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Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Referat 40 - Schule und Sport - Sachgebiet 40.1 - Allgemeine Schülerbeförderung und Sportförderung - ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für die Abrechnung der Mittagsverpflegung (m/w/d)nach Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Abrechnung Mittagsverpflegung, insbesondere:<ul><li>Berechnung und Anforderung der Eigenanteile an der Mittagsverpflegung bei Erziehungsberechtigten und Leistungsträgern wie Jobcenter und Sozialamt</li><li>Rechnungsprüfung und direkte Abrechnung der Mittagsverpflegung (inklusive Pauschalen und Nebenkosten wie Geschirrreinigung) mit Caterern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Sekretariaten und Sozialleistungsträgern (z.B. bezüglich neuer Essensteilnehmender, geänderter Anschriften der Erziehungsberechtigten, Ansprüchen auf BuT-Leistungen) und mit den jeweiligen Caterern in Bezug auf die Rechtmäßigkeit der Abrechnungen</li><li>Erstellen von Vorkontierungen für den eigenen Aufgabenbereich einschließlich Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit</li></ul></li><li>Sonderaufgaben nach Weisung von Referats- und Sachgebietsleitung, insbesondere:</li><li>Anforderung und Aufbereitung von Daten zur Mittagsverpflegung an Schulen</li><li>Assistenztätigkeiten, insbesondere:<ul><li>Mitwirkung bei Aufgaben im Rahmen der Ausschreibung von Verpflegungsleistungen, z.B. Internetrecherche</li></ul></li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder der bestandener Angestelltenlehrgang I oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder</li><li>eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Finanzwirt/in haben</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative haben</li><li>belastbar und stresstolerant sind</li><li>Organisationsfähigkeit haben</li><li>kommunikationsfähig sowie kooperations- und teamfähig sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 29.07.2025.Sind noch Fragen offen?Dann nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Sachgebietsleitung, Frau Vergin (05331/84-6582), zu erhalten.&nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung für die Abrechnung der Mittagsverpflegung (m/w/d)

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, fußballbegeisterten HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen personalfachlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Einarbeitung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen und Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und Begleitung operativer Personalmaßnahmen</li><li>Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Abwicklung sämtlicher HR-relevanter Prozesse</li><li>Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und -gewinnung sowie z.B. die fortlaufende Optimierung, Steuerung und Implementierung von Prozessen, Vertragsvorlagen, Standards, etc.</li><li>Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Personalbereiches</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal und / oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung auf Personal / HR</li><li>Ein gutes Rechtsverständnis und ein hohes Interesse an der Einarbeitung in juristische Sachverhalte</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Zeitliches und persönliches Engagement sowie eine hohe Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So kannst Du uns erreichen:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:&nbsp;Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

HR-Allrounder (m/w/d) in VZ/ TZ

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Lohnund Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Human Resources (HR) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std)<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze sowie aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.</li><li>HR-Administration: Verantwortung für die Personaladministration, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Personalakten.</li><li>Beratung und Unterstützung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten sowie HR-spezifischen Fragestellungen.</li><li>Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von HR- und Gehaltsdaten in unserem HR-System.</li><li>Reporting und Statistiken: Erstellung von HR- und Gehaltsreports sowie die Analyse von Kennzahlen im HR-Bereich.</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im HR-Bereich und der Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HRUmfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware DATEV</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion.</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So erreichst Du uns:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in VZ/TZ 

Die Stadt Wolfenbüttel versteht sich als verantwortungsvolle Dienstleisterin für Ihre Bürgerinnen und Bürger. Gleichzeitig ist sie eine zukunftssichere und attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte, die vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen wahrnehmen. Die zu besetzende Stelle ist im Fachbereich Öffentlicher Raum -Abteilung Grünflächenamt- ausgeschrieben. Sie sind hier im Team mit der Pflege der städtischen Friedhöfe der Stadt Wolfenbüttel beauftragt.*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;die Pflege der Städtischen Friedhöfe und Grabstellen,das Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, etc.Trägerdienste für die Beisetzungen auf den Städtischen Friedhöfen,Bedienung von Aufsitzrasenmähern, Kommunalschleppern inkl. Anbaugeräten und Transportfahrzeugen sowiedie Mitarbeit im Winterdienst und zu Bereitschaftszeiten Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Grünpflege wäre wünschenswert,Sie sind teamfähig, flexibel und verfügen über ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit,&nbsp;Sie sind mental und körperlich belastbar und verfügen möglichst über Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten und in der professionellen Grünpflege,&nbsp;Sie sind zuverlässig und können selbständig arbeitenSie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert) Unser Angebot an Sie: &nbsp;Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis im öffentlichen Dienst mit 39 Wochenstunden,einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen,eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD,eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Entgeltkomponente,eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall,&nbsp;Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote anBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Corporate Benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab. Stimmen unsere Vorstellungen überein? &nbsp;Stimmen unsere Vorstellungen überein?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Herr Jens Meyer Abteilungsleiter Abteilung Grünflächenamt Telefon: 05331 86-369Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Franziska WernerSachgebiet Personalwirtschaft&nbsp; Telefon: 05331 86-334 &nbsp;

Stadt Wolfenbüttel

Mitarbeiter in der Abteilung Grünflächenamt (m/w/d) /Friedhof

Zur Erweiterung unseres Teams für unser Betriebscenter Elektrotechnik in Peine suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen&nbsp;Elektroniker (w/m/d)Bei uns sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Erweiterung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen sowie für die Prozessleit- und Fernwirksysteme auf unseren Trinkwasser- und Abwasseranlagen.In dieser Funktion &nbsp;<ul><li>führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren EMSR-Anlagen durch und dokumentieren die erfolgten Arbeiten.</li><li>führen Sie Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsarbeiten an bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystemen durch.</li><li>erfassen und beheben Sie Betriebsstörungen.</li><li>wirken Sie bei der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit.</li><li>programmieren Sie speicherprogrammierbare Steuerungen, führen Analysen an den Systemen durch und optimieren bestehende Steuerungssysteme.</li><li>erstellen Sie EMSR-Schaltpläne in digitaler Form und dokumentieren erfolgte Systemanpassungen.</li><li>übernehmen Sie Teilaufgaben der Materialverwaltung.</li></ul> Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie &nbsp;<ul><li>Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.</li><li>gute Kenntnisse im Steuerungsbau und der Fehlersuche in elektrotechnischen Anlagen haben.</li><li>gute Kenntnisse mit programmierbaren Steuerungssystemen (SIEMENS Step7, WIN CC, TIA) aufweisen können. &nbsp;</li><li>gute Kenntnisse für die technische Dokumentation (MS Office, E-Plan) erworben haben.</li><li>Erfahrungen in selbstständiger, zielorientierter und kostenbewusster Arbeitsweise mitbringen.</li><li>Interesse haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.</li><li>auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen eine Teilnahme an der Rufbereitschaft für selbstverständlich erachten.</li></ul> Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten! &nbsp;<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter+49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>. &nbsp;

Wasserverband Peine

Elektroniker (w/m/d) für unser Betriebscenter in Peine

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.Die Mädchenwohngruppe Mila richtet sich an Mädchen ab einem Alter von 6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen Ort der Sicherheit und Fürsorge zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vor- und Zubereitung warmer und kalter Mahlzeiten (auch gemeinsamen mit den Bewohnerinnen)</li><li>Planung und Erledigung des Einkaufs</li><li>Fach- und sachgerechter Umgang mit unterschiedlichen Lebensmitteln</li><li>Saisonales Dekorieren der Gemeinschaftsräume</li><li>Hygiene- und Reinigungsstandards in der Küche, in den Lagerräumen und den Gemeinschaftsräumen</li><li>Austausch mit den Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Ausrichtung von Festen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschafterin, Koch oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, gepaart mit Flexibilität und Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Kreativität und Ausgewogenheit in der Gestaltung der Speisepläne</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG4</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 45,29 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche, ab Juli 2025 50,00 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/2zzar" target="_blank">https://jobs.cjd.de/2zzar</a> oder per Mail <a href="mailto:5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de?subject=Bewerbungsunterlagen" target="_blank">5e01590_syt1wfp3xb_1-0@jobs.cjd.de</a>.

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine kommissarische pädagogische Kita-Leitung (m/w/d).</h2>Ab 01.08.2025 | Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet) | Ev.-luth. Kita St. Petrus, Vorsfelde<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausgestaltung der Bildungs- und Erziehungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Umsetzung der pädagogischen Arbeit auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, gesetzlicher Vorgaben und des Niedersächsischen Bildungs- und Orientierungsplan</li><li>Pädagogische Konzeption &amp;&nbsp;Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit der Kita-Verwaltungsleitung als Doppelspitze</li><li>Personalführung &amp; Teamentwicklung</li><li>Kindeswohl &amp; pädagogische Arbeit</li><li>Elternarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Familien</li><li>Zusammenarbeit mit externen&nbsp;Stellen &amp; Vernetzung</li><li>Zusammenarbeit mit der&nbsp;Kita-Verwaltungsleitung und dem Träger</li><li>Krisenmanagement &amp;&nbsp;Konfliktlösung</li><li>Qualitätsmanagement &amp;&nbsp;Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit langjähriger Berufserfahrung (oder vergleichbarer Abschluss gem. §9Abs.2NKiTaG)</li><li>Leitungsqualifikation wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem eigenen Glauben</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Führungskompetenz sowie Rollen- und Sozialkompetenz</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Teamgeist, Kreativität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Sicheren Umgang im Bereich Kinderschutz im Zusammenhang mit §8a</li><li>Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes</li><li>Nachweise im religionspädagogischen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S17</li><li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>Duale:r Student:in Soziale Arbeit</h2>zum 01.10.2025 // Start: Wohneinrichtung Twete in Peine<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>gut strukturierten Praxisplan</li><li>gutes Allroundwissen durch die verschiedenen Einsätze in unseren unterschiedlichen Bereichen im Bereich der Sozialen Arbeit.</li><li>direkte Anwendung des theoretischen Wissens in den Einrichtungen durch regelmäßigen&nbsp;Wechsel zwischen Theorie &amp; Praxis</li><li>Begleitung und Anleitung&nbsp;durch&nbsp;Fachpersonal</li><li>optimale Vorbereitung&nbsp;auf das Berufsleben</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>Begleitung durch Fachpersonal</li><li>mit der Zeit selbstständigeres arbeiten</li><li>Entwicklung des Praxisplans,&nbsp;bei Änderungswünschen finden wir gemeinsam eine Lösung:</li><li>1. und 2. Semester: Kennenlernen der&nbsp;Arbeit mit Menschen mit Hilfebedarf und verschiedene Grundlagen der Sozialen Arbeit. Geplanter Start in den <a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/wohnen/wohneinrichtungen" target="_blank">Wohneinrichtung</a> Twete in Peine.</li><li>3. und 4. Semester: Anleitung im Sozialdienst der&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/arbeit-bildung-teilhabe/werkstaetten" target="_blank">Werkstätten</a>. Erlenen, wie man Menschen mit Hilfebedarf bei Bedarf mit psychosozialer Begleitung zur Seite steht. Planung und Organisation von pädagogischen Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit von Menschen mit Hilfebedarf. Unterstützung&nbsp;bei der Durchführung des Aufnahmeverfahrens in den Werkstätten</li><li>5. und 6. Semester: Bereich der&nbsp;<a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/wohnen/assistenz-beim-wohnen" target="_blank">Assistenz beim Wohnen</a>. Durchführung von Hausbesuchen, Erlernen der Beratung bei&nbsp;Behördenangelegenheiten oder Begleitung bei Arztterminen. Vertrauensvolle:r Gesprächspartner:in bei persönlichen Anliegen zu sein, oder wie man bei Fragen zur Partnerschaft, Familie oder auch Freizeitgestaltung unterstützt.</li><li>7. Semester: Wissen im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe in den <a href="https://www.lhpb.de/angebote-zur-begleitung/kinder-jugend-und-familie/kindertagestaetten" target="_blank">Kindertagesstätten</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienplatz für ein duales Studium der Sozialen Arbeit</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Empathie</li><li>engagiert und flexibel</li><li>Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise</li><li>organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Für weitere Informationen:</h2>Sarah Bulutcu // 05176 189 58&nbsp;<a href="mailto:sarah.bulutcu@lhpb.de" target="_blank">sarah.bulutcu(at)lhpb.de </a>// <a href="http://www.lhpb.de" target="_blank">www.lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Duale:r Student:in Soziale Arbeit  Wohneinrichtung Twete in Peine

Werde Teil eines starken Teams!Eigentümergeführtes 4 Sterne Superior Haus mit Charm &amp; Charakter sucht Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Herz &amp; Leidenschaft!Du bist ein Teamplayer? Ehrlichkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Du bist ein Gastgeber mit viel Leidenschaft und es bereitet Dir Freude jedem Gast ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten? Dann könntest Du ein Teil unseres Rezeptionsteams sein!Dein Charakter und Deine Einstellung sind für uns das Wichtigste! Bei uns steht der Mensch im MittelpunktAuch wenn Du vielleicht nicht jede Anforderung unserer Stellenausschreibung erfüllst, möchten wir Dich kennenlernen. Dein Arbeitstag besteht aus: &nbsp;Empfang und Betreuung unserer GästeCheck In und Check Out&nbsp;Bedienung&nbsp;der TelefonzentraleAnnahme von Individual- und Gruppenbuchungen für unser HotelErledigung der Gastkorrespondenz (Angebotserstellung, Optionsüberwachung, Erstellung von Bestätigungsschreiben und Depositrechnungen)Kontrolle der AnreisenPflege der Online-Buchungssysteme Was Du mitbringen solltest... &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie sowie erste Berufserfahrung an der Rezeption oder Reservierung in vergleichbaren HäusernDu zeichnest&nbsp;Dich&nbsp;durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise ausDu verfügst über Organisationstalent, Flexibilität, starke Gastorientierung und KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute EDV-Kenntnisse (vorzugsweise MS Office und Suite 8)Du bist gern ein professioneller Gastgeber! Das bieten wir: &nbsp;Flexible ArbeitszeitmodellePlanbare ArbeitszeitenDienstwagen zur privaten NutzungÜbertarifliche BezahlungSteuerfreie Vergütung von Sonn- und FeiertagsarbeitDienstpläne, Erfassung der Arbeitszeit alles digital &amp; transparent in einer AppModerne Berufsbekleidung inkl. ReinigungRegelmäßige FirmeneventsUnd viele weitere kleine Annehmlichkeiten, wie z.B. einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag&nbsp; Was meinst Du? Meld Dich einfach, wir freuen uns! &nbsp;Frau Anika Ebert Direktion Wolfsburger Straße 72, 38554 Weyhausen<a href="mailto:Weyhausenanika.ebert@privathotel-altemuehle.de" target="_blank">anika.ebert@privathotel-altemuehle.de</a> Telefon: 05362 98 00 &nbsp;

Privathotel alte mühle

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 39 Std. oder Teilzeit 32 Std / 24 Std

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:10 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

1.080 Jobs in Wiedersdorfer Str., 39126 Magdeburg-Barleber See, Deutschland