field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Streiff &amp; Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten. Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Aktive Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung bestehender Kunden</li><li>Beratung der Kunden zu individuellen Verpackungslösungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen</li><li>Arbeit im ERP-System BoxSoft</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Einkauf, Produktion</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Wellpappverpackungen wünschenswert</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge</li><li>Kommunikationsstark, zielorientiert und mit einem sicheren Auftreten beim Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System und gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Technisches Verständnis für Verpackungslösungen und Produktionsprozesse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li><li>einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Sonderzahlungen</li><li>JobRad BikeLeasing</li><li>gesellige Betriebsfeste</li><li>Betriebssport Laufgruppe</li><li>firmeneigene Ferienwohnungen</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul>ARBEITSZEITEN<ul><li>Keine Wochenenden</li><li>Montag bis Freitag</li></ul>Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karriereportal unter <a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebot/vertriebsaussendienst-wellpappe-m-w-d/" target="_blank">streiffgruppe.de</a><a href="https://www.streiffgruppe.de/bewerbung/?job=100" target="_blank">&gt;&gt; Direkt bewerben</a> &nbsp;

STREIFFGruppe (Streiff & Helmold GmbH | Streiff Immobilien | MWS - Mechanische Werkstatt Streiff GmbH & Co. KG)

Vertriebsaußendienst Wellpappe (m/w/d)

<h2>Heilerziehungspfleger, Erzieher:in, Ergotherapeut:in Tagesförderstätte</h2>ab sofort // 30 Wochenstunden // Berkhöpen<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung von 39 Wochenstunden</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>die Stelle ist unbefristet</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>individuelle Förderung und Anleitung bei sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Ansprechpartner:in für Praktikant:innen und Teilnehmer:innen des Frewilligendienstes</li><li>eigenständige Durchführung der Verwaltungsaufgaben</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Altenpfleger:in, Physiotherapeut:in, Krankenpfleger:in, Familienpfleger:in nach 2-Jähriger Tätigkeit in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Weitere Informationen:Christopher Andermark05176 189 26<a href="mailto:chris.andermark@lhpb.de" target="_blank">chris.andermark@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Heilerziehungspfleger, Erzieher:in, Ergotherapeut:in Tagesförderstätte

<h2>Heilerziehungspfleger, Erzieher:in, Ergotherapeut:in Tagesförderstätte</h2>01.04.2026 // 35 Wochenstunden // Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 8a aktuell zwischen 3.413,85 € (Stufe 1) und 4.092,49 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung von 39 Wochenstunden</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 130,00 € / Vollzeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>die Stelle ist unbefristet</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Durchführung von verschiedenen Gruppenaktivitäten und Angeboten</li><li>individuelle Förderung und Anleitung bei sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens</li><li>Ansprechpartner:in für Praktikant:innen und Teilnehmer:innen des Frewilligendienstes</li><li>eigenständige Durchführung der Verwaltungsaufgaben</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen, dem Team und externen Ansprechpartner:innen und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Ergotherapeut:in</li><li>alternativ Altenpfleger:in, Physiotherapeut:in, Krankenpfleger:in, Familienpfleger:in nach 2-Jähriger Tätigkeit in einer Einrichtung für Menschen mit Hilfebedarf</li><li>idealerweise Berufserfahrung mit unserem Personenkreis</li><li>flexibel und teamfähig</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Weitere Informationen:Christopher Andermark05176 189 26<a href="mailto:chris.andermark@lhpb.de" target="_blank">chris.andermark@lhpb.de</a>

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig suchteine:n Teamkoordinator:in (m/w/d)&nbsp;Zum 01.03.2026 | Teilzeit (28 Std./Wo.) | unbefristet | Schulkindbetreuung KoGS Lamme, Braunschweig&nbsp;Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit dem Träger und den Gruppenleitungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Studium der Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher:in, Sozialpädago:in oder Erziehungswissenschaftler:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Teamkoordinator:in (m/w/d)

Über UnsSymrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung.Mit einem Umsatz von rund 4,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden.Symrise – always inspiring more… Deine Rolle &nbsp;Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich Beleuchtungs- und SicherheitsbeleuchtungssystemenDurchführung von Aufgaben im Bereich Mess- und Regeltechnik, z. B. mit Feldbussystemen, Füllstands- und Druckmesstechnik sowie Wägetechnik inklusive KalibrierungSchaltschrankbau und Arbeiten an frequenzgeregelten ElektromotorenBetreuung und Unterstützung von Netzwerktechnik und WLAN-SystemenDurchführung von Installationen in explosionsgefährdeten Bereichen (EX) gemäß den geltenden SicherheitsvorschriftenAnwendung von Softwareprogrammen und PC-gestützten Diagnose- und DokumentationstoolsTeilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des 24/7-BetriebsUnterstützung bei der Errichtung neuer Anlagen sowie präventive und korrektive Instandhaltung Dein Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare QualifikationZusatzkenntnisse oder Ausbildung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von VorteilErfahrung mit Wägetechnik, Feldbuskommunikation und Frequenzumrichtern wünschenswertErfahrung im Bereich der Instandhaltung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie&nbsp;Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie bei Installationen in EX-BereichenSicherer Umgang mit PC-Anwendungen und DiagnosetoolsHohes Sicherheits- und QualitätsbewusstseinSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot &nbsp;Werde Teil unserer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Bei uns erhältst Du die Chance, Dich zu entwickeln und inspirierende Erlebnisse zu schaffen, die zu Gesundheit und Wohlbefinden von Konsumenten in 160 Ländern beitragen. Indem wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, können wir unser starkes Unternehmenswachstum weiter vorantreiben und damit Wachstumsraten erzielen, die über dem Marktniveau liegen. Das macht Symrise zu einem idealen Ort für Deine Karriere.Komme zu uns und begib Dich auf eine faszinierende Reise mit Symrise.Wir haben Dich begeistert? Dann bewirb Dich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.Ansprechpartner:Frau Doris Volosciuc &nbsp;

Symrise AG

Elektriker (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Systemgestützte Kreditrisikoüberwachung nach Art. 190 CRR</li><li>Qualitätssicherung und Überprüfung der Ratingmodelle und -prozesse</li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten der Ratingsysteme</li><li>Überwachung und Dokumentierung von Änderungen im Beurteilungsprozess</li><li>Bereitstellung von Informationen für das Management-Informations-System</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen</li><li>Kenntnisse der CRR und der Anforderungen der BaFin</li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Prozessverbesserung</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialist Risikomanagement (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2>Zum 01.02.2026 | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Kita Schunterarche, Braunschweig-Thune&nbsp;In der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. Die Bewegungsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Bewegungsbaustellen, Hengstenberg-Material und Schaukeln innen und außen sowie eine Wasser-Matsch-Anlage, ein Abenteuerschiff etc. fordern die Kinder zur körperlichen Betätigung und zur Selbsterfahrung auf. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li>
<li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li>
<li>Begrüßung von Busgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?


Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>zum nächstmöglichen Termin | Teilzeit (23 Std./Wo.) | unbefristet | Kita St. Petrus, Wolfsburg-Vorsfelde&nbsp;In der Ev.- luth. Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in zwei Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut.Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist die Natur. Die Kinder lernen sie spielerisch kennen, erforschen Jahreszeiten, Tiere und Pflanzen und entwickeln ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit.Durch unsere englischsprachigen MitarbeiterInnen machen die Kinder zusätzlich im Kindergarten erste spielerische Erfahrungen mit der englischen Sprache.Wir begleiten die Kinder individuell und pflegen eine offene, transparente Zusammenarbeit mit den Eltern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

497 Festanstellung Jobs in Am Alten Theater, 39104 Magdeburg-Altstadt, Deutschland