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Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsFachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)Unser Angebot:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnet</li><li>Ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter&nbsp;Berücksichtigung dienstlicher Belange)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereiches</li><li>Durchführung Ilseder Jobbörse</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)</li><li>Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren</li><li>Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse</li><li>Festlegung Termin/Veranstaltungsort</li><li>Inhalte/Entwicklung Homepage</li><li>Grundsatzvorgaben Sachbearbeitung</li><li>Grundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, Flüchtlingsbetreuung</li><li>Inhaltliche Betreuung Fachausschüsse</li><li>Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten</li><li>Ausschuss für Soziales und Feuerschutz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li><li>Qualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kunden- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Eingehende Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: <a href="mailto:f.meinecke@ilsede.de" target="_blank">f.meinecke@ilsede.de</a>Frau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: <a href="mailto:s.wilke-paetzold@ilsede.de" target="_blank">s.wilke-paetzold@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeDas Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft mit uns!Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen und direkt an strategischen Entscheidungen mitwirken? Als Vorstandsreferent (m/w/d) unterstützen Sie unseren Vorstand bei zentralen Unternehmensprozessen, analysieren Abläufe und treiben Effizienzsteigerungen voran.Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie ...<ul><li>begleiten und überwachen Prozesse und stellen die Umsetzung strategischer Entscheidungen sicher&nbsp;</li><li>analysieren und verfolgen eigenständig Abläufe zur&nbsp;kontinuierlichen Verbesserung nach</li><li>denken mit und arbeiten proaktiv an Projekten zur Effizienzsteigerung</li><li>bereiten Meetings sowohl vor als auch nach und&nbsp;erstellen selbstständig Präsentationen und Berichte</li><li>sind die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen, unseren nationalen und internationalen Werken und externen Partnern</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie ...<ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Technikbezug o. Ä.) mitbringen.</li><li>erste Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) oder eine Promotion in der Endphase vorweisen können.</li><li>Interesse an Produktionsprozessen und unternehmerischem Handeln mitbringen.</li><li>analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnet. &nbsp;</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke mitbringen.&nbsp;</li><li>fähig sind, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und weiterzuentwickeln.</li><li>ein sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools auszeichnet.&nbsp;</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen können.&nbsp;</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihr/e Ansprechpartner/inWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Ingelmann, Sarah Personalreferent/in Telefon: *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

Vorstandsreferent (m/w/d)

Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 / A 12 HBesO							, ab 60.000 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung! <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Datenbank- und Systemspezialist*in für kommunale Fachverfahren (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 143-25) bis spätestens 27.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit - möglich ab 25 Stunden/ Woche<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Sie übernehmen die vorbereitende Lohnabrechnung&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt</li><li>Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Abwicklung betrieblicher Altersvorsorge und Entgeltoptimierung/-umwandlung</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit dem HR-Tool „rexx“ von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und Übernahme von Verantwortung</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Das Landratsamt Miesbach sucht ab sofort und unbefristet eine/n<h2>Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Landratsamt Miesbach steht für eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Wir setzen uns aktiv für die Modernisierung unserer Behörde ein und legen großen Wert auf ein hohes Ressourcenbewusstsein sowie eine Kultur des „Besser-werden-Wollens“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit für die neu geschaffene Stabsstelle für Strategie und Steuerung, in der die Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung der Behörde gestaltet und gesteuert werden.Die neu gegründete Stabsstelle, welche bei der Geschäftsleitung angesiedelt ist, unterstützt die Leitung durch strategische Beratung, Analyse und Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Steuerungsinstrumente. Sie bereitet Entscheidungsgrundlagen auf, koordiniert bereichsübergreifende Projekte und sorgt für die Umsetzung strategischer Vorgaben. Dabei agiert die Stabsstelle unabhängig von Linienfunktionen und stellt durch ihre fachliche Expertise eine Schnittstelle zwischen der Führungsebene und den Fachbereichen dar.Für unsere neu geschaffene Position innerhalb der Stabsstelle Strategie und Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/n Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau und operativer Betrieb eines ganzheitlichen Steuerungs- und Zielsystems für unsere Behörde</li><li>Ableitung messbarer Ziele und Kennzahlen aus strategischen Leitlinien</li><li>Entwicklung praxisnaher Instrumente zur Zielverfolgung und Steuerung (z. B. Dashboards, Reports)</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung des Zielsystems</li><li>Gestaltung und Umsetzung eines transparenten Zielvereinbarungs- und Monitoringprozesses</li><li>Fortlaufende Evaluation und Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Nutzerfeedback und Praxiserfahrung</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten im Rahmen unserer Modernisierungsstrategie</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>die Qualifikation für die Laufbahngruppe der 3. Qualifikationsebene oder</li><li>Fachhochschul- bzw. Bachelorabsolventen (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Kenntnisse von Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Zielsystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools zur Steuerung und Auswertung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und eine Kultur des "Besser-werden-Wollens" zu fördern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 12 und für Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 27.07.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Rode, Abteilung Z - Zentrale Angelegenheiten (08025 / 704- 8001) und Frau Scheunemann-Seuß, Fachbereich Personal (0 80 25/ 704-8101) gerne zur Verfügung.

Landratsamt Miesbach

Strategischen Analyst (m/w/d) für Modernisierung, Zielentwicklung und Kennzahlensysteme

15 Mio. Haushalte bekommen jährlich ihre Heizkostenabrechnung.Wir liefern und montieren die notwendigen Erfassungsgeräte, sowie Rauchwarnmelder und erstellen Ihre Heizkostenabrechnung.Sie haben Freude an der Arbeit mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Auf Sie wartet ein zukunftssicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten, in familiärer Arbeitsatmosphäre.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n):&nbsp; &nbsp;<h3>Bürokauffrau/-mann (M/W/D) - Vollzeit</h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie deren termingerechte Vorbereitung (Stammdatenpflege)</li><li>Verwaltungsmanagement von Verträgen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li><li>Telefonischer und schriftlicher Ansprechpartner bei Kunden Fragen&nbsp;</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse &nbsp;</li></ul> Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- oder Messdienstbranche</li><li>Eigenständiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten, sowie ein freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Verständnis für kaufmännische und technische Prozesse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Tolles Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;in einem aufstrebenden Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>AnsprechpartnerHerr Dennis Kaps<a href="mailto:d.kaps@allgaeu-messpartner.de" target="_blank">d.kaps@allgaeu-messpartner.de</a>083319957250Fraunhoferstraße 587700 Memmingen DE &nbsp;

Allgäu Messpartner GmbH

BÜROKAUFFRAU / BÜROKAUFMANN (M/W/D)

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unsere Tochterfirma, die KDS Textilservice GmbH, in Blaichach suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst.<h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Budgetüberwachung</li><li>Betreuung der Kundschaft, Vereinbarungen von Terminen</li><li>Telefonische Kundschaftsbetreuung</li><li>Ausstattung der Kundschaft mit hochwertiger Berufsbekleidung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung: Sie haben erste Berufserfahrung, idealerweise im Kundenservice</li><li>Kenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Persönlichkeit: Sie sind sicher in Ihrem Auftreten, haben ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und bringen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Arbeitsweise:&nbsp; Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melden Sie sich gerne beiAnnika Neubert08374 2323290

KDS Healthcare Services

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unsere Tochterfirma, die KDS Süd, suchen wir Sie ab sofort als Sachbearbeitung (m/w/d) im Kundenservice in Dietmannsried.<h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung</li><li>Allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li><li>Bestellwesen und Rechnungsprüfung</li><li>Terminvereinbarung, sowie Vor- und Nachbereitung der Termine für operative Führungskräfte</li><li>Telefonischer und schriftlicher Kunden- und Lieferantenkontakt inkl. Reklamationsannahme -und Weiterleitung</li><li>Anwendung verschiedener Tools in den Bereichen Kalkulation und Angebotswesen</li><li>Durchführung von schriftlichen Kundenumfragen</li><li>Organisation der Objekteinrichtungen</li><li>Stammdatenpflege</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Auftragsbearbeitung, Sekretariat oder Assistenz</li><li>Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den MS- Office-Programmen</li><li>Persönlichkeit: Sie sind motiviert, engagiert und hast Analytisches Denkvermögen</li><li>Arbeitsweise: Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen sowie zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team und offene Kommunikation</li><li>Arbeiten im neuen KDS Campus mit hochwertiger Büroausstattung wie beispielsweise höhenverstellbare Tische</li><li>Zahlreiche Events und Personalvergünstigungen</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melden Sie sich gerne beiCarla Köstlmeier08374 2323-299

Sachbearbeitung (m/w/d) Kundenservice

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung&nbsp;</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeiten und Buchen von kreditorischen Gutschriften und Storni</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Sammelumbuchungen</li><li>Kontenpflege und Überwachen der Geschäftspartnerkonten in SAP</li><li>Mitarbeiten bei Grundsatzangelegenheiten der kreditorischen Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Vorgängen der elektronischen Rechnungsbearbeitung, insbesondere im Monitoring- und Clearingbereich</li><li>Entwickeln von Formularen sowie Arbeitsanleitungen für den Buchungsverkehr</li><li>Serviceleistungen und Beraten der Rechnungsführungen der städtischen Ämter und Betriebe</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung der Vorgesetzten; Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), Fachrichtung Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit einschlägiger Berufserfahrung, oder eine Verwaltungs- oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer abgeschl. Zusatzqualifikation als Buchhhalter:in Kommunal mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen mit der eingesetzten Software SAP sind wünschenswert</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Termingenauigkeit sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Serviceorientierung, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Diversitäts- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und verschiedene Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer von zwei Jahren.&nbsp;Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen an Herrn Nöll (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212-33800. Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-oberinspektorin-de-j9334.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-kreditorenbuchhaltung-oberinspektorin-de-j9334.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 25.07.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter:<a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen-und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen-und-steueramt</a>

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