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Der Geschäftsbereich 6 ist rund um das Thema Pflanze, sowohl in der Landwirtschaft, als auch im Gartenbau zuständig. Schwerpunktbereiche sind Anbauverfahren, Technik, Düngung und Pflanzenschutz, Wasserschutz sowie das land- und gartenbauliche Versuchswesen und die gartenbauliche Beratung über alle Kulturarten. Neben den vielfältigen Aufgaben der Selbstverwaltung werden zahlreiche hoheitliche Aufgaben (Wasserschutz, Pflanzenschutz, Fachrecht Düngung, Weinrecht etc.) für das Land Nordrhein-Westfalen bearbeitet. Für den Standort in Köln-Auweiler suchen wir eine/n
Hausmeister/in, der/die die Voraussetzungen für die Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes gewährleistet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie übernehmen die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik und sonstigen technischen Einrichtungen einschließlich Reparaturen, Dokumentation sowie Koordination externer
Handwerker/innen.
Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten aus, organisieren die Reinigung und unterstützen das Raum- und Umzugsmanagement inklusive technischer Vorbereitung.
Sie verantworten bei Bedarf den Schließdienst der Liegenschaft.
Sie sind für die Pflege der Außenanlagen und Zuwegungen einschließlich Winterdienst verantwortlich.
Sie unterstützen die Betreuung des Fuhrparks und übernehmen bei Bedarf Bereitschafts- und Wochenenddienste.

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf, vorzugsweise Fachrichtung Heizung/Lüftung/Sanitär oder Elektro zum Zeitpunkt der Einstellung.
Sie bringen solides Fachwissen zu den o. a. Aufgabenschwerpunkten und solide handwerkliche Fähigkeiten mit.
Erfahrungen in der Gebäudetechnik sind wünschenswert.
Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen Eigeninitiative sowie hohe Motivation mit und arbeiten gerne im Team.
Sie verfügen über den Führerschein Klasse B über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer eines Jahres. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und
familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Frank Pörings, Telefon: 0221 5340-360, E-Mail: frank.poerings@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 18.08.2026 ausschließlich über das
Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3404) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?
jobId=3404&company=LandwirtschP.

Art des Abschlusses

Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss