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Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Bei der städtischen Musikschule Markgröningen ist zum 01.10.2025 die Stelle einer &nbsp;Elementare Musikpädagogik und SBS&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 39,39% (13 Unterrichsteinheiten) zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.Dezember 2026. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören im Schwerpunkt der Unterricht in musikalischen Eltern-Kind-Gruppen und die musikpädagogische Arbeit in Kindertagesstätten und Grundschulen und wenn möglich SBS (Singen-Bewegen-Sprechen).&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein (weitgehend)abgeschlossenes Musikhochschulstudium in EMP oder eine vergleichbare Qualifikation, wenn möglich mit Unterrichtspraxis.</li><li>Wünschenswert wäre eine Qualifikation für Singen-Bewegen-Sprechen (SBS)</li><li>Einen methodisch und didaktisch vielfältigen Unterricht</li><li>Inspirierte Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Elementaren Musikpädagogik in Kooperation mit unseren Kindertagesstätten und Grundschulen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit (Kollegium, Eltern und Kooperationspartner) und organisatorisches Talent.</li><li>Eigenverantwortliche Fahrt zu verschiedenen Einsatzorten (PKW wäre sinnvoll</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Wir sind eine gut ausgestattete Musikschule mit einem umfassenden Fächer- und Ensemblesangebot und einem kompetenten und engagierten Kollegium.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Franziska Nowak-Frank, Telefon 07145/13-121.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/928/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/928/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Elementare Musikpädagogik und SBS (m/w/i) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen der Leistungsphasen 1 - 9 (HOAI) für elektrotechnische Anlagen (Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustische Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen und E-Ladestationen) in diversen Baumaßnahmen</li><li>Technische Dokumentation der ausgeführten Maßnahmen in CAFM- und CAD-Systemen sowie Übergabe der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen an die Anlagenüberwachung</li><li>Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros sowie Koordinieren anderer fachlich Beteiligter und von Nutzeranforderungen</li><li>Bearbeiten und Zuarbeiten bei der Beantwortung von Genehmigungs- und Gremienvorlagen sowie Beraten von Fachbereichen und Referaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit einschlägigen Kenntnissen in der Planung und Bauüberwachung von Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustischen Anlagen sowie Gefahrenmeldeanlagen in der Gebäudetechnik sowie E-Mobilität</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDE, VOB, UVgO, HOAI)</li><li>Kenntnisse in den MS-Office- und CAD-Anwendungen, den speziellen technischen Berechnungsprogrammen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen</li><li>der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (51.222,52 € - 75.901,64 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV am Willy-Brandt-Platz</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2> Ansprechpartner:&nbsp;Herr van de Loo, Tel.: 0531 470-6610

Stadt Braunschweig

Ingenieur:in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n<h3>Landschaftsarchitekt*in/ Bauingenieur*in – Upgrading RS1 (m/w/d)</h3>für das Referat „Mobilität“.Referenznummer: 1293/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: , <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/mobilitaet/" target="_blank">Referat Mobilität</a>.Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Erarbeitung der europaweiten und nationalen Vergaben von Planungsaufträgen und Gutachten im Rahmen des Planungsprozesses</li><li>Einsatz und Weisung von Planern, Fachingenieuren, Gutachtern und anderen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung der Abstimmungsprozesse mit den zuständigen Fachbehörden, den Fachstellen der Kommunen, Betriebsgesellschaften und externen Auftragnehmern in Abstimmung mit der Projektleitung</li><li>Kommunikation des Sachstandes in den Verbandsgremien.</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3>Vertragsbeginn: Ab dem 01.09.2025Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2026Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden) / TeilzeitEingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45€Dienstort:&nbsp;Essen&nbsp;<h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur (Dipl.-Ing.) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich aller betreffenden Themen (Wegebau, Ökologie, Pflanzen, Bodenkunde, Pflege, etc.)</li><li>Vertiefte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Kenntnisse im Bereich einschlägiger Normen und Richtlinien wie VDI, DIN, VOB, VGV, Bauordnung NRW, Landschaftsgesetz NRW</li><li>Kenntnisse im Bereich AutoCAD, AVA, GIS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich Förderrahmenbedingungen (wünschenswert)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 17.08.2025Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h3>Kontakt:</h3>Fachliche Informationen:Herr Mescher, Tel.: 0201/2069-454E-Mail: <a href="mailto:mescher@rvr.ruhr" target="_blank">mescher@rvr.ruhr</a>&nbsp; &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;Frau Brzyk, Tel.: 0201/2069-385&nbsp;E-Mail: brzyk

Regionalverband Ruhr

Landschaftsarchitekt*in/ Bauingenieur*in – Upgrading RS1 (m/w/d)

Du!
Ja, genau Du!

Dich bräuchten wir.
Hier! Am besten gleich.

Oder sofort. Morgen
würde auch noch reichen.

Also, wie siehts aus?

<a href="http://www.vst-radolfzell.de" target="_blank">www.vst-radolfzell.de</a>

07533 6489
Kinderhaus St. Nikolaus Allensbach
<a href="mailto:kinderhaus.nikolaus@kath-wa.de" target="_blank">kinderhaus.nikolaus@kath-wa.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Wollmatingen Allensbach sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft §7 KITAG für das Kinderhaus St. Nikolaus 

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 21.08.2025)<h3>Referent/-in Komponentenmanagement (m/w/d)</h3>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Die Aufgabenschwerpunkte des Referates S 3 gliedern sich in das Vorhaben-, das Portfolio- , das Komponenten- und das <a href="https://mynet.intern.bmi/als/Seiten/S3_Anforderungsmanagement.aspx" target="_blank">Anforderungsmanagement</a>. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Komponentenmanagements stellen die Verfügbarkeit der im Digitalfunk verwendeten Systemkomponenten sicher. Sie koordinieren die BDBOS-internen Prozesse gegenüber Lieferunternehmen hinsichtlich technischer, organisatorischer und vertraglicher Fragen und überwachen den Produktlebenszyklus und die Abkündigungsprozesse der einzelnen Komponenten.<h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson in allen (technischen) Fragen zum Komponentenmanagement im Bereich BOS Digitalfunk und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines erfahrenen Teams von Sachbearbeitenden und stehen in schwierigen Fällen beratend und unterstützend für diese zur Verfügung.</li><li>Sie planen und koordinieren die Überwachung der Produktlebenszyklen der Komponenten sowie der Vollständigkeit der Artikelkataloge der Lieferunternehmen.</li><li>Sie entwickeln Prozesse des Komponentenmanagements weiter und treffen Schnittstellenvereinbarungen.</li><li>Sie initiieren und priorisieren geeignete Maßnahmen für Komponenten, die nach dem End of Service im Netz weiterbetrieben werden und prüfen die Eignung der angebotenen Nachfolgekomponenten final.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche oder technische Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in:<ul><li>Elektrotechnik /Nachrichtentechnik</li><li>Informationstechnik</li><li>oder einer ähnlichen technischen Studienrichtung</li></ul></li><li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Betreibenden und Systemherstellenden von Telekommunikationssystemen ist von Vorteil</li><li>weiterhin sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der Konzeption und Planung von IT- und TK-Netzen</li><li>Erfahrungen im Bereich Produktplanung und Produkteinführung</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Systemtests von technischen Komponenten</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h3>Wie Sie sich bewerben</h3><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in Komponentenmanagement (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 14.08.2025)<h3>Sachbearbeitung Strategie und Gremien (m/w/d)</h3>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Der Stabsbereich 2 - Grundsatz - im Leitungsstab der BDBOS unterstützt die Hausleitung bei ihrem Wirken im politisch-ministeriellen Raum. Das Referat bildet die Schnittstellen der BDBOS mit dem Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (BMI), den Innenministerien der Länder sowie der Geschäftsführung der ALDB GmbH.Der Stabsbereich entwickelt die Behördenstrategie nach Vorgaben der Hausleitung und nach externen Vorgaben, begleitet deren Umsetzung und leitet davon potenzielle Risiken ab.<h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie koordinieren die strategische Gremienarbeit:<ul><li>Sie bereiten Sitzungen der Gremien inhaltlich und organisatorisch vor und nach.</li><li>Sie beraten Gremienvorsitzende sowie Gremienvertretungen von Bund und Ländern bei der Einbringung oder auch Klärung von Themen.</li><li>Sie führen Protokolle und stimmen diese ab.</li><li>Sie steuern die Arbeitsaufträge aus den Gremiensitzungen und halten diese nach.</li><li>Sie koordinieren Umlaufverfahren der Gremien.</li></ul></li><li>Sie identifizieren politisch-strategisch relevante Themen, stimmen sie ab und bringen sie ein:<ul><li>Sie betreiben aktives Stakeholdermanagement im politischen Raum und im Gremienkontext der BDBOS.</li><li>Sie prüfen Berichte auf politisch-strategisch relevante Themen und nehmen eine Bewertung vor.</li><li>Sie erstellen übergreifende Unterlagen zu Themen mit politischem Bezug zur Erreichung der Behördenstrategie.</li><li>Sie organisieren Workshops für die Erreichung der Behördenziele.</li></ul></li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer<ul><li>Wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Politikwissenschaften</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich</li><li>Praxiserfahrung in der Gremienarbeit</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h3>Wie Sie sich bewerben</h3><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeitung Strategie und Gremien (m/w/d)

Der Abwasserzweckverband Obere Rotach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in (m/w/d) für die KläranlageFachkraft für Abwassertechnik oder ähnliche handwerkliche Qualifikationzur Mitarbeit in den Kläranlagen Haslachmühle und Urbanstobel.&nbsp;

Gemeinde Wilhelmsdorf

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. &nbsp;Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) zur Zustellung der Wochenblätter in Miedelsbach.Sind Sie selbstständiges Arbeiten gewohnt und lieben es, sich im Freien zu bewegen?&nbsp;Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams.Wir bieten:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>kostenlose Arbeitsmittel &nbsp;</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Verteilung erfolgt Donnerstags bis 18 Uhr, frei einteilbar!</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Mindestalter: 13 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Internetanbindung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie gleich an oder senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Wochenblätter

Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um Immobilien.&nbsp; Von Miet- und WEG-Verwaltung über Gewerbeimmobilien bis hin zu Facility Management – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienverwaltung aus einer Hand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen suchen wir Objektbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben: ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige Betreuung von Wohnanlagen&nbsp; ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner/in für die Eigentümer in sämtlichen Angelegenheiten ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und die dazugehörige Erstellung der Protokolle und Umsetzung der Beschlüsse ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von Objektbegehungen und Steuerung notweniger Maßnahmen ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beauftragungen und Koordination von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Korrespondenz mit Eigentümern, Dienstleistungsunternehmen und Behörden&nbsp; ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bearbeitung von Versicherungsschäden ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Allgemeine Verwaltungsaufgaben ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;u.v.m. Dein Profil: ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann&nbsp; oder eine vergleichbare Qualifikation ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt/in oder vergleichbares Studium ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft&nbsp; ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ⦁&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B &nbsp;Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Firmenfahrzeug, kostenlose Getränke, Teamevents, u.v.m. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. So können Sie sich auf transparente Abläufe und kundenorientierte Prozesse verlassen – ein stabiles Fundament, auf das Sie bauen können! &nbsp;Interesse? Dann bewerben Sie sich bei: G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH – Personalabteilung Walkstraße 11 · 73230 Kirchheim unter Teck · &nbsp;E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> &nbsp;

G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH

Objektbetreuer Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Seit über 40 Jahren kümmern wir uns um Immobilien. Von Miet- und WEG-Verwaltung über Gewerbeimmobilien bis hin zu Facility Management – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen rund um die Immobilienverwaltung aus einer Hand.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nAssistenz in der Immobilienverwaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben in der Verwaltung von Wohnanlagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Korrespondenz mit Eigentümern, Handwerkern, externen Dienstleistern, Behörden·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beauftragung und Überwachung von Reparaturen, Instandhaltungsmaßnahmen und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstleistungen an den Immobilien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Terminkoordination·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stammdatenpflege·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebote einholen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rechnungen prüfen und erfassen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; u.v.m Ihr Profil: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung, eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten.Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001. So können Sie sich auf transparente Abläufe und kundenorientierte Prozesse verlassen – ein stabiles Fundament, auf das Sie bauen können!Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.G. Reiser Immobilienverwaltung GmbH – Personalabteilung Walkstraße 11, 73230 Kirchheim unter Teck. E-Mail: <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Groß Personal Walkstraße 11 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@reiser.de" target="_blank">karriere@reiser.de</a> 07021 72670 &nbsp;

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