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Wir suchen ab sofort für das Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik Kennziffer 49-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L 13
Die Stelle ist dem Bereich Institut Mess- und Sensortechnik im Fachbereich 4 zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Projektkonzeption und Systemspezifikation</li>
<li>Entwicklung von Algorithmen&nbsp;</li>
<li>Korrespondenz mit den Projektpartnern</li>
<li>Möglichkeit zur Publikation Ihrer eigenen Forschungsergebnisse</li>
<li>Betreuung von Übungen, Laborversuche, Praktika, Praxissemester, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung wird vorausgesetzt, Promotionsinteresse wird unterstützt</li>
</ul>
&nbsp; 
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse in Bildgebungssystemen, Bildverarbeitung sowie maschinellen Lernens</li>
<li>Hohes Engagement und die Fähigkeit eigenverantwortlich und team­orientiert zu arbeiten wird vorausgesetzt</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Empathisches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.08.2025 terminiert.</li>
</ul>
&nbsp; Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<h2>Bei fachlichen Fragen:</h2>
Zhichun Lei Professor Telefon: <a href="tel:+4920888254391" target="_blank">0208 882 54-391</a>
<h2> Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h2>
Carolin Schmitz Personalservice Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a>
<h2> Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h2>
Jenni Schulz Zentrale FB 4 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: <a href="tel:+49208882545022" target="_blank">0208 882 54-5022</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.
Sie haben die Chance, aktuelle Entwicklungen und innovative Lösungen in der Oberflächentechnik aktiv mitzugestalten. Als Teil unseres offenen Teams können Sie an der Spitze der industriellen Forschung mitwirken.<h2>Ihr Profil</h2>Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Computational Engineering, Werkstoff- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung überdurchschnittlich abgeschlossen.
Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.
Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.
Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.
Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in der Werkstofftechnik, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Fokus unserer Projekte steht die Analyse und die Weiterentwicklung des Thermischen Spritzens mithilfe von Simulationen. Die über Jahrzehnte entstandenen Simulationsmodelle am IOT sind dabei führend in der Analyse und Vorhersage im Thermischen Spritzen. Die eingesetzten Methoden rangieren dabei von CFD-Simulationen (Computational Fluid Dynamics) über die Finite-Elemente-Methode (FEM) bis hin zu neueren Ansätzen wie der Smoothed Particle Hydrodynamics (SPH).
Diese computergestützten Methoden werden genutzt, um den gesamten Beschichtungsprozess des Thermischen Spritzens von der Energieumwandlung im Brenner über die Beschleunigung und Aufheizung der Partikel bis hin zum Schichtaufbau und den entsprechenden Schichteigenschaften zu simulieren. Die neusten Arbeiten konzentrierten sich auf das Plasmaspritzen (APS) und das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVOF). Dabei werden unsere simulativen Arbeiten immer mit experimentellen Untersuchungen gekoppelt, um die berechneten Ergebnisse abzustützen. Ihre Aufgabe besteht darin diese sehr erfolgreichen Arbeiten fortzusetzen und damit das Thermische Spritzen tiefer zu verstehen und weiterzuentwickeln.
Die Projektarbeit umfasst die folgenden Tätigkeiten:
Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Simulationsmodelle basierend auf CFD, FEM oder SPH</li>
<li>Planung und Durchführung experimenteller Untersuchungen zur Absicherung und Validierung der Simulationsergebnisse</li>
<li>Ableitung von Erkenntnissen zur gezielten Weiterentwicklung von Beschichtungsverfahren und Schichteigenschaften</li>
<li>Entwicklung neuer Forschungsideen und deren Umsetzung in Projektanträgen </li>
</ul>
Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.
Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.
Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.
Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Oberflächen- und Beschichtungstechnik Doktorand/in (w/m/d) Entwicklung innovativer Beschichtungsprozesse mit Hilfe von Simulationen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.10.2025 zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Am Historischen Institut der RWTH Aachen University ist frühestens zum 01.10.2025 die Stelle eines/r Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in /Postdoc (EG 13, TV-L, 100%) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet.&nbsp;
Die Stelle ist am Historischen Institut der RWTH angesiedelt und wird je nach fachlicher Zuordnung an der Professur Geschichte der Frühen Neuzeit oder am Lehrstuhl für Geschichte der Neuzeit (19.-21. Jh.) mit ihren Wissens- und Technikkulturen angesiedelt.&nbsp;
Wir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld an einer forschungsstarken Exzellenzuniversität, aktive Förderung der wissenschaftlichen Entwicklung und Vernetzung.&nbsp;
Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die einen Forschungsschwerpunkt in der Technikgeschichte oder der Wissensgeschichte besitzt. Erwünscht ist ein Profil, das an die Wissens- bzw. Wissenschaftsgeschichte sowie an politik- und kulturgeschichtliche Fragestellungen anschlussfähig ist, die von den Professuren des Historischen Instituts verfolgt werden. Spezifische Arbeitsschwerpunkte können u.a. in der Geschichte von Technik- und Wissenskulturen oder von Technik, Militär und Sicherheit liegen. Eine epochenübergreifende Ausrichtung ist erwünscht. In der Lehre sollen Veranstaltungen im Bereich der Frühen Neuzeit und/oder der Neuesten Geschichte angeboten werden.&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Promotion in der Geschichte der Frühen Neuzeit, Neuesten Geschichte, Technikgeschichte oder Wissenschaftsgeschichte</li>
<li>Bereitschaft, sich in epochenübergreifende und interdisziplinäre Fragestellungen und Projekte im Feld der Technikgeschichte und/oder Wissensgeschichte einzubringen</li>
<li>Lehrerfahrung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Bearbeitung eines Projekts im Bereich der Technik- oder Wissensgeschichte</li>
<li>akademische Lehre im Umfang von 4 SWS</li>
<li>Mitarbeit an Forschungs- und sonstigen Aktivitäten der Professuren und fakultärer Einrichtungen (u.a. HumTec)</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation)</li>
</ul>
Bewerbungsfrist:&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, (unbeglaubigte) Kopien der Abschlusszeugnisse, eine Projektskizze (2-3 Seiten) und einer von Ihnen verfassten wissenschaftlichen Arbeit (Masterarbeit, Dissertation oder Aufsatz) in Form eines PDF-Dokuments bis zum 31.08.2025 an:&nbsp;
Prof. Dr. Elke Seefried Geschäftsführende Direktorin des Historischen Instituts RWTH Aachen University Theaterplatz 14 52062 Aachen&nbsp;
<a href="mailto:BewerbungNZ@histinst.rwth-aachen.de" target="_blank">BewerbungNZ@histinst.rwth-aachen.de</a> oder <a href="mailto:Andrea.Hopf@histinst.rwth-aachen.de" target="_blank">Andrea.Hopf@histinst.rwth-aachen.de</a>
<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Technikgeschichte oder Wissensgeschichte (Neuzeit)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr. Eine Verlängerung auf insgesamt 3 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen. Unsere Kernkompetenz konzentriert sich auf zwei Fachbereiche: die industrielle und die pharmazeutische Biotechnologie.
Die AVT.BioVT gehört zur Fakultät für Maschinenwesen und besitzt zugleich eine Zweitmitgliedschaft in der Fakultät für Mathematik-, Informatik- und Naturwissenschaften. Unser motiviertes Team setzt sich dadurch sehr interdisziplinär aus den Fachbereichen Biotechnologie, Maschinenbau und Verfahrenstechnik zusammen.
Um unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu qualifizieren, ist unser Aufgabenspektrum durch Vielfältigkeit geprägt. Dies bedeutet, dass Mitarbeitende im Laufe ihrer Tätigkeit in folgenden Aufgabenfeldern arbeiten:
Forschung – Unser Forschungsschwerpunkt liegt auf der Entwicklung innovativer biotechnologischer Verfahren in den Bereichen industrielle und pharmazeutische Biotechnologie. Durch effiziente Produktionsprozesse streben wir an, die Bioverfahrenstechnik als Ingenieurswissenschaft voranzutreiben. Dabei haben wir zwei Ziele: In der industriellen Biotechnologie konzentrieren wir uns auf die Umstellung auf eine zirkuläre Bioökonomie und die Reduktion von CO2-Emissionen. In der pharmazeutischen Biotechnologie liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung neuartiger Produktionstechnologien für Biologika in den Bereichen Zell- und Gentherapie sowie Proteintherapeutika. Ein neues Anwendungsfeld ist die mathematische Betrachtung dieser Produktionsprozesse. Um die Ziele zu erreichen, arbeiten wir in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft zusammen. Dabei gehen wir disziplin- und branchenübergreifend vor und setzen unsere Stärken im Bereich der Messtechnik ein, um die Prozessentwicklung in der Biotechnologie maßgeblich zu beschleunigen.
Weiterbildung – Durch die regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen präsentieren wir neueste Erkenntnisse aus unserer Forschung und suchen gezielt den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln. Wir motivieren unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden außerdem zur Teilnahme an den Fortbildungskursen der RWTH Doctoral Academy. In diesen Kursen werden fachübergreifende Kompetenzen wie beispielsweise Projektmanagement und Präsentationstechniken individuell gefördert.
Lehre – Wir bieten Vorlesungen, Praktika und Seminare zum Thema Bioprozessentwicklung für die Fachbereiche Biotechnologie, Maschinenbau, Umweltingenieurwissenschaften und Verfahrenstechnik an. Zudem betreuen wir ambitionierte Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten. In all unseren Tätigkeitsfeldern bilden studentische Hilfskräfte und wissenschaftliche Mitarbeitende ein eng kooperierendes Team, um Studierende für die Bioverfahrenstechnik zu begeistern.<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich (Bio-)Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fachkenntnisse in Biotechnologie oder (Bio‑) Verfahrenstechnik, Sie haben Interesse an mathematischen Modellierungen und sind bestrebt Ihr Wissen auf diesen Gebieten weiterzuentwickeln.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, ihr Wissen mit Kolleg/innen sowie Studierenden zu teilen.</li>
<li>Das Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und starke Teamfähigkeit sind von hoher Bedeutung.</li>
<li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und zielstrebigen Arbeiten zeichnet Sie aus.</li>
<li>Der verhandlungssichere Umgang in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Der verhandlungssichere Umgang in deutscher Sprache ist gewünscht.</li>
<li>Interesse an der Mitarbeit an Forschungsanträgen wird gewünscht.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Tätigkeit als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich der pharmazeutischen Biotechnologie an der AVT.BioVT umfasst folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Mitarbeit im Team für pharmazeutische Biotechnologie</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung eines oder mehrerer Forschungsprojekte</li>
<li>Weiterentwicklung der Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl</li>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlleitung in der Lehre</li>
<li>Veröffentlichungen wissenschaftlicher Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li>
<li>Repräsentation des Lehrstuhls und der Forschungsprojekte auf Konferenzen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) -  Pharmazeutische Bioverfahrenstechnik

Fachrichtung KonstruktionstechnikFachkräfte für Metalltechnik (m/w/d) stellen mit Verbindungstechniken aus Einzelteilen Bauteile, Baugruppen und Maschinen her. Sie setzen sich mit Fertigungsaufträgen und Montageplänen / Richtlinien auseinander und planen die Arbeitsschritte. Sie stellen Bauteile her, z.B. Bleche bearbeiten und zu Baugruppen montieren, zusammenschrauben, verstiften oder vernieten, schmieden oder schweißen anhand von Schalt- und Funktionsplänen. Aus Bauteilen und -gruppen setzen sie Geräte, Maschinen oder Maschinenteile zusammen, stellen Funktionen ein und prüfen, ob Produkte wie vorgesehen funktionieren.Vorraussetzungen<ul><li>Schulabschluss: Mittelschule oder höher</li><li>Gute Noten in Physik, Mathematik und Werken bzw. Technik</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute körperliche Konstitution</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Rechnerische und zeichnerische Fähigkeiten</li></ul>Unsere Azubi-Specials<ul><li>Fahrtkostenbezuschussung für den Schulweg</li><li>Prüfungsvorbereitung (IHK)</li><li>Coole Projekte</li><li>Teambuilding</li><li>Azubi Einführungstage + Patenschaften</li><li>Regelmäßige Azubitreffen</li><li>Interne und externe Schulungen nach Bedarf</li><li>Bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung in nahezu allen Abteilungen und Betriebsbereichen</li><li>Kostenübernahme von Lehrmaterialien</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Humbaur GmbH

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht an vorher bereits eingeplanten Plätzen. Dabei achten sie darauf, dass die Waren unter optimalen Bedingungen gelagert werden und regulieren z.B. Temperatur und Luftfeuchtigkeit. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere wie Lieferscheine, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen oder Auslaufen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informationsund Materialfluss von der Beschaffung bis zum AbsatzVorraussetzungen<ul><li>Schulabschluss: Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher</li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Gute körperliche Konstitution</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Umsicht und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten</li></ul>Unsere Azubi-Specials<ul><li>Fahrtkostenbezuschussung für den Schulweg</li><li>Prüfungsvorbereitung (IHK)</li><li>Coole Projekte</li><li>Teambuilding</li><li>Azubi Einführungstage + Patenschaften</li><li>Regelmäßige Azubitreffen</li><li>Interne und externe Schulungen nach Bedarf</li><li>Bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung in nahezu allen Abteilungen und Betriebsbereichen</li><li>Kostenübernahme von Lehrmaterialien</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) richten Werkzeugmaschinen ein, spielen Stanzprogramme auf die Werkzeugmaschine auf und lassen die Maschine unter Aufsicht das Programm abfahren. Anschließend müssen sie die Maßhaltigkeit der Stanzteile mit Zuhilfenahme der Konstruktionszeichnung kontrollieren. Zu den weiteren Aufgaben gehört das Steuern und Überwachen des Materialflusses. Zudem inspizieren und warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühlund Schmierstoffe nach und tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus.Voraussetzungen<ul><li>Schulabschluss: Mittelschule oder höher</li><li>Gute Noten in Physik, Mathematik und Werken bzw. Technik</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute körperliche Konstitution und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Mathematisches / technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im technischen Zeichnen</li><li>Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten</li></ul>Unsere Azubi-Specials<ul><li>Fahrtkostenbezuschussung für den Schulweg</li><li>Prüfungsvorbereitung (IHK)</li><li>Coole Projekte</li><li>Teambuilding</li><li>Azubi Einführungstage + Patenschaften</li><li>Regelmäßige Azubitreffen</li><li>Interne und externe Schulungen nach Bedarf</li><li>Bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung in nahezu allen Abteilungen und Betriebsbereichen</li><li>Kostenübernahme von Lehrmaterialien</li></ul>Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Industriekaufleute (m/w/d) steuern Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und Lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu ihrem Zuständigkeitsbereich. Außerdem erarbeiten sie gezielte Marketingstrategien. Sie sind in den Bereichen Finanzwesen tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge. Im Personalwesen ermitteln sie den Personalbedarf, wirken bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz.Voraussetzungen<ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher</li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch, Mathematik und Wirtschaft</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kommunikations-, Kontakt- u. Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt- u. Konzentrationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul>Unsere Azubi-Specials<ul><li>Fahrtkostenbezuschussung für den Schulweg</li><li>Prüfungsvorbereitung (IHK)</li><li>Coole Projekte</li><li>Teambuilding</li><li>Azubi Einführungstage + Patenschaften</li><li>Regelmäßige Azubitreffen</li><li>Interne und externe Schulungen nach Bedarf</li><li>Bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung in nahezu allen Abteilungen und Betriebsbereichen</li><li>Kostenübernahme von Lehrmaterialien</li></ul>Interesse geweckt?Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Fertigungsmechaniker (m/w/d) montieren nach technischen Zeichnungen und Montageplänen unterschiedliche pneumatische, elektrische oder hydraulische Produkte. Einzelteile oder Baugruppen fügen sie z.B. durch Verschrauben, Schweißen oder Kleben zu Maschinen, Apparaten und Geräten zusammen. Dabei achten sie darauf, dass stets die nötigen Materialien, Betriebsmittel und Hilfsstoffe zur Verfügung stehen. Sie verlegen auch elektrische und hydraulische Leitungen, befestigen sie und schließen sie nach Zeichnung an. Zuletzt stellen sie sicher, dass die fertig montierten Produkte einwandfrei funktionieren und den betrieblichen Qualitätsrichtlinien entsprechen. Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben übernehmen sie ebenfalls. Zudem wirken sie daran mit, Arbeitsvorgänge zu verbessern.Vorraussetzungen<ul><li>Schulabschluss: Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher</li><li>Gute Noten in Physik, Mathematik und Werken bzw. Technik</li></ul>Kompetenzen<ul><li>Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute körperliche Konstitution und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Mathematisches / technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im technischen Zeichnen</li><li>Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten</li></ul>Unsere Azubi-Specials<ul><li>Fahrtkostenbezuschussung für den Schulweg</li><li>Prüfungsvorbereitung (IHK)</li><li>Coole Projekte</li><li>Teambuilding</li><li>Azubi Einführungstage + Patenschaften</li><li>Regelmäßige Azubitreffen</li><li>Interne und externe Schulungen nach Bedarf</li><li>Bevorzugte Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung in nahezu allen Abteilungen und Betriebsbereichen</li><li>Kostenübernahme von Lehrmaterialien</li></ul>Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".Humbaur GmbH Mercedesring 1 86368 Gersthofen Deutschland

Ausbildung zum Fertigungsmechaniker (m/w/d)

Die Herstellung von Blech- und Metallprodukten für innovative Industrieanwendungen erfordert höchste Qualitätsansprüche und absolute Präzision. Die Rehm BlechTec GmbH ist Spezialist in der Bearbeitung von Edelstahl-, Aluminium- und Stahlblechen – egal, ob es um maßgeschneiderte Einzelstücke nach Kundenwunsch oder bewährte Serienmodelle geht. Entdecken Sie die Vielseitigkeit von Metall! In unserem modernen Maschinenpark am Firmensitz in Blaubeuren-Seißen lässt sich beste Blechbearbeitung zu wirtschaftlichen Konditionen optimal umsetzen. Lasern und Stanzen, Umformen, Schweißen, Sägen, Einpressen, mechanische Bearbeitung und Oberflächenbehandlung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die umfangreiche Beratung.<h2>Ausbildung Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik</h2>89143 Blaubeuren | Ausbildungsbeginn 01.09.2025 &nbsp;<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du lernst verschiedene Methoden der Metallverarbeitung kennen und technische Zeichnungen lesen</li><li>Du erlernst die Schweißverfahren WIG und MAG und das Abkanten von Blechen</li><li>Zu deinem Ausbildungsalltag gehören Anreißen, Trennen, Schrauben, Nieten, Schweißen, Bohren und Abkanten</li><li>Für unsere Kunden stellst du Serienteile her und fertigst Einzelstücke je nach Kundenwunsch</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre durch Besuch der 1-jährigen Berufsfachschule möglich)</li><li>Berufsschule: Gewerbliche Schule Ehingen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Gute Leistungen in Mathematik und Technik</li><li>Interesse und Spaß an der Arbeit mit Metall</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li></ul><h2>Deine Benefits bei Rehm BlechTec</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li><li>Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und freitags um 12:15 Uhr Start ins Wochenende</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine betriebseigene Kantine zu vergünstigten Preisen für Auszubildende</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Aufladung givve Card mit 50 EUR netto/monatlich, Corporate Benefits und viele mehr</li></ul>Starte mit uns in deine berufliche Zukunft und bewirb dich jetzt online über unsere Karriereseite! Du hast Fragen? Dann wende dich an Margit Kästle, Recruiting, Tel. 07344 9606 773. Rehm BlechTec GmbH | Kalkstraße 7 | 89143 Blaubeuren <a href="http://www.rehm-blechtec.de" target="_blank">www.rehm-blechtec.de</a>

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