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Europaweiter Sterilisationsdienstleister für Medizinprodukte.
Modernste Anlagen, umfassende technologische Fachkompetenz und eine anspruchsvolle Qualitätssicherung gewährleisten zuverlässige Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kompetenz in der Sterilisation </li> <li> Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li> Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bevorzugt im Bereich der industriellen Instandhaltung ist von Vorteil </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe im Bereich Maschinensteuerungen </li> <li> Lesen und verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen </li> <li> Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ein hohes Arbeitssicherheitsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eine Fahrerlaubnis PKW (Klasse B) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Wartung und Instandhaltung der gesamten Anlagen-, Automatisierungs-, Maschinen- und Gebäudetechnik </li> <li> Abarbeitung von Projektaufgaben im gesamten Fertigungsbereich </li> <li> Selbstständige Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen </li> <li> Erstellen von Berichten und Aufzeichnungen im Rahmen der Instandhaltung </li> <li> Vorbereitung der Ersatzteilbeschaffung </li> <li> Fehlersuche und Sicherstellung der Arbeitssicherheit </li> <li> Turnusmäßige Rufbereitschaft gemäß Plan </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Ein modernes und stetig wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive </li> <li> Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima sowie ein innovatives und engagiertes Team </li> <li> Getränke zur freien Verfügung, Bezuschussung des Mittagstisches sowie kostenfreie Nutzung des Physiotherapieangebots und weitere Benefits </li> <li> Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie Gesundheitsbonus </li> </ul><br><br>Primed Halberstadt Medizintechnik GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Betriebselektriker/ Elektriker (m/w/d)

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation : Du hast eine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d), landwirtschaftlich technischer Assistent (m/w/d) oder bereits Erfahrung im Labor oder Agrar Bereich. </li> <li> Arbeitsweise:  Du bist pflichtbewusst, arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig. </li> <li> Belastbarkeit:  Mehrarbeit in der Hauptsaison (Juni - Oktober) ist für Dich kein Problem - dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison. </li> <li> Sprachen - Kenntnisse : Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau). </li> <li> Software-Kenntnisse:  Gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zertifizierung : Durchführung und Begleitung von Audits &amp; ÖKO-Kontrollen </li> <li> Backoffice : Unterstützung der Standortleitung &amp; Kassenverwaltung </li> <li> Qualitätskontrolle : Kontrolle eingehender Roh-, Saat- und Fertigwaren </li> <li> Labortätigkeiten : Probenahmen, Probenmanagement und Anerkennungswesen </li> <li> Produktion : Erstellung von Produktionsaufträgen &amp; lückenlose Dokumentation </li> <li> Lager : Buchung von Wareneingängen, Bestandsverwaltung &amp; Inventur </li> <li> Organisation : Planung von Konferenzen &amp; Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Rahmenbedingungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sicherheit : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li> Miteinander : Ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Corporate Benefits : Attraktive Angebote von namenhaften Marken </li> <li> JobRad : Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern </li> <li> Mitarbeiterempfehlungen : Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000EUR Prämie </li> </ul><br><br>L. Stroetmann Saat GmbH &amp; Co. KG

Kaufmännischen Sachbearbeiter Labor & Disposition (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Wissenschafts- oder Fachkommunikation </li> <li> Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation </li> <li> Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen, Bildsprache und Grafikerstellung </li> <li> Organisations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mt einer hohen Auffassungsgabe </li> <li> Da es sich um ein Infrastrukturprojekt handelt, wird ein Wohnort im Raum Halle/Leipzig vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die dena hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende (KWW) in Halle (Saale) als zentrale Anlaufstelle in Deutschland für Fragestellungen zur Kommunalen Wärmeplanung (KWP) aufgebaut. Die KWW-Kernleistungen Wissenstransfer, Information, Netzwerk und Praxis-Austausch sollen effizient die Kommunen in allen Phasen der Kommunalen Wärmeplanung und Umsetzung der Wärmepläne unterstützen. </li> <li> Konzeption und Koordination der kommunikativen Aktivitäten des KWW, insbesondere Pressearbeit für Fach- und Publikumsmedien </li> <li> Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien für die Marken- und Produktkommunikation auf den KWW-Kommunikations- und Informationskanälen </li> <li> Redaktionelle Betreuung der KWW-Online-Kanäle (Website, Instagram, LinkedIn) </li> <li> Beratung der Fachkolleg*innen in kommunikativen Fragen </li> <li> Koordination externer Dienstleister und Agenturen </li> <li> Entwicklung und Aufbereitung von Kommunikations- und Informationsmaterial des KWW für das Themenfeld Kommunale Wärmeplanung/Wärme- und Energiewende mit Fokus auf Grafik- und Bildeinsatz </li> <li> Monitoring der Maßnahmen- und Strategieplanung der Kommunikations- und Vertriebskanäle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Sabbatical-Option </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber! </li> <li> Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage </li> <li> Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg. </li> <li> Individuelles Weiterbildungsbudget </li> <li> Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Seniorexperte (w/d/m) Fachkommunikation für das Kompetenzzentrum Kommunale Wärmewende in Halle (Saale)

<p>Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.</p><p>Für die selbstbestimmte WG in Hannover-Ricklingen suchen wir Heilerziehnungs-/Pflegefachkräfte als stellvertretende WG-Leitung (min 20 Std/Woche)</p><br><p><b>Das Umfeld</b></p><ul><li>- Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,</li><li>- Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner</li><li>- individualisierte Betreuung und Pflege</li><li>- familiärer Rahmen</li><li>- Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.</li><li>- dynamisches und flexibles Arbeiten</li><li>- Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer</li></ul><p>In der selbstbestimmten Wohngemeinschaft leben 8 jungen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigung zusammen. Der Alltag ist geprägt von gemeinsamen Aktionen und gewohnten Routinen. Die Versorgung im Alltag wird durch ein interdisziplinäres Team gewährleistet. Zu den Kernzeiten am Nachmittag ist ein guter Personalschlüssel vorhanden.</p><p>Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.</p><p>Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorrauschauend und wird im Team besprochen.</p><br><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><p>- Pflege und Betreuung der Bewohner</p><p>- Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe</p><p>- Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner</p><p>- Unterstützung der Teilhabe im Alltag</p><p>- Kommunikationsassistenz</p><p>- Konfliktmanagement</p><p>- Eltern/Angehörigen-Arbeit</p><p>- Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen</p><p>- Stellvertretung der WG Leitung bei Abwesenheit und Urlaub</p><br><p><b>Wir bieten Ihnen</b></p><p>- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</p><p>- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</p><p>- ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,</p><p>- ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,</p><p>- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,</p><p>- Mitarbeitervergünstigungen,</p><p>- betriebliche Altersvorsorge,</p><p>- JobRad.</p><br><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.</p><p>Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a></strong></p><p><strong>gGiS mbH</strong> | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a></p><br><p><b>Über uns</b></p><p>An unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.</p>
<br><p>powered by Connectoor</p>

gGiS mbH

stellv. WG-Leitung in Ricklingen (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 30459 Hannover

<ul><li>Teigmacher [M/W/D]</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Herstellen von Teigen nach vorgegebenen Rezepturen</li><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung der Qualität der hergestellten Produkte</li><li>Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte und des Arbeitsplatzes</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Teigherstellung oder in einem ähnlichen Bereich (erforderlich)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (erforderlich)</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit (erforderlich)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Nachtarbeit (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>50 % Belegschaftsrabatt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Feedback und Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Christian-Pommer-Straße 50, 38112 Braunschweig</li></ul>

Löwenbäcker Schaper GmbH & Co. KG

Teigmacher [M/W/D]

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li><br>Verwaltungstätigkeiten für den Fachbereich</li><li>Fertigen von Anordnungen im SAP-Verfahren</li><li>Allgemeine Personalangelegenheiten wie Vorbereiten von Befugnissen und Ermächtigungen (z. B. Unterschrifts- und Anordnungsbefugnisse, Siegelermächtigungen, Kassenermächtigungen, Ausstellen von Dienstausweisen)</li><li>Beschaffungen</li><li>Registraturarbeiten / Aktenverwaltung</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li><br><strong>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann, Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Bürogehilfin bzw. Bürogehilfe</strong></li><li>Sie besitzen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Dienstanweisungen o. ä. innerbehördlichen Anordnungen und Verfügungen</li><li>Sie haben Erfahrungen im SAP-Fachanwendungsverfahren</li><li>Sie haben Erfahrungen mit Aktenverwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li><br>Vergütung nach der der <strong>Entgeltgruppe 6</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>kostenlose Parkplätze vor dem Dienstgebäude Richard-Wagner-Straße 1</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? <strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong></h2><p>Frau Brzoska, Tel.: 0531 470-5720 oder Herr Landherr, Tel.: 0531 470-5747</p>

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in in der Verwaltungsabteilung des Fachbereichs Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit (m/w/d)

<p>Das <strong>Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung</strong> (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der Landwirtschaftskammer. Im Dezernat D entwickeln wir unsere Software mit einem Team von rund 70 Personen im Java-Enterprise Umfeld und nutzen vorzugsweise aktuelle Technologien und offene Architekturen. Dabei gibt es immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Für diesen Bereich suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunktdie</p><p><strong>Leitung des Dezernats D “Anwendungsentwicklung“ (w/m/d)&nbsp;</strong></p><p>(unbefristet | Voll-/Teilzeit | E 15 TV-L / A 15 NBesO)Deine Aufgaben:</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Personalführung, Steuerung von Personaleinsatz und Personalentwicklung</li><li>Planung und Koordination der Entwicklungsaufgaben</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Softwarearchitektur&nbsp;</li><li>Sicherstellung der EU-konformen Aufgabenerledigung</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Master-/Diplom-Studium (univ.) der Informatik (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Agrar-Informatik); alternativ ein anderer Hochschulabschluss (Master / Diplom [univ.]) unter der Voraussetzung einer mehrjährigen Leitungserfahrung in der Anwendungsentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams (mind. 10 Personen)</li><li>Erfahrungen im Java-Enterprise- / Spring-Umfeld sowie in der Umsetzung von BSI 27001 sind wünschenswert</li><li>Idealerweise Nachweis eines IPMA® Level C-Zertifikats und / oder erfolgreiche Teilnahme an einem Führungskräfte-entwicklungsprogramm</li><li>Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert</li><li>Herausragende Führungsqualitäten, sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Konfliktlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C2.</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Übernahme eines interessanten und vielfältigen Aufgaben­gebiets in einem hoch dynamischen technischen Umfeld</li><li>Leitung eines engagierten Dezernats mit einem von Wert­schätzung geprägten Arbeitsklima</li><li>Bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Über­nahmemöglichkeit ins Beamtenverhältnis</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln</li><li>Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-Modelle und Teilzeitoptionen.</li><li>Gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen im Rahmen eines aktiven Gesundheitsmanagements (z. B. Vorträge, Seminare, Aktionen, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Zentrale Lage in Maschseenähe, gute öffentliche Verkehrsanbindung, fahrradfreundlicher Arbeitgeber</li></ul><p>Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Aus dienstlichen Gründen ist eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit um maximal 20% möglich.&nbsp;</p><p>Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin.&nbsp;</p><p>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann sollten wir uns kennenlernen.&nbsp;</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button “<strong>jetzt bewerben</strong>”.</p><p>oder per Post an:&nbsp;</p><p>SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover.&nbsp;</p><p>Bitte geben Sie unbedingt die <strong>Kennnummer: D2503.1 </strong>an.&nbsp;</p><p>Bewerbungsschluss ist der <strong>20.07.2025</strong></p><p><br>Auskünfte erteilen Fr. Kreft (Tel.: 0511 - 30245 700) oder Hr. Framme (Tel.: 0511 - 30245 672)</p>

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

Leitung des Dezernats D “Anwendungsentwicklung“ (w/m/d) 

<p>Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.</p><p>Für die Abteilung 5.1 - Leistungen zur Pflege und Gesundheit im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet</p><h2>Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege<br><br>&nbsp;</h2><p>nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Publikum für ambulante und stationäre Hilfe zur Pflege</li><li>Beratung und Bearbeitung von Erst- und Änderungsanträgen für ambulante und stationäre Hilfe zur Pflege</li><li>Prüfung und Realisierung vorrangiger Ansprüche, insbesondere der Überleitung und Geltendmachung zivilrechtlicher Ansprüche</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes),</li><li>erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),</li><li>Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung</li><li>Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges</li><li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich</li></ul><ul><li>Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, ruhig und souverän aufzutreten</li><li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li><li>Kooperations- und Organisationsfähigkeit</li><li>zuverlässige wirtschaftliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li><li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen</li><li>leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“</li><li>Zuschuss zum D-Jobticket</li><li>Firmenfitness (Movearound)</li></ul><h2>Hinweise:</h2><p>Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p>Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Schwedthelm, Tel. 05371/82-535. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 15.07.2025 .</p>

Landkreis Gifhorn

Sachbearbeitung in der Hilfe zur Pflege

<p>Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag Vertrauen leben. Und mit unermüdlichem Einsatz dafür sorgen, dass Menschlichkeit genau dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Wir brauchen Euch! Und sagen Danke: Fürs Mut machen. Wissen teilen. Anpacken und Mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Liebe Pflegehelden: Willkommen in unserer Arbeitswelt.</p><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;</strong>unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d)&nbsp;für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Schwerpunkt psychotische Erkrankungen.<br>&nbsp;</p><p>Die&nbsp;Bezahlung erfolgt nach <strong>TVöD-VKA in der Stufe P8.</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Unser Dankeschön:</strong></p><ul><li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und faire Vergütung nach TVöD VKA (Entgeltgruppe P8)</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiraum mit Raum fürs Leben</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Ecken und Kanten, an denen wir gemeinsam wachsen und arbeiten</li><li>Mindestens genauso viele sinnstiftende Momente, die unbezahlbar sind</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung und Förderung der sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Patienten (m/w/d) im Rahmen der Bezugspflege sowie Übernahme der medizinischen Versorgung</li><li>Umsetzung des Gruppentherapieangebots zur Rezidivprophylase bei bipolarer Störung</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der vereinbarten Stationsziele und bei der Weiterentwicklung der Station</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und Ämtern</li><li>Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Einsatzfreude bei der Behandlung und Begleitung psychosomatisch erkrankter Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen und systematischen Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><p>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Klinikpflegeleitung, Herr Huber, unter der Telefonnummer 05353 90 2312.<br>&nbsp;</p><p>Sind Sie der passende Pflegeheld (m/w/d) für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p>

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