field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Payroll<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du übernimmst die Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn &amp; Gehalt sowie LODAS (Schwerpunkt Gehaltsempfänger:innen)</li><li>Du verantwortest die laufende Verwaltung und Pflege der Abrechnungsmandanten in deinem Zuständigkeitsbereich</li><li>Du koordinierst und kommunizierst eigenständig mit externen Stellen wie Steuerberatern, Krankenkassen und Steuer- bzw. Sozialversicherungsprüfern</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Gehalt</li><li>Du unterstützt und berätst Führungskräfte in personaladministrativen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrechtliche Dokumente</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und aussagekräftigen HR-Statistiken mit</li><li>Du bringst dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Personalbereich ein</li><li>Du unterstützt bei der Einführung und Implementierung eines digitalen Personalmanagementsystems</li><li>Du analysierst bestehende HR-Prozesse und gestaltest deren Digitalisierung und Weiterentwicklung aktiv mit</li><li>Du übernimmst die strukturierte Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten, inklusive Datenmigration</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement), bist Steuerfachangestellte:r oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter:in oder HR Manager:in im Schwerpunkt Payroll mit</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast idealerweise bereits bei der Einführung oder Implementierung eines Personalmanagementsystems mitgewirkt</li><li>Fachliche Kenntnisse: Du hast praktische Erfahrung mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und/oder LODAS und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Microsoft Excel. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind dir vertraut</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten – insbesondere gegenüber Führungskräften – sind für dich selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Compliance und Vertraulichkeit haben für dich einen hohen Stellenwert</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit</li><li>Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li><li>Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin GeißLeitung Akademie &amp; Recruiting08374 2323-298

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

HR Manager (m/w/d) Payroll

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 44 - Bauleitplanung, Denkmalschutz, Gutachterausschuss, Wohnungsbauförderung - übernehmen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) insbesondere Aufgaben im Bereich der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie etwas bewegen<ul><li>Abgabe baurechtlicher Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei der Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen sowie baurechtlichen Satzungen</li><li>Genehmigung, Teilgenehmigung oder Ablehnung der Aufstellung von Flächennutzungsplänen sowie deren Änderung oder Aufhebung</li><li>Beratung der Gemeinden und Planungsbüros aus baurechtlicher Sicht zu geplanten Bauleitplanungen und baurechtlichen Satzungen</li><li>Genehmigung oder Ablehnung selbstständiger, vorzeitiger und vorzeitig bekannt gemachter Bebauungspläne</li><li>Abgabe baurechtlicher Stellungnahmen zu bergrechtlichen Betriebsplanzulassungen sowie Koordination der Fachstellenbeteiligung; außerdem Stellungnahmen aus baurechtlicher Sicht zur Aufstellung und Änderung von Regionalplänen nach dem Bayerischen Landesplanungsgesetz</li><li>Beratung der Gemeinden zum Erlass von Veränderungssperren nach § 14 BauGB sowie zu Vorkaufsrechtsausübungen bzw. zum Erlass besonderer Vorkaufsrechtssatzungen</li><li>Prüfung der Planreife von Bebauungsplänen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO, PlanZV) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bereitschaft sich selbstständig und fortlaufend in relevante Rechtsprechung einzuarbeiten</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen und zum Erlernen fachspezifischer Programme</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Thalhammer (Tel. 08703/9073-9412) oder an Herrn Valenta (Tel. 08703/9073-4412) wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.02.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanung

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. 
Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. 

Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst<h1>Dafür brauchen wir Sie</h1><ul><li>Sie übernehmen regelmäßige Kontrollgänge und die pflegerische Versorgung der Bewohner.</li><li>Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und Maßnahmenplanung gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit.</li><li>Sie sind zuständig für das Stellen und Verabreichen von Medikamenten.</li><li>Sie führen verantwortungsbewusst die Übergabe der nächsten Schicht durch.</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Nachtdienst mit.</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und stehen Schichtarbeit offen gegenüber. </li></ul><h1>Darauf dürfen Sie sich freuen</h1> Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: 

<ul>
<li>Tolle Teams &amp; Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li>
<li>Faire &amp; attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend &amp; Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft</li>
<li>Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft</li>
<li>Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind</li>
<li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 80 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement</li>
<li>Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit</li>
<li>Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil</li>
<li>Interne Wechselmöglichkeiten im Allgäu – wenn sich Ihr Lebensmittelpunkt verändert, bleiben Sie dennoch Teil unseres Teams</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Caroline-Rheineck-Haus Jennifer Engelhart Rheineckstraße 45 87700 Memmingen Telefon 08331 7580

Diakonie Allgäu e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Die Zentralkläranlage Ingolstadt reinigt die Abwässer der Stadt Ingolstadt und der AbwasserbeseitigungsgruppeIngolstadt Nord in einer technisch höchst anspruchsvollen Anlage und hat eine Ausbaugröße von 275.000 Einwohnerwerten.Zur Verstärkung für unseren Zweckverband Zentralkläranlage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Elektriker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik</h2>mit bis zu 39 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Berufserfahrung in Instandhaltung und Reparaturarbeiten an Betriebsmittel wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>ein unbefristetes, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis</li><li>Vergütung des öffentlichen Dienstes zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>verschiedene Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und andere Corporate-Benefit-Angebote</li><li>39 Stundenwoche, 30 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der elektrotechnischen Einrichtungen</li><li>Ermittlung von elektrischen Störungsursachen an Maschinen und Anlage</li><li>Ausführung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen gem. der gesetzlichen Anforderungen</li><li>Störungssuche und Behebung</li><li>Installation von elektrischen Systemen und Anlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und verantwortlich den beschriebenen Aufgabenbereich in einem kommunalen Entsorgungsunternehmen übernehmen wollen sowie an einer langfristigen Perspektive interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über das Online-Bewerberportal der Stadt Ingolstadt ein.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Bartl unter der Telefonnummer 0841/305-46516 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Stadt Ingolstadt

Elektriker /-in (m/w/d) für Betriebstechnik

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung Ausbildungsförderungam Landratsamt Donau-Rieseinen&nbsp;<h4>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)</h4></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung von Antragstellenden, Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG/BayAföG und dem AFBG sowie die in diesem Zusammenhang anfallenden Arbeitsvorgänge und Prüfungen</li><li>Durchführung von Vorausleistungsverfahren sowie von Verwaltungszwangsverfahren</li><li>Bearbeitung der Anträge von Auszubildenden im Rahmen der Eingliederungshilfe</li><li>Überprüfung des Widerspruchsanliegens und Erstellen von Widerspruchsvorlagen an die Rechtsaufsichtsbehörde</li><li>Einleitung von Strafverfahren und Ordnungswidrigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Frau Eska Tel. 0906/74-6005, vom Landratsamt Donau-Ries.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp; <a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 10.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?132&amp;id=1400719" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE für die Sachbearbeitung Ausbildungsförderung am Landratsamt Donau-Ries | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. QE für die Sachbearbeitung Ausbildungsförderung am Landratsamt Donau-Ries

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Du hast Lust auf spannende Büroaufgaben im Bauwesen und möchtest die Zukunft des energieeffizienten Bauens aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterlagenverwaltung: Du erstellst, pflegst und organisierst Bauteillisten, Checklisten und Produktdaten für die Energiebilanzierung.</li><li>Unterlagen anfordern: Du forderst Unterlagen bei Bauherren, Fachfirmen und Planungsbeteiligten an und prüfst den aktuellen Planungsstand.</li><li>GEG-Nachweise: Du stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt für die Erstellung von GEG-Nachweisen vorliegen.</li><li>Fachunternehmererklärungen: Du erstellst und verwaltest Fachunternehmererklärungen für abgeschlossene Bauvorhaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund</li><li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und Freude an sauberer Dokumentation</li><li>Grundkenntnisse in Bauabläufen, technischer Gebäudeausrüstung oder Energieeffizienz (z. B. Heizung, Gebäudehülle, Lüftung) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2>Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG

Bürokauffrau/-mann für Bauverwaltung (m/w/d) – Büroorganisation im Planungsbüro

Für den Standort Rottach-Egern suchen wireinen technischen Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Die Wallberg Kabinenbahn bringt seit über 70 Jahren ihre Gäste sicher und bequem auf das rund 1.600 Meter hoch gelegene Wallbergplateau.Der Wallberg gehört zu den schönsten Ausflugsbergen am Tegernsee und ist ganzjährig ein Besuchermagnet. Als traditionsreiches Dienstleistungsunternehmen ermöglichen wir Menschen aller Altersgruppen unsere heimischen Berge im Winter wie im Sommer zu erleben. Bei uns erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Sie werden Teil eines motivierten und sympathischen Teams und arbeiten in traumhafter Umgebung. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Verantwortlicher Fahrdienst an der Bahn</li><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Mithilfe bei Revisionsarbeiten</li></ul> Sie bringen mit: &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie Interesse für Seilbahnanlagen</li><li>Teamfähigkeit, Höhentauglichkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen und in den Ferien zu arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Arbeitsgebiet</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und herzlichen Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Feiertags- und Überstundenzuschlägen</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Einzahlung in eine attraktive Altersvorsorge</li><li>Fahrtkostenzuschuss ab 10 Km Fahrtweg</li><li>Freikarten und Saisonkarten – auch für unsere Bergbahn in Lenggries (im Rahmen der jährlichen Steuerfreibeträge)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;Vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:st.heiss@wallbergbahn.de" target="_blank">personal@</a>wallbergbahn.de oder per Post an:Brauneck- und Wallbergbahnen GmbH - z. Hd. Aleksandra Kolman, Wallbergstraße 26-28, 83700 Rottach-Egern. &nbsp;

Brauneck- und Wallbergbahnen GmbH (Wallberg)

Mitarbeiter für den Fahrdienst in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Seit nun mehr 90 Jahren sind wir ein expandierendes, familiengeführtes Reifenhaus mit&nbsp; 25 Verkaufsstellen in Süddeutschland.&nbsp;In den&nbsp;Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW&nbsp;und Motorräder. Für unsere Reifen-Service-Station in Meitingen&nbsp;suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mechaniker für Reifentechnik&nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-Reifen-Dienstleistungen in der Werkstatt und eventuell beim Kunden vor Ort</li><li>Erledigung weiterer anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich</li><li>Lagertätigkeiten</li><li>Zuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Mechaniker/-in für Reifen- und Vulkanisationstechnik oder artverwandte handwerkliche Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Reifenservice/Pannendienst wäre vorteilhaft</li><li>Selbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>Wenn Sie bisher über keine Erfahrung im Reifenservice verfügen, so bilden wir Sie gern aus.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Berufskleidung</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li></ul>Wir haben Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis und&nbsp;hierbei handelt sich um eine unbefristete Festanstellung.Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Sie ihre Bewerbung an: &nbsp;Oskar-v.-Miller-Str. 3 86405 Meitigenbevorzugt per E-Mail: <a href="mailto:f18@rieger-ludwig.de" target="_blank">f18@rieger-ludwig.de</a>Tel.: 08271/2066 Herr Jakob Groß Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jakob Groß Oskar-v.-Miller-Str. 3 86405 Meitingen&nbsp; <a href="mailto:f18@rieger-ludwig.de" target="_blank">f18@rieger-ludwig.de</a> 08271/2066 &nbsp;

Rieger+Ludwig

Mechaniker für Reifentechnik (m/w/d)

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-unterschleissheim/" target="_blank">Kita Joki Unterschleißheim </a>suchen wir<h1>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1>in Teilzeit (30 Stunden/Woche).In unserer im Jahr 2019 eröffneten Kita Joki Unterschleißheim werden in drei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen 86 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Unsere Kita liegt ebenerdig in einem bereits bestehenden Gebäude des Business Campus München Unterschleißheim. Jede unserer Gruppen verfügt über ihren eigenen Gruppen- und Nebenraum. Zusätzlich besitzt die Kita noch einen großzügigen Turn- bzw. Mehrzweckraum. Durch die vielen Fenster und Zugänge zum Garten sind die Räume besonders hell und freundlich. Unser Garten lädt durch seine 1.000 m² zum Spielen und Toben ein. Hier können die Kinder auch verschiedenste Naturerfahrungen machen und sich an den unterschiedlichsten Spielgeräten ausprobieren. Joki Unterschleißheim ist sowohl mit der S1 als auch mit dem Auto und zu Fuß gut erreichbar. Die Nähe zu Wald, Grünflächen, Parks und See ermöglichen regelmäßige Ausflüge und Exkursionen sowohl für Krippen- als auch für Kindergartenkinder.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitszeiten zwischen 09:30 und 16:30 Uhr Montag-Freitag</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Reinigung und Pflege der Einrichtung</li><li>Reinigung von Wäsche</li><li>Unterstützung des Küchenpersonals inklusive Abwesenheitsvertretung</li><li>Unterstützung des pädagogischen Personals bei hauswirtschaftlichen Angeboten</li><li>Warenkontrolle</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder Küche wünschenswert</li><li>HACCP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Umgangsformen und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B erwünscht</li></ul>Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Peggy Wagner:<a href="mailto:jobs-unterschleissheim@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-unterschleissheim@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Unterschleißheim

<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten - Amt für Bildung und soziales Leben</h2>Umfang: Teilzeit mit 24,0 WochenstundenBefristung: unbefristetVergütung: abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E8 TVöD, nach vollständiger EinarbeitungBewerbungsschluss: 25.01.2026<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Erstellung von Gebührenbescheiden und Widerspruchsbearbeitung</li><li>Pflegesatzberechnung gegenüber öffentlichen Stellen</li><li>haushaltstechnische Bearbeitung der Gebührenkonten</li><li>Verwaltung der Kindergärten, Krippen und Horte</li><li>Mitwirkung und Bearbeitung der Bedarfs- und Mittelplanung</li><li>Mitwirkung Haushaltsführung im Kita-Bereich</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) (m/w/d) oder erfolgreich abgelegte Fachprüfung AL I / BL I bzw. die Bereitschaft den BL I zu absolvieren oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Rechtskenntnisse</li><li>engagierte, verantwortungsbewusste, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>bürgerfreundliches Verhalten und ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke</li><li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office und CIP</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 05.02.2026 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Söllinger, Tel. 08142/200 1110 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung <a href="mailto:bewerbung@olching.de" target="_blank">bewerbung@olching.de</a> &nbsp;

12.114 Teilzeit Jobs in Deutschland