field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die Ilsenburger Grobblech GmbH zählt mit mehr als 600 Mio. EUR Umsatz zu den führenden Herstellern von Quartoblech in Europa. Unsere Produkte finden weltweit Verwendung im Stahl-, Maschinen- und Fahrzeugbau, für Pipelines oder als Windturm. Der Standort Ilsenburg im Dreieck Braunschweig-Magdeburg-Harz bietet neben der zentralen Lage einen hohen Freizeit- und Erholungswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Werkstoffkunde, Werkstofftechnik, Metallurgie oder Maschinenbau mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufspraxis in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie vorweisen. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung und über sehr gute Kenntnisse in den wesentlichen Qualitätsstandards und Normen (DIN ISO 9001). </li> <li> Sie haben sich bereits im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung weiterqualifiziert (z. B. UT, VT, PT) und möchten diese Qualifizierungen auf dem aktuellen Stand halten. </li> <li> Gern übernehmen Sie Verantwortung und treiben Veränderungen und Weiterentwicklungen aktiv voran. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on- und Teamplayer-Mentalität aus und kommunizieren auch bereichsübergreifend mit hoher Schnittstellenkompetenz. </li> <li> Ihr selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsingenieur (w/m/d) betreuen Sie Projekte im Rahmen von Anlagenoptimierungen und Entwicklungen im Bereich unserer Qualitätssicherung. </li> <li> Sie klären externe Beanstandungen in direkter Kommunikation mit dem Kunden und leiten ggf. geeignete Korrekturmaßnahmen ein. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie zudem Berichte und Reportings für den Bereich der Abnahme und unterstützen diesen bei der Vorbereitung gesonderter externer Abnahmeprozesse. </li> <li> Sie sind als Repräsentant (w/m/d) der Qualitätssicherung aktiv an bereichsübergreifenden Projekten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Lieferperformance beteiligt. </li> <li> Die Leitung unserer Qualitätssicherung unterstützen Sie aktiv bei der Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN ISO 9001 und DIN ISO 17025 sowie der Durchführung interner Audits. </li> <li> Sie überwachen und verantworten die Einhaltung der Vorgaben des Integrierten Managementsystems (IMS) und beteiligen sich aktiv an dessen Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen </li> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> Umfassende Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br>Ilsenburger Grobblech GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Betriebsingenieur Qualitätssicherung (w/m/d)

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung mit, idealerweise mit Qualifizierung zum Fachbauleiter Spannungsausgleich, oder du hast eine Ausbildung als Schweißmeister oder Schweißfachmann absolviert. </li> <li> Du hast bereits verschiedene Ausbildungen im Oberbauschweißen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Erste Erfahrung in der fachlichen Führung wäre ein Plus, aber noch wichtiger ist uns deine Motivation, in dieser Rolle zu wachsen. </li> <li> Teamarbeit liegt dir genauso wie das Organisieren und Koordinieren von Projekten. Gleichzeitig weißt du, wann es wichtig ist, entschlossen und durchsetzungsstark zu handeln. </li> <li> Du besitzt einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse sind auf einem guten Niveau (mindestens C1), sodass du sicher und präzise in Wort und Schrift kommunizieren kannst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche Leitung unserer Schweißteams und sorgst für die optimale Planung von Ressourcen, um unsere Projekte effizient voranzutreiben. </li> <li> Du trägst Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte, indem du die Einhaltung der vereinbarten Ziele sicherstellst. </li> <li> Die Durchführung von Aufträgen und das rechtzeitige Erfassen und Abrechnen der erbrachten Leistungen liegen in deinen Händen. </li> <li> Du führst dein Team fachlich, unterstützt deren Entwicklung und bist für die Weiterbildung sowie Qualifizierung mitverantwortlich. </li> <li> Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden. </li> <li> Durch kontinuierliche Prozessoptimierung und Qualitätssicherung steigerst du nachhaltig unsere Leistungen. </li> <li> Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Auftraggebern und Subunternehmern zur Seite und pflegst diese Beziehungen. </li> <li> Du baust dein Netzwerk stetig weiter aus und trägst aktiv zum Geschäftserfolg bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Spannende Herausforderungen &amp; Entwicklung - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles &amp; modernes Arbeiten - Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Benefits - Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists </li> </ul><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Fachbauleiter (m/w/d) Oberbauschweißen

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation : Du hast eine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d), landwirtschaftlich technischer Assistent (m/w/d) oder bereits Erfahrung im Labor oder Agrar Bereich. </li> <li> Arbeitsweise:  Du bist pflichtbewusst, arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig. </li> <li> Belastbarkeit:  Mehrarbeit in der Hauptsaison (Juni - Oktober) ist für Dich kein Problem - dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison. </li> <li> Sprachen - Kenntnisse : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau). </li> <li> Software-Kenntnisse:  Gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zertifizierung : Durchführung und Begleitung von Audits &amp; ÖKO-Kontrollen </li> <li> Backoffice : Unterstützung der Standortleitung &amp; Kassenverwaltung </li> <li> Qualitätskontrolle : Kontrolle eingehender Roh-, Saat- und Fertigwaren </li> <li> Labortätigkeiten : Probenahmen, Probenmanagement und Anerkennungswesen </li> <li> Produktion : Erstellung von Produktionsaufträgen &amp; lückenlose Dokumentation </li> <li> Lager : Buchung von Wareneingängen, Bestandsverwaltung &amp; Inventur </li> <li> Organisation : Planung von Konferenzen &amp; Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Rahmenbedingungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Miteinander : Ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Corporate Benefits : Attraktive Angebote von namenhaften Marken </li> <li> JobRad : Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungen : Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000EUR Prämie </li> </ul><br><br>L. Stroetmann Saat GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischen Sachbearbeiter Labor & Disposition (m/w/d)

Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Gute EDV-/SAP-Kenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ich bewirtschafte die Wohnungsbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort. </li> <li> Regelmäßige Objektbegehungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie die Kommunikation mit Mietern gehören zu meinem Arbeitsalltag. </li> <li> Ich steuere Hausmeister- und Dienstleistereinsätze und begleite Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsvorgänge. </li> <li> Rechnungsbearbeitung und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben. </li> <li> In projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement und im nachhaltigen Quartiersmanagement kann ich mich weiterentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Mobilität </li> <li> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> </ul><br><br>TAG Immobilien AG

Immobilienkaufmann m/w/d

Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation </li> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Motorentechnik </li> <li> Du beherrschst Dein Handwerk routiniert </li> <li> Du bist im Außendienst «zu Hause», auch bei mehrtägigen Einsätzen </li> <li> Du kannst gut mit Menschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wartest Motoren bei Lokomotiven und stationären Anlagen und hältst sie gut in Stand </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit Fehlerdiagnosen </li> <li> Du behebst eigenverantwortlich und souverän Funktionsstörungen an Motoren </li> <li> Du erledigst Gewährleistungsaufgaben gewissenhaft </li> <li> Du dokumentierst Deine erbrachten Leistungen. </li> <li> Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Vertriebs-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei ganz entscheidend bei fachlich schneller, flexibler und preislich attraktiver Lösung für den Kunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits </li> <li> Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird </li> <li> Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert </li> <li> Du hast Dein eigenes modernes Servicefahrzeug, mit dem Du in Süddeutschland unterwegs bist. </li> <li> Spannende Aufgaben </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) </li> <li> Essenszuschuss sowie Obst und Getränke </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche/private Unfallversicherung </li> <li> Firmenevents und vieles mehr... </li> <li> Familie - Wertschätzung - Freude </li> <li> Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! </li> <li> Fairness - Förderung - Benefits </li> <li> Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. </li> </ul><br><br>Viertel Motoren GmbH

Servictechniker (m/w/d) Industriemotoren im Außendienst

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs im Asphaltbau </li> <li> Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen, wie Massenänderungen gegenüber der Arbeitskalkulation, Leistungen aus Zusatzaufträgen, Leistungen aus Projektfehlern bzw. Abweichungen im Ausführungsplan </li> <li> Arbeitseinteilung für eigenes und fremdes Baustellenpersonal </li> <li> Führen von Aufzeichnungen zur Entlohnung der Arbeitnehmer:innen (m/w/d) auf der Baustelle </li> <li> Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä. </li> <li> Unterstützung des Bauleiters bei Bauherrn- und Behördenkontakt </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) und Subunternehmen zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs </li> <li> Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialien- und Rücklieferungen im Einvernehmen mit der Bauleitung </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg

Polier:in Asphaltsanierung (m/w/d)

Die DOMUS-Immobilienverwaltungsgesellschaft mbH mit Sitz in Magdeburg ist eine seit 1994 tätige familiengeführte Immobilienverwaltung mit derzeit 15 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nach Möglichkeit abgeschlossene Berufsausbildung in der Wohnungswirtschaft oder langjährige berufliche Erfahrungen </li> <li> Sichere Anwendung von Standardsoftware (Microsoft Office) und wohnungswirtschaftlicher Software </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht </li> <li> Kundenorientiertes Auftreten und Kompetenz im Umgang mit Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Verwaltung von Miethäusern und WEG-Objekten vorrangig im Bereich des Objektmanagements, </li> <li> Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer </li> <li> Aufnahme von Schadensmeldungen, Reparaturaufträgen, die Vergabe und Überwachung der Aufträge, Prüfen von Rechnungen auf Plausibilität </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen, </li> <li> Pflege der hausinternen Verwaltungssoftware (Stammdaten) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei branchenüblicher Vergütung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss für Kinderbetreuungskosten </li> <li> Familiäres Umfeld / harmonisches Betriebsklima mit entsprechender Einarbeitung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in Magdeburg (Sudenburg) mit aktueller Technik </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenfahrzeug für Außentermine </li> </ul><br><br>Domus-Immobilienverwaltungsgesellschaft mbH

Immobilienkaufmann/-frau

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Wissenschafts- oder Fachkommunikation </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation </li> <li> Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen, Bildsprache und Grafikerstellung </li> <li> Organisations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mt einer hohen Auffassungsgabe </li> <li> Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die dena hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) in Halle (Saale) als zentrale Anlaufstelle in Deutschland für Fragestellungen zur Kommunalen Wärmeplanung (KWP) aufgebaut. Die KWW-Kernleistungen Wissenstransfer, Information, Netzwerk und Praxis-Austausch sollen effizient die Kommunen in allen Phasen der Kommunalen Wärmeplanung und Umsetzung der Wärmepläne unterstützen. </li> <li> Konzeption und Koordination der kommunikativen Aktivitäten des KWW, insbesondere Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien </li> <li> Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien für die Marken- und Produktkommunikation auf den KWW-Kommunikations- und Informationskanälen </li> <li> Redaktionelle Betreuung der KWW-Online-Kanäle (Website, Instagram, LinkedIn) </li> <li> Beratung der Fachkolleg*innen in kommunikativen Fragen </li> <li> Koordination externer Dienstleister und Agenturen </li> <li> Entwicklung und Aufbereitung von Kommunikations- und Informationsmaterial des KWW für das Themenfeld Kommunale Wärmeplanung/Wärme- und Energiewende mit Fokus auf Grafik- und Bildeinsatz </li> <li> Monitoring der Maßnahmen- und Strategieplanung der Kommunikations- und Vertriebskanäle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Sabbatical-Option </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber! </li> <li> Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage </li> <li> Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg. </li> <li> Individuelles Weiterbildungsbudget </li> <li> Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Seniorexperte (w/d/m) Fachkommunikation für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

Die ITG Planungs- und Energieberatungs GmbH wurde im Oktober des Jahres 2001 gegründet. Zu unserem umfassenden Leistungsspektrum gehört die Erstellung ingenieurtechnischer Dienstleistungen entsprechend dem Leistungsbild der HOAI "Technische Gebäudeausrüstung".<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Bereich HLS oder Elektro-Planung/Bauüberwachung:  Du bringst relevante Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HLS) oder im Elektrobereich mit. </li> <li> Abarbeitung der LPH 1-9 nach HOAI:  Du bist vertraut mit der eigenständigen Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 gemäß der HOAI und hast Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbetreuung. </li> <li> Korrektes Auftreten gegenüber unseren Auftraggebern:  Ein professionelles Auftreten und eine klare Kommunikation mit unseren Auftraggebern sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative:  Du zeichnest Dich durch hohe Motivation und Eigeninitiative aus, um Projekte proaktiv voranzutreiben. </li> <li> Sichere Anwendung von berufstypischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen sowie der üblichen Bürosoftware:  Du beherrschst die gängigen Berechnungs- und Ausschreibungsprogramme sowie relevante Bürosoftware sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> I nnovative Projekte:  Bei der ITG erbringen wir Planungsleistungen für spannende Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und Energieberatung. Du hast die Möglichkeit, direkt an nachhaltigen Lösungen mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen. </li> <li> Motiviertes Team:  Unser Team besteht aus erfahrenen und engagierten Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Ziele arbeiten. </li> <li> Persönliche und berufliche Entwicklung:  Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Egal, ob durch interne Schulungen oder externe Seminare - bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Unser Büro ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet und bietet mit seiner Lage im Wissenschaftshafen, direkt an der Elbe eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Team-Events:  Regelmäßige Team-Events und Firmenreisen stärken den Teamzusammenhalt. </li> <li> Eine interessante Tätigkeit am exponierten Standort Magdeburg zu einer angemessenen Entlohnung </li> <li> Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Bürogebäude direkt an der Elbe </li> <li> Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik </li> </ul><br><br>ITG Planungs- und Energieberatungs GmbH

Planungsingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung HLS und ELT

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt, die zur Sparkassen-Finanzgruppe gehören, sind die einzigen einheimischen Versicherungsunternehmen. Sie bieten Privat- und Gewerbekunden die gesamte Versicherungspalette von A wie Auto bis Z wie Zukunftsvorsorge an. Unsere Kunden werden durch die Sparkassen        im Land und rund 90 Agenturen betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Agrarökonom (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Bereitschaft, sich in Themen der Versicherungswirtschaft einzuarbeiten </li> <li> Praxisbezug zur Landwirtschaft und regionaler Bezug </li> <li> Unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Teamorientierter Arbeitsstil sowie kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Reisefreudigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Kundengruppe Landwirtschaft bei der Auswahl passender Agrarversicherungen sowie weiterer Versicherungen aus anderen Sparten </li> <li> Ansprechpartner für Landwirtschaftsbetriebe in Sachsen-Anhalt </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu landwirtschaftlichen Betrieben </li> <li> Begleitung der Vertriebspartner und Vertriebspartnerinnen bei Terminen vor Ort </li> <li> Analyse und Bewertung landwirtschaftlicher Risiken </li> <li> Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Landwirtschaft und der Versicherungsbranche </li> <li> Unterstützung der Kunden im Schadenfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch sowie 24./31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vollzeitbeschäftigung mit 38h/Woche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit bis zu drei Tagen/Woche mobilem Arbeiten oder Homeoffice (Unterstützung mit finanziellem Zuschuss) </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung,                vermögenswirksame Leistungen, Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in freie Tage </li> <li> Vergünstigtes marego-Jobticket/Dienstrad-Leasing </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Cafeteria mit hauseigenen Speisen </li> <li> Moderne technische Ausstattung </li> <li> Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br>ÖSA Versicherungen

171 Jobs