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Deine Aufgaben<ul><li>Auslesen und Validieren der Daten der Schutzgeräte in Umspannwerken und Übergabestationen im Bereich Hochspannungs- und Mittelspannung</li><li>Inspektionen, Instandhaltung und Wartungsarbeiten an den Schutzgeräten und regelmäßige Installation der aktuellen Werkssoftware</li><li>Bearbeitung und Erweiterung der Bedienoberflächen des von uns genutzten Leitsystems High-Leit</li><li>Unterstützung technischem Außendienst im Bereich Leit- und Schutztechnik</li></ul> Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Leit- und Schutztechnik von Mittel- und Hochspannungsanlagen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Software High-Leit&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenT: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. &nbsp;

Landwind-Gruppe

Techniker/-in Schwerpunkt  Schutztechnik (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicheres und effizientes Führen städtischer Kraftfahrzeuge, bedarfsweise mit Anhängersicheres und effizientes Bedienen von Aufsitzmähern, Maschinen und Kleingeräten. Durchführen kleinerer Reparaturen an den Kraftfahrzeugen sowie reinigen und pflegen der Kraftfahrzeuge. Ausführen von gärtnerischen Hilfstätigkeiten in der Pflege öffentlicher Grünanlagen sowie Bewässerungsarbeiten. Teilnahme am Winterdienst und an der Rufbereitschaft&nbsp;<h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Führerschein Klasse C1E nach gültigem Führerscheinrecht bzw. Führerscheinklasse 3 nach altem Recht</li><li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li><li>wünschenswert wäre der Motorsägeschein (AS Baum 1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (37412.90 € - 45235.30 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft XY</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Hille, Tel.: 0531-2507389Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924

Stadt Braunschweig

Kraftfahrer:in - Wallanlagen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 30853 Langenhagen

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig suchteine:n Teamkoordinator:in (m/w/d)Zum 01.03.2026 | Teilzeit (28 Std./Wo.) | unbefristet | Schulkindbetreuung KoGS Lamme, BraunschweigDie Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit dem Träger und den Gruppenleitungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Studium der Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).Die Tätigkeit als Erzieher:in, Sozialpädago:in oder Erziehungswissenschaftler:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Teamkoordinator:in (m/w/d)

<h2>Stellenbeschreibung</h2>Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation und Wohlfahrtsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfälltigen d´Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kidnertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder imEhrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Für unser Kindertageseinrichtungen in Celle sowie im Landkreis suchen wir eine&nbsp;Fachkraft für Sprachförderung (gn)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Sprachkonzepts</li><li>Beratung und Unterstützung bedarfsorientiert im Sinne eines “Sprachexpertens (gn)” der Teams in den &nbsp;KiTas</li><li>Begleitung von Elterngesprächen wo der Schwerpunkt auf Sprache liegt</li><li>Installierung und Verwaltung von Themenkisten und Fachbibliotheken</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Erfahrung im päd. und /oder (sprach-)therapeutischen Bereich</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren&nbsp;</li><li>Kommunikative und Organisatorische Fähigkeiten zur effektiven Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenen Team</li><li>eine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp;</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Anrechnung Ihrer bisherigen Tätigkeiten im päd. und/oder (sprach-)tehraeutischen Bereich&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Funktionszulae von 130.00 Euro für VZ</li><li>Zusatzversorgung VBL</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>DRK-Flugdienst -Krankenrücktransport</li><li>Gesundheitsangebot:</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Betriebsarzt</li><li>psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team Growport</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Fachkraft für Sprachförderung (gn)

Sie wollen Schulkinder in der Entwicklung unterstützen!Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Sie haben Interesse Kinder im Nachmittagsbereich der Ganztagsschule (GTS) Eschede beim Mittagessen und den Hausaufgaben zu begleiten. Bringen Sie Ihre Interessen und Fähigkeiten im außerschulischen Bereich (AG) ein. Auch Quereinsteiger (gn) oder Rentner (gn).Hier Ihre Möglichkeit! Wir suchen:- Mitarbeiter im pädagogischem Bereich (gn) mit wöchentlich&nbsp;5,85 Std. tatsächliche AZ (5,08 Std. vertraglich) als Vertretung Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung einer Stammgruppe mit ca. 15 KindernHausaufgabenbetreuung mit ca. 10 KindernBegleitung beim MitagessenAG-Angebot Wir erwarten: &nbsp;einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem TeamFreude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereicheneine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeitund Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant Wir bieten: &nbsp;eine vielseitige und interessante Tätigkeitein engagiertes und motiviertes Teameine gute Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)26 Urlaubstage bei einer 4-Tage-Wochedie ganzen Schulferien frei durch Einarbeitung während der SchulzeitZusatzversorgung VBLDRK Flugdienst – KrankenrückholtransportFahrradleasingZuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschlandpsychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeite unterstützen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Das pädagogische Team der Ganztagsschule Bröckel<a href="https://www.drkcelle.de/broeckel.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/broeckel.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de &nbsp;

pädagogischer Mitarbeiter (gn) GTS Eschede

Der Ev. - luth. Kindertagesstätten-Verband Gifhorn möchte Sie als Sozialpädagogische Assistenz (w/m/d) für die Einrichtung Ev.-luth. Christus-Kita in Calberlah zum 15.02.2026 mit bis zu 30 Wo.-Std. als Mitarbeiter*in für den Vertretungsbereich in Krippe und Kita begrüßen.Die Christus-Kita in Calberlah ist ein neues Haus, in dem derzeit 123 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. &nbsp;Wir sind • eine neue großzügig geplante Einrichtung mit ansprechendem Außengelände • auf dem Weg, Zusammenarbeit aufzubauen und die päd. Arbeit gemeinsam auf der Basis &nbsp; des offenen Konzepts zu entwickeln • eingebunden in die Ev.-luth. Christusgemeinde in Calberlah und in den Ev.-luth. Kita- &nbsp; &nbsp;Verband Gifhorn • ein neues, altersgemischtes Team und nehmen Sie gerne mit ins Boot &nbsp;Sie sind • Päd. Fachkraft und haben Freude daran dazu beizutragen, in der Kita Kindern und ihren&nbsp; &nbsp; Familien in liebevoller Atmosphäre einen Ort für Entwicklung, Entdeckung und&nbsp; &nbsp; Begegnung zu schaffen • flexibel und teamfähig und bringen sich gerne in die bestehende lebendige&nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit im Haus ein • bereit, auf die Kolleginnen und Kollegen sowie die Eltern offen und interessiert&nbsp; &nbsp; zuzugehen • motiviert und erleben die Mitarbeit im Kirchengemeindlichen Umfeld als Bereicherung &nbsp;Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evan-gelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachen ist, voraus. &nbsp;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nach S 3 TVÖD Sue bewertet. Sie erhalten neben der betrieb-lichen Altersversorgung, eine jährliche Leistungsprämie, eine monatliche tarifliche Zulage und zwei Regenrationstage. Als Träger schaffen wir Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Hinweis auf Ihre Konfession bis zum 22.12 2025 an: Ev.-luth. Christus-Kita z.Hd. Frau Reuer Mecklenburgerstr. 16, 38547 Calberlah, Mail :<a href="mailto:christus.calberlah@evkitas-wwg.de" target="_blank">christus.calberlah@evkitas-wwg.de</a> Tel.: 05373 93140034

Evangelischer Kindertagesstättenverband Gifhorn

Pädaggische Assistenzkraft für die Christus-Kita Calberlah

<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalunterstützung</h2>in der Personalabteilung des Geschäftsbereichs Personal und Organisationnach Entgeltgruppe 5 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.<h3>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Administrative Personalarbeit sowie Unterstützung in sämtlichen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li><li>Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (Loga 3), inklusive Fehlzeitenmanagement (u.a. Erfassung eAUB)</li><li>Organisation und Durchführung von internen Schulungen für das Zeitwirtschaftssystem (Loga 3)</li><li>Administration der Jobbörse 38 sowie Verwaltung der Jobticket-Abos</li><li>Organisation und Planung des zentralen Onboardings sowie Durchführung des Offboardings</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen (z.B. hinsichtlich Arbeitszeitanpassungen, Elternzeit, Telearbeit)</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr sowie Unterstützung der Personalsachbearbeiter/innen im Tagesgeschäft</li><li>Fertigung von Kassenanordnungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h3>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li></ul><h3>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1387353 einzureichen.<h3>Wichtige Hinweise:</h3>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalunterstützung

Reinigungskraft (m/w/d)für den Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagementnach Entgeltgruppe 2 TVöD in TeilzeitUmgeben von viel Natur und mit den Vorzügen einer Kreisstadt mit 26.500 Einwohnern, mit guter Anbindung an die Städte Berlin, Braunschweig, Magdeburg, Wolfsburg oder ins ländliche Umfeld, verschiedene Freizeitmöglichkeiten und historisch-kulturelle Sehenswürdigkeiten. Das ist Helmstedt.Die Kreisverwaltung ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Im Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement ist möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Reinigungskraft (m/w/d) nach Entgeltgruppe 2 TVöD zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16,71 Stunden.Der Einsatz erfolgt vorrangig im Geschäftsbereich Gesundheit, Kreishaus 10, Elzweg 19 in 38350 Helmstedt. Die Arbeitszeit ist wie folgt festgelegt:Montag bis Donnerstag 15:30 Uhr bis 18:51 UhrFreitag 12:00 Uhr bis 15:19 UhrIhr wesentlicher Aufgabenbereich:<ul><li>Anwendung verschiedener Reinigungsverfahren in der Grund-, Unterhalts- oder Sonderreinigung</li><li>Bedienung von Reinigungsmaschinen</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>ausgeprägter Sinn für Ordentlichkeit und Sauberkeit</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>zuverlässig und verschwiegen</li><li>körperlich belastbar</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>tarifliches Entgelt nach dem TVöD</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen / Jahr (5-Tage-Woche)</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtsgeld)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf beraten und unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten, bieten Teilzeitmodelle und Desk-Sharing.</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Die Stelle ist für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet. Da im Bereich der Entgeltgruppe 2 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind gem. § 11 Abs. 1 des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Das Gleiche gilt für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Abteilung Gebäudemanagement, Herr Heinemann, unter der Telefonnummer 05351 121-2353. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Plantikow unter 05351 121-1297 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 21.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&nbsp;unter" target="_blank">www.interamt.de&nbsp;unter</a> der Stellenangebots-ID&nbsp;1390565&nbsp;einzureichen.

Reinigungskraft (m/w/d)  für den Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Straßenwärter/in (m/w/d) für die Kreisstraßenmeisterei</h2>nach Entgeltgruppe 5 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in Bereichen des öffentlichen Lebens wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.<h3>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>sämtliche Arbeiten in der Straßenunterhaltung und -instandsetzung</li><li>Bedienung von Mähgeräten</li><li>Durchführung des Winterdienstes</li></ul><h3>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Landwirtschaft</li><li>Fahrerlaubnis CE</li><li>vertiefte Kenntnisse hinsichtlich der Bedienung von professionellen Mähgeräten sind vorteilhaft</li></ul><h3>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten</li><li>Sie sind zuverlässig sowie verantwortungs- und ordnungsbewusst</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sie sind körperlich belastbar</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten, wobei die Dienstaufnahme innerhalb von 30 Minuten erwartet wird</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Kreisstraßenmeisterei, Herr Becker, unter der Telefonnummer 05351/121-2027. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Plantikow unter der Telefonnummer 05351/121-1297 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 21.12.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&nbsp;unter" target="_blank">www.interamt.de&nbsp;unter</a> der Stellenangebots-ID 1390564&nbsp;einzureichen.<h3>Wichtige Hinweise:</h3>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>.

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