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1.797 Gesundheitswesen Jobs in Deutschland

Logo für den Job Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Endoskopieabteilung
Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH
location69 Heidelberg, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die onkologische Therapieambulanz
location69 Heidelberg, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der heilpädagogischen Tagesstätte
Domus e. V.
locationPommernstraße 4, 80809 München, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Kein Logo verfügbar
Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH
locationArndtstraße 3, 38118 Braunschweig, Deutschland
salary21 € - 23 € pro Stunde
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JOB38.de
Kein Logo verfügbar
locationArndtstraße 3, 38118 Braunschweig, Deutschland
salary20 € - 22 € pro Stunde
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JOB38.de
Kein Logo verfügbar
Medical Park Alpha-Reha Berlin
locationAlt-Moabit 101B, 10559 Berlin, Deutschland
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JOBSinBerlin.de
Logo für den Job Teamleitung (m/w/d) Wohngemeinschaften Benedikt und Kilian (WG Schloss)
Stiftung Sankt Johannes
location86688 Marxheim-Schweinspoint, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2410
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
location66 Pirmasens, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung zum Pflegeassistent (23 Monate) (m/w/d) 2026 - 2407
location66386 St. Ingbert, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2406
location66386 St. Ingbert, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de

Erzieher:in (m/w/d)

1.800 € - 2.400 € pro Monat

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht

eine:n Erzieher:in (m/w/d).

Zum 01.03.2026 | Teilzeit (20,5 Std./Wo., Austockung ab 01.08.2026 möglich), unbefristet | Ev.-luth. Kita Glentorf

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
  • Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
  • regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
  • Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
  • Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder vergleichbar
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes
  • Teamgeist und Kreativität
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
  • Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
  • Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • Vergütung nach TVÖD SuE S8a
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531 / 21368-570).

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Gehaltsspanne

  • 1.800 € - 2.400 € pro Monat