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Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zur Verstärkung im Bereich Verzeichnisdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Spezialist*in für Identitäts- und Benutzerverwaltung (AD/IdM)

Aufgabenschwerpunkte

Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory (AD)-Infrastruktur der Universität (50%):

• Integration der Microsoft-Cloud-Dienste im Bereich Azure EntraID mit einem on premise Active Directory
• Integration neuer Dienste und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Verzeichnisdienste
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von AD-Projekten
• Vertretung bei der Administration unserer Exchangeumgebung

Identitätsmanagement (IDM) (50 %):

• Analyse, Weiterentwicklung und Betreuung des Identitätsmanagementsystems der Universität
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration verschiedener Systeme
• Optimierung und Automatisierung von Prozessen zur Verwaltung digitaler Identitäten
• Zertifikatsmanagement für Server und persönliche Identitäten

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom, Bachelor, Fachhochschul-Diplom) vorzugsweise in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Informatik)
• fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Microsoft Active Directory
• sehr gute Windows-Server Kenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung
• Kenntnisse im Bereich Azure EntraID
• Erfahrungen im Bereich Schnittstellen / Identitätsmanagementsystemen
• sehr gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. Python, Java)
• Engagement, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU:

• einen unbefristeten zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
• familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
• ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgaben
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und vergünstigte Versicherungstarife
• Homeoffice

Über uns

Das Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für Informationsversorgung und -verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien. Wir bieten Ihnen kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Die Abteilung Kommunikationssysteme verantwortet einen großen Teil der grundlegenden IT-Dienste der HHU, darunter das Campus-Netzwerk, die Außenanbindung und wichtige Sicherheitsmaßnahmen wie die Firewall. Darüber hinaus ist dort das Identitätsmanagement angesiedelt, welches elektronische Identitäten universitätsweit pflegt. An der HHU nutzen wir bereits seit 20 Jahren ein zentrales Identitätsmanagementsystem, das Daten aus mehreren Quellsystemen automatisiert integriert, verknüpft und normalisiert, sodass eine Vielzahl angeschlossener Dienste – darunter Active Directory und LDAP – stets mit aktuellen und konsistenten Nutzerdaten versorgt wird. Dieses robuste Fundament ermöglicht eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Systemen, reduziert den Verwaltungsaufwand und gewährleistet gleichzeitig, dass Informationen in Studien- und Verwaltungsprozessen jederzeit zuverlässig verfügbar sind. Darüber hinaus bildet die Microsoft Active Directory Umgebung zusammen mit einem Exchange Server die Basis für etwa 500 verwaltete Endbenutzergeräte an der HHU und stellt damit einen zentralen Bestandteil unserer IT-Infrastruktur dar.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.