field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Praxisverbund Radiologie Augsburg Friedberg gehört zu den führenden Zentren der diagnostischen Radiologie, Neuroradiologie und minimal-invasive Therapien mit sieben Standorten in Augsburg, Friedberg und Landsberg. Das mehr als 20-köpfige qualifizierte Ärzteteam deckt mit langjähriger Erfahrung das gesamte Spektrum der Radiologie ab. Eine moderne technische Ausstattung (1,5-Tesla-MRT, 3-Tesla-MRT, Tomosynthese, Computertomographie und 2D-Mammographie) für Bildgebungsverfahren ermöglicht Befunde in höchster Präzision. Unser engagiertes Team von ca. 130 Mitarbeiter/innen sorgt dafür, den Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Praxisverbund einen&nbsp;<h2>Personalleiter (m/w/d)</h2>Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle standortübergreifenden HR-Themen. sie entwickeln die Personalstrategie kontinuierlich weiter, modernisieren Strukturen und Prozesse und sind verlässliche Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Ganzheitliche Verantwortung für eine professionelle, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit an allen Standorten mit rund 130 Beschäftigten</li><li>Steuerung sämtlicher Personalprozesse - von Recruiting und Onboarding, bis hin zu Personalbetreuung und Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (Einstellungen, arbeitsrechtliche Schritte, Trennungen)</li><li>Planung und Überwachung des Personalbudgets und der Personalkosten</li><li>Erstellung, Analyse und Ausarbeitung von personalrelevanten Kennzahlen, sowie die Optimierung der Personalbedarfsplanung</li><li>Administrative Unterstützung</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR-Prozessen</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine vielfältige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Entfaltungsmöglichkeit</li><li>moderne und von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur</li><li>eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caterina Fiedler Personal Hermanstr. 15 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:personal@radiologie-augsburg.de" target="_blank">personal@radiologie-augsburg.de</a> &nbsp;

Radiologie Augsburg Friedberg ÜBAG

Personalleiter (m/w/d)

ÜBER RIMOWA: 
Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden.
Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang.
Wir suchen ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) für unser Team der Instandhaltung in Köln. Zu deinen Aufgaben gehört die präventive Instandhaltungs- und Wartungsarbeit an Produktionsanlagen unter Einhaltung von Wartungs- und Inspektionsplänen in unserem Produktionsumfeld mit Manufakturcharakter und automatisierten Prozessen. Gemeinsam mit deinem Team trägst du maßgeblich dazu bei, die reibungslose Produktion zu gewährleisten.
 DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<li>Fehlersuche und Entstören von Maschinen sowie automatisierter Produktionsanlagen</li>
<li>Austausch von Baugruppen sowie Ersatz- und Verschleißteilen an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Überwachung und Entstören der automatisierten Fördertechnik (Palettenförderanlage)</li>
<li>Pflege, Aktualisierung und ggf. Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation</li>
<li>Beschaffung von Ersatzeilen und Betriebsmitteln, sowie externer Serviceleistungen</li>
<li>Unterstützung, Beaufsichtigung und Dokumentation von Reparaturen und Montagearbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Führung von Wartungsprotokollen und Berichten über tägliche Arbeiten</li>
<li>Gelegentliche Unterstützung beim Vorrichtungsbau</li>
<li>Überwachung und Dokumentation von Prüffristen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften</li>
</ul>
 DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik (oder Energie- und Anlagenelektroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik mit guten mechanischen Kenntnissen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit guten Kenntnissen in den Bereichen Pneumatik, Elektronik, Mechanik und Hydraulik</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik (KUKA, ABB, Siemens S7) von Vorteil</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Bereich Dokumentation</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit dem Wunsch zur Teamarbeit</li>
<li>Organisationstalent in Verbindung mit einer selbstständigen Hands-On-Mentalität</li>
<li>Solide MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem Werkstoff Aluminium von Vorteil</li>
<li>Idealerweise CNC- Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 DEINE BENEFITS: 
<ul>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen (nach einer Betriebszugehörigkeit von mind. 6 Monaten)</li>
<li>Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Deutschlandticket (bezuschusst)</li>
<li>Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH</li>
</ul>
 WERDE TEIL VON RIMOWA: 
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Suche uns auf Instagram und X @RIMOWA oder besuche uns auf unserer Karriere Seite: <a href="https://career.rimowa.com/EN/details.html?jobId=1039849&amp;jobTitle=Mechatroniker+Instandhaltung+%28m%2Fw%2Fd%29%0A" target="_blank">https://career.rimowa.com/</a>
Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.

Mechatroniker Instandhaltung (w/m/d)

Are you passionate about driving robotic solutions through artificial intelligence? Join us in innovating agriculture through cutting-edge robotics and AI technology! We are in search of an experienced, motivated, inquisitive, and results-oriented entrepreneur to help us build a robotic system in our newly formed AgTech department. ZEISS started a large strategic initiative to leverage our capabilities to bring robotic solutions to high-end greenhouses, with an initial focus on labor automation. Therefore, we established a dedicated team to drive this effort with a start-up like mindset within ZEISS. As the selected candidate, you will build an internal startup and drive our prototype and product development. You will play a key role in shaping the roadmap, building the team and driving progress with an entrepreneurial spirit. You will work closely with our engineering team to steer our developments with strong focus on USPs and future customers. You will leverage newest developments in robotics, computer vision, simulation, machine learning and AI to bring labor automation to greenhouses. Furthermore, you will be responsible for supporting business development activities and report progress to the top management. We are looking for someone with hands-on mentality and start-up experience that drives in a fast-paced and innovative environment.
Your Role
<ul><li>
Building an internal startup and drive prototype and product development Interact with key internal and external stakeholders and future customers to understand product requirements
</li><li>
Shape startup like development and business building environment
</li><li>
Lead and coordinate development teams and ensure strong focus and fast iterations Regularly report progress to top management (incl. executive board)
</li><li>
Define and validate technical specifications and KPIs
</li><li>
Shape roadmap and long-term product vision while ensuring efficient budget spending
</li><li>
Build and lead high-performing team including recruiting of top talent to support our efforts
</li><li>
Foster a culture of continuous improvement and innovation
</li><li>
Establish collaboration channels with industry partners, startups or research institutions
</li></ul>
Your Profile
<ul><li>
A degree with excellent grades in natural sciences, computer sciences, or engineering Background as entrepreneur in a tech start-up (e.g. founder, CTO, lead engineer,…)
</li><li>
Experience in building high-performing teams and organizations in a fast-paced environment
</li><li>
Experience in computer vision and robotics a plus
</li><li>
Proven experience in developing prototypes and rapidly iterating them to achieve a market-ready product
</li><li>
Ability to translate technical concepts into business value
</li><li>
Experience in leading cross-disciplinary team and strong communication skills
</li><li>
Keen interest in investigating complex problems and drive labor automation solutions
</li><li>
Proficiency in English, both in written and spoken communication, German is a plus
</li></ul>
The contract is limited for 2 years.
At ZEISS, we value innovation, collaboration, and a passion for driving change. If you are ready to take on this exciting role and contribute to the future of labor automation solutions in high-end greenhouses, we look forward to receiving your application.
Your ZEISS Recruiting Team:
Vanessa Reißle

Tech Entrepreneur – Agriculture Robotics (f/m/x) - limited for 2 years

Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energie­elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungs­schaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft ist Deutschlands führende Forschungs­einrichtung. Ihre 84&nbsp;Institute betreiben weltweit führende Forschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geistes­wissenschaften und dienen der Gesellschaft durch wissenschaftliche Exzellenz.
Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) befindet sich auf dem Wissenschafts­campus Hamburg‑Bahrenfeld und erforscht künstliche Quanten­zustände jenseits des makroskopischen Gleichgewichts von Materie. Die atomaren und elektronischen Dynamiken werden gezielt mit ultraschnellen Lichtimpulsen und räumlicher Kontrolle über atomare Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzeugen. Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut, in dem Wissenschaftler*innen aus über 30&nbsp;Ländern zusammenarbeiten. Es besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die experimentelle und theoretische Forschung verbinden, und bietet ein dynamisches, kooperatives Forschungsumfeld.
Derzeit werden 15 laufende Drittmittel­projekte koordiniert und mehr als 10&nbsp;Fellows aus unterschiedlichen Programmen betreut. Die Projekte decken vielfältige thematische Schwerpunkte ab und werden zum Teil in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner­institutionen umgesetzt. Darüber hinaus werden jährlich etwa 25 Förderanträge administrativ begleitet.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Beratung und Antragsbegleitung
<ul>
<li>Beratung zu Förderprogrammen und Rahmenbedingungen (z.&nbsp;B. EU, DFG, Bund)</li>
<li>Unterstützung von Wissenschaftler*innen bei der Planung und Erstellung von Drittmittel­anträgen</li>
<li>Qualitätssicherung der Antragsunterlagen und Koordination interner Prüfprozesse</li>
</ul>
Koordination der Drittmittel­prozesse im Institut
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für strategische und grundsätzliche Fragen des Drittmittel­managements</li>
<li>Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung effizienter Verwaltungs­abläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben</li>
</ul>
Projekt- und Finanz­management
<ul>
<li>Betreuung Drittmittel­projekte ab Bewilligung bis Abschluss</li>
<li>Finanz­controlling</li>
<li>Unterstützung bei personal­bezogenen Prozessen (national und international)</li>
<li>Fristgerechte Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Fördergeber</li>
<li>Betreuung von Fellows und Projekt­mitarbeitenden</li>
</ul>
Zusammenarbeit und Kommunikation
<ul>
<li>Enge Abstimmung mit Forschenden, Fachabteilungen der Verwaltung und externen Partnern</li>
<li>Vermittlung zwischen Wissenschaft, Administration und Förderinstitutionen</li>
<li>Vertretung des Instituts bei den relevanten Arbeitskreisen und Netzwerken</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Diplom) in Naturwissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Recht oder Wirtschaft.</li>
<li>Sie bringen erste Erfahrungen im Drittmittel‑ oder Forschungs­management mit&nbsp;– dies ist von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise kennen Sie nationale und europäische Förder­programme&nbsp;– insbesondere EU‑Formate.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Budget‑ und Finanz­prozessen sowie im Umgang mit Förder‑ und Drittmitteln, die zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie besitzen starke interkulturelle Kommunikations‑ und Beratungs­kompetenz.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verlässlich und freuen sich auf eine service­orientierte Zusammenarbeit mit Forschenden.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse in den genannten Aufgaben­bereichen zügig anzueignen und erfolgreich anzuwenden.</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungs­möglichkeiten in einem wachsenden interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungs­institut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Ein breit gefächertes Angebot an individuellen Weiterbildungs­möglichkeiten steht zur Verfügung</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik und wird von uns aktiv unterstützt</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li>
<li>Zuschuss zum Profiticket als Deutschland-Ticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD&nbsp;Bund) sowie zusätzliche Alters­versorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f725650-42342-276-4fdec0.html" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025&nbsp;ein.

EU- und Drittmittelkoordinator*in (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung. Ihre 84 Institute betreiben Spitzenforschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und leisten durch wissenschaftliche Exzellenz einen Beitrag für die Gesellschaft.
Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD) befindet sich auf dem Wissenschaftscampus Hamburg-Bahrenfeld und erforscht künstliche Quantenzustände jenseits des Gleichgewichts von Materie. Atomare und elektronische Dynamiken werden durch ultraschnelle Lichtimpulse und gezielte Kontrolle der atomaren Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzielen.
Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut mit Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern. Es umfasst fünf wissenschaftliche Abteilungen in den Bereichen Experiment und Theorie und bietet ein dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Zentrale Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind die personalwirtschaftliche Betreuung (vom Eintritt bis zum Austritt) unserer Beschäftigten und Stipendiat*innen, die Personalverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen. Sie beraten die Beschäftigt*en und Stipendiat*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Abrechnung von Dienstreisen der Beschäftigten zuständig und unterstützen die Rekrutierungsaktivitäten und Personalentwicklung des Instituts.<h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Verwaltung oder ein BA-Abschluss im Bereich Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Handhabung von SAP‑gestützten Datenverarbeitungsinstrumenten (SAP R/3) sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Personalrekrutierung und ‑entwicklung sind willkommen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie und wird aktiv gefördert</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und motiviert sind, ein international renommiertes wissenschaftliches Team zu unterstützen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.12.2025. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e680644b-42343-276-734ef9.html" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrundes. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kathja Schroeder telefonisch unter <a href="tel:+4940899888020" target="_blank">040&nbsp;8998‑88020</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:kathja.schroeder@mpsd.mpg.de" target="_blank">kathja.schroeder@mpsd.mpg.de</a> zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Autoteilehändler seit über 60 Jahren – führend in der RegionSeit 1963 vertreibt das mittelständische Unternehmen Konrad GmbH Kfz.-Ersatz- und Verschleißteile in der Region von Garmisch bis Ingolstadt.&nbsp;Vom klassischen Ersatzteilhandel über professioneller Werkstattausrüstung bis hin zu digitalen Kfz.-Werkstattlösungen, bieten wir an unseren neun Standorten mit 160 Mitarbeitern ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Vertrieb von Kfz.-Ersatzteilen mit eigener Logistik. Die Konrad GmbH ist Kooperationspartner der Select AG. Die Select AG ist ein Verbund von regionalen Teilehändlern und zählt zu den Top-Playern des Kfz.-Teilehandels.Wir&nbsp;suchen ab sofort&nbsp;für unseren Standort in Karlsfeld einen&nbsp;Fahrer in Vollzeit&nbsp;(m/w/d) tägl. ab 7.30 Uhr<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ausliefern von Kundenaufträgen über unser Partnerlager in Zusmarshausen</li><li>Kontrolle der Ware &amp; Aufträge</li><li>Mitwirkung bei logistischen Prozessen</li><li>Lagertätigkeit (Warenein- und Ausgang, Bestandskontrolle usw.)</li><li>Fahrzeugpflege &amp; Kontrolle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Logistikbereich und Umgang mit Scannern</li><li>PKW Führerschein</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kundenbezug</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einbindung in ein motiviertes Team</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>"fordern und fördern" - wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine angemessene Einarbeitungszeit</li><li>Mitarbeiter Einkaufskonditionen</li><li>freier Mitarbeiterparkplatz</li><li>direkter Kontakt zur Geschäftsleitung</li><li>"Konrad" Arbeitskleidung</li><li>Jobrad</li><li>Wellpass</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie wollen die Mobilität der Zukunft mitgestalten. Sind zudem motiviert und verantwortungsbewusst. Haben Freude im Umgang mit Menschen.&nbsp;&nbsp;Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!&nbsp;&nbsp;Ihr zukünftiges Konrad Team freut sich auf Sie.&nbsp;Ausbildungsleiter und Ansprechpartner:&nbsp;&nbsp;Herr Stephan Keller Konrad GmbH&nbsp;Tel. 0171/3147168&nbsp;<a href="mailto:stephan.keller@konrad-autoteile.de" target="_blank">stephan.keller@konrad-autoteile.de</a>Böhmerwaldstraße 56, 82538, Geretsried, Bayern, DETelefon: 0171/3147168Web: <a href="https://www.konrad-autoteile.de/" target="_blank">https://www.konrad-autoteile.de/</a>

Konrad Autoteile GmbH

Fahrer (m/w/d) Karlsfeld

Unsere&nbsp;Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. &nbsp;Zur Verstärkung und Leitung unseren jungen Teams am Empfang suchen wir Sie als Empfangschef / Front-Office Manager (m/w/d) Ihre Rolle bei uns Sie leiten vollverantwortlich den gesamten Empfang und führen Ihre Mitarbeiter am Front-Office. &nbsp;<ul><li>Leitung der Rezeption und Reservierung mit allen anfallenden Aufgaben</li><li>Unterstützung beim Verkauf und Planung von Veranstaltungen</li><li>Angebots- / Vertragserstellung</li><li>Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Revenue Management für das Haus</li><li>Optimierung und Überwachung der administrativen Abläufe unter Beachtung der Qualitätsstandards</li><li>Reservierungsannahme und Bearbeitung</li><li>Führung der Hotelkasse</li><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste</li></ul> Ihre Talente zum Teamerfolg <ul><li>Gastgeber/in aus Leidenschaft</li><li>begeisternd, motivierend, verbindlich, kontinuierlich, loyal</li><li>sozialkompetent und durchsetzungsstark</li><li>Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>EDV-Erfahrung (Fidelio, nicht zwingend erforderlich)</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Unser Versprechen an Sie <ul><li>familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>persönliche und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>erstklassige Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>digitale Arbeitszeiterfassung</li><li>bei der Wohnungssuche sind wir Dir gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse, der Toskana Deutschlands,&nbsp;und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim und Ludwigshafen.</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Ihre komplette Bewerbung sende bitte an&nbsp;Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Empfangschef (m/w/d)

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik. 
 H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. 

 
 Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen­veredelung in Deutschland&nbsp;– bewerben Sie sich jetzt beim Besten! 
 Für unseren Standort in Fellbach suchen wir einen 

 
 <h1>Produktionshelfer (m/w/d) Metall in Teilzeit (30 Stunden&nbsp;/ Woche)</h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>Vorbereitung der Kundenteile für den Härteprozess</li> 
 <li>Chargieren und Dechargieren von Metallwaren</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>Erste Erfahrung in der Produktion, Metall­bearbeitung oder im Umgang mit Maschinen ist von Vorteil, aber kein Muss</li> 
 <li>Körperliche Belast­barkeit</li> 
 <li>Sorgfältige und zuver­lässige Arbeits­weise</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Schicht­bereitschaft (Zwei-Schicht-System)</li> 
 </ul> 
<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> 
 Neben einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z.&nbsp;B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen. 
<h3>Sie sind interessiert?</h3> 
 H-O-T Härte- und Ober­flächen­technik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 Nürnberg 
 Tel.: 0911 36014-1022 <a href="mailto:jobs@hot-online.de?subject=Bewerbung%20als%20Produktionshelfer%20(m%2Fw%2Fd)%20Metall%20" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259589/2350256/cl/9bed7ff2a2c40ef8e9b25971b27972deea8db474/L4817304/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaG90LW9ubGluZS5kZSIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#78153480a8ae9f70c2e214c673d3734bhPmNVNG4mh" target="_blank">www.hot-online.de</a> 

 
 Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und eines möglichen Eintritts­termins&nbsp;– vorzugs­weise als PDF-Datei in elektronischer Form. 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259589/2350256/cl/71fb238fcb90f7bc906a280d4c33d9a7aab30bec/L4817305#78153480a8ae9f70c2e214c673d3734bhPmNVNG4mh" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Produktionshelfer (m/w/d) Metall

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

21.609 Jobs