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<h2>Unser Angebot</h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum <strong>1. Februar 2026</strong> eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Im Sachgebiet 12 beinhaltet der Aufgabenbereich „Waffenrecht“ die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse, die Verfügung belastender Verwaltungsakte wie Widerruf von Erlaubnissen oder Waffenbesitzverboten und die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. In diesen Aufgabenbereich fallen auch regelmäßige Zuverlässigkeitsprüfungen, Überprüfungen zur Aufbewahrung von Waffen und Munition und Überprüfung von Schießstätten und Waffenhändlern. Zudem werden waffenrechtliche Beurteilungen erstellt. Das örtliche Waffenregister wird im SG 12 geführt.</p>
<h3>Stellenbewertung</h3>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine u<strong>nbefristete Vollzeitstelle</strong> (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 6 des Teils I der EGO zum TV-L</strong>.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<p><em><strong>Hinweis:</strong></em></p>
<p><em>Bei der Ausübung der Tätigkeiten im Bereich Innendienst (Archivverwaltung) ist in wenigen Fällen das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg erforderlich.</em></p>
<h3>Auswahlverfahren</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h3>Hinweis</h3>
<p>Die Bewerbungsfrist läuft bis zum <strong>9. Januar 2026</strong>.</p>
<p>Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.</p>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<p><strong>Waffenrechtliche Erlaubnisse „Kleiner Waffenschein“</strong></p>
<ul>
<li>Erteilung von Kleinen Waffenscheinen</li>
<li>Ein- und Austragungen im Kleinen Waffenschein</li>
<li>Aktenverwaltung inkl. Erstellung von Bearbeitungsvermerken</li>
</ul>
<p><strong>Bearbeitung von systemischen Citko-Hinweisen</strong></p>
<ul>
<li>Sichten und Bewerten aller systemischer Hinweise (Kategorien A-D) in Citko</li>
<li>Bearbeitung einfacher Hinweise bzw. Zuweisung an zuständige Sachbearbeitung</li>
<li>Erstellung von Statistiken zur Abarbeitung systemischer Hinweise</li>
</ul>
<p><strong>Innerer Dienst</strong></p>
<ul>
<li>Büroorganisation</li>
<li>Überwachen und Führen von Listen (Wiedervorlagen, Fristen, Fortbildungen, Home-Office)</li>
<li>Archivverwaltung: Ablage abgeschlossener Vorgänge, Recherche der Löschfristen, strukturierte Ablage im Archiv</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<h4>Erforderlich</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder<br>
<ul>
<li>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung &nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert</h4>
<ul>
<li>gute Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Bereitschaft zur dienstlichen Aus- und Fortbildung</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
<p>Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Mustafa Eğmen&nbsp;<br><a href="tel:+492361551330" target="_blank">02361 55 1330</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Frau Jil Saßor&nbsp;<br><a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361 55 1424</a></li>
<li>Frau Alina Hacket&nbsp;<br><a href="tel:+492361551423" target="_blank">02361 55 1423</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Waffenrecht (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Instandhaltung des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong><br>Sachbearbeiter*in Technisches Magazin / Auftragszentrale (m/w/d)</strong></p>

<p><strong><br>Aufgabenschwerpunkte</strong></p>
<ul>
<li>Durchführen einer sach- und fachgerechten Lagerhaltung und Kommissionierung</li>
<li>Durchführung der Jahresinventur, Optimierung der Lagerbestände</li>
<li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Lagermaterialien, Bestellabwicklung</li>
<li>Koordinierung sämtlicher Lagerbewegungen rund um den Wareneingang und -ausgang</li>
<li>Buchen von Warenbewegungen mittels ERP-System und hauseigener CAFM-Software</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Lagerstammdaten</li>
<li>Sicherstellung einer geordneten Lagerumgebung</li>
<li>Auftragsannahme und Kommunikation mit den Nutzer*innen</li>
<li>Erfassung des Ortes, der Art und des Umfangs der notwendigen Arbeiten</li>
<li>Qualifizierung und fachliche Beurteilung der erforderlichen Arbeiten in Form von Aufträgen</li>
<li>Einordung der Aufträge in die Erfassungssystematik des hauseigenen CAFM-Systems und Zuordnung zu einem Sachgebiet</li>
</ul>
<p><br><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksbetrieb oder in der Lagerlogistik, sonstige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Aufgabengebieten</li>
<li>eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben ein freundliches und offenes, aber auch engagiertes Auftreten</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten</li>
<li>idealerweise haben Sie einen Flurfördermittelschein oder bringen die Bereitschaft mit, einen solchen zu erwerben</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der EG 6 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/an…</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<p><br><strong>Über uns</strong><br>Die Abteilung Instandhaltung betreibt die Gebäude und alle darin verbauten technischen Einrichtungen und Anlagen der Heinrich-Heine-Universität. Zu diesem Zweck unterhält die Abteilung ein technisches Magazin und eine Auftragszentrale, die Störungsmeldungen und Nutzerwünsche entgegennimmt und kanalisiert. Die ausgeschriebene Position deckt beide Aufgabengebiete ab. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Auftragszentrale, Herr Marcel Kaiser (Tel. 0162 1067 190), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über das Bewerberportal ein.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Sachbearbeiter*in Technisches Magazin / Auftragszentrale (m/w/d)

<h2>Philosophische Fakultät<br>Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d)<br>Kunsthistorisches Institut</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Das Kölner Kunsthistorische Institut adressiert das Fach Kunstgeschichte innerhalb der gegenwärtigen kulturwissenschaftlichen Debatten und gesellschaftlichen Herausforderungen. Schwerpunkte bilden dabei Bildwissenschaften, Materialitätsforschung, postkoloniale und institutionskritische Diskurse sowie Provenienz- und Sammlungsgeschichte. Forschung und Lehre umfassen alle künstlerischen Gattungen vom Mittelalter bis zur zeitgenössischen Kunst, einschließlich Fotografie, Film- und Mediengeschichte, Architektur, Urbanistik und Kunstmarkt.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre im Umfang von 7 SWS insb. im Bereich der Theorie und Geschichte der Fotografie</li>
<li>Zuständigkeit für den Masterschwerpunkt „Fotografie, Film und Mediengeschichte“ in enger Zusammenarbeit mit der Schnittstellenprofessur Kunst- und Mediengeschichte der Bildmedien</li>
<li>Behandlung eines breiten Spektrums der Fotografie in zeitlicher, methodischer und inhaltlicher Sicht</li>
<li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Promotionen</li>
<li>Kooperation mit den Kölner Institutionen in den Schwerpunkten Theorie und Geschichte der Fotografie inkl. Einwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten insbesondere in enger Zusammenarbeit mit der Schnittstellenprofessur Kunst- und Mediengeschichte der Bildmedien</li>
<li>Studienberatung und Praktikumsbetreuung in den Masterstudiengängen</li>
<li>Mitwirkung bei der akademischen Selbstverwaltung des Instituts</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>einschlägiges, mit Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Kunstgeschichte</li>
<li>Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen</li>
<li>Forschungsschwerpunkt im Bereich der Geschichte und Theorie der Fotografie</li>
<li>mehrjährige universitäre Lehrerfahrung mit ausgewiesenem Lehrprofil in Bachelor- und Masterstudiengängen</li>
<li>besonderes Interesse an methodischen, theoretischen und fachgeschichtlichen Fragestellungen</li>
<li>kommunikatives Geschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Kolleg*innen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.03.2030 befristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14 der LBesO A. NRW.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-13. Die Bewerbungsfrist endet am 23.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Susanne Wittekind (<a href="mailto:khi-gz@uni-koeln.de" target="_blank">khi-gz@uni-koeln.de</a>).</p>

Akademische Oberratsstelle auf Zeit (w/m/d) am Kunsthistorischen Institut

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem LBesG NRW.<br>Die Stelle ist bewertet mit A13.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Informationssysteme und Datenbanken (Informatik 5) unter der Leitung von Prof. Dr. Stefan Decker an der RWTH Aachen beschäftigt sich mit Forschung, Entwicklung und praktischer Erprobung moderner Technologien in den Bereichen Knowledge Graphs, Generative KI, Augmented Reality und Datenmanagementsysteme. Diese Technologien finden Anwendung in vielfältigen Domänen wie Wissenschaft, Medizin, Kultur und technologiegestütztem Lernen.&nbsp;</p>
<p>Unser Team befasst sich mit der Verarbeitung, Integration, Organisation und Analyse verschiedener Arten von Daten. Wir decken den gesamten Lebenszyklus der wissensbasierten Wertschöpfung und Entscheidungsunterstützung aus Daten ab. Dazu gehört auch die Konzeption zukunftsweisender Lösungen für den Datenaustausch in Wirtschaft und Wissenschaft.&nbsp;</p>
<p>Unsere Arbeitsgruppen arbeiten eng mit dem Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) zusammen, wo mehr als 350 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in interdisziplinären Teams innovative Lösungen in der angewandten Informatik entwickeln.&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet sowie eine abgeschlossene Promotion im Themenbereich des Lehrstuhls (Informatik, Data Science etc.)</li>
<li>Nach § 41 Laufbahnverordnung (LVO) besitzen Sie die Befähigung für Akademische Rätinnen und Akademische Räte als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter an einer Hochschule.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der selbstständigen Lehre, nach Möglichkeit in Form einer Übertragung von Lehraufgaben zur selbstständigen Wahrnehmung</li>
<li>Ihre wissenschaftliche Expertise zeigt sich idealerweise in Publikationen, Projekterfahrungen oder interdisziplinären Aktivitäten in relevanten Themenfeldern.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Semantic Web-Technologien, Datenmanagement, Wissensgraphen oder Augmented Reality sowie deren Anwendung in praktischen Kontexten sind wünschenswert.</li>
<li>Technische Kompetenzen in Softwareentwicklung, modernen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrungen im Umgang mit Big-Data-Technologien, Containerisierung oder modernen Entwicklungsprozessen sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement (insbesondere in der Einwerbung von Forschungs- oder Fördermitteln) sowie Engagement in wissenschaftlichen Netzwerken sind von Vorteil.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, sind hilfreich.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Forschungsgruppen runden das Profil ab.</li>
<li>Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben.</li>
<li>Sie sind bereit am Angebot „Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitwirkung in der Lehre der vom Lehrstuhl beteiligten Studiengänge</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)</li>
<li>Beteiligung am weiteren Aufbau und an der Entwicklung von Forschungsthemen in Bereichen wie Datenräume, Semantic Web, FAIR-/Linked-Data-Konzepten und Wissensgraphen</li>
<li>Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln zur Unterstützung laufender oder geplanter Forschungsaktivitäten</li>
<li>Engagement in wissenschaftlicher Arbeit und Publikationstätigkeit im Rahmen der Lehrstuhl- und Fakultätsschwerpunkte</li>
<li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege (inter-)nationaler Netzwerke in Wissenschaft und Wirtschaft</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Prozessen der akademischen Selbstverwaltung, soweit erforderlich oder sinnvoll</li>
<li>Weiterentwicklung des Lehrstuhls und seiner Forschungsgruppen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>A13</p>

Akademische/r Rat/Rätin (m/w/d) als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Themenbereich Semantic Web, Datenräume, FAIR und Linked Data sowie Wissensgraphen (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Dekanat unterstützt als zentrale Geschäftsführung der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen mit einem dynamischen Team den Dekan bei seinen Leitungs-, Administrations- und Repräsentationsaufgaben sowie der zukunftsorientierten Gestaltung von Studien- und Fakultätsorganisation.</p>
<p>Das Promotionsbüro der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen ist zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um die Promotion. Wir begleiten angehende Promovierende und Lehrstühle durch den gesamten Prozess – von der Prüfung der Zugangsvoraussetzungen über die Antragstellung bis hin zur Ausstellung der Doktorurkunde. Als Teil eines engagierten und offenen Teams gestalten wir reibungslose, transparente und effiziente Abläufe und tragen so aktiv zur Qualitätssicherung der Promotionsverfahren an unserer Fakultät bei.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für das Promotionsmanagement.</p>
<p>Wir bieten:</p>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>Ein wertschätzendes, motiviertes und kollegiales Team</li>
<li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld an einer renommierten technischen Fakultät</li>
<li>Die Möglichkeit, strukturelle Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Erwerb vielfältiger administrativer, organisatorischer und kommunikativer Kompetenzen</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Motivationsschreiben) gebündelt in einem einzigen PDF-Dokument.</p>
<p>Tipps und Hinweise zur Bewerbung finden Sie hier:<br>How To Bewerbung: <a href="https://www.maschinenbau.rwth-aachen.de/go/id/hcn/" target="_blank">https://www.maschinenbau.rwth-aachen.de/go/id/hcn/</a></p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Systematische, sehr sorgfältige und sehr strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß daran, sich in komplexe Regelwerke einzuarbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word und Outlook)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Selbständige Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Promotionsverfahren der Fakultät</li>
<li>Inhaltliche und formelle Prüfung von Zugangsvoraussetzungen und Anträgen</li>
<li>Erstellung von Bescheiden, Prüfungsunterlagen und Dokumenten zur Digitalisierung der Verfahren</li>
<li>Durchführung von Sprechstunden für Promovierende und telefonische Beratung der Lehrstühle</li>
<li>Administrative Mitarbeit bei strukturellen und organisatorischen Prozessen im Promotionswesen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fakultätsleitung, Gremien und zentralen Einrichtungen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation</p>

Beschäftigte/r in Technik & Verwaltung für das Promotionsbüro (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern viel mehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten derZentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.</p>
<p>Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik (gerne auch Berufsanfänger)</li>
<li>Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Dienstzeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Zusätzlich von Vorteil: Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Instandhaltung der Mittelspannungs-, Notstrom- und Batterieanlagen im Sachgebiet Stromversorgung sowie Betreuung des Fernauswertesystems/ Netzschutztechnik</li>
<li>Störungsbehebung</li>
<li>Ausführung von Schalthandlungen</li>
<li>Betreuung von Fremdfirmen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 3.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Die Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Sicherheits- und Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung Dienstleisterin auf den Gebieten der Parkraumbewirtschaftung und Mobilität, der Hochschulwache und Sicherheitstechnik, Bedrohungsmanagement, Telefonzentrale und der Informationsstelle am Super C sowie der Außenbereichspflege.<br>Zum Sachgebiet 10.51 – Parkraumbewirtschaftung und Mobilität gehört unter anderem der Zentrale Fahrdienst der RWTH Aachen. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, den Transport von Studierenden, Mitarbeitenden und Gästen innerhalb des Campus sowie zu externen Veranstaltungen und auf Exkursionen effizient zu organisieren und durchzuführen. Unser Team sorgt dafür, dass alle Fahrten pünktlich und sicher durchgeführt werden. Darüber hinaus stehen wir als Ansprechpartner für Anfragen bezüglich Transportmöglichkeiten zur Verfügung und unterstützen bei der Organisation von Sonderfahrten sowie individuellen Anforderungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen tragen wir dazu bei, die Mobilität innerhalb der RWTH Aachen zu fördern. Wir legen großen Wert auf Pünktlichkeit, Sicherheit und einen freundlichen Service. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur unserer Universität leistet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie eine eintragsfreie Auskunft aus dem Fahreignungsregister (FAER). Sie sind kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache. Sie zeichnen sich durch Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Ihre Teamfähigkeit und Ihre hohe physische Belastarbeit aus. Sie sind zuverlässig und erledigen Ihre Arbeiten gewissenhaft, selbstständig und eigenverantwortlich.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter/in der Transportkolonne sind Sie Teil eines 5- köpfigen Teams. Zur Ausführung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein Dienstkraftfahrzeug zur Verfügung.<br>• Durchführung von Materialtransporten innerhalb der RWTH Aachen<br>• Umzugs- und Entrümpelungsarbeiten<br>• Monatliche Auslieferung von Hygieneartikeln innerhalb der Hochschule<br>• Umräumarbeiten in Veranstaltungsräumen<br>• Transport von Messematerialien für Veranstaltungen&nbsp;</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 3</p>

Mitarbeiter/in der Transportkolonne (w/m/d)

<h3><strong>Universitätsverwaltung</strong><br><strong>Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat</strong><br><strong>Büro des Personalrats Technik und Verwaltung</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Der Personalrat ist die von den Beschäftigten gewählte Interessenvertretung. Wir vertreten ca. 2.400 Beschäftigte in Technik und Verwaltung. Wir beraten, unterstützen und begleiten Kolleg*innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis Die Mitglieder des Personalrats nehmen an vielfältigen Arbeitsgruppen und Lenkungsgremien des Arbeitgebers teil. In den wöchentlich stattfindenden Sitzungen werden Beschlüsse nach der gesetzlichen Beteiligung gefasst</strong></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong><br>» Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Personalrats TuV<br>» Protokollführung bei den Sitzungen (wöchentlich nachmittags)<br>» Protokollführung bei Vierteljahresgesprächen mit dem Kanzler<br>» allgemeine Sekretariatsaufgaben (Terminkoordination, Ablage, Organisation von Fortbildungen der PR-Mitglieder usw.)<br>» erste Anlaufstelle im Personalrat Technik und Verwaltung für alle Anfragen</p>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong><br>» abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats- bzw. Verwaltungsbereich oder mindestens gleichwertige Erfahrungen<br>» selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise<br>» Beherrschung gängiger PC-Programme, wünschenswert: Erfahrung mit Content Management System, z.B. ZMS<br>» einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift<br>» verbindliches und freundliches Auftreten<br>» absolute Verschwiegenheit</p>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong><br>» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld<br>» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br>» flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen<br>» umfangreiches Weiterbildungsangebot<br>» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements<br>» Möglichkeit zur mobilen Arbeit</p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-05. Die Bewerbungsfrist endet am 12.01.2026.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Christina Meier (<a href="mailto:c.meier@verw.uni-koeln.de" target="_blank">c.meier@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>Historisches Institut</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Historische Institut der Universität zu Köln, als eine der renommiertesten Lehr- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Geschichtswissenschaften im deutschsprachigen Raum, präsentiert eine herausragende Vielfalt von Themen in Forschung und Lehre.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Lehre und Forschung zur modernen Osteuropäischen Geschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts</li>
<li>Abnahme von Prüfungen in den Studiengängen des Fachs Geschichte und der Verbundstudiengänge Regionalstudien Mittel- und Osteuropa</li>
<li>Aufgaben in der Verwaltung der Abteilung Osteuropäische Geschichte und der Bibliothek</li>
<li>Organisation von Vorträgen und Veranstaltungen der Abteilung Osteuropäische Geschichte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>sehr gute Promotion zu einem Thema der Osteuropäische Geschichte des 19. oder 20. Jahrhunderts</li>
<li>Habilitation oder habiltationsadäquate Leistungen</li>
<li>Promotion oder Habilitation sind zu einem Thema der russländisch-sowjetischen Geschichte erfolgt</li>
<li>Nachgewiesene pädagogische Eignung</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>gute kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.03.2030 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle als A14 a.Z. besetzt werden.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-10. Die Bewerbungsfrist endet am 07.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Bochert (<a href="mailto:sbochert@uni-koeln.de" target="_blank">sbochert@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Osteuropäische Geschichte (w/m/d) Historisches Institut

<p>Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die<strong> Braunschweiger Privatbank</strong> fest in die Genossenschaftsorganisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken eingebettet. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit – und richten unser tägliches Handeln konsequent daran aus.</p><p>Unsere Kunden sind vor allem vermögende Privatpersonen, Unternehmer, Stiftungen sowie institutionelle Investoren, die ihre Anlageentscheidungen auf Grundlage klarer Wertvorstellungen treffen. Für sie zählt nicht nur die Rendite, sondern ebenso Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit. Mit hoher Finanzmarkt-Expertise und einer klaren, langfristig orientierten Anlagephilosophie entwickeln wir Vermögen nach festen Wertegrundsätzen: langfristig, sicher, ehrlich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – einen engagierten und unternehmerisch denkenden <strong>Relationship Manager</strong>, der unsere Werte teilt und unsere Kunden langfristig begleitet.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><p>eigenverantwortliches Beraten, Betreuen und Gewinnen anspruchsvoller vermögender Privatkunden, Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen und institutioneller Anleger</p><p>Arbeiten nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns</p><p>aktives Vertiefen der Kundenzufriedenheit sowie nachhaltige Sicherung der Kundenbindung</p><p>Entwickeln individueller Anlagestrategien und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis einer werteorientierten Anlagephilosophie</p><p>Einbringen kreativer Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -entwicklung – gemeinsam im Team</p><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><p>eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</p><p>nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position, idealerweise basierend auf einem gewachsenen Netzwerk zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatoren</p><p>tiefgehendes Fachwissen sowie ausgeprägte Kenntnisse in allen relevanten Anlageformen – inklusive deren steuerlicher Aspekte</p><p>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft und professionellem Auftreten</p><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bernadette Schulz, telefonisch unter&nbsp;0531 / 809130-1351.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

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