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<p>Die Ausbildungswerkstatt für Elektroniker*innen der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2026 vier</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Auszubildende Elektroniker*innen (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Sie erlernen das Planen und Installieren von Anlagen der elektronischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden</li>
<li>Sie erlernen das Montieren der Anlagen, nehmen sie in Betrieb, warten oder reparieren sie</li>
<li>Sie werden ausgebildet zu Spezialisten für die elektrische Energieversorgung und andere elektronische Anlagen in Gebäuden aller Art</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Einstellungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir:</p>
<ul>
<li>gute Schulnoten in Mathe, Physik, Deutsch und Englisch</li>
<li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Interesse an Elektrotechnik</li>
<li>manuelles Geschick</li>
<li>Farbsehtüchtigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>erforderlich sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität</li>
<li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfungen</li>
<li>eine Sonderprämie von 400€ nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie begleiten und unterstützen</li>
<li>weitere Informationen zu unserer Ausbildung finden Sie unter <a href="http://www.hhu.de/ausbildung" target="_blank">www.hhu.de/ausbildung</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Kontakt</strong><br>Barbara Günther<br><a href="tel:+492118114321" target="_blank">0211/81-14321</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Auszubildende Elektroniker*innen (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p>Die Glasbläserei der Zentralwerkstatt Chemie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.08.2026 eine*n</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Auszubildende*n Glasapparatebauer*in (m/w/d)</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Du liebst das handwerkliche Arbeiten? Das Material Glas fasziniert dich? Dann ist die Ausbildung als Glasapparatebauer*in das Richtige.</p>
<p>In der Glasbläserei der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist der Gasbrenner dein wichtigstes Werkzeug. In deiner Ausbildung wirst du lernen, Glas von Hand am Tisch oder mit Hilfe von Maschinen zu formen. Du erlernst verschiedene Techniken, wie das Erhitzen, Blasen, Biegen, Verengen und Ausziehen von Glas um hochpräzise Apparaturen aus Glas für die Lehre und Forschung herzustellen. Viel Übung, Geduld, Fingerspitzengefühl und Geschick sind notwendig.</p>
<p>Du hast keine Angst vor Feuer, bist handwerklich geschickt und arbeitest sorgfältig, dann bewirb dich als Glasapparatebauer*in bei uns!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Einstellungsvorraussetzungen ist der Hauptschulabschluss. Darüber hinaus erwarten wir:</p>
<ul>
<li>gute Schulnoten in Mathematik und Technik</li>
<li>feinmotorische und handwerkliche Begabung</li>
<li>technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>gute Deutschkenntnisse</li>
<li>arbeitest sorgfältig und genau</li>
<li>lernst gerne und bist sehr engagiert</li>
<li>besitzt Geduld und Ausdauer</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und vielfältigen Ausbildungsplatz an der Heinrich-Heine-Universität</li>
<li>eine ansprechende Ausbildungsvergütung laut TVL-A BBiG</li>
<li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von ca. 95% Ihrer Ausbildungsvergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie fünf Sonderurlaubstage für die Abschlussprüfung</li>
<li>die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>bei erfolgreichem Abschluss der regulären Berufsausbildung wird zudem eine Sonderprämie in Höhe von 400€ ausgezahlt</li>
<li>tolle Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftrage, die Sie begleiten und unterstützen</li>
<li>mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erhalten Sie den Grundstein für eine weiterführende Qualifikation z.B. zur*m Techniker*in oder Handwerksmeister*in</li>
<li>weitere Informationen zu unserer Ausbildung: <a href="http://www.hhu.de/ausbildung" target="_blank">www.hhu.de/ausbildung</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bietet jedes Jahr vielen Menschen die Möglichkeit, eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung zu absolvieren.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Kontakt</strong><br>Tanja Noch (Werkstattleitung)<br><a href="tel:+492118112068" target="_blank">0211/81-12068</a></p>

Auszubildende*n Glasapparatebauer*in (m/w/d)

<h2>&nbsp;Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen&nbsp;Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Sachbearbeitung Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)&nbsp;<br></strong>für das Referat II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“&nbsp;<br>in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L)</p>
<p>Bewerbungsfrist: 26.01.2026</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ gehört zur Gruppe „Infrastruktur“ in der Abteilung II „Information, Infrastruktur, Digitalisierung“. Die Kernaufgabe des Referates besteht in der Bereitstellung der infrastrukturellen Dienstleistungen für den Betrieb des Parlamentsgebäudes einschließlich seiner Dependancen. Mit rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfasst es die Sachbereiche „Grundsatzangelegenheiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement, Medientechnik“, „Sicherheitsmanagement“ und „Gebäudeinfrastruktur“.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung von infrastrukturellen Dienstleistungen</li>
<li>Raum- und Flächenmanagement</li>
<li>Umzugsplanung</li>
<li>Koordination und Qualitätssicherung im zentralen Stör- und Auftragsmanagement</li>
<li>Koordination und Administration der Infrastruktur von Veranstaltungen einschließlich Genehmigung, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung einschließlich Aufsicht und Koordination während der Veranstaltung sowie Kontrolle und Abrechnung der externen Dienstleister</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelorabschluss) im Studiengang „Facility Management“ oder in einem vergleichbaren/sachverwandten Studiengang oder in einem anderen Studiengang mit einer abgeschlossenen einschlägigen Zusatzqualifikation, vorzugsweise zur Fachwirtin/zum Fachwirt für Gebäudemanagement</li>
<li>oder
<ul>
<li>Abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikations­kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und vernetztem Denken und Handeln auch in sicherheitskritischen Situationen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungs- und Leistungsbe­reitschaft</li>
<li>Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität bzw. Bereitschaft zur Dienstleistungserbringung und Erreichbarkeit in Abhängigkeit vom parlamentarischen Sitzungs- und Veranstaltungsbetrieb und teilweise auch am Wochenende</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung II.B.1 SB Gebäudeinfrastruktur" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung sind alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung II.B.1 SB Gebäudeinfrastruktur“ anzugeben.</p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Herr Labonde (Tel. <a href="tel:+492118844924" target="_blank">0211/884-4924</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter:&nbsp;<a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

Sachbearbeitung Gebäudeinfrastruktur (m/w/d) für das Referat II.B.1 „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L)

<h2>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann</h2>
<p>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Hättest Du das von einer Behörde erwartet?</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und <br>bewirb dich bis zum 02.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<h4>Zahlen sind dein Ding:</h4>
<p>Du prüfst Rechnungen mit Adleraugen, spürst Fehler auf und sorgst dafür, dass alles korrekt und reibungslos läuft.</p>
<h4>Du bringst Ordnung in die Finanzen:</h4>
<p>Einnahmen und Erlöse landen bei dir in den besten Händen – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</p>
<h4>Du machst Mögliches möglich:</h4>
<p>Ob spezielle Hilfsmittel oder besondere Anschaffungen – du kümmerst dich darum, sie zu finanzieren und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen damit bestmöglich.</p>
<h4>Du hältst die Verträge im Griff:</h4>
<p>Du verwaltest, bewirtschaftest Verträge und sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht nur bestehen, sondern auch eingehalten werden.</p>
<h4>Du denkst digital:</h4>
<p>Du treibst die Digitalisierung voran und sorgst für eine präzise und effiziente Verwaltung – mit deiner Unterstützung werden durch elektronische Akten unsere Abläufe noch schneller und transparenter.</p>
<p>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Falls du keine einschlägige Ausbildung absolviert hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens.</li>
<li>Du verfügst über praktische Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware.</li>
<li>Du hast fundierte Anwendungskenntnisse in MS Excel.</li>
</ul>
<p>Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</p>
<ul>
<li>Buchungen mit einem SAP-Buchungssystem</li>
<li>Öffentliches Haushaltsrecht / EPOS.NRW</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h2>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 02.02.2026:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</strong></p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 23.02.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<ul>
<li>Claudia Gedamke<br><a href="tel:+4921145722350" target="_blank">0211 – 4572 2350</a></li>
<li>Christina Rähse<br><a href="tel:+4921145722711" target="_blank">0211 – 4572 2711</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Möchtest du mehr über uns erfahren?</h2>
<p>Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</strong></p>
<ul>
<li>Entgeltgruppe 6 TV-L (je nach Qualifikation). Eine Entwicklung nach Entgeltgruppe 8 TV-L ist möglich</li>
</ul>
<p>Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>)</p>

Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

<h3>Unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) für die Geschäftsstelle im Finanzamt Paderborn in Teilzeit zu besetzen</h3>
<p>Sie suchen <strong>einen sicheren und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber?</strong></p>
<p>Sie lieben es zu organisieren, den Umgang mit Menschen und haben ein freundliches Auftreten? Dann kommen Sie in unser Team!</p>
<p>Wir bieten Ihnen <strong>ab dem 01.03.2026 eine unbefristete Mitarbeiterstelle in Teilzeit (Beschäftigungsumfang maximal 70 % - 28 Std / Woche), E6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst</strong> der Länder (TV-L), in unserer Geschäftsstelle im Finanzamt Paderborn.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>
<p>Unsere Geschäftsstelle ist das organisatorische Herz des Finanzamtes Paderborn:</p>
<p>Hier laufen alle Fäden zusammen, von Personalangelegenheiten der rund 400 Beschäftigten über die Finanzbuchhaltung bis hin zum Gebäudemanagement.</p>
<h3>Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben, die nicht jeden Tag gleich sind:</h3>
<ul>
<li>Termine, Kommunikation und Büroorganisation für die Dienststellenleitung</li>
<li>Bearbeitung von Gleitzeit-, Urlaubs- und Krankmeldungen</li>
<li>Bearbeitung von Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Besprechungsvorbereitungen verschiedener Art</li>
<li>Betreuung der Einstellungsverfahren</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Regierungsbeschäftigten sowie Führung der Personalakten</li>
<li>Zuarbeiten für die Dienst- und Geschäftsstellenleitung</li>
<li>Verwaltung von Fortbildungen</li>
</ul>
<p>Hier brauchen Sie <strong>Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe und einen kühlen Kopf</strong>, wenn es mal trubelig wird.</p>
<p><strong>Und: Verschwiegenheit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten</strong> sind für uns selbstverständlich.</p>
<p></p>
<h3><strong>Was wir uns von Ihnen wünschen:</strong></h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung also Kaufleute für Büromanagement<br>
<ul>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
<li>Kaufleute für Hotelmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>einschlägige, <strong>mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</strong></li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationsgeschick und Lust, selbständig Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</strong>. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Weiterentwicklung bis zur Entgeltgruppe 9a möglich.</li>
<li>Vielfältige, eigenverantwortliche Aufgaben statt stupider Routinen</li>
<li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit wirklich gelebt wird</li>
<li>Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich sicher und wohl fühlen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> stehen Ihnen im Finanzamt Paderborn <strong>Herr Seifert</strong><strong>(Tel.: <a href="tel:+4952511002137" target="_blank">05251 100-2137</a>) und Frau Heuer (Tel.:<a href="tel:+4952511002147" target="_blank">05251 100 2147</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich</strong> <strong>bitte bis zum 23.01.2026</strong> ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535148" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535148</a></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Schulabschusszeugnisse (höchster Schulabschluss)</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Paderborn ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.<br>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das</p>
<p>Finanzamt Paderborn<br>Stedener Feld 10, 33104 Paderborn</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+4952511000" target="_blank">05251/100-0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:Service-5339@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5339@fv.nrw.de</a><br><a href="http://www.finanzamt-paderborn.de" target="_blank">www.finanzamt-paderborn.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Paderborn erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Paderborn<br>c/o Finanzamt Paderborn<br>Stedener Feld 10, 33104 Paderborn</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA339@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA339@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt Paderborn Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Starten Sie durch im Finanzamt Paderborn!

<p><strong>Wir suchen Ingenieurin/Ingenieur&nbsp;Bauwesen/Wasserbau/Tiefbau, Umwelttechnik&nbsp;oder Hydrologie/Wasserwirtschaft (m/w/d) als Beamtin/Beamter des umwelttechnischen Dienstes der LG 2.1&nbsp;für das Team Hochwasserschutz/Hochwasserrisikomanagement&nbsp;im&nbsp;Dezernat 54 B</strong></p>
<p></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein&nbsp;Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.&nbsp;Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.<br>Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.&nbsp;Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut.&nbsp;Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>in unseren Teams Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement</li>
<li>Hochwasserrisikomanagement</li>
<li>Mitarbeit an der Verbesserung der Hochwasserinformation und vorhersage</li>
<li>Eigenständige Modellierung von Überflutungsszenarien mit hydrodynamischen Modellen</li>
<li>Ermittlung und statistische Auswertung hydrologischer Grundlagen</li>
<li>Überwachung von Hochwasserschutzanlagen, insbesondere Überwachung der Bautätigkeit im&nbsp;Rahmen der Bauaufsicht</li>
<li>Fachtechnische Begleitung von Vorhaben des Hochwasserschutzes sowie deren Förderung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben von Ingenieurleistungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen&nbsp;Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder Hydrologie (Bachelor oder Diplom FH) mit<br>Studienschwerpunkt Wasserbau , (Siedlungs-) Wasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbare&nbsp;Studienabschlüsse und Qualifikationen</li>
<li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des umwelttechnischen Dienstes&nbsp;(ehemals gehobener umwelttechnischer Dienst) oder erwerben diese in naher Zukunft (innerhalb der&nbsp;nächsten zwei bis vier Monate)</li>
<li>Fundierte EDV Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS Office Anwendungen</li>
<li>Vorteilhaft und wünschenswert sind:</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung hydrodynamischer Modellsoftware zur&nbsp;Überflutungssimulation (z.B. Hydro_As 2D, HEC RAS, Delft3D, MIKE, Jabron )</li>
<li>Kenntnisse in Bau und Planung im Bereich des Wasserbaus und/oder der Errichtung von Anlagen am Gewässer</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS Desktop&nbsp;oder ArcGIS Pro), insbesondere der Geoverarbeitung</li>
<li>Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen nach den Bestimmungen des Haushalts und Vergaberechts</li>
<li>Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts sowie des Umweltrechts, insbesondere des&nbsp;Wasserrechts</li>
<li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist ebenfalls vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier&nbsp;Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind&nbsp;erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser&nbsp;Onlineportal bis zum 16.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535142" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535142</a></p>
<p>Alle datenschutzrechtlichen Informationen können Sie unserer&nbsp;Internetseite entnehmen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2>
<p>Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen&nbsp;zum Thema Hochwasserschutz Detlef Reinders, Tel. <a href="tel:+492114759351" target="_blank">0211/475 9351</a> und zum Thema&nbsp;Hochwasserrisikomanagement Sebastian Trzeciak , Tel. <a href="tel:+492114752442" target="_blank">0211/475 2442</a> aus dem Fachdezernat.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Vera Bleckmann, Tel. <a href="tel:+492114752721" target="_blank">0211/475 2721</a>.</p>
<p><strong>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>KONDITIONEN</h2>
<p>Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des umwelttechnischen Dienstes (ehemals&nbsp;gehobener umwelttechnischer Dienst), z.B. absolvierter Vorbereitungsdienst, sowie der persönlichen&nbsp;beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur&nbsp;Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der&nbsp;beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO . Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf&nbsp;ermöglichen auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.</p>

Umweltbeamte/innen Hochwasserschutz (m/w/d)

<h4><strong>Campus Bielefeld</strong> - Teilzeit (65 %) - alsbald - Befristet für zunächst 24 Monate - E 13 TV-L</h4>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Die Arbeitsgruppe „Fermentation und Formulierung von Zellen und Wirkstoffen“ des Bielefelder Instituts für Angewandte Materialwissenschaften (BIfAM) besetzt im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik im Rahmen des Verbundforschungsvorhabens <strong>„Entwicklung einer Formulierung des biogenen Totalherbizids 7-Desoxysedoheptulose (7dSh) zur Substitution von Glyphosat als Vorlaufherbizid“</strong> – vorbehaltlich der Bewilligung - die Position als</p>
<h2>Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren</h2>
<p>Ziel des Projektes ist, den Naturzucker 7-Desoxysedoheptulose (7dSh) zu einem anwendungsfähigen Vorlaufherbizid zur Unkrautbekämpfung auf landwirtschaftlich als auch nichtlandwirtschaftlich genutzten Flächen zu entwickeln. Das Vorhaben zielt darauf ab, das global vorrangig eingesetzte Unkrautbekämpfungsmittel Glyphosat, dessen Gebrauch ab 2033 in der EU verboten sein wird, zumindest im Vorlauf durch ein Herbizid auf 7dSh-Basis ersetzen zu können.</p>
<p>Die Arbeitsgruppe forscht zu Struktur-Wirkungsbeziehungen von Formulierungsmaterialien und entwickelt damit neue Formulierungsmaterialien und –methoden für empfindliche biobasierte Wirkstoffe wie RNA, Enzyme und lebende Zellen. Weitere Informationen zur Forschung der Arbeitsgruppe finden Sie unter <a href="https://workinggrouppatel.wordpress.com/" target="_blank">https://workinggrouppatel.wordpress.com</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Projektes<br>
<ul>
<li>Screening nach geeigneter Träger- undMatrixmaterialien</li>
<li>Entwicklung der 7dSh-Formulierung</li>
<li>Physikochemische Charakterisierung undFreisetzungskinetik</li>
<li>Entwicklung des Prozesses für denTechnikumsmaßstab</li>
<li>Identifikation weiterer natürlicher 7dSh-Produzenten</li>
<li>Herstellung genetisch modifizierter Linien fürdas <em>Metabolic Engineering</em></li>
<li>Entwicklung von heterologerProduktionssystemen</li>
<li>Produktion von 7dSh für Tests undWirksamkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von anwendungsspezifischenFeldtests und Ökotoxizitätstests</li>
<li>Wissenstransfer/Publikation</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre, insbesondere Betreuung von Praktika (Chemie, Mikrobiologie oder Bioverfahrenstechnik)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder HAW/Fachhochschule) aus dem Bereich Polymerchemie, Biochemie, Biotechnologie, Chemie, Pharmazie, Biologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in formulierungsrelevanten bzw. materialchemischen Bereichen wie physikalische Chemie, Polymerchemie oder Biochemie</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Software zur statistischen Auswertung von biologischen und chemischen Daten, wie beispielsweise R, Origin oder MATLAB</li>
<li>Erfahrungen in weiteren Methoden zur Partikelanalyse, wie die dynamische Lichtstreuung, Rasterelektronen- und Lichtmikroskopie</li>
<li>Erste didaktische Erfahrungen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Umfeld, das sich mit Zukunftsthemen auseinandersetzt</li>
<li>Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement</li>
<li>Nutzung von doktorandenspezifischen Fortbildungsmöglichkeiten der Hochschule Bielefeld und des Promotionskollegs NRW</li>
<li>Vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
<li>Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Fachvorgesetzten</li>
<li>Impulse für die individuelle Karriereplanung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>03602</strong> bis zum <strong>03.02.2026</strong> in unserem <a href="https://app.fh-bielefeld.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herrn Professor Dr. Anant Patel (<a href="mailto:mailto:anant.patel@hsbi.de" target="_blank">anant.patel@hsbi.de</a>) oder Herrn Dr. Waldemar Keil (<a href="mailto:mailto:waldemar.keil@hsbi.de" target="_blank">waldemar.keil@hsbi.de</a>).</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Frau Dr. Elke Koppenrade, unter <a href="mailto:mailto:elke.koppenrade@hsbi.de" target="_blank">elke.koppenrade@hsbi.de</a>.</p>
<p>Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/ Doktorand:in im Bereich Entwicklung von Formulierungsverfahren (m/w/d)

<p>In dem</p>
<p><strong>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm</strong></p>
<p>sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für</p>
<h2>Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)&nbsp;</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger arbeiten bei den Gerichten, Staatsanwaltschaften und in der Justizverwaltung. Sie sind ein selbständiges Organ der Rechtspflege. Die Aufgaben, die ihnen durch das Gesetz zur selbständigen und eigenverantwortlichen Entscheidung übertragen werden, waren früher zumeist den Richterinnen und Richtern vorbehalten.</p>
<p>In der freiwilligen Gerichtsbarkeit treffen Rechtspflegerinnen / Rechtspfleger wesentliche Entscheidungen in Grundbuchsachen, nehmen fast alle Eintragungen im Handels- und Vereinsregister vor, erteilen familien- und betreuungsgerichtliche Genehmigungen und werden ebenso im Nachlassverfahren zur Erteilung von Erbscheinen, Testamentseröffnungen und Nachlasssicherungen tätig.</p>
<p>Rechtsuchenden helfen sie, indem sie zum Beispiel ihr mündlich vorgetragenes Klagebegehren ordnen, auslegen und aufnehmen. In Zivil-, Familien- und Strafverfahren setzen sie die zu erstattenden Kosten einschließlich der Rechtsanwaltsvergütung fest.</p>
<p>Sie bearbeiten Insolvenzsachen, führen Zwangsversteigerungen durch und sind im Bereich der Vollstreckung von Geld- und Haftstrafen tätig.</p>
<p>Und schließlich finden sie ein breites Betätigungsfeld im Rahmen der Justizverwaltung, d. h. in der Geschäftsleitung eines Gerichts oder einer Staatsanwaltschaft sowie in den Personalverwaltungen, den Bau-, Haushalts- und IT-Abteilungen.</p>
<p><strong>Kurz:</strong> Mit ihrem täglichen Einsatz vor Ort und ihrer zuverlässigen Arbeit stärken Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger in besonderer Weise das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in das Funktionieren der Justiz und leisten damit einen wichtigen Beitrag für den Rechtsfrieden.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<p>Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen:</p>
<h3>fachliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossener Vorbereitungsdienst und bestandene&nbsp; Rechtspflegerprüfung (§ 2 Abs. 1 Rechtspflegergesetz) in Nordrhein-Westfalen oder in einem anderen Bundesland</li>
</ul>
<h3>persönliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe noch nicht 42 Jahre alt (bei nachgewiesenen Kinderbetreuungs- oder Pflegezeiten ist auch ein höheres Alter möglich) oder als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) noch nicht 45 Jahre alt;</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn; von schwerbehinderten Menschen wird nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt</li>
<li>die Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gericht und Staatsanwaltschaften selbständig tätig sein zu wollen und eigenständig Entscheidungen zu treffen</li>
</ul>
<p>Die Ausübung der Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg?</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt unmittelbar im Beamtenverhältnis auf Probe als Justizinspektorin / Justizinspektor (A&nbsp;9 LBesO NRW). Abhängig von Ihrer bisherigen beruflichen Entwicklung und unserer Stellenlage kann auch eine Einstellung in ihrem als Rechtspflegerin / Rechtspfleger seinerzeit ggfls. bereits erreichten höheren Amt der Laufbahngruppe 2.1 in Betracht kommen.</p>
<p>Nach Ablauf einer Probezeit von mindestens 12 Monaten schließt sich bei vorliegender Bewährung die Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit an.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<p>Ihr Einsatz erfolgt an einem der der 77 Amtsgerichte oder der 10 Landgerichte im Bezirk des Oberlandesgerichts Hamm. Daneben ist auch ein Einsatz beim Oberlandesgericht Hamm selbst möglich.</p>
<p>Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sollten sich kontinuierlich fort- und weiterbilden, um im dynamischen Rechtssystem immer auf der Höhe der Zeit zu sein. Dafür veranstalten das Ministerium der Justiz, die Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen in Recklinghausen sowie die Hochschule der Justiz und Ausbildungszentrum der Justiz Nordrhein-Westfalen in Bad Münstereifel und weitere Fort- und Weiterbildungseinrichtungen regelmäßig fachwissenschaftliche Seminare und Arbeitstagungen.</p>
<p><strong>Darüber hinaus bietet die nordrhein-westfälische Justiz Rechtspflegerinnen und Rechstpflegern vielseitige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel:</strong></p>
<ul>
<li>Abordnungen an Ministerien des Bundes und des Landes, insbesondere an das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Einsatz im Fortbildungsbereich der Justizakademie des Landes Nordrhein-Westfalen, als Dozentin / Dozent an der Hochschule der Justiz und Ausbildungszentrum der Justiz Nordrhein-Westfalen oder als Dozentin / Dozent im Rahmen der Ausbildung der Justizwachtmeisterinnen / Justizwachtmeister, der Justizfachangestellten und des Gerichtsvollzieherdienstes, Tätigkeit in Prüfungsausschüssen, Tätigkeit als Lehrkraft in den die praktische Ausbildung begleitenden Unterrichten der angehenden Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie der Justizsekretärinnen und Justizsekretäre</li>
<li>Prüferin / Prüfer in den Abschlussprüfungen der justizinternen Ausbildungsgänge</li>
<li>Einsatz in deutschlandweiten und nordrhein-westfälischen Justiz IT-Projekten, Einsatz in IT-Verfahrenspflegestellen</li>
<li>Einsatz in der internen Organisationsberatung der Justiz</li>
<li>Tätigkeit als Bezirksrevisorin / Bezirksrevisor</li>
<li>Einsatz im Bereich der Innenrevision</li>
<li>Teilnahme am Modulstudiengang Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und Übernahme von Leitungsfunktionen in der Justiz, beispielsweise als Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter eines Gerichts</li>
<li>Für Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger besteht außerdem die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung zur Amtsanwältin / zum Amtsanwalt bei den Staatsanwaltschaften.</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Für weitere Informationen</strong> steht Ihnen Frau Berensmeier&nbsp;(Tel: <a href="tel:+4923812724709" target="_blank">02381/272-4709</a>; E-Mail: <a href="mailto:sinah.berensmeier@olg-hamm.nrw.de" target="_blank">sinah.berensmeier@olg-hamm.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir um Beifügung einer Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?!</h2>
<p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte entweder per Post an</p>
<p><strong>Präsidentin des Oberlandesgerichts Hamm<br>z. Hd. Dezernat 2<br>Heßlerstraße 53<br>59065 Hamm</strong></p>
<p>oder elektronisch an</p>
<p><a href="mailto:verwaltung.dezernat2@olg-hamm.nrw.de?subject=Stellenausschreibung Dipl. Rechtspfleger (FH) - 2004 a E - 3. 9 Sdh. 1061" target="_blank">verwaltung.dezernat2@olg-hamm.nrw.de.</a></p>
<p>Für die Bewerbung benötigen Sie:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben in deutscher Sprache,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,</li>
<li>Prüfungszeugnisse und</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Wenn Sie bereits vor Ihrer Bewerbung im öffentlichen Dienst tätig waren bzw. aktuell tätig sind, bitte ich Sie - um das Verfahren zu beschleunigen - bereits im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.</p>
<p>Gleichzeitig bitte ich um Angabe Ihrer letzten oder jetzigen Stammdienststelle nebst Postanschrift, so dass dort ggfls. die Personalakten angefordert werden können.</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>

Diplom-Rechtspflegerinnen / Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Vollzeit, Beginn ab sofort,<br>bis 31.12.2026 befristet<br>bis E 6 TV-L<br><br></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>An der HSBI ist in der Hochschulbibliothek ab sofort befristet bis zum 31. Dezember 2026 eine Vollzeitstelle für eine:n</p>
<h2><br><strong>Fachangestellte:r für Medien und Informationsdienste</strong></h2>
<p><br>zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L. Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Bielefeld.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste:<br>
<ul>
<li>Sie leihen Medien an Benutzer:innen aus und pflegen die Benutzerdaten.</li>
<li>Vertretungsweise helfen Sie in den Bibliotheksstandorten in Bielefeld und Minden aus.</li>
<li>Sie führen die Aufsicht in den Räumen der Hochschulbibliothek, geben Auskunft und Support an die Nutzer:innen.</li>
<li>Sie ergänzen und korrigieren die Medien- und Regalbeschriftung.<br><strong></strong></li>
</ul>
</li>
<li>Im Bereich Medienmanagement:<br>
<ul>
<li>Sie bestellen Medien anhand von Bestelllisten.</li>
<li>Sie bearbeiten Medien in der Zeitschriftenstelle.</li>
<li>Als Mitglied eines Fachteams bauen Sie den Bestand weiter auf.<br><strong></strong></li>
</ul>
</li>
<li>Sie wirken bei Veranstaltungen und Projekten der Hochschulbibliothek mit.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben ihre <strong>Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Bereich Bibliothek, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</strong>.</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Affinität zu einer digitalen Arbeitsweise.</li>
<li>Starke <strong>organisatorische Fähigkeiten</strong> werden genauso gefordert wie eine <strong>eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong>.</li>
<li>Sie verfügen über ein <strong>ausgeprägtes Servicedenken</strong>.</li>
<li>Sie besitzen <strong>MS Office-Grundkenntnisse</strong> (Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über <strong>aktuell ausgeübte Berufserfahrung</strong> in den relevanten Aufgabenfeldern.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe 6 TV-L</strong> reicht.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen <strong>Fortbildungen</strong> unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute <strong>Verkehrsanbindung</strong> an den ÖPNV sowie <strong>Parkmöglichkeiten</strong>.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen <strong>Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</strong> – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf <strong>Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</strong>.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Sie möchten mehr erfahren?</h2>
<p><a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97510</strong> bis zum <strong>31.01.2026</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anna Lea Simpson</strong> (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, <strong>Dagmar Pawelzik</strong>, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

<p><strong>In der Fakultät für Biologie, Arbeitsbereich Biodiversität und Ökosystem-Renaturierung, ist unter Vorbehalt der Drittmittelzuweisung die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Felddatenmanager*in (m/w/d)</strong></p>
<p><em>Kennziffer: Tech25511; Start: 01.03.2026; Teilzeit: 80 %; Vergütung nach E10 TV-L; befristet</em></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p>Der Arbeitsbereich Biodiversität und Ökosystem-Renaturierung erforscht die Dynamiken und Mechanismen von Biodiversitätsmustern in natürlichen und anthropogenen Ökosystemen. Die Erkenntnisse werden angewendet, um Naturschutzmaßnahmen und Renaturierungsansätze zu gestalten und zu verbessern. Ein Teil dieser Forschung ist das Langzeitmonitoring der Vegetation im Rahmen der Biodiversitäts-Exploratorien, ein DFG gefördertes Schwerpunktprogramm, in dem die zu besetzende Stelle verortet ist. Weitere Informationen zu diesem Schwerpunktprogramm sind unter <a href="https://www.biodiversity-exploratories.de/de" target="_blank">https://www.biodiversity-exploratories.de/de</a>/ zu finden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>eigenständige Planung, Koordination, Überwachung und Optimierung der Feldarbeit im Rahmen des jährlichen Vegetationsmonitoring der Biodiversitäts-Exploratorien (35 %)</li>
<li>eigenverantwortliche Datensammlung, -aufbereitung und Archivierung der Felddaten (45 %)</li>
<li>Unterstützung in der Forschung (10 %)</li>
<li>sonstige Projektorganisation (10 %)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder vergleichbar) im Fach Biologie, Landschaftsökologie oder einem verwandten Fach</li>
<li>gute Kenntnisse zum Grünland- und Waldmanagement sowie Erfahrungen im Umgang mit Grünflächen- und Waldbesitzer*innen</li>
<li>sehr gute praktische Erfahrung in vegetationskundlicher Feldarbeit, Beprobung von Boden- und Biomasse sowie Laboranalytik</li>
<li>umfangreiche Praxiserfahrung bei der Datenerhebung, -kuration und -verarbeitung</li>
<li>sicherer Umgang mit Excel zur Datenaggregierung und gute Kenntnisse im Umgang mit R Studio zur ersten deskriptiven Datenauswertung</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B zur Durchführung der Geländekampagnen</li>
<li>ausgeprägtes Organisationstalent für die Vorbereitung und Koordinierung größerer Feldkampagnen</li>
<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Kompetenz sowie die Bereitschaft, in einer motivierten und interdisziplinär ausgerichteten Projekt- und Arbeitsgruppe aktiv</li>
<li>mitzuwirken</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li>
<li>abgeschlossene Zusatzqualifikation zur*zum Sicherheitsbeauftragten (ggf. Bereitschaft zur Weiterbildung)</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP-SRM</li>
<li>Erfahrungen im Hochschulumfeld</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E10 TV-L</li>
<li>befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Teilzeit 80 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4761/felddatenmanager-in-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4761/felddatenmanager-in-m-w-d?page_lang=de</a></p>
<p></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Prof. Dr. Lena Neuenkamp<br><a href="tel:+495211065563" target="_blank">0521 106-5563</a><br><a href="mailto:lena.neuenkamp@uni-bielefeld.de" target="_blank">lena.neuenkamp@uni-bielefeld.de</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Biologie<br>Prof. Dr. Lena Neuenkamp<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

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