Vertretungsprofessur (m/w/d) für Tourismusmanagement und Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing und Marktforschung

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Vertretungsprofessur (m/w/d) für Tourismusmanagement und Betriebswirtschaft, insbesondere Marketing und Marktforschung (befristet bis zum 31.08.2027, Teilzeit mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitstelle)

Kennzeichen: e/2024/89

Die Hochschule Harz strebt einen höheren Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerber:innen müssen über einen einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsgeographischen oder wirtschaftspsychologischen Fach nebst Promotion in denselben Fachgebieten verfügen.

Die Stelle erfordert nachzuweisende fundierte wissenschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei touristischen Leistungsträgern, Destinationsmanagement-Organisationen oder anderen auf Tourismus spezialisierte Unternehmen oder Verbände.

Die Lehre wird insbesondere für die touristischen Studiengänge des Fachbereiches Wirtschaftswissenschaften erbracht und soll aus anwendungsorientierter Perspektive erfolgen. Sie umfasst vor allem Grundlagenveranstaltungen in Marketing, insbesondere Tourismusmarketing, der Marktforschung und der empirischen Sozialforschung auf Bachelor- und Masterniveau.

Gewünscht werden zudem mindestens zwei aus folgenden drei tourismusbezogenenen Schwerpunkten:

Digitales Marketing,
Experience Management und Kundenerlebnisse,
Konsumentenpsychologie und -verhalten.

Daneben müssen die Bewerber:innen betriebwirtschaftliche und touristische Grundlagenveranstaltungen lehren können und sollten weitere Schwerpunkte in der Lehre setzen. Wünschenswert sind themenspezifische Veranstaltungen wie zum Beispiel Regionaltourismus und -marketing, Aktiv-, Natur- und/oder Kulturtourismus.

Unser Verständnis ist, dass Lehrende fachbereichsübergreifend kooperieren, konstruktiv mit allen Bereichen der Hochschule zusammenarbeiten und unsere Hochschuleziele fördern. Wir sind eine international orientierte Hochschule. Daher müssen Lehrende die Fähigkeit und Bereitschaft besitzen, einen Teil ihrer Lehrveranstaltung in englischer Sprache anzubieten.

Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen zur Wahrnehmung der Vertrertungsprofessur basieren auf § 35 Hochschulgesetz (HSG LSA). Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Sie erhalten ein Entgelt in Höhe der Dienstbezüge, die ein beamteter Professor oder Professorin der Besoldungsgruppe W2 des Besoldungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt erhalten würde. Dieses setzt sich nach den besoldungsrechtlichen Vorschriften aus dem Grundgehalt und ggf. dem Familienzuschlag zusammen.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen.

Informationen über die Hochschule Harz erhalten Sie im Internet unter www.hs-harz.de.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, Nachweisen zu den o. g. Voraussetzungen und Angabe der bevorzugten Lehrgebiete reichen Sie bitte unter Angabe des o. g. Kennzeichens bis 15.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern zur Verfügung:
Prof. Dr. Jana Eberlein
Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften
Tel.: 03943/659-200
E-Mail: jeberlein@hs-harz.de

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Bewerbungsverfahren und nur für dieses Bewerbungsverfahren verwendet werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen für Bewerber/innen. Spätestens 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen vernichtet.

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