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Willkommen in der Kita Jorinde und Joringel

Zwischen alten Bäumen, Vogelgezwitscher und lachenden Kinderstimmen liegt unsere Kita Jorinde & Joringel – ein Ort zum Wohlfühlen, Spielen und Wachsen.
Für unser engagiertes Team suchen wir eine Kitaleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung, die Lust hat, gemeinsam mit uns eine Kita zu gestalten, in der Kinder, Eltern und Kolleginnen sich gleichermaßen wohlfühlen.

Unsere Kita

In zwei Häusern betreuen wir rund 92 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Das Jorinde-Haus ist ein liebevolles Nest für die Kleinsten, das Joringel-Haus ein quirliger Entdeckerort für die Älteren. Unser altes Pumphaus mitten im Grünen verleiht der Kita ihren ganz eigenen Charakter.

Wir arbeiten kindzentriert und im klaren Tagesrhythmus mit guter Orientierungsqualität, mit Fokus auf Selbsttätigkeit und Geborgenheit. Pädagogisch orientieren wir uns an Early Excellence und Emmi Pikler – offen, wertschätzend und undogmatisch.
Unsere Kinder wachsen zweisprachig (deutsch-polnisch) auf. Polnischkenntnisse sind nicht erforderlich, die Teamsprache ist Deutsch.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Begleitung des Teams – motivierend und wertschätzend
• Organisation, Dienst- und Belegungsplanung, Kommunikation mit Verwaltung und Geschäftsführung
• Pädagogische Qualität sichern, Teamcoachings anleiten, Impulse geben
• Elternarbeit gestalten und Entwicklungsgespräche führen
• Beobachtungen begleiten und pädagogische Impulse ableiten
• Den Kita-Alltag lebendig halten – mit Projekten, Festen und Ausflügen

Was Sie mitbringen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Studium der Kindheitspädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Kita mit Leitungsverantwortung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Freude an Teamarbeit, Offenheit und Humor
• Interesse an bilingualer Bildung und Lernfreude

Was wir Ihnen bieten

• Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
• Ein herzliches, internationales Team mit rund 15 Kolleginnen und Kollegen
• Faire Vergütung (S-Tabelle SuE, S 15) plus Leistungsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness bei WellPass und weitere Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Tage für Fort-und Weiterbildung
• Zeit, Unterstützung und Ressourcen, um Leitung tatsächlich leben zu können
• Regelmäßiger Austausch und Begleitung durch Bereichsleitung, Geschäftsführung, Verwaltung und Kitaleitungskolleginnen(z.B. regelmäßiger Leiter-Jour-Fixe, monatliche Routine- Rücksprache und “Kaffeehaus”
• Austausch und WIR-Gefühl z.B.: über Firmen-App, Inhouse-Fortbildungen, Betriebsfest, etc.

Haben Sie Lust, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen bei uns einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Rühle

• über Jobs in Berlin
• oder per Mail: zoe.ruehle@pro-gemeinsinn.de
• oder per Post an: Stiftung Pro Gemeinsinn, Zehdenicker Straße 8b, 10119 Berlin