Sachbearbeiter Bauamt Hochbau (m/w/d)

Profil

• Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder
• Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH, Bachelor in der Fachrichtung Bau- oder Ingenieurwesen) oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in bzw. Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder
• Abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung
• Und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in den überwiegenden Aufgaben der oben genannten Tätigkeiten von mindestens 5 Jahren
• Führerschein Klasse B
• Umfassende und sichere EDV-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER)
• Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
• Zusatzqualifikation als Bauleiter oder weitere Fort- und Weiterbildungen, die zur Ausübung der Tätigkeiten von Vorteil sind
• Aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und allg. Verwaltungsrecht
• Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Begleitung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an städtischen Liegenschaften, insbesondere:
• Planung
• Kostenschätzung
• Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen
• Baustellenbetreuung sowie
• Abrechnung
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel
• Koordination von externen Projektbeteiligten
• Teilnahme an Baubesprechungen und -begehungen
• Die Übertragung der tatsächlichen Aufgabenbereiche und ggf. zusätzlicher Aufgaben erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten

• Tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung (Stufenzuordnung nach Berufserfahrung)
• Ggf. Zahlung einer Zulage
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Stadt Braunlage