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Wer sind wir?Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.Wir sind eine GmbH geführt im familiären Sinn mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter. Die Physiotherapie – ein vielseitiges Aufgabengebiet angepasst an Ihre Qualifikation: &nbsp;Physiotherapeutische Einzel­behandlungMassagenGruppengymnastikWassergymnastikEntspannungstrainingElektrotherapieErgometertrainingMedizinische TrainingstherapieNordic Walking Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen in der Physio­therapie schätzen: &nbsp;Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teil­zeit)Geregelte Arbeits­zeiten entsprechend Ihrer Work-Life-BalanceFörderung der Fort­bildung (Fobi-Tage und / oder Zuschuss)Eigener BehandlungsraumArbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)Sonn-/ und FeiertagszuschlägeJobRadMitarbeiterwohnung auf AnfrageWeites Behandlungsspektrum (Kardio, Pneumo, Ortho) Interessiert? &nbsp;Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne auch per Mail) an dasGesundheitszentrum Oberammergau Frau Marion Aurhammer Perez Hubertusstr. 2 82487 OberammergauTel: 08822 / 78 – 452 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a> &nbsp;

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

Physiotherapeuten (m/w/d)

Als Teamleitung (m/w/d) Öffentliche Sicherheit und Ordnung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>personelle und fachliche Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz</li>
<li>Anwendung, Umsetzung und Vollzug des allgemeinen und besonderen Polizeirechts</li>
<li>Verantwortung für den Zivil- und Katastrophenschutz</li>
<li>Bearbeitung von Vorgängen und Anträgen nach dem Gewerbe- und Gaststättenrecht</li>
<li>Sachbearbeitung besonders anspruchsvoller waffenrechtlicher und sprengstoffrechtlicher Fälle</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen des Versammlungsrechts</li>
</ul>
<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie sind eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für personelle, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse vorausschauend und zielorientiert (an)steuern und gestalten können – intern wie extern. 
Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Sie mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen (bspw. Polizeigesetz BW, Katastrophenschutzgesetz, Waffengesetz, Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Gewerbeordnung) vertraut sind.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung in A12.

Stadt Lörrach

Teamleitung Öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

&nbsp;Zu Ihren Aufgaben als Inklusionskraft (m/w/d)&nbsp;im Gemeindekindergarten Brombach gehören insbesondere: 
<ul>
<li>Pädagogische Entwicklungsbegleitung und -förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung der Kinder, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternpartnerschaft</li>
<li>Kooperation mit Fachdiensten (beispielsweise SPB, Frühförderung / Fachberatung und weitere Hilfsangebote für Familien)</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen, Vorträgen sowie Veranstaltungen zum Thema Inklusion</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
&nbsp;
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a>
<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Zudem verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als Inklusionsfachkraftoder über eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung.&nbsp;
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. 
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a mit einer Zulage zur S8b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Inklusionskraft (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team der Ausländerbehörde umfasst im Wesentlichen die
<ul>
<li>Einleitung und Durchführung von Visa-Verfahren sowie des Beschleunigten Fachkräfteverfahrens</li>
<li>Anhörungen, Ablehnungen und Widerspruchsverfahren bei Regelablehnungen</li>
<li>Beteiligung an Härtefallverfahren</li>
<li>Korrespondenz mit Rechtsvertretern</li>
<li>Einleitung von Strafverfahren und OWI-Verfahren</li>
<li>Bearbeitung von Aufenthaltsgenehmigungen für Nicht-EU-Ausländer</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. über ein vergleichbares Studium. Alternativ haben Sie die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich absolviert. Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung mit, so dass Sie im Umgang mit den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen routiniert sind. Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute und sichere Englischkenntnisse.

Ihre interkulturelle Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln. Aufgrund Ihrer gefestigten Persönlichkeit wissen Sie sehr gut mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen und diese zielorientiert zu lösen. Ihre Arbeitsweise ist dabei strukturiert, so dass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Ausländerbehörde

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team der Ausländerbehörde umfasst im Wesentlichen die 
<ul>
<li>Prüfung, Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsdokumenten nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG), Asylgesetz (AsylG) und dem Freizügigkeitsgesetz/EU (FreizügG/EU) </li>
<li>Prüfung von Anträgen zur Wohnsitzauflage sowie zur Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li>
<li>Publikumsverkehr während der Öffnungszeiten mit modernem Terminbuchungssystem</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer vielfältigen Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Im Umgang mit den entsprechenden Gesetzen sind Sie routiniert. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. 
Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team der Ausländerbehörde

Wir suchen:&nbsp;Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) (Teilzeit / Mini-Job flexibel vormittags)ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt!Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ist Dir eine entspannte Arbeitsatmosphäre wichtig, die getragen ist von gegenseitiger Wertschätzung, Fairness und Selbstbestimmung?Möchtest Du Deinen Beruf mit Familie oder Studium und Freizeit in ausgewogenem Maß verbinden können?Dann suchen wir Dich für Kitas in Friedrichshafen und angrenzenden Gemeinden.Du kannst Dich bei uns in einem Team beruflich entfalten und Deine Ziele verwirklichen.Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt. Eingliederungshilfe nach §35 SGB8 in Kindertagesstätten &nbsp;Du unterstützt Kinder, die in einer KiTa eine Eingliederungshilfe nach SGB VIII oder SGB XII wegen mindestens einer Behinderung erhalten. Dies kann eine körperliche, geistige oder drohende seelische Behinderung (u.a. auch Entwicklungsverzögerung) sein.Im Gegensatz zur Aufgabe der Erzieherin, die sich um mehrere Kinder gleichzeitig kümmern muss, beschäftigen sich Integrationskräfte lediglich mit einem einzigen Kind. Das Ziel der Integration besteht darin, Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht auszugrenzen, sondern aktiv in den Kindergartenalltag mit einzubeziehen.Da dies nicht in allen Fällen so einfach ist, kommst du als Integrationshelfer zum Einsatz. Jedes Kind, welches aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung besondere Unterstützung benötigt, soll trotz dieses Defizits möglichst normalen Unterricht bzw. Betreuung erhalten.Mit etwas mehr Aufmerksamkeit wird es möglich, dass das Integrationskind nicht nur selbst besser zurechtkommt, sondern auch in der Gruppe akzeptiert wird und diese mit seiner Anwesenheit bereichert.Du als Integrationshelfer im Kindergarten musst immer dann zur Stelle sein, wenn ein Eingreifen erforderlich ist. Je nach Art der Behinderung können dies sehr unterschiedliche Situationen sein, auf die sich die Integrationskräfte einstellen müssen. Wichtig ist jedoch, dass die regulären Vorhaben im Kindergarten nicht gestört werden.﻿Neben der direkten Beschäftigung mit dem Kind ist deine Arbeit als Integrationshelfer vor allem durch eine Zusammenarbeit mit den Eltern sowie den Erziehern geprägt. Dies äußert sich durch regelmäßige Teamgespräche sowie intensive Vorab- bzw. Zielgespräche mit den Eltern und durch das Erstellen von Entwicklungsberichten. Deine Qualifikation: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung vorrangig im pädagogisch-therapeutischen Bereichgute Deutschkenntnisse in Sprache und SchriftFührerschein Klasse BKann jeder Integrationshelfer werden?Es ist nicht einheitlich geregelt, welche Kriterien ein Integrationshelfer erfüllen muss oder welche Inhalte den Job genau ausmachen. Eine Ausbildung zum Integrationshelfer gibt es nicht. Somit kann theoretisch jeder Integrationshelfer werden. Der Beruf ist aber nicht für jeden geeignet. Denn um Integrationshelfer zu werden, sollte man einige Voraussetzungen und Eigenschaften mitbringen:Kinder mögenOffen und einfühlsam sein.Flexibel seinGeduldig sein.Kommunizieren könnenDurchsetzungsfähig sein&nbsp;Keine Berührungsängste haben Deine Benefits: &nbsp;Sorgfältige EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten in Rahmen unserer ÖffnungszeitenÜberdurchschnittliches GehaltJährliche SonderzahlungenFörderung bei Deinen FortbildungenRegelmäßige Teamsitzungen in den ArbeitszeitenModernen FührungsstilAnsprechpartner vor OrtKostenloser Parkplatz Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Bewerbung! &nbsp;Wenn Du Lust hast mit Zukunft und Perspektiven in einer neuen und expandierenden Praxis anzufangen, in welcher Du mitgestalten kannst, dann bewirb Dich jetzt bei uns!Ergos am SeeSimone Kurfürst-WeiglEugenstraße 57/288045 FriedrichshafenTel:&nbsp; +49 7541 / 955 876 0Mobil/WhatsApp: +49 157 / 580 79 271E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ergos-am-see.de" target="_blank">bewerbung@ergos-am-see.de</a>&nbsp; &nbsp;

Ergos am See

Pädagogische Fachkraft  für Eingliederungshilfe (m/w/d)

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen einen absoluten „Macher“ als&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; ----- Koch (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen. &nbsp; Wie du das Qualitätskonzept "kompa care" umsetzen wirst: &nbsp;<ul><li>Speisen für unsere Gäste zubereiten und anrichten</li><li>Arbeiten nach Rezeptur</li><li>Produktion u.a. mithilfe des „Cook and Chill“ Verfahrens</li><li>Genaue Beachtung des HACCP-Konzeptes</li><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Einbringung deiner eigenen Ideen</li></ul> Das bringst du für uns und unsere Gäste mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li><li>Spürbare Leidenschaft für deinen Beruf</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Idealerweise diätetische Schulung</li></ul> Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten von 6:00 bis 15:00 Uhr</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Kostenlose Verpflegung und selbstverständlich gestellte Berufskleidung</li><li>Ein Arbeitsumfeld in dem das Arbeiten Spaß macht</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung wie z.B. Küchenmeister oder Heimkoch</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul> Du kochst mit Liebe und Leidenschaft? &nbsp;Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Koch (m/w/d)

Hallo, wir sind WINNER.Wir sind WINNER, ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und bestehen seit über 75 Jahren. Gegründet in Iserlohn, umfasst unser WINNER-Netzwerk heute 18 Niederlassungen in den Top-Wirtschaftsregionen Deutschlands sowie Tochtergesellschaften in Italien, Polen, Tschechien und Österreich. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von Stahl, NE-Metallen, Langgut sowie Industriegütern aller Art und setzen damit international Zeichen.Für unsere Niederlassung in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNiederlassungsleitung (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz inkl. Diensthandy und Dienst-Tablet</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmen-PKW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Jobrad</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du leitest eigen- und ergebnisverantwortlich die Niederlassung</li><li>Du optimierst die operativen Prozesse mit Fokus auf Nah- und Fernverkehr</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Overheadcontrolling arbeitest du budgetverantwortlich und kostenoptimiert</li><li>Aktiv unterstützt du den Vertrieb und stellst so das Wachstum deiner Niederlassung sicher</li><li>Gemäß unseren Unternehmenswerten bist du personalverantwortlich für die Führung der ca. 15 Mitarbeiter</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, eine Fortbildung zum Verkehrsleiter oder eine speditionelle Ausbildung und hast bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt</li><li>Du hast in der Vergangenheit bereits erfolgreich ein Team geführt – Rekrutierung, Aufbau und Weiterentwicklung sind Dir vertraut</li><li>Du bist empathisch, kommunikationsstark, sicher im Umgang mit Mitarbeitenden, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Willst Du Teil der WINNER-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittstermins!Per Mail an: <a>bewerbung@winner-spedition.de</a>Oder per Post an: Winner Spedition GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Brinkhofstraße 41 58642 IserlohnBei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Kerstin Schwentker Personalleitung 02374 / 931107 <a>bewerbung@winner-spedition.de</a>

Winner Spedition GmbH & Co. KG

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Hallo, wir sind WINNER.Die WINNER Spedition GmbH &amp; Co. KG wurde 1946 gegründet und ist in dritter Generation inhabergeführt. Mit 18 Niederlassungen in Deutschland, je einer Tochtergesellschaft in Italien, Polen, Tschechien und Österreich und über 500 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden individuelle Transportlösungen. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von Stahl, NE-Metallen, Langgut sowie Industriegütern aller Art und setzen damit international Zeichen.Für unsere Niederlassung in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDisponenten (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Disposition aller betrieblichen Verkehre</li><li>Auftragserfassung und -bearbeitung</li><li>Einsatzplanung der Fahrzeuge</li><li>Kommunikation mit den Fahrern</li><li>Charterdisposition im Bereich FTL und LTL</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, alternativ relevante Berufserfahrung aus dem Speditionsbereich</li><li>Regionale Frachtführerkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent</li><li>MS-Office- sowie IBM AS400-Kenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. eine Gesundheitsprämie nach der Probezeit und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul>Wollen Sie Teil der WINNER-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins!Per Mail an: <a>bewerbung@winner-spedition.de</a>Oder per Post an: Winner Spedition GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Brinkhofstraße 41 58642 IserlohnBei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Matthias Winkler Personalreferent Tel.: +49 2374 / 931136

Disponenten (m/w/d)

Wir sind der verlässliche Partner für unsere Kunden für alle Aufgaben rund um die IT. Seit 1998 begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützen durch unser IT-Know-how. Durch unser breites Leistungsangebot sind wir bestens aufgestellt, um auch Ihren speziellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Ziel: Sie als Kunde können sich auf Ihre Kernkompetenzen und Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, für die zuverlässige und funktionierende IT-Umgebung sorgen wir. Deine Ausbildungsinhalte <ul><li>Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen</li><li>Installieren und Konfigurieren von Netzwerken</li><li>Administrieren von IT-Systemen</li><li>Betreiben von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnehmen von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Informieren und Beraten von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringen der Leistungen und Auftragsabschluss.</li></ul> Die Ausbildung Ausbildungsbeginn:<ul><li>1. September 2025</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Mindestvoraussetzung: <ul><li>Mittlere Reife</li></ul> Interesse geweckt? Komm zu uns ins Team: Wir freuen uns von Ihnen zu hören:Herr Andreas FinkMail: <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a>Tel: 08261 7365 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Betriebsleiter Krumbacher Str. 20b 87719 Mindelheim <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a> 08261 7365 200

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