12 Gebäudetechniker Jobs

Staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Vollzeit (teilzeitgeeignet) Befristung Unbefristet

Entgeltgruppe 9b TVöD

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 21.07.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Ausarbeitung und Durchführung von Ausschreibungen gemäß VOB sowie nationaler Vergabeverfahren
• Unterstützung der Projektleitung im gesamten Projektmanagement, insb. Mitwirkung beim Kostenmanagement (u.a. Budgetkontrolle, Kostenverfolgung usw.) und bei der Beauftragung von Bauleistungen
• Baustellenbetreuung in Form von Qualitäts-, Termin und Ausführungsüberwachung vor Ort sowie Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen
• Nachhaltige und lückenlose Dokumentation von technischen Unterlagen und Berichten, inkl. Protokollführung sowie Rechnungserfassung
• Organisation und Koordination von Sanierungs- und Erhaltungs-, bzw. Instandsetzungsmaßnahmen für den gesamten Gebäudebestand
• Mitwirkung in der fortschreitenden Digitalisierung sowie deren stetiger Optimierung, bspw. durch Einarbeitung in Fachanwendungen wie RB iTWO und die deutsche eVergabe

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Hochbauprojekten ist vorteilhaft
• Erfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (VOB, VgV, NBauO) sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere relevante Regelwerke (HOAI, Landesbauordnung)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware
• Erfahrungen mit DMS, CAFM oder ähnlichen Systemen sind vorteilhaft
• Grundkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik und klimaschutzbedingter Anforderungen an Gebäuden
• Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (3.779,84 €–5.313,37 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
• Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Attraktive Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Frau Zogbaum hilft Ihnen unter 05351 121-1553 weiter.

Herr Exner, Geschäftsbereichsleiter des Geschäftsbereiches Hochbau und Gebäudemanagement, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351 121-2301.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.