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Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld </li> <li> Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen </li> <li> Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen </li> <li> Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li> In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um </li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen </li> <li> Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li> Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung </li> <li> Bei einer Vollzeitstelle wäre zusätzlich die Betreuung eines weiteren Werkes in Burg (Progroup Logistics) vorgesehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Board GmbH

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)

Unser Schwerpunkt liegt auf der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung von gesetzlichen Krankenkassen sowie gemeinnützigen Unternehmen aller Rechtsformen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung (für Assistenten) </li> <li> Berufserfahrung in der Prüfung (für Prüfer) </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an der Prüfung sozialer und gemeinnütziger Organisationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit bzw. eigenständige Durchführung von Jahresabschlussprüfungen </li> <li> Prüfung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollen </li> <li> Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Analysen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Prüfungsteam </li> <li> Fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Qualifizierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Keine Reisetätigkeit - Ihre Arbeit findet vollständig am Standort Magdeburg statt </li> <li> Umfassende Qualifizierung &amp; Fortbildungen </li> <li> Herausfordernde und abwechslungsreiche Mandate </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team </li> <li> Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Dr. Hans-Joachim Klemm
Wirtschaftsprüfer Steuerberater
Klausenerstraße 44
39112 Magdeburg
Telefon: 0391 63677-0
Fax: 0391 63677-29
<a href="mailto:Praxis@wp-dr-klemm.de" target="_blank">Praxis@wp-dr-klemm.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Dr. Hans-Joachim Klemm Wirtschaftsprüfer Steuerberater

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