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<h2>Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d), ab &nbsp;04.08.2025</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen der Herstellung und Anpassung von orthopädischen Schuhen.</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden mit orthopädischen Bedürfnissen.</li><li>Arbeiten mit verschiedenen Materialien, Leder, Kunststoffe, EVA, Gießharze und Schäume und Werkzeugen zur Schuhherstellung.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Orthopädieschuhmachern.</li><li>Maßnehmen für Orthopädische Maßeinlagen, Modellieren der Einlagen am PC, Bedienung der CNC-Fräse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und Orthopädietechnik.</li><li>Gute manuelle Geschicklichkeit und technisches Verständnis.</li><li>Einbringen der künstlerischen Fähigkeiten bei Einlagen und Schuhformen.</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Bereich Schuhmacherei oder Orthopädietechnik.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf.</li><li>Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team.</li><li>Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Materialien.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Probephase.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Innenstadt, Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland</li></ul>

Orthopädie-Schuhtechnik Andreas Schulz

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher ab 04.08.2025

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3>Teilzeit (20-30 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-VelstoveIm Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht<h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3>Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-VelstoveIm Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden&nbsp;Ihre wesentlichen AufgabenbereicheBearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Leistungsberechtigte&nbsp;nach dem SGB XII, AsylbLG sowie BKGG einschließlich<ul><li>Beratung von nachfragenden Personen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bescheiderteilung</li><li>Zahlbarmachung</li><li>Abrechnungen von Direktzahlungen an Leistungserbringer / Anbieter</li><li>Statistik</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I&nbsp;oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 1 oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zeitnah zu absolvieren</li><li>Kenntnisse im EDV-Fachverfahren open-Prosoz sowie im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig, empathisch und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum und im Telefon- und Schriftverkehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 06 TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1313999&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)  für den Bereich „Bildung und Teilhabe“  im Geschäftsbereich Soziales

Ihre wesentlichen AufgabenbereicheSachbearbeitung im Bereich „Hilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII in Form von&nbsp;<ul><li>Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung&nbsp;</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt&nbsp;</li><li>Hilfen zur Gesundheit&nbsp;</li><li>Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten&nbsp;</li><li>Hilfe in anderen Lebenslagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges&nbsp;</li><li>Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I verfügen oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. In diesem Fall richtet sich das Entgelt bis zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nach der bisherigen Eingruppierung unter Gewährung einer persönlichen Zulage</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sind wünschenswert&nbsp;</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie haben ein empathisches, jedoch auch sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auf&nbsp;</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und können personen– und situationsbezogen kommunizieren&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD bzw. Besoldung nach NBesG</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1310852&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Hilfe außerhalb von Einrichtungen“ des Geschäftsbereichs Soziales

Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung! Zuständigkeiten / Hauptaufgaben <ul><li>&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Planung von Konzepten im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektro</li><li>&nbsp;&nbsp; Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen</li><li>&nbsp;&nbsp; Prüfung von Angeboten und Aufträgen</li><li>&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li><li>&nbsp;&nbsp; Koordination externer Fachfirmen und Überwachung der Bauvorhaben</li></ul> Wir erwarten <ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI von Vorteil</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zur Mitgestaltung einer neuen Stelle</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Benefits wie Hansefit und E-Bike Leasing</li></ul> Neugierig geworden? Wenn Du Dich von unserem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a>oderRemenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 BraunschweigTelefon: <a>0531 236320</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Remenhof gGmbH Berliner Heerstraße 39 38104 Braunschweig <a href="mailto:bewerbung@remenhof.de" target="_blank">bewerbung@remenhof.de</a> 0531 236320

Remenhof gGmbH

Technischer Projektleiter/Koordinator

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.&nbsp;Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n<h2>Stellvertretende Stationsleitung</h2><h2>für die Station 1</h2><h4>in Vollzeit mit 38,5 Std./ Woche, unbefristet</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Verantwortlich für die Gewährleistung, Ausführung und Kontrolle der kontinuierlichen, sach- und fachgerechten Planung, Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege</li><li>Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten zur Überprüfung der Pflegequalität</li><li>Situationsbedingte Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li>Planung der Bettenbelegung der Station in Absprache mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Die Verantwortung für die Durchführung einer geplanten und zielgerichteten Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden nach vorgegebenen Richtlinien</li><li>Die Erstellung sowie Überprüfung der Einhaltung von Dienstplänen und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie haben bereits die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement abgeschlossenen – oder sind bereit eine dieser Qualifikationen in absehbarer Zeit zu erwerben</li><li>Sie bringen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich im Aufgabengebiet einzuarbeiten mit</li></ul>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisationsfähigkeit sowie durch ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Pflegedienstes, Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer 0531/699 - 3002.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Stellvertretende Stationsleitung Station 1

VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN. 
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 670 Beschäftigten ein 
vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. 

Für unsere Kindertagesstätte Broitzem suchen wir zu sofort für den Kindergarten eine*n 

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung. 

Insgesamt werden in der Kita Broitzem 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in drei 
Gruppen liebevoll betreut und kompetent gefördert. Die Plätze verteilen sich auf eine Dreivierteltags- und zwei 
Ganztagskindergartengruppen. 
 

Wir bieten: 
 Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen. 

 Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Jobrad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. 

 Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 

Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du 

bei uns! 

 Bring dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie 

abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. 

 Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. 

 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. 

 
Deine Aufgaben: 

 Du setzt deine Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehst den Eltern 
beratend und informierend zur Seite. 

 Du begleitest aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner 
Gruppe proaktiv. 

 Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Einrichtung und bringst deine 
eigenen Stärken ein. 

 Du schaffst eine vertrauensvolle und fachliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team. 
 
Du bringst mit: 

 Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Erzieher*in 
 Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team 
 Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern 
 Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein 

 
Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich 
Vergütung: Entgelttabelle E5 nach Betriebsvereinbarung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei 

Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) 
Arbeitsplatz: unbefristet 
 
Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Marvin Luft, unserem Leiter der Kindertagesstätte Broitzem, unter 
Tel.: 0531- 871249. 
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nr. 31-300-25-051 MwM an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> 
 

Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen findest Du auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> 
Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a> 

<a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de</a>
<a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a>
<a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/</a>

Der Paritätische Braunschweig

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung

Für unsere Kindertagesstätte Mein Weg suchen wir für die Integrationsgruppe zum 01.07.2025 als Vertretungskraft eine*n&nbsp; Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d). Die Einrichtung befindet sich in der Braunschweiger Weststadt. In drei Krippengruppen, einer Regel- und einer Integrationsgruppe &nbsp;werden insgesamt 86 Kinder &nbsp;von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr &nbsp;betreut. &nbsp;Neben dem Spielen, Toben &nbsp;und &nbsp;Bewegen gehören Entdeckungs- und Erkundungstouren in der Umgebung zum Kita-Alltag und sind Teil des Konzepts, in dem die ganzheitliche Förderung der Kinder im Vordergrund steht. &nbsp;Wir bieten:&nbsp; - Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.&nbsp; - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.&nbsp; - Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! &nbsp; - Bring &nbsp;dich &nbsp;bei &nbsp;uns &nbsp;ein! &nbsp;Freies, &nbsp;vertrauensvolles &nbsp;Arbeiten &nbsp;und &nbsp;Handeln &nbsp;mit &nbsp;hoher &nbsp;Verantwortung &nbsp;sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.&nbsp; - Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.&nbsp; - Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.&nbsp; Deine Aufgaben:&nbsp; - Selbständiges Planen und Gestalten des Tagesablaufs &nbsp; - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung dazugehöriger Handlungsnotwendigkeiten&nbsp; - Durchführung von alltäglich anfallenden unter anderem pflegerischen Aufgaben &nbsp; - Führen von Elterngesprächen&nbsp; Du bringst mit:&nbsp; - Abgeschlossene &nbsp;Ausbildung &nbsp;als &nbsp;Erzieher*in &nbsp;(heilpädagogische &nbsp;Zusatzqualifikation &nbsp;wünschenswert), &nbsp;als Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in &nbsp; - Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team&nbsp; - Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern&nbsp; - Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein&nbsp; - Bereitschaft und Motivation sich weiterzubilden&nbsp; Arbeitszeit: 18,50 Stunden wöchentlich &nbsp; Vergütung: Entgeltgruppe E6 bis E5 nach Betriebsvereinbarung: 1.672,40 € bis 2.139,29 € brutto monatlich bei 18,50 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung und Qualifikation) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Arbeitsplatz: unbefristet&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Weitere &nbsp;Informationen &nbsp;erhältst &nbsp;Du &nbsp;gerne &nbsp;persönlich &nbsp;von &nbsp;Claudia &nbsp;Beßler, &nbsp;unserer Leiterin der Kindertagesstätte Mein Weg, unter Tel.: 0531 – 21478880.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 30-315-25-049 MwM – an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a>&nbsp;

Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams After Sales Service (ASS)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeiter/in After Sales Service (m/w/d)Maui Jim ist einer der führenden und am schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen polarisierenden Sonnenbrillen weltweit. Auf Maui, Hawaii gegründet, sind wir seit 30 Jahren mit unserer patentierten Glastechnologie in Plan- und Korrektionssonnenbrillen sehr erfolgreich. Am Standort Braunschweig befindet sich neben der deutschen Niederlassung mit Verantwortung auch für die benachbarten Länder unser europäisches Zentrallager und seit April 2018 auch ein augenoptisches Schleiflabor für unsere Korrektions(sonnen)brillen.&nbsp;Aloha!Global ist Maui Jim&nbsp;in mehr als 30 Ländern präsent und hat ca. 1200 Mitarbeiter weltweit. Der seit ca. 15 Jahren bestehende&nbsp;Geschäftsbereich Europa mit ca. 150 Mitarbeitern wird aus der europäischen Zentrale in Braunschweig geleitet und umfasst derzeit ca. 20 Länder und 6 europäische Niederlassungen. Als modernes und bodenständiges Unternehmen mit hawaiianischem "Aloha Spirit"&nbsp;bieten wir unseren Mitarbeitern und Auszubildenden ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit verschiedenen Entwicklungs­möglich­keiten. In unterschiedlichen Berufsfeldern erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, Dich persönlich und beruflich einzubringen.Dein neues Aufgabengebiet:Kommissionieren von Waren - Parts Picking.Waren versenden.Dateneingabe - Data Entry: Pakete öffnen, sortieren und Daten eingeben.Sonstige administrative Tätigkeiten.Unterstützung bei Reparaturen. Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und verstehst Dich als Dienstleister im Unternehmen.Du bringst handwerkliches Geschick mit.Du punktest in Bezug auf Teamfähigkeit und Belastbarkeit.Du möchtest Deine Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift erweitern.Wir bieten ein umfangreiches Aufgabengebiet, in welchem Du sowohl eigenverantwortlich und selbständig&nbsp;als auch als Teil&nbsp;unseres ASS-Teams&nbsp;mit allen Facetten des Bereichs After Sales Service und Logistik in Berührung kommst. Weitere Informationen zum internationalen Team bei&nbsp;Maui Jim findest Du unter: <a href="http://www.mauijim.com" target="_blank">www.mauijim.com</a>!Wir freuen&nbsp;uns auf Deine aussagekräftigen Bewer­bungs­unterlagen.Bitte reiche Deine Unterlagen ausschließlich&nbsp;elektronisch&nbsp;unter <a href="mailto:hr.eu@mauijim.com" target="_blank">hr.eu@mauijim.com</a>&nbsp;ein. Das erwartet Dich: &nbsp;Ergnomischer Arbeitsplatz, atmosphärische Sozialräume mit Balkon und Terasse mit tollen KollegInnen auf unserem eigenen, wunderschön angelegten Betriebsgelände!regelmäßiges Obst und Gemüse-Fingerfood!Gratisbrille!Parkplatz vor der Tür!Firmeneigenes Fitness-Studio!Betriebliche Altersvorsorge!Jobrad, tlw. von Deinem Arbeigeber subventioniert!Mitarbeiterevents und -aktionen, wie Sommer-Lunches etc.! Ansprechpartner für Deine Bewerbung: HR Team mit Vijdan und Andrea Erzberg 8 38126 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:hr.eu@mauijim.com" target="_blank">hr.eu@mauijim.com</a> 0531 121750 &nbsp;

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