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15.179 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 57072 Siegen
locationAm Bahnhof 40, 57072 Siegen, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 64546 Mörfelden-Walldorf
locationFarmstraße 101, 64546 Mörfelden-Walldorf, Deutschland
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JOBSinRheinMain.de
Logo für den Job Ausbildung Drogist (w/m/d) 2027 in 17438 Wolgast
locationWedeler Str. 8, 17438 Wolgast, Deutschland
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HamburgerJOBS.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 57076 Siegen
locationHauptmarkt 1, 57076 Siegen, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 65396 Walluf
locationu. Martinsthaler Str. 3, 65396 Walluf, Deutschland
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JOBSinRheinMain.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 52223 Stolberg (Rhld.)
locationKastanienweg 17, 52223 Stolberg, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 45127 Essen
locationKettwiger Str. 32, 45127 Essen, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 33098 Paderborn
locationMarienpl. 11, 33098 Paderborn, Deutschland
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JOBSNRW.de
Logo für den Job Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location97500 Ebelsbach, Deutschland
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JOB-in-Franken.de
Logo für den Job Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location97502 Euerbach, Deutschland
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JOB-in-Franken.de
Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Referent Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d)

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Personalentwicklungsstrategie
  • Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Konzeption und Organisation interner und externer Schulungsmaßnahmen
  • Planung und Koordination von Fort- und Weiterbildungen
  • Entwicklung von Laufbahn- und Karrierekonzepten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
  • Organisation von Ausbildungs- und Hochschulmessen
  • Kooperation mit Schulen, Berufsschulen und Hochschulen
  • Förderung von Nachwuchskräften und dual Studierenden
  • Unterstützung beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Mitwirkung bei Recruiting-Messen und Employer-Branding-Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich/Personalentwicklung
  • Ausbilderschein
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Talentmanagement
  • Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, Potenzialanalysen, MA Gespräche)
  • Moderationsfähigkeit und Kenntnisse im Talentmanagement
  • Eigeninitiative und Innovationsfreude
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und Entwicklungspotenzial
  • Ein dynamisches, kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge gestaltet
  • Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Attraktive Zusatzleistungen wie:
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Edenred Sachbezugskarte
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Sie sind der Meinung, dass Sie und Ihre Qualifikationen gut zu uns passen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen und Informationen stehen wir gerne bereit.

Otto Glas Handels-GmbH

Brigitte Egglhuber

Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden

Email: personal@go-glas.de

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)