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Fröbel-Kindergarten sucht Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit (S 15)

Fröbel-Kindergarten sucht Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit (S 15)

Evangelische Kirche in Heidelberg
locationZähringerstraße, 69115 Heidelberg-Weststadt, Deutschland
Bildungswesen und Training
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
52.847,94 € - 74.836,60 € pro Jahr

Die Evangelische Kirche betreibt im Stadtkirchenbezirk Heidelberg 14 Kindertageseinrichtungen. Unser Angebot umfasst die Betreuung von Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung. Als kirchlicher Träger leben wir christliche Werte und fördern einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Für unseren Evangelischen Fröbel-Kindergarten in der Heidelberger Weststadt suchen wir zum 01.09.2026 eine engagierte Kita-Leitung (w/m/d) in Vollzeit.

Die Vergütung erfolgt nach S 15 TVöD SuE. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung.

Der Fröbel-Kindergarten betreut insgesamt 50 Kinder:

  • zwei Kindergartengruppen mit jeweils 20 Plätzen für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt
  • eine Krippengruppe mit 10 Plätzen für Kinder von einem bis drei Jahren

Die Einrichtung ist montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet.

Das pädagogische Profil

Der Fröbel-Kindergarten verbindet eine familiäre Atmosphäre mit einer werteorientierten Pädagogik. Besondere Schwerpunkte sind:

  • Godly Play – Gott im Spiel als religionspädagogisches Konzept
  • wertschätzendes und christlich geprägtes Miteinander
  • individuelle Begleitung und Förderung der Kinder
  • enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kirchengemeinde
  • überschaubare Einrichtung mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde
  • Organisation und Steuerung der Verwaltungsabläufe
  • Verantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung der Einrichtung

Ihr Profil

  • Anerkannte pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG
  • Zusatzqualifikation für Leitungskräfte bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Freude an Personalführung und Teamentwicklung
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil
  • Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Evangelischen Kirche

Wir bieten Ihnen

  • unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche)
  • Vergütung nach TVöD SuE S 15 mit betrieblicher Altersversorgung
  • Fachberatung und Unterstützung durch den Träger
  • regelmäßigen Austausch mit den Leitungskräften unserer 14 Kindertageseinrichtungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilfreistellung für Leitungsaufgaben
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing
  • Bevorzugte Aufnahme eigener Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen
  • attraktive kirchliche Zusatzleistungen (u. a. Arbeitsbefreiungen nach kirchlichem Arbeitsrecht)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und die Kinder erst recht!

Für nähere Informationen steht Ihnen die Leitung der Personalabteilung unter Tel: 06221-980327 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an

jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de

Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, www.ekihd.de

Bewerbungsschluss ist der 31.08.2026

Noch wichtig:
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙

Studienfach

  • Pädagogik

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Gehaltsspanne

  • 52.847,94 € - 74.836,60 € pro Jahr

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch