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<h2>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h2><p><strong>Der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg und übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung. Unsere Pflegekräfte und Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für eine professionelle Gesundheitsversorgung in allen Bereichen der Pflege und Betreuung ein. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Unser Werteverständnis basiert auf unseren berufsethischen Grundsätzen.</strong></p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Für unseren Bereich Wohnen mit Service suchen wir Sie als professionelle Unterstützung für die Betreuungs- und Beratungstätigkeit, erstmal für ein Jahr befristet, ab sofort</p><h2>Fachkraft / Betreuungskraft Servicewohnen (w/m/d) in Teilzeit (30 Std. pro Woche)<br><br>Seit vielen Jahren bieten wir die Service- und Beratungsleistungen in zwei Wohnanlagen in den Stadtteilen Rothenburgsort und Bahrenfeld auf Basis des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz an. Mit Inbetriebnahme einer dritten Wohnanlage, unserem Helenen Quartier Bebelallee im Stadtteil Winterhude/ Alsterdorf suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Betreuungskraft im Einsatz an allen drei Standorten und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen!</h2><h3>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten sowie Organisation jahreszeitlicher Treffen oder Feste</li><li>Vermittlung von Kontakten und Aktivitäten zur sozialen Stärkung der Bewohnergemeinschaft</li><li>Beratung von Mieter/innen und deren Angehörigen in persönlichen Angelegenheiten im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden (2x wöchentlich je 2 Stunden) oder terminierter Beratungsgespräche</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen (z.B. zum Hausnotruf, gesundheitlichen Themen u.a.m.)</li><li>Unterstützung der Mieterschaft im Alltag durch u.a. Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren Vermittlung (wie z.B. Ambulante Pflege, Mahlzeitenlieferung, etc.)</li><li>Unterstützung im Umgang mit behördlichen Fragenstellungen und Unterlagen</li><li>Persönliche Hilfestellung und Betreuung (keine Pflege) sowie Annahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden</li><li>Dokumentation auf Basis des QM-Handbuches</li><li>Urlaubsvertretung</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>nach Möglichkeit Weiterbildung als „Fachkraft Servicewohnen“ oder die Bereitschaft dazu</li><li>Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen (SGB V; XI; XII) sind vorteilhaft</li><li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Empathie, zugewandte und freundliche Umgangsformen</li><li>Umsetzung des Dienstleistungsgedanken</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse Mikrosoft Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein, der sich an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes orientiert</li><li>Tarifliche Vergütung, einschließlich einer Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen sowie den Aufbau und die Konzeption unserer neuen Anlage mitgestalten können</li><li>Ein gut funktionierendes Netzwerk innerhalb unserer Eigenbetriebe</li><li>Gute interne Kommunikation und Transparenz</li><li>Einen wertschätzenden Umgang und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>E-Bike Leasingoption oder eine Beteiligung am Deutschlandticket</li><li>Als Mitglied / Mitarbeiter/in der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. profitieren Sie von vielen Vorteilen wie z.B. beruflicher Mobilität, auf Wunsch weltweitem Einsatz bei Hilfseinsätzen des DRK, aktive Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung u.v.m.</li></ul><h3>Bewerben Sie sich<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</h3><h3>Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Maike Fobbe-Maeke<br>Stabstelle Personalakquise<br>Tel: 040 81 90 07 0<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Wohnen mit Service Wohnpark Rothenburgstraße

Fachkraft / Betreuungskraft (w/m/d) in Teilzeit – für unseren Bereich Wohnen mit Service

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin eine(n)</p><h2><strong>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asset und Lizenzen (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Firmenticket-Job (bis zu 23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>In dem Referat RE 5 werden alle in den Netzen des Bundes erworbenen Assets überwacht, gesteuert und dokumentiert über den gesamten Lebenszyklus. Dazu gehört die Pflege und Überwachung von Hard- und Software, wie beispielsweise Serverschränke, Lizenzen, Kabel, USVs und vieles mehr. Darüber hinaus werden die Beziehungen der Assets untereinander in einem logischen Datenmodell aufbereitet.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><ul><li>Sie koordinieren und überwachen die Assetdatenpflege, indem Sie regelmäßig Daten wie z.B. Laufzeit, Standort, Gewährleistung etc. auswerten und Handlungsnotwendigkeiten erkennen bzw. Maßnahmen initiieren.</li><li>Sie pflegen die Asset- und Lizenz-Daten innerhalb einer Datenbank und Sie bilden damit eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Fachbereichen oder externen Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie eruieren, analysieren und spezifizieren inhaltliche Anforderungen an die Datenbank und erarbeiten Kennzahlen zur Messung der Leistungsgüte, die Sie nachhalten.</li><li>Sie planen, koordinieren und führen Inventuren der Assetdaten durch, indem Sie ein Inventurkonzept erstellen und Abweichungen davon dokumentieren sowie Vorschläge zur Verbesserung der Prozessqualität erstellen.</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig (Diplom FH) in:</p><ul><li>Wirtschaftsinformatik (mit einem nichttechnischen Schwerpunkt),</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen (mit einem nichttechnischen Schwerpunkt),</li><li>Verwaltungsinformatik,</li><li>Betriebswirtschaftslehre <strong>oder</strong></li><li>einem vergleichbaren Studiengang.</li></ul><p>Vorteilhaft sind folgende Kenntnisse/Erfahrungen:</p><ul><li>Technisches Verständnis für Netzbetrieb und technisches Wissen in IT-Infrastrukturen</li><li>Asset- und Lizenzmanagement (besonders von Software)</li><li>Datenanalyse, -reporting und Inventarisierung</li><li>Aufbau und Betrieb von Configuration Management Systemen bzw. Datenbanken</li></ul><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.</p><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li><strong>Bewerbungsfrist: 04.09.2025</strong></li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>#netze #digital #bund</p>

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asset und Lizenzen (m/w/d)

Wohnen mit Service Wohnen am Goldschmidtpark

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim <strong>Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten</strong>. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Menschen und möchtest die Prozesse mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Handwerklicher Allrounder/ Handwerkliche Allrounderin (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>Zweckverband Berufliches Schulzentrum Kempten</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 7 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Wochenstunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab sofort</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege und Instandhaltung von Gebäuden, Außenanlagen und Inventar</li><li>Überwachung der technischen Anlagen sowie des Fuhrparks</li><li>Ausführen von Reparaturen und regelmäßigen Wartungsarbeiten</li><li>Überwachung von Fremdfirmen (Handwerks- und Reinigungsfirmen, etc.)</li><li>Kontrolltätigkeit und Schließdienst</li><li>Bedienen der Gebäudeleittechnik</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche dreijährige Berufsausbildung</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Gebäuden und Anlagen wären wünschenswert</li><li>Technisches und handwerkliches Geschick, Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit E-Mails über das Smartphone und Bedienung der Gebäudeleittechnik</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung (Sommer und Winter)</li><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fahrradleasing über RadimDienst</li><li>Firmenfitness mit egym WellPass</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage -Arbeitswoche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeitsplatz im Stadtgebiet</li><li>Tiefgaragenstellplatz</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Stefan Weinpel, Geschäftsleiter Zweckverband Berufliches Schulzentrum, Telefon 0831/25385 569</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 24. August 2025!</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Kempten

Handwerklicher Allrounder/ Handwerkliche Allrounderin (m/w/d) In Vollzeit

<h2>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h2><p><strong>Der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg und übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung. Unsere Pflegekräfte und Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für eine professionelle Gesundheitsversorgung in allen Bereichen der Pflege und Betreuung ein. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Unser Werteverständnis basiert auf unseren berufsethischen Grundsätzen.</strong></p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Für unseren Bereich Wohnen mit Service suchen wir Sie als professionelle Unterstützung für die Betreuungs- und Beratungstätigkeit, erstmal für ein Jahr befristet, ab sofort</p><h2>Fachkraft / Betreuungskraft Servicewohnen (w/m/d) in Teilzeit (30 Std. pro Woche)</h2><h2><br>Seit vielen Jahren bieten wir die Service- und Beratungsleistungen in zwei Wohnanlagen in den Stadtteilen Rothenburgsort und Bahrenfeld auf Basis des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz an. Mit Inbetriebnahme einer dritten Wohnanlage, unserem Helenen Quartier Bebelallee im Stadtteil Winterhude/ Alsterdorf suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Betreuungskraft im Einsatz an allen drei Standorten und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten bei uns mit einbringen!</h2><h3>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten sowie Organisation jahreszeitlicher Treffen oder Feste</li><li>Vermittlung von Kontakten und Aktivitäten zur sozialen Stärkung der Bewohnergemeinschaft</li><li>Beratung von Mieter/innen und deren Angehörigen in persönlichen Angelegenheiten im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden (2x wöchentlich je 2 Stunden) oder terminierter Beratungsgespräche</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Informationsveranstaltungen (z.B. zum Hausnotruf, gesundheitlichen Themen u.a.m.)</li><li>Unterstützung der Mieterschaft im Alltag durch u.a. Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren Vermittlung (wie z.B. Ambulante Pflege, Mahlzeitenlieferung, etc.)</li><li>Unterstützung im Umgang mit behördlichen Fragenstellungen und Unterlagen</li><li>Persönliche Hilfestellung und Betreuung (keine Pflege) sowie Annahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden</li><li>Dokumentation auf Basis des QM-Handbuches</li><li>Urlaubsvertretung</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>nach Möglichkeit Weiterbildung als „Fachkraft Servicewohnen“ oder die Bereitschaft dazu</li><li>Kenntnisse in den sozialen Sicherungssystemen (SGB V; XI; XII) sind vorteilhaft</li><li>hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Empathie, zugewandte und freundliche Umgangsformen</li><li>Umsetzung des Dienstleistungsgedanken</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse Mikrosoft Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verein, der sich an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes orientiert</li><li>Tarifliche Vergütung, einschließlich einer Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen sowie den Aufbau und die Konzeption unserer neuen Anlage mitgestalten können</li><li>Ein gut funktionierendes Netzwerk innerhalb unserer Eigenbetriebe</li><li>Gute interne Kommunikation und Transparenz</li><li>Einen wertschätzenden Umgang und Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>E-Bike Leasingoption oder eine Beteiligung am Deutschlandticket</li><li>Als Mitglied / Mitarbeiter/in der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. profitieren Sie von vielen Vorteilen wie z.B. beruflicher Mobilität, auf Wunsch weltweitem Einsatz bei Hilfseinsätzen des DRK, aktive Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Entwicklung u.v.m.</li></ul><h3>Bewerben Sie sich<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</h3><h3>Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Maike Fobbe-Maeke<br>Stabstelle Personalakquise<br>Tel: 040 81 90 07 0<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

Wohnen mit Service im Helenen Quartier

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Auswerten raumbezogener Fragestellungen sowie kartografisches Visualisieren (z.B. Themen- und Sonderkarten)</li><li>Verarbeiten, Auswerten und Präsentieren von Daten (WebGIS, Desktop-GIS, Dashboard, etc.)</li><li>Mitwirken bei Aufbau und Pflege von Fachkatastern</li><li>Pflegen von Daten</li><li>Anwenderberaten und Auftragsverwalten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung</strong> oder <strong>eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung aus dem technischen Bereich (z. B. Bauzeichner:in, Informations-/Umwelttechniker:in) mit langjähriger entsprechender Berufserfahrung mit Geoinformationssystemen</strong></li><li>versierter Umgang und aktuelle Erfahrungen mit den gängigen Programmen aus dem GIS-Umfeld (z.B. ArcGIS, QGIS) sowie gute Office-Kenntnisse</li><li>aktuelle Erfahrung in der Auswertung von Datenbeständen und Aufbereitung in thematischen Karten</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung, Präsentation und Ausgabe von Raster- und Vektordaten</li><li>grundlegendes Verständnis für das Zusammenspiel von digitaler Kartografie und der Geoinformation</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Herr Teschke, Tel.: 0531 470-2636</p>

Stadt Braunschweig

Geomatiker:in für die Abteilung Geoinformation (m/w/d)

<p>Die Stadt der Zukunft ist digital und intelligent vernetzt. Darum suchen wir dich als Themenbereichsverantwortliche:n Smart City (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Partizipation. Bewirb dich jetzt und gestalte die Smart City Frankfurt zusammen mit einem motivierten interdisziplinären Team.</p><p>Die Stabsstelle Digitalisierung befasst sich mit den verschiedenen strategischen Fragestellungen der Digitalisierung. Ein wesentlicher Tätigkeitsschwerpunkt ist dabei die Smart City – die intelligent vernetzte Stadt von morgen, in der Technologien eingesetzt werden, um&nbsp;den Verbrauch von Ressourcen zu verringern, die Lebensqualität der Bürger:innen zu verbessern und&nbsp;die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen.</p><p>Unter dem Motto „mit allen – für alle“ sollen durch die Vernetzung mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft entsprechende Projekte identifiziert und gemeinsam umgesetzt werden.&nbsp;</p><p>Um das für die Arbeit so wichtige Smart-City-Netzwerk auszubauen und zu pflegen, sind unter anderem verschiedene Vernetzungs- und Partizipationsveranstaltungen wie das jährliche Smart City Forum und die Teilnahme am bundesweiten Digitaltag fester Bestandteil der Netzwerkarbeit.&nbsp;</p><p>Für das Team Smart City suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Partizipation</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Intiierung und Durchführung neuer sowie Weiterentwicklung bereits etablierter Smart-City-Partizipationsformate einschließlich der selbstständigen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li><li>eigenständige Auswertung der Partizipationsergebnisse und Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Internet- und Intranetauftritts</li><li>Erstellung und Koordination des Smart-City-Newsletters</li><li>Etablierung und Pflege eines Smart-City-Netzwerkes mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft im Themenbereich</li><li>Informations- und Erfahrungsaustausch mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und weiteren Veranstaltungen sowie Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen einschließlich der Organisation von Messeständen</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Stellungnahmen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches), einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Themenbereich</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sowie in der dazugehörigen Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen</li><li>Grundkenntnisse bei der Konzipierung und Auswertung von Umfragen</li><li>Grundkenntnisse der Arbeitsweise der Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>idealerweise Erfahrung in der Moderation kleinerer Veranstaltungen</li><li>Affinität zu Digitalisierungsthemen und Grundverständnis für technische Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum kreativen, selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>überdurchschnittlich hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Wertvorstellungen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten und medienadäquaten Kommunikation sowie Erfahrung im Umgang mit teils skeptischen Stakeholdern</li><li>ausgeprägte Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen</li><li>hohe Serviceorientierung und Lernbereitschaft</li><li>grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der alternierenden Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Bobe</strong>, Tel. (069) 212-43310.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/themenbereichsverantwortlicher-wmd-smart-city-schwerpunkt--de-j9515.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/themenbereichsverantwortlicher-wmd-smart-city-schwerpunkt--de-j9515.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 25.08.2025</strong>.</p>

Stadt Frankfurt am Main

Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Partizipation

<p>Wir suchen&nbsp;ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kultur, Musik- und Kunstschule Böblingen eine&nbsp;</p><h2><strong>Lehrkraft für das Fach Trompete (m/w/d) in Teilzeit (bis ca. 7 Deputatstunden á 45 Minuten)</strong></h2><p><strong>Vergütung</strong></p><p>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Einzel- und Gruppenunterricht im Fach Trompete</li><li>Kooperationsunterricht im Rahmen der Bläser Klassen am Mittwoch Vormittag am Lise-Meitner Gymnasium</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem aufgeschlossenen kollegialen Team</li></ul><p>&nbsp;Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium an einer Musikhochschule als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Fach Trompete</li><li>Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule, besonders im Rahmen von Kooperationen, sind wünschenswert</li><li>Offenheit für neue Unterrichtsangebote und Bereitschaft zur Fortbildung sowie aktive und engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern und Eltern sowie Kolleg*innen</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.</p><p><strong>Rückfragen</strong></p><p>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Kropf, Leitung der Musik- und Kunstschule, (Telefon: 07031/ 669-1711) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.</p>

Stadtverwaltung Böblingen

Lehrkraft für das Fach Trompete (m/w/d) in Teilzeit (ca. 7,00 Deputatstunden)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kultur, Musik- und Kunstschule eine</p><p><br><strong>Lehrkraft für das Fach Schlagzeug (m/w/d) in Teilzeit (ca. 9,00 Deputatstunden)</strong></p><p><strong>Vergütung</strong></p><p>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Kooperationsunterricht auf Cajon und Djemben an verschiedenen Grundschulen mittags und am frühen Nachmittag sowie am Donnerstagvormittag an der Albert-Schweitzer-Realschule&nbsp;</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem aufgeschlossenen kollegialen Team</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium an einer Musikhochschule als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Instrumentalpädagogik im Fach Schlagzeug/Percussion oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schlagzeug/Percussion&nbsp;</li><li>Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule bzw. Allgemeinbildenden Schule ist wünschenswert</li><li>Offenheit für neue Unterrichtsangebote und&nbsp;Bereitschaft zur Fortbildung sowie aktive und&nbsp;engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der&nbsp;Musikschule</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang&nbsp;mit Kindern und Eltern sowie Kolleg*innen</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><p>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</p><p>Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.</p><p><strong>Rückfragen</strong></p><p>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Hamann, stellvertretende Leitung der Musik- und Kunstschule, (Telefon: 07031/ 669-1718) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.</p>

 Lehrkraft für das Fach Schlagzeug (m/w/d) in Teilzeit (ca. 9,00 Deputatstunden)

<p>Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit Leistungsträgern zusammen, führen Aufnahmeverfahren durch und übernehmen die Kostenklärung. Sie begleiten Bewohner*innen und Beschäftigte und halten Kontakt zu ihrem sozialen Umfeld sowie ihren gesetzlichen Vertretern. Sie begleiten und koordinieren die persönliche Unterstützungs- und Förderplanung der Bewohner*innen und Beschäftigten. Sie beraten und unterstützen Kollegen*innen in sozialrechtlichen und pädagogischen Fragestellungen. Zudem unterstützen Sie im Qualitätsmanagement und wirken bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzeptionen mit.</p>

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