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Wir suchen ab sofort in unbefristeter Anstellung am Standort Rheinmünster SchwarzachHauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit &nbsp;mit Ausbildereignungsprüfungin Zusammenarbeit mit einem kleinen Team, welche die hauswirtschaftliche Versorgung sicherstellt.Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;<ul><li>Vermitteln von Fertigkeiten und Kenntnissen gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Hauswirtschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeitern der unterschiedlichen Wohnbereiche unserer jungen Menschen</li><li>Organisation und Umsetzung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten, Haus- und Wäschepflege,&nbsp;Hauswirtschaftlichen Serviceleistungen</li><li>Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Tätigkeiten im Großküchenbereich, in Vertretung</li></ul>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Ausbildereignungsprüfung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung&nbsp;Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Leitungsanteildie am Standort Ettlingen mit einem kleinen Team die hauswirtschaftliche Versorgung sicherstellt.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben zählen:&nbsp;<ul><li>Organisation und Umsetzung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten, Haus- und Wäschepflege&nbsp;Hauswirtschaftlichen Serviceleistungen</li><li>Unterstützung und Anleitung im Erziehungsbereich (z.B. Schulungen)</li><li>Umsetzung von Gesundheits-, Hygiene und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung für weitere Mitarbeiter_innen</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Beschaffung im Hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Gewährleistung der Speiseversorgung in Vertretung</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung im Bereich Hauswirtschafter_in und Fachpraktiker_in Hauswirtschaft&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Freude an Zusammenarbeit und koordinatorischen Tätigkeiten für ein kleines Team&nbsp;</li><li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li><li>gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>

Hauswirtschafterin (m/w/d) in Teilzeit mit Leitungsanteil

Für den Einsatz in Steinbrüchen suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Bohrgeräteführer (m/w/d), der unser Team bei der Durchführung von Bohrungen und Sprengungen untersützt.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Bohrgeräten in Steinbrüchen, Bauprojekten oder PV-Freiflächenanlagen - Durchführung nach technischen Vorgaben</li><li>Wartung, Pflege und Kontrolle der Bohrgeräte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li><li>Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen im Steinbruch</li><li>Unterstützung der Sprengverantwortlichen als Ladehelfer (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bedienen von Bohrgeräten, idealerweise im Steinbruch oder im Bergbau, ist von Vorteil</li><li>Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlicher Auswärtstätigkeit/Reisetätigkeit</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit &nbsp;in einem dynamischen Umfeld der Rohstoffgewinnung</li><li>Moderne Geräte und technische Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du Interesse hast, als Teil unseres Dienstleister-Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Steinbruch und Rohstoffgewinnung mitzuwirken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

BuS Süd Bohr- und Sprengdienstleistungen GmbH

Bohrgeräteführer (m/w/d) für den Einsatz in Steinbrüchen

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

 Für unsere Abteilung Schlüsselfertiges Bauen verstärken wir unser Team und suchen einen Bauingenieur mit einem abgeschlossenen Studium, der/die über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA aufweist.&nbsp; <ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung aller TGA-Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Gebäudeautomation, Elektrotechnik – Starkstrom und Schwachstrom – sowie Sprinklertechnik) in anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten (z. B. Bürogebäude, Hotels, Labore)</li><li>Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe</li><li>Koordination und Führung externer Planer und Fachingenieure, Schnittstellenmanagement</li><li>Abstimmung mit Versorgern, Prüfsachverständigen, Bauherrenvertretern sowie Mietern</li><li>Erarbeitung der Vergabeunterlagen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Steuerung und Prüfung der Werkplanung sowie Zuarbeit für Terminpläne</li><li>Konzepterstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses inkl. Sachverständigen-Abnahmen und Einweisungen</li><li>Qualitätssicherung während der Bauphase (keine aktive TGA-Bauleitung)</li><li>Beratung in der Gewährleistungsphase</li><li>Mitwirken bei Neuakquisitionen</li><li>Prüfung der Kalkulationsgrundlagen und Erarbeitung von Kostenansätzen</li><li>Erstellung kunden- bzw. nutzungsbezogener TGA-Konzepte, Erarbeitung von Sondervorschlägen</li><li>Technische Prüfung der GU-Vertragsunterlagen</li></ul>

 <h3>Ihr Profil</h3>

 <ul><li>Abgeschlossenes Studium wahlweise in der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter TGA oder HKLS, idealerweise im Anlagenbau, TGA-Planung, Baumanagement oder Schlüsselfertiges Bauen&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Planungstools (z. B. AVA-Software wie iTWO, Planserver, CDE-Plattform wie DALUX)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit sowie Freude daran, komplexe Aufgaben lösungsorientiert anzugehen</li></ul>

 <h3>Das bieten wir</h3>

 <ul><li>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li><li>Warum AUG. PRIEN? Bei uns erwartet Sie ein sicheres, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.</li></ul>

 <h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Deine Ansprechpartner sind Malte von Bargen für den Hochbau/Rohbau bzw. Ali Tafazoli für den Wohnungsbau / Energetische Sanierung.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Projektleiter TGA (HKLS/Elektrotechnik) – Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar&nbsp;suchen wir Sie ab sofort als Leitung (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten&nbsp;und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl.&nbsp;Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität,&nbsp;Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der&nbsp;Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der&nbsp;Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teamführung und Dienstplanerstellung</li><li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li><li>Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li><li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher&nbsp;(d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderkrippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für unser nephrologisches MVZ mit Dialysezentrum in Heidelberg-Wieblingen&nbsp;in Teil- oder Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) Dialyse Heidelberg

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Dokumente und sorgen dafür, dass alles geordnet, gepflegt und jederzeit bereitsteht</li><li>Sie erfassen Dokumente im elektronischen System und halten so Abläufe sauber und nachvollziehbar</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie in der Telefonzentrale, der Poststelle oder übernehmen Botenfahrten zu unseren Außenstellen</li><li>Mit kleinen Service-Leistungen tragen Sie dazu bei, dass sich Bürger und Bürgerinnen sowie Kolleginnen und Kollegen jederzeit gut betreut fühlen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Registratur, im Bürgerservice oder in einer Poststelle</li><li>Kenntnisse in elektronischen Dokumentenmanagementsystemen und Erfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Offenheit für neue Aufgaben</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Landratsamt Dachau

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)  zentraler Bürger- & Kundenservice

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Lörrach gesucht &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 170 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs.Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE: Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören: ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere BetreuungskräfteDAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● dreijährige Berufsausbildung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Rufen Sie mich gerne an: Verena Hett Bereichsleitung Personal Telefon 07621 / 93 73 333 Im Alten 7, 79539 Lörrach &nbsp;

Home Instead Südbaden

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 179 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs.Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie mit dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören: ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Mithilfe beim Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere BetreuungskräfteDAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● dreijährige Berufsausbildung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Rufen Sie mich gerne an: Verena HettBereichsleitung Personal Telefon 07621 / 93 73 333 Im Alten 7, 79539 Lörrach &nbsp;

Pflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 179 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil eines lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als Pflegedienstleitung bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.Zu Ihren Aufgaben gehören ● Übernahme der pflegerischen Verantwortung ● persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen ● Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Weitergabe Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung an unsere BetreuungskräfteDAS BIETEN WIR IHNEN: ● keine Wochenend- und Schichtdienste ● eine leistungsgerechte Vergütung ● eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne eigene Pflegetätigkeit ● umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote ● ein hochmotiviertes Team ● Raum für persönliche Weiterentwicklung ● offene Kommunikation und gute Atmosphäre ● die Möglichkeit gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen &nbsp;DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN: ● die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen ● mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege ● Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ● Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen ● Lernbereitschaft, Neugier und MotivationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.Rufen Sie mich gerne an:Home Instead Südbaden Verena HettBereichsleitung Personal Im Alten 7, 79539 Lörrach Telefon 07621 937 3333 &nbsp;

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