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ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist im Dezernat Zentrale Aufgaben ein Arbeitsplatz als &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Dezernat Zentrale Aufgaben im Stab der Behördenleitung angegliedert und liegt zusammen mit dem Dezernat Personal, dem Dezernat Forschung, Prävention und Jugend sowie dem Dezernat RDZ in der Verantwortung der Vizepräsidentin des LKA. Zum Aufgabenbereich des Dezernates gehören u.a. die Planung, Umsetzung und Koordinierung von Organisationsprozessen, die Bearbeitung von allgemeinen Grundsatzangelegenheiten für das LKA und vieles mehr.&nbsp;Die Aufgaben<ul><li>Beratung des Arbeitgebers und sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zu verschiedenen Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie zum Beispiel:<ul><li>Mitwirkung in der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Neu- und Umgestaltung der Dienststellen (umfangreiche Neu- und Umbauprojekte, inklusive großer Laborlandschaften für das Kriminaltechnische Institut)</li><li>Beratung zur Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen</li><li>Beratung bezüglich Eignung/Nutzung und Wartung/Prüfung von Körperschutzmitteln</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen in allen Liegenschaften und Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzepts zur Gefährdungsbeurteilung</li></ul></li><li>Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel vor der Einführung, vor der Inbetriebnahme und während des Betriebes</li><li>Begehung der Arbeitsstätten, Identifizieren und Analysieren von Gefährdungen und Belastungen</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe als Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragter&nbsp;<ul><li>Begehungen mit Schwerpunkt Brandschutz</li><li>Erstellen und Überarbeiten von Brandschutzordnungen, Feuerwehrplänen und -laufkarten</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Brandschutzübungen in allen Liegenschaften</li><li>Erstellen von spezifischen Handlungs- und Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrgütern (Chemikalien, Brennstoffe, Munition und Sprengstoffe, entzündliche Stoffe, etc.) und Entsorgung von Labor-/Chemikalienabfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen von Beauftragten Personen, Seminaren zu Brandschutz, Unfallverhütung und Umgang mit Gefahrstoffen</li></ul></li><li>Mitwirken und Teilnehmen an innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Aufgaben im Rahmen der Ersten Hilfe (u.a. Organisation der Ersthelfer, Kontrolle von Verbandkästen, Kontrolle und Veranlassung der Wartung der Defibrillatoren)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst, Gefahrstoffbeauftragten, Laser- und Strahlenschutzbeauftragten, dem Gewerbeaufsichtsamt und der Landesunfallkasse sowie den Gremien&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Bachelor- oder Diplom (FH)-Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (vorzugsweise aus den Bereichen Chemie, Bau oder Elektrotechnik, etc.) mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit sowie die erforderliche sicherheitstechnische Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG i. V. m. § 4 DGUV-V2.Entsprechende Qualifikation zur/zum Gefahrgutbeauftragten und zur/zum Brandschutzbeauftragten.Sollte die sicherheitstechnische Fachkunde und / oder die Qualifikation zur/zum Gefahrgut- und Brandschutzbeauftragten noch nicht vorliegen, wird die Bereitschaft zur Qualifizierung vorausgesetzt.Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung.</li><li>Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen.</li><li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gesetzen und Verordnungen (ASiG, Vorschriften der DGUV, Brandschutzvorschriften, etc.)</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist eine Besetzung mit mindestens 75% erforderlich. &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien- oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „FaSi“ per E-Mail in einem PDF-Dokument bis zum21.09.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Steinhoff (0511/9873-1061) und zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Gefahrstoffbeauftragte/r / Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit an der Umsetzung eines Klimaschutzkonzeptes für eine treibhausgasneutrale Stadtverwaltung</li><li>Einbindung in das laufende Monitoring und Controlling der städtischen Klimaschutzaktivitäten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in der Stelle Klimaschutzmanagement</li><li>Betreuen der Projekte „Klima-Taler“ und „Umweltpreis“</li><li>Allgemeine Mitarbeit an der Umsetzung des IKSK 2.0</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Geographie, Umwelt- und Naturwissenschaften/-ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li><li>aktuelles und breites Fachwissen im Klimaschutz</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Netzwerkkompetenzen</li><li>Erfahrungen im Bereich konzeptioneller Arbeiten (idealerweise im Verwaltungskontext)</li><li>idealerweise Erfahrungen im Change-Management</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (49.840,20€ bis 73.853,40€)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im BRAWO Park</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Hots, Tel.: 0531 470-6328 oder Frau Dr. Bruchmann, Tel.: 0531 470-6320

Stadt Braunschweig

Klimaschutzmanager:in für die Bereiche Treibhausgasneutrale Stadtverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützen bei dem Dimensionieren und Planen von Verkehrsnetzen für die unterschiedlichen Verkehrsträger</li><li>Unterstützen bei Grundsatzarbeiten zur Entwässerung von Verkehrsanlagen</li><li>Bearbeiten verkehrlicher Fragen von Bauanträgen und Zufahrten</li><li>Begleiten bei der Entwurfsplanung für die Verkehrsinfrastruktur</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Straßenwesen, Mobilität und Verkehr sowie in vergleichbaren Studiengängen</li><li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke im Bereich der Straßenplanung und des Straßenbaus sowie Erfahrungen in der Entwässerungsplanung sowie der Verkehrsplanung</li><li>kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. bei dem Erstellen von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten</li><li>Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Präsentation von Verkehrsprojekten und Planungen vor politischen Gremien oder Bürgerinnen und Bürgern</li><li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (49.840,20€ bis 73.853,40€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Mayerhofer, Tel.: 0531 470-3807

Ingenieur:in in der Stelle Verkehrsplanung Projekte (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten der Kindertagesstätte Fichtengrund mit insgesamt einer Kindergarten- und zwei Krippengruppen mit bis zu 43 zu betreuenden Kindern</li><li>Freistellung für Leitungsaufgaben (15 Std.), Gruppenübergreifender Einsatz (24 Std.)</li><li>Erledigen sämtlicher administrativer Aufgaben (Statistik, Budgetbewirtschaftung, Berichtswesen u.a.)</li><li>Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts, der Partizipation und des Kinderschutzkonzepts</li><li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und dem sicheren Umgang mit Word, Excel und Outlook</li><li>Erfahrung und Fachwissen in der Elementar- und der Krippenpädagogik, wünschenswert sind Erfahrungen in der offen gestalteten Pädagogik und der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzeptionen und des Kinderschutzes</li><li>Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Kooperation, Netzwerkarbeit sowie der Beratung der Erziehungsberechtigten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung&nbsp;(47.724,04 € - 65.669,03€)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>grundsätzliche Teilzeiteignung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können. &nbsp;

Leiter:in der Kindertagesstätte Fichtengrund (m/w/d)

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres kleinen, aber hochmotivierten und kompetenten IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Sicherheits- &amp; Projektmanager (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungs-spielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf unterschiedlichste IT-Systeme, die wir in unserem Betrieb einsetzen, einbringen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>IT-Sicherheitsmanagement</li><li>Gewährleistung der Informationssicherheit und Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Beachtung der IT-Richtlinien für Projekte und Prozesse im Unternehmen</li><li>Sicherstellung des Betriebs der IT-Systemlandschaft (ERP-, Buchhaltungssoftware, Controlling und Reporting-, Telematik-, Dokumentenmanagementsysteme, Ressourcenplanung und Zeiterfassung, Intranet, Telefon, etc.)&nbsp;</li><li>Überwachung der Softwarelizenzen</li><li>Administration des Backup-Systems</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur weiteren Digitalisierung von Prozessen auch unter Einbezug von KI</li><li>IT-Support der Kollegen, insbesondere für Windows 10/11, Microsoft 365 und unserer gängigen Anwendungen</li><li>Verwaltung mobiler Endgeräte (via Intune) und Drucker sowie als Unterstützung bei der Benutzerverwaltung</li><li>Administration der Infrastruktur (Netzwerk, AD, Gruppenrichtlinien, Firewalls, Hyper-V-Server-Umgebung, Clients und Applikationen)</li><li>Die Aufnahme und Beseitigung von IT-Störungen sowie die Dokumentation aller Anfragen und Lösungen im unternehmensweiten Ticketsystem</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Kaffee &amp; Wasser werden kostenlos gestellt</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Produkten, ERP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung in der Netzwerkbetreuung</li><li>Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Administration von mobilen Endgeräten</li><li>Sie bringen sich in ein Team ein und schätzen ein kollegiales Miteinander</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Souveränität aus</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

IT-Sicherheits- & Projektmanager 

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 118 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeitenden als Lohn- und Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erstellen von Vertragsdokumenten und Schriftstücken im Personalbereich&nbsp;</li><li>Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Durchführen des Bewerbermanagements inkl. Schreiben von Eingangsbescheiden und Absagen und Treffen einer entsprechenden Vorauswahl aus den eingehenden Bewerbungsunterlagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Rücksprache mit den jeweiligen Fachabteilungen Beratung der Mitarbeitenden bezüglich interner Regelungen sowie im Steuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Durchführung des Meldewesens im Personalwesen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Fachabteilungen bei z.B. Leistungsbeurteilungen</li><li>Pflege und Auswertung von Personalstatistiken</li><li>Bearbeitung der Urlaubsplanung und -beantragung</li><li>Tägliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Rechnungen inkl. Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen der monatlichen Meldung der Umsatzsteuer</li><li>Erstellen der Liquiditätsplanungen</li><li>Finanzstatus erstellen und überwachen</li><li>Erstellen der monatlichen BWA inkl. zugehöriger Prüfungen</li><li>Stammdatenpflege (DATEV) FiBu, Anlagevermögen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen im Fachbereich</li></ul> Was wir uns wünschen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Finanzbuchhaltungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datev - Fibu und Lohn - Lodas sowie MS-Office</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Umgang mit Atoss Time Control</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Worauf Sie sich freuen können &nbsp;<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig &nbsp;

Lohn- und Finanzbuchalter/-in

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unser Abfüllwerk am Standort Wolfenbüttel Linden suchen wir ab sofort&nbsp;einen&nbsp;Maschinen- &amp; Anlagenführer (m/w/d) Folgende Kernaufgaben warten auf Sie: &nbsp;In abwechselnder Schichtarbeit warten unter anderem die folgenden&nbsp;Kernaufgaben&nbsp;auf Sie:&nbsp;<ul><li>Anfahren, Bedienen, Bestücken und Überwachen von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung von Arbeitsanweisungen und Hygienevorschriften</li><li>Einhalten der Reinigungsstandards für den Abfüllprozess</li><li>Beseitigen von kleineren Störungen an den Anlagen</li><li>Durchführung von Formatwechsel / Umbauten der Produktionsanlagen</li><li>Nacharbeiten von fehlerhafter Ware (zb. Stürzen von Flaschen)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen</li><li>Sonderaufgaben im Rahmen des JMPS – Jägermeister Produktionssystem - zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul> Um diese Rolle zu erfüllen, bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf</li><li>Berufserfahrung in Produktionsbetrieben wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie / Lean Production</li><li>Kenntnisse über Hygienevorschriften nach u.a HACCP wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit (Wechsel Früh- &amp; Spätschicht)</li><li>gute PC-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.&nbsp;Kontakt:Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15, 38296 Wolfenbüttel &nbsp;

Mast-Jägermeister SE

Maschinen- und Anlagenführer - Werk Linden (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsErzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“<ul><li>Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln</li><li>Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen</li><li>Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)</li><li>Unterstützung der Netzwerkarbeit</li><li>Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs</li><li>Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen</li><li>Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche</li><li>Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen</li><li>Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter</li></ul></li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben</li><li>Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit haben</li><li>Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Interkulturelle Kompetenz mitbringen</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.09.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an!&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr&nbsp;Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700)

Landkreis Wolfenbüttel

Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“

Für unser Dialysezentrum in Braunschweig suchen wir zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;Pflegerhelfer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die B. Braun via medis GmbH betreibt mit über 1.000 Mitarbeitern an derzeit mehr als 38 Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie (Nierenheilkunde).Interesse geweckt... Ihre Aufgaben sind... <ul><li>Patientenversorgung während der Dialyse/Apherese</li><li>Vorbereitung der Behandlungsplätze und Patientenliegen/ Patientenbetten</li><li>Auffüllen und verteilen von Verbrauchsmaterialien</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei allen anfallenden Hilfstätigkeiten</li><li>Reinigung der Dialysemaschinen</li></ul> Sie haben... <ul><li>Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li></ul> Was erwartet Sie, natürlich nach einer angemessenen, individuell geplanten Einarbeitung... Das via medis Nierenzentrum Braunschweig-Mitte&nbsp;ist ein modernes, wachsendes Nierenzentrum . Heute gehören wir als ärztlich geführtes,&nbsp;eigenverantwortlich arbeitendes Zentrum zu&nbsp;B. Braun, einem deutschen Familienunternehmen mit Sitz in Melsungen. Die B. Braun&nbsp;via medis GmbH betreibt mit über 1.000 Mitarbeitern an derzeit fast 40 Standorten im gesamten Bundesgebiet Medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt der Nephrologie.&nbsp; Interesse geweckt... Wenn Sie Fragen zur ausgeschrieben Stelle haben, rufen Sie mich ganz unverbindlich&nbsp;gerne an!Herzliche GrüßeFrau Albina ZanderÄrztliche Leiterin

via medis Nierenzentrum

Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Schlosscarree

<h2>Bundesfreiwilligendienst Arbeitsbereich WfbM Peine</h2>ab sofort // 39 Wochenstunden<h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>fröhliches und offenes Team</li><li>spannendes Aufgabenfeld</li><li>perfekter Grundstein für deine Ausbildung oder dein Studium an der Schnittstelle zwischen Technik und Pädagogik</li><li>Schulungen und eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Taschengeld: 490,00 € (bei Vollzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Deine Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Unterstützung des Standort- Teams der Werkstatt Peine bei anfallenden technischen und organisatorischen Arbeiten im Alltag.</li><li>Dies sind unter anderem: Unterstützung bei Betrieb und Organisation des Lagers incl. Versorgung der Arbeitsgruppen mit Rohmaterial bzw. Abtransport von Fertigwaren</li><li>Aufräum- und Pflegearbeiten im Gebäude und auf dem Außengelände</li><li>Unterstützung des Teams bei Anpassung von technischen Hilfsmitteln für die Beschäftigten im Werkstattbetrieb</li><li>in der Regel 39 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich</li><li>Dauer: in der Regel 12 - 18 Monate</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Vollzeitschulpflicht absolviert</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>flexibel</li><li>engagiert</li><li>offen gegenüber allen Menschen</li><li>Vorkenntnisse sind nicht erforderlich</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li></ul>Weitere Informationen:Ute Conradi05176 189 20<a href="mailto:ute.conradi@lhpb.de" target="_blank">ute.conradi@lhpb.de</a>

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