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7.391 Festanstellung Jobs in Deutschland

Kein Logo verfügbar
locationGebrüder-Grimm-Straße 2D, 38124 Braunschweig, Deutschland
salary3.500 € - 5.000 € pro Monat
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JOB38.de
Kein Logo verfügbar
locationGebrüder-Grimm-Straße 2D, 38124 Braunschweig, Deutschland
salary2.700 € - 3.500 € pro Monat
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JOB38.de
Logo für den Job Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Stadt Mannheim
locationC1 13-15, 68159 Mannheim, Deutschland
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RheinNeckarJOBS.de
Logo für den Job Kaufmännischer Mitarbeiter  (m/w/d)  im Autohaus
Autohaus Franz Strobel KG
locationAugsburger Str. 156, 86368 Gersthofen, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Teamleiter Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit
KARL BACHL GmbH & Co. KG
locationAußernbrünst 14-22, 94133 Röhrnbach, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Detailkonstrukteur (m/w/d) Projektierung Blitzschutz
GRODE Engineering GmbH & Co. KG
locationStettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland
salaryVon 3.450 € pro Monat
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Detailkonstrukteur mechanisch (m/w/d)
locationStettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland
salaryVon 3.450 € pro Monat
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)
locationStettiner Str. 1, 93073 Neutraubling, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salaryVon 3.450 € pro Monat
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Karlsruhe
NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG
location76 Karlsruhe, Deutschland
Expressbewerbung
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Prüftechniker (m/w/d) DGUV V3 – Leipzig
locationKreisfreie Stadt Leipzig, 04 Leipzig, Deutschland
Expressbewerbung
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JOBSNRW.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Gemeinde Brühl
location68782 Brühl-Rheinau, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Themen
  • Ansprechpartner für Beschäftigte und Führungskräfte bei allen personalrechtlichen Fragen
  • Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung
  • Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie weiterer personalrelevanter Tätigkeiten

Änderungen und Ergänzungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
  • Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie im Beamtenrecht
  • Erfahrungen in SAP/HCM sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Eigenverantwortung
  • teamorientierte, motivierte und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, offenen und aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
  • eine Vergütung bis EG 9a TVöD, 30 Urlaubstage und zwei arbeitsfreie Tage sowie eine Zeitgutschrift am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
  • BikeLeasing, Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate beneftis, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Sachgebietsleiterin Anna-Lena Schneider unter der Telefonnummer 06202 2003-102 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.