Immobilienkaufmann (m/w/d)

Merseburg, Halle (Saale)

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Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.

Aufgaben

Unterstützen Sie unsere Teams im Großraum Merseburg/Halle und werden Sie Teil der TAG.
Ich bewirtschafte die Wohnungsbestände und bin Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort.
Regelmäßige Objektbegehungen, Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie die Kommunikation mit Mietern gehören zu meinem Arbeitsalltag.
Ich steuere Hausmeister- und Dienstleistereinsätze und begleite Instandhaltungsmaßnahmen und Modernisierungsvorgänge.
Rechnungsbearbeitung und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.
Bei projektbezogenen Aufgaben, wie z. B. im nachhaltigen Quartiersmanagement, kann ich mich weiterentwickeln und meine Ideen einbringen.

Profil

Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Meine Kundenorientierung und meine aufgeschlossene Arbeitsweise, als Teamworker, zeichnen mich aus.
Zudem arbeite ich strukturiert und habe gute EDV-/SAP-Kenntnisse.
Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

Work-Life-Balance
Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
Miteinander
Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen.
Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.
Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun.
Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.