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746 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
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Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung

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locationAm Steinacher Kreuz, 90427 Nürnberg, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Wer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung - füreinander und für unseren Erfolg. Wir denken und arbeiten regional – haben aber mit Linde und weiteren Marken Partner, die echte Global Player und Qualitätsführer sind. Unsere Aufgabe: die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Sie haben große Ziele? Gut so. Wir schätzen die bessere Idee und kurze Entscheidungswege - denn wir sind stolz darauf, dass wir eine Lösung finden, während die Konkurrenz im Konzern noch Formulare ausfüllt.


Wir freuen uns auf die Zukunft, denn egal was sie bringt: Wir lösen das!

Personalreferent / Payroll Specialist (m/w/d) in Festanstellung

Vollzeit


Berufserfahrene



Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten
  • Kontrolle und Erfassung von Zeiten in unserem Zeiterfassungssystem ZMI
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen
  • Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie deren Anpassung
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
  • Reisekostenabrechnung

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung z.B. als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, DATEV-Kenntnisse erforderlich
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Erfahrung mit einem modernen Personalmanagement-System
  • Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gekennzeichnet von hoher Qualität und Genauigkeit
  • Ein aktives Engagement bei großer Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung und Organisationstalent

Darauf können Sie sich freuen

Möglichkeit zum Erwerb des Staplerscheins

Leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche soziale Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kurzer Freitag und halbe Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents

Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dienstwagen

Frisches Obst und Gemüse

Schulungen und Seminare zur Weiterentwicklung

Kostenfreie Arbeitskleidung


Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)