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TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B Neu Isenburg, Vollzeit, unbefristet, Eintritt jederzeit möglich <h3>Was du bei uns machst</h3><ul> 
 <li>Proaktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Reaktivierung inaktiver Kunden, um neue Verkaufspotenziale für TIGER-Produkte zu identifizieren.</li> 
 <li>Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Kunden im Innendienst – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Nachverfolgung.</li> 
 <li>Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen.</li> 
 <li>Annahme, Erfassung, Bestätigung, Bearbeitung, Nachverfolgung und Fakturierung von Kundenaufträgen.</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Produktverantwortlichen zur Erarbeitung individueller Lösungen und zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung.</li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Kundendatenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten in SAP und CRM-Systemen, inklusive Erstellung von Reports und Auswertungen.</li> 
 <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Außendienst und Kundendienst.</li> 
 <li>Verwaltung von vertriebsrelevanten Dokumenten und kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse</li> 
</ul><h3>Wen wir suchen - Dein Background</h3><ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem technischen B2B-Umfeld</li> 
 <li>Kompetenter Umgang mit MS-Office Programmen (Excel, Word, Outlook)</li> 
 <li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Sehr gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten (insbesondere am Telefon)</li> 
</ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul> 
 <li> Strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Du von Beginn an erfolgreich durchstarten kannst </li> 
 <li> Vielfältige und spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld </li> 
 <li> Inspirierende Unternehmenskultur mit einem motivierten, wertschätzenden Team </li> 
 <li> Attraktive Benefits wie eine Gewinnbeteiligung, einen Fitnesszuschuss und einen Social Day </li> 
 <li> Stabilität und Zukunftssicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem erfolgreichen, finanzstarken Familienunternehmen </li> 
</ul><h3>Kontakt</h3>
Are you a TIGER?&nbsp; Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Du möchtest ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewirb dich gleich hier! Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für dich da. Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2229224/1889546/cl/d1c86f26c848a6761b4e39887fa8ec6c6f51c36e/L8807727/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudGlnZXItY29hdGluZ3MuY29tL2F0LWF0L2pvYnMvam9iLWRldGFpbC9pbnNpZGUtc2FsZXMtdmVydHJpZWJzaW5uZW5kaWVuc3QtYjJiLTI1MDcxMCIsInpsIjoiam9ibG9jYWwuZGUifQ==" target="_blank">Jetzt Online bewerben!</a>

Inside Sales / Vertriebsinnendienst B2B

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. 
Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.
 
 Lust auf einen spannenden Job?
 <h3>
 Welche Aufgaben gehören zur Stelle?
 </h3>
 <ul><li>Sicherstellen der Qualität im Netzbetrieb gemäß VDE-AR-N 4001 und dem technischen Sicherheitsmanagement nach VDE FNN S1000</li><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Normenanforderungen</li><li>Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems sowie Optimierung von Qualitätsmethoden und Prozessen</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Audits, Zertifizierungen und Dokumentationen</li><li>Bestellung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit inklusive Unfallanalysen und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für „Arbeiten unter Spannung“</li></ul>
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 Welches Profil wünschen wir uns?
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Elektrotechnik mit Berufserfahrung im Stromverteilnetz</li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG ETEM) und SiGeKo (DGUV Vorschrift 1) – falls nicht vorhanden, bestehen interne Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und technischer Richtlinien</li><li>Zertifizierte Ausbildungsbefähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1000V</li><li>Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung</li></ul>
 <h3>
 Unsere Benefits
 </h3>
 <ul><li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Betriebs­kantine</li><li>Work-Life-Balance</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Und viele weitere Benefits&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/c448c2ebf5bc4c028a4408975e5ed84b?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">finden Sie hier</a>. 
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/1111d598c59b4a418a3157dfeb1933eb?pid=2512249&amp;mpid=1468005&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Bewerberportal</a>.
 
 Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling
	 Telefon: <a href="tel:+496117802324" target="_blank">+49 611 780-2332</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit – Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsTeamleitung (w/m/d) Kommunikation – TandemstelleWir bieten facettenreiche Aufgaben<ul><li>Innerhalb der Abteilung Strategie &amp; Unternehmensentwicklung der KfW IPEX-Bank führen Sie in einem Tandem das derzeit achtköpfige Team Kommunikation. Während Ihr Counterpart die die interne Kommunikation verantwortet, übernehmen Sie den externen Bereich.</li><li>Sie steuern in Abstimmung mit der Konzernkommunikation die aktive und reaktive Pressearbeit sowie die CEO- und Geschäftsführungskommunikation und sorgen für eine wirkungsvolle Online- und Social-Media-Präsenz.</li><li>In Steuerungs- und Strategiegremien der Konzernkommunikation vertreten Sie die KfW IPEX-Bank.</li><li>Sie managen die relevanten Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern und steuern die externen (Kommunikations-)Dienstleister und Agenturen.</li><li>Ihre Führungsaufgabe umfasst neben administrativen, prozesssteuernden und Personalentwicklungsaufgaben vor allem die strategische Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel einer Steigerung der Effizienz sowie der Qualität der Arbeitsergebnisse.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation – idealerweise im Finanzsektor. Sie haben ausgewiesene Kompetenz in C-Level-Kommunikation sowie in Kampagnen- und Social Media-Kommunikation.</li><li>Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge kombinieren Sie mit exzellentem Sprachgefühl und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, verständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu vermitteln.</li><li>Sie können Führungskompetenz nachweisen und haben idealerweise schon Erfahrung in der aktiven Gestaltung einer Tandemführung. Sie denken unternehmerisch und wollen Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterentwickeln.</li><li>Ihre hohe persönliche und soziale Kompetenz äußert sich in einem teamorientierten Führungsstil und der Fähigkeit, tragende Vertrauensverhältnisse aufzubauen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit können Sie interne wie externe Schnittstellen erfolgreich managen.&nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse kommunikationsspezifischer Software setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrungen im Einsatz von KI in der Kommunikation sind wünschenswert.</li></ul>Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Betriebliche AltersversorgungWir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Work-Life-Balance38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; TrainingsLernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.Gestalten wir gemeinsam Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Frau Gabriele Dümler unter +49 (0)69 7431 4691.

Teamleitung (w/m/d) Kommunikation -Tandemstelle-

Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichsteine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; (39Std/Woche) (2/3Leitung,1/3Betreuung)&nbsp;Aufgabengebiet:<ul><li>Stellv. Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5)</li><li>Führung der unterstellten MitarbeiterInnen</li><li>Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)</li><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried</li><li>Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen&nbsp;</li><li>Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen</li><li>Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Absprache mit der Leitung</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene, erste Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li><li>Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>&nbsp; &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung</li><li>&nbsp; &nbsp;Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>&nbsp; &nbsp;Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen</li><li>&nbsp; &nbsp;Dienstradleasing</li></ul>Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26901-2025-12&nbsp;bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge stellvertretende Leitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Leitung Wohnen (m/w/d) für die Region Odenwald und Region Ried&nbsp;&nbsp;Vollzeit (39 Std./Woche)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen Teilhabe</li><li>Steuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten Mitteleinsatzes</li><li>Fachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen</li></ul>&nbsp;Als Mitarbeiter (m/w/d) auf Leitungsebene gestalten Sie gemeinsam mit der Gesamtleitung Wohnen die strategische Ausrichtung der Wohnangebote der bhb.&nbsp;&nbsp;Ihr Profil zeichnet sich aus durch:&nbsp;<ul><li>Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd., vorzugsweise mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) (ehemals Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege) oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung als Leitung</li><li>Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe und fundiertes Fachwissen</li><li>Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden</li><li>Führungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiterzuentwickeln</li><li>Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement</li><li>Unternehmerische Grundhaltung</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes Team</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.&nbsp;Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-12 bis zum 28.02.2026&nbsp;bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;oder per Post an:&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp;Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung.&nbsp;

Sozialpädagoge Leitung

Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst. </li> <li> Sicher im Umgang mit dem PC bist. </li> <li> Dank deines Kommunikationstalents und deiner Serviceorientierung für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest! </li> <li> Zuverlässig und gewissenhaft im Umgang mit Kundendaten bist. </li> <li> Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln . </li> <li> Idealerweise hast du: </li> <li> Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet. </li> <li> Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position als Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat. </li> <li> Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du: </li> <li> Im Inbound die Kunden und ihre Anfragen entgegennehmen . </li> <li> Im Outbound die Kunden anrufen und zu ihren Anliegen beraten. </li> <li> Im Service alle Fragen beantworten und zuverlässig Auskunft erteilen . </li> <li> Im Support Hilfestellungen geben und die Kundenanliegen lösen. </li> <li> In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In dieser Position bieten wir dir Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: </li> <li> Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. </li> <li> Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch. </li> <li> Mit bis zu 27 Urlaubstagen sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich. </li> <li> Du startest mit einem intensivem (Vollzeit-)Training . </li> <li> Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt. </li> <li> Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind. </li> <li> Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich. </li> <li> Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen. </li> <li> Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit. </li> <li> Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club . </li> </ul> Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN <ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Schnittstelle zwischen Kunde und Innendienst</li><li>Kundennetzwerk ausbauen und halten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Berufsausbildung im Handel, der Industrie und/oder mit einer handwerklichen Aus- und kaufmännischen Weiterbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Tief-/ und Gartenlandschaftsbau</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Technisches Verständnis und professionelles Auftreten Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten im Team</li><li>JobRad</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Außendienst (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<h2>Lenk Deine Zukunft und steig ein: Ausbildung Berufskraftfahrer (m/w/d)</h2>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.In Deiner Ausbildung zum Berufskraftfahrer*in für Güter- oder Personenverkehr lernst Du, Fahrzeuge für ihren Einsatz vorzubereiten, Routen und Fahrpläne zu planen und Verantwortung im Straßenverkehr zu übernehmen. Ob Waren sicher von A nach B transportiert oder Fahrgäste zuverlässig und freundlich befördert werden – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos und sicher ankommt.Die Ausbildung dauert 3 Jahre, - eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich. Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt als Blockunterricht an der Werner-von-Siemens-Schule in Wetzlar. Die Kosten für Deine Unterkunft übernehmen wir. Den praktischen Teil absolvierst Du in für den Schwerpunkt Güterverkehr in unserem Geschäftsbereich Stadtservice – für den Schwerpunkt Personenverkehr in unserem Bereich Mobilität.&nbsp;Starte Deine Ausbildung zum 01.08.2026 bei uns!&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du absolvierst eine erstklassige Ausbildung mit motivierten Ausbilder*innen und Kolleg*innen</li><li>Du wirst von Tag eins an in die praktischen Tätigkeiten eingeführt</li><li>Du packst an und entscheidest mit – bei uns übernimmst Du Verantwortung und findest eigenständig Lösungen im Alltag</li><li>Langeweile? Fehlanzeige! – Dich erwarten vielseitige Aufgaben rund um Transport, Personenbeförderung, Logistik und Technik</li><li>Wachsen statt warten – mit jeder Herausforderung lernst du dazu und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast einen guten Schulabschluss (Haupt- oder Realschule) in der Tasche? Perfekt!</li><li>Führerschein Klasse B? Check! Dann bist Du startklar für den nächsten Gang</li><li>Fahren ist Dein Ding – und Du interessierst dich auch dafür, was unter der Motorhaube passiert?</li><li>Auf Dich ist Verlass – Du bleibst flexibel, arbeitest gerne im Team und ziehst mit anderen an einem Strang</li><li>Du gehst offen und respektvoll mit Menschen um und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul><h3>Unser breites Leistungsangebot</h3><ul><li>Deine Ausbildung in einem sicheren, öffentlichen Unternehmen – mit besten Zukunftsperspektiven</li><li>Du lernst nicht allein: Lerngruppen, Schulungen und Prüfungsvorbereitung gehören fest dazu</li><li>Für Deinen Start bist Du bestens ausgestattet - mit eigenem Laptop und Headset</li><li>Wir übernehmen alle Ausbildungskosten und fördern Dich mit Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dank RMV-Jobticket, vergünstigtem Kantinenessen und starken Rabatten bleibt auch finanziell mehr für Dich übrig</li></ul>Wir suchen motivierte Talente wie Dich! Unser Ziel: Dir während und nach der Ausbildung eine großartige Perspektive bieten. Starte jetzt mit uns durch und bewirb Dich!<h3>So bewirbst Du Dich</h3>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!Jasmin NollLeitung Recruiting und Ausbildung069 840004-736

Stadtwerke Offenbach

Ausbildung Berufskraftfahrer Güter- oder Personenverkehr (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 60322 Frankfurt am Main

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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