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Ingenieur (all genders) TGA

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Voll-/Teilzeit

Dann verstärken Sie unser Team als Projektingenieur (all genders) TGA – Schwerpunkt HLS (all genders) im Sachgebiet Bauprojektmanagement der Stadtreinigung Hamburg.

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung.
• Fachliche Steuerung: Sie planen und koordinieren in sämtlichen Leistungsphasen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Behörden und Versorgern.
• Technische Auslegung: Sie entwickeln gebäudetechnische Konzepte, definieren Anlagendimensionierungen und erstellen technische Vorgaben für moderne HLS‑Systeme.
• Prüfung & Spezifikation: Sie prüfen und erstellen Pläne, Berechnungen, Leistungsverzeichnisse sowie technische Unterlagen und stimmen diese mit allen Projektbeteiligten ab.
• Nachhaltige Technologien: Sie integrieren energieeffiziente und ressourcenschonende Lösungen in unsere Bauprojekte.
• Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Dokumentationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und interner Standards.

Ihr Profil:

Sie möchten Ihre technische Expertise in sinnstiftende Projekte einbringen und moderne, zukunftsorientierte Gebäudetechnik gestalten?

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung und Übergabe von gebäudetechnischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanter Planungs- und Projektierungssoftware
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot:

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket