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7.414 Festanstellung Jobs in Deutschland

Logo für den Job Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Hinsch Metallbau GmbH
locationHamburg, Deutschland
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HamburgerJOBS.de
Logo für den Job Abteilungsleitung Kinder-, Jugend- und Zahnärztlicherdienst (m/w/d)
Landkreis Wolfenbüttel
location38 Wolfenbüttel, Deutschland
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JOB38.de
Logo für den Job Familienhebamme / Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), ID 2026-10-13
Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.
location80337 München-Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Abteilungsleiter Extrusion (m/w/d)
BUERGO.FOL GmbH
location93 Siegenburg, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) für Ausbildung
location38 Wolfenbüttel, Deutschland
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JOB38.de
Logo für den Job Elektromonteur (m/w/d)
Stadtverwaltung Hockenheim
location68766 Hockenheim, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger  (m/w/d) für unser Tagesstrukturangebot
INTEGRA - Soziale Dienste gemeinnützige Gesellschaft mbH
locationFriedrichshofener Str. 42, 85049 Ingolstadt-Friedrichshofen, Deutschland
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IngolstadtJOBS.de
Logo für den Job Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum Bayern, Schweiz und Österreich
KARL BACHL GmbH & Co. KG
remoteAußendienst / Reisetätigkeit | Teilweise Homeoffice | 100% Homeoffice
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH
locationFöhrengasse 48, 93333 Neustadt an der Donau, Deutschland
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Ausbildung | Glaser der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau (m/w/d) 2026
location94107 Untergriesbach, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinde Brühl
location68782 Brühl-Rheinau, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
  • Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
  • Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
  • Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
  • Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht
  • Erfahrungen in SAP/HCM sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
  • teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
  • BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.