field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:
<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li>
<li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li>
<li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li>
<li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li>
<li>Verwalten der Lagerbestände</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.375,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei. WAS SIND IHRE AUFGABEN? &nbsp;<ul><li>Erhaltungsarbeiten an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen, Einbau von Heiß- und Kaltasphalt, Pflasterarbeiten, Führen von Baumaschinen und Geräten</li><li>Die Tätigkeiten beinhalten regelmäßiges Heben und Tragen mindestens mittelschwerer Lasten sowie Arbeiten unter Witterungseinflüssen</li><li>Zum Aufgabengebiet gehören auch Einsätze bei außergewöhnlichen Ereignissen, Auf-, Abbau und Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Veranstaltungen sowie die Mitarbeit im Winterdienst im Rahmen eines Rufbereitschaftsplanes.</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder berufliche Erfahrung in einem Beruf des Bauhandwerks, zum Beispiel Tiefbaufacharbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in, Pflaster/in, Landschaftsgärtner/in oder verwandte Berufe</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Geräten</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE ist erforderlich, Klasse C1E oder höher sind von Vorteil</li></ul> WAS ERWARTET SIE? &nbsp;Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant, Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport, Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bei Vorliegen aller Tarifmerkmale, Bis zu EG 6 plus pauschalierte Erschwerniszuschläge. SIND SIE INTERESSIERT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser sicheres und komfortables Angebot zur Online-Bewerbung unter <a href="http://www.zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">www.zentrale-dienste-schorndorf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a> &nbsp;

Zentrale Dienste Schorndorf

Mitarbeiter für die Betriebsgruppe Bau m/w/d Anzeigennummer: R2505

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Du bist Schweißer aus Leidenschaft und suchst ein modernes, familiäres Umfeld, in dem du dein Können voll einbringen kannst? Dann passt du perfekt zu uns!Wir suchen einen erfahrenen Schweißer (WIG/MAG), der unser Team bereichert und gemeinsam mit uns hochwertige Anlagen für die Lebensmittelindustrie fertigt. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Millimetergenaue Verbindungen – durch präzises Schweißen von Edelstahl im Dünnblechbereich (MIG/MAG)</li><li>Prototypen zum Leben erwecken – durch fachgerechtes Umsetzen individueller Schweißarbeiten im Anlagenbau</li><li>Arbeitsplätze optimieren – durch aktives Mitwirken beim Auf- und Umbau von Schweißstationen</li><li>Abläufe effizient gestalten – durch die Planung und Beschaffung passender Vorrichtungen</li></ul> Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: &nbsp;🧠 Kreativer Tüftler mit Teamgeist – du arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen und packst Herausforderungen mit Köpfchen an? Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! &nbsp;Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANN &nbsp;Teamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

Leidenschaftlicher Schweißer (m/w/d)

Sie sind erfahren in der Radiologie und möchten Ihr Wissen in einem modernen Zentrum mit vielseitigem Diagnostik- und Therapiespektrum einbringen? Dann übernehmen Sie Verantwortung in unserem Team am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin Radiologie (m/w/d)</h1> 
für das Zentrum für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Hegau-Bodensee-Klinium Singen&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit (80-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist ein Haus der Zentralversorgung, akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und ein Trauma- und onkologisches Zentrum. Die Radiologie am Standort Singen befindet sich in einer Umstrukturierung. Seit 2023 ist sie Teil des standortübergreifenden Zentrum für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Das Leistungsspektrum umfasst alle bildgebenden und minimalinvasiven Verfahren. Sämtliche Geräte sind neu beschafft (digitale Subtraktionsangiographie mit 3D Funktion, 1,5T MRT) oder befinden sich in Ausschreibung (Bi-plane Angiographieanlage, 2 x MDCT, 2x digitale Projektionsradiographie). Eine Farb-Duplex-Sonographie und Mammographie mit Stereotaxie runden das Geräteangebot ab.&nbsp;
Eine Sektion „interventionelle Neuroradiologie“ am Standort Singen ist in Planung. Von der Deutschen Krebsgesellschaft e.V. wurde unser Zentrum als Teil des Darmkrebszentrums Hegau-Bodensee, des Prostatakarzinomzentrums Hegau-Bodensee sowie des Brustkrebszentrums Hegau-Bodensee zertifiziert.<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Versorgung ambulanter und stationärer Patienten im gesamten Spektrum der radiologischen Diagnostik</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären klinischen Konferenzen</li>
<li>Sie nehmen nach entsprechender Einarbeitung an den allgemein-radiologischen Hintergrunddiensten teil</li>
<li>Enge Zusammenarbeit und die fachliche Weiterentwicklung des Teams aus Ärzten und MTRA</li>
<li>Wir wünschen uns Ärztinnen und Ärzte mit Neugier und Bereitschaft, Forschung aktiv mitzugestalten. Als akademisches Lehrkrankenhaus fördern wir Ihr Engagement in Forschung und Studien aktiv – durch unser etabliertes Studienzentrum, strukturierte Unterstützung und Raum für eigene Ideen</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Facharzt/ -ärztin (m/w/d) für Radiologie</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Bereich der gesamten radiologischen Diagnostik und Therapie</li>
<li>Neuroradiologisches Interesse bzw. -vorbildung wären von Vorteil, sind aber keine Bedingung. Es liegt eine Teilweiterbildungsmöglichkeit für den Schwerpunkt Neuroradiologie im Zentrum vor</li>
<li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (Mindestens C1)</li>
<li>Wir wünschen uns eine engagierte und motivierende Persönlichkeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Fortbildung durch Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen. Zudem ermöglichen wir Ihnen gerne die Übernahme eines Spezialgebietes im Rahmen der täglichen Diagnostik</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in klinische Forschung und Studien einzubringen</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für weitere Informationen steht Ihnen der Zentrumsdirektor Prof. Dr. med. M. Juchems unter Tel. 07731 89-2160 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Oberarzt/-ärztin Radiologie (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) und möchten Ihr Wissen in einem besonderen rehabilitativen Umfeld weitergeben? Dann freuen wir uns auf Sie!
Im <a href="https://www.hegau-jugendwerk.de/de/stellenangebote/index.php" target="_blank">Hegau-Jugendwerk Gailingen</a> bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. 
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als 
<h1>Praxisanleiter:in für die neurologische Frührehabilitation am Hegau-Jugendwerk (m/w/d)</h1> 
für die neurologische Frührehabilitation und die weiterführende Rehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
In Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Auszubildenden</li>
<li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft</li>
<li>Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Auszubildenden und Studierenden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze</li>
<li>Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfende:r bei den praktischen Examina mit</li>
<li>Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte</li>
<li>Sie bringen sich aktiv ein bei der Gestaltung und Umsetzung von Einarbeitungsprozessen ein, auch bei der Anbindung internationaler Pflegefachkräfte</li>
<li>Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung sind für Sie selbstverständlich</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in, ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflegepädagogik oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Projektarbeit mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz aus</li>
<li>Sie begegnen Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen mit Empathie und Engagement</li>
<li>Sie sind offen für Prozessoptimierungen und setzen neue Entwicklungen aktiv um</li>
<li>Sie arbeiten teamorientiert und kooperativ</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine angemessene Freistellung für ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, mind. 30 Tage Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt</li>
<li>Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk Gailingen unter Tel. 07734 939-470 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Hegau-Jugendwerk Gailingen Geschäftsbereich Personal und Recht Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen <a href="mailto:personalabteilung_gailingen@glkn.de" target="_blank">personalabteilung_gailingen@glkn.de</a>

Praxisanleiter:in für die neurologische Frührehabilitation am Hegau-Jugendwerk (m/w/d)

Sie möchten Ihre Weiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin in einem engagierten Team absolvieren? Dann freuen wir uns auf Sie! Als Assistenzarzt/-ärztin (m/w/d) für unser Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen begleiten Sie unsere jungen Patient:innen mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen durch alle Phasen ihrer Behandlung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/kinder-und-jugendheilkunde/kinder-und-jugendheilkunde-startseite.php" target="_blank">Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit</a> am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit&nbsp;
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>die fachliche Weiterbildung in der Klinik für Kinder und Jugendliche (ca. 3000 stationäre Patient:innen pro Jahr) mit Perinatalzentrum Level I, sowie enger Zusammenarbeit mit der Neuropädiatrie und der Neurorehabilitation an den Standorten in Gailingen (Hegau-Jugendwerk) und Konstanz (Sozialpädiatrisches Zentrum)</li>
</ul>
Wir wünschen uns Ärztinnen und Ärzte mit Neugier und Bereitschaft, Forschung aktiv mitzugestalten. Als akademisches Lehrkrankenhaus fördern wir Ihr Engagement in Forschung und Studien aktiv – durch unser etabliertes Studienzentrum, strukturierte Unterstützung und Raum für eigene Ideen.<h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt / Ärztin (m/w/d) mit Deutscher Approbation</li>
<li>Sie sind teamfähig, engagiert und interessiert an der Kinder- und Jugendmedizin</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Diabetologie, sowie innerhalb des Verbundes für Neuropädiatrie</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Forschung trifft Klinikalltag: „Die Voraussetzung für Wissen ist die Neugier.“ – Jacques Yves Cousteau. Wenn auch Sie neugierig sind und gemeinsam mit uns das Wissen zu einer evidenzbasierten Medizin erweitern möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/hbk-singen/medizinische-fachbereiche/innere-medizin/studienzentrum-hegau-bodensee/studienzentrum-hegau-bodensee.php" target="_blank">klinische Forschung und Studien</a> einzubringen</li>
<li>Medizin trifft Lebensqualität: Arbeiten Sie in einem kompetenten und motivierten Ärzteteam an einem attraktiven Standort mit hoher Lebensqualität</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte der Chefarzt der Klinik für Kinder und Jugendliche, Herr Prof. Dr. Andreas Trotter, unter Tel. 07731 89-2800 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Assistenzarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft oder Hebamme (m/w/d) und möchten Familien in den ersten Tagen nach der Geburt begleiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Auf der Wochenstation sind wir ein buntes und fröhliches Team aus erfahrenen Hebammen und Gesundheits- und Kinderpflegefachkräften mit einem großen Herz für Mutter und Kind.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als&nbsp; 
<h1>Pflegefachkraft oder Hebamme für die Wochenstation (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Mutter und Kind im Wochenbett</li>
<li>Fachkompetente Anleitung und Unterstützung der Familien im Umgang mit den Neugeborenen und besonderem Fokus auf das Stillen</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie sind ausgebildete:r Hebamme, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), gerne mit Erfahrung in der Pflege von Neugeborenen und Stillen. Falls noch keine Erfahrung auf diesem Gebiet vorhanden ist, lernen wir Sie auch gerne ein</li>
<li>Sie pflegen einen empathischen Umgang mit den Patient:innen, Neugeborenen und Angehörigen</li>
<li>Sie sind interessiert an interdisziplinärer und berufsübergreifender Zusammenarbeit auf Augenhöhe und haben Freude und Initiative für Ihren Beruf</li>
<li>Gerne auch als Dauernachtwache</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für weitere Auskünfte Frau Heike Tec, Bereichsleiterin Pflegedienst, unter Tel. 07531 801-2631 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Pflegefachkraft oder Hebamme für die Wochenstation (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung auf der Intensivstation? Übernehmen Sie Verantwortung als Stationsleitung (m/w/d) in einem engagierten Team – mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Pflege und echter Wertschätzung.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse auf der Intensivstation/ IMC</li>
<li>Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege nach aktuellen Standards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung</li>
<li>Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen: Sie leiten ein interprofessionelles Team und fördern die fachliche Kompetenz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li>
<li>Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie bei der Personalentwicklung</li>
<li>Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie verfügen über die Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege sowie über mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein vergleichbares pflegerisches Studium mit oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Führungskompetenz und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aus</li>
<li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und einer Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Wir begleiten Sie strukturiert in Ihrer neuen Rolle und sorgen für eine fundierte und erfolgreiche Einarbeitung</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Carla Birkenberg, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2633 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)

Sie sind Pflegefachkraft und möchten neurologische Patient:innen mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleiten? Dann verstärken Sie unser Team auf der neurologischen Station am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
<h1>Pflegefachkraft Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)</h1> 
für die neurologische Station am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Pflege und Betreuung der stationären Patient:innen aller neurologischer Krankheitsbilder nach aktuellen Pflegestandards</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li>
<li>Enge interprofessionelle Teamarbeit zur Sicherstellung einer bestmöglichen individuellen Patientenversorgung</li>
<li>Dienste im 3-Schicht-System</li>
<li>Eine zertifizierte Stroke Unit Einheit</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit&nbsp;</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Pflegedirektion Torkelweg 9a, 78224 Singen <a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a>

Pflegefachkraft Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau als Vermögensberater (m/w/d)für die Filiale Ingolstadt Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;· Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und vertrauensvoll im Bereich Investment· Sie erstellen bedarfsgerechte Anlagekonzepte und beziehen die Produkte unserer Kooperationspartner mit ein· Als Vertriebsprofi erkennen Sie Potentiale und bauen Ihr Kundensegment stetig aus· Mit Ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz stehen Sie Ihren Kollegen bei Fragen zur Verfügung und geben gerne Ihr Wissen weiter Das zeichnet Sie aus: &nbsp;· Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für den Vertrieb· Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG· Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie glänzen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen· Sie brennen für den Vertrieb und können vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen· Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft· Sie sind Veränderungsbereit, lieben Fortschritt und entwickeln sich gerne weiter· Sie haben Spaß in einem engagierten Team mitzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein Freuen Sie sich auf einen Job,... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Zahlung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement stellv. Leiter Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089-55142-3211 &nbsp;

21.876 Vollzeit Jobs