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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office und Kenntnisse mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> PKW-Führerschein ist Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze des Fach- und Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmen </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Edlau

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Asphaltbauleiter:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung im Straßen- und Tiefbau, mit Erfahrungen im Asphaltbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Facharbeiten des Berufsbildes selbstständig ausführen sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Herstellen von Straßendecken für z. B. Fern- und Stadtstraßen, Fußwege oder Böden für Hallen und Räume </li> <li> Ausführen von Dichtungsarbeiten gegen Feuchtigkeit an Bauwerken </li> <li> Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten, speziell im Gewerk Asphalt </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Halle, Gruppe Dessau

Asphaltbauer:in (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer für die Aufgabenerledigung geeigneten Fachrichtung </li> <li> Sehr gute digitale Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit webbasierten Tools und Plattformen </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail </li> <li> Bereitschaft, sich eigenständig in neue Systeme, Inhalte und Arbeitsprozesse einzuarbeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Informationen zielgruppenorientiert aufzubereiten </li> <li> Interesse an digitalen Trends im Bereich Bildung und Technik, insbesondere KI </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert, aber keine Voraussetzung wären: </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen (LMS), CMS oder Autor*innentools </li> <li> Berufserfahrung in einem technisch-organisatorischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Bildung oder Erfahrungen aus kaufmännischen/pädagogischen Kontexten </li> <li> Erste Berührung mit KI-basierten Anwendungen (z. B. Chatbots, LLMs) </li> <li> Das beschreibt Sie: </li> <li> Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind zuverlässig und proaktiv. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten. </li> <li> Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li> Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und verbindlich mit allen Beteiligten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Wissensinhalten sowie beim internen Support für unser Lernmanagementsystem (LMS) / Learning Ecosystem (LES). </li> <li> Organisation, Pflege und technische Bereitstellung digitaler Lernangebote im LMS/LES (Learning-Ecosystem) </li> <li> Unterstützung von Kolleg*innen an den Standorten bei Fragen zur Nutzung der Lernplattform (Support, Systemhandhabung, Abläufe) </li> <li> Strukturierung und Verwaltung von Lerninhalten in enger Zusammenarbeit mit Redaktionen und anderen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Aufbau und Nutzung des LMS/LES </li> <li> Beteiligung an Teamprojekten - z. B. zur Integration neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) </li> <li> Qualitätssicherung, Dokumentation und systematische Weiterentwicklung von Prozessen im Plattformbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen) </li> <li> Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ... </li> <li> Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie </li> <li> Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte </li> <li> Ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. </li> </ul><br><br>Deutsche Angestellten-Akademie ZDL Zentrale Dienstleistungen

Koordinator / Mitarbeiter Administration Lernmanagementsystem (LMS) Learning Ecosystem (LES) (m/w/d)

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten
Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Großprojekten oder IT-Teams - idealerweise mit Schwerpunkt SAP, </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse zur aktuellen SAP-Produkt-Roadmap und deren Zukunftstechnologien, </li> <li> Erfahrung im Software-Management und mit zugrundeliegenden Lizenzmodellen, </li> <li> Kenntnisse im Aufbau, in der Verwaltung und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, z.B. mit ETL-Prozessstrecken, Aufbau von Datenmodellen, Report Designs, Darstellung und Realisierung von Front-Ends bzw. der Visualisierungsebene, </li> <li> Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Expertise in Monitoring und Steuerung von Ressourcen und Budgets, </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen (Multiprojektmanagement), </li> <li> Führungserfahrung in einer IT-Leitungsposition oder Erfahrung durch eine langjährige Anstellung in einer zentralen, strategischen Rolle mit SAP-Bezug, </li> <li> Kenntnisse im Management von SAP-Systemen, insbesondere S/4HANA, und SAP-Add-Ons sowie tieferes Verständnis für die entsprechenden Datenmodelle und Businessprozesse, </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Verantwortung:  Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams SAP- und Softwaremanagement, einschließlich Mitverantwortung für das SAP- und Software-Kostenbudget der EVH, </li> <li> SAP-Strategie und Umsetzung:  Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft der EVH sowie Mitwirkung bei der Synchronisierung der SAP-Strategie innerhalb der SWH-Gruppe, </li> <li> Zukunftstechnologien/Innovationen:  Steuerung der Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sowie Mitwirkung bei der Lokalisierung von am Markt befindlichen Applikationssystemen bzgl. Optimierung und Integration in die vorhandene Geschäftsprozess-Systemlandschaft, </li> <li> SAP-Projekt- und Anforderungsmanagement:  Übernahme der Planung und Steuerung respektive Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie Zuständigkeit für das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender der SWH-Gruppe, </li> <li> SAP-Systeme und -Verträge:  Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Lizenzverträge und -Projektkostenbudgets im Sinne der SWH-Gruppe aus dem Blickwinkel des System- und Product-Owners, </li> <li> Softwaremanagement:  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der EVH unter Beachtung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien, </li> <li> Kommunikation:  Die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der SWH-Gruppe einschl. Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen hinsichtlich zukünftiger SAP-Systementscheidungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU), </li> <li> Jahressonderzahlungen, </li> <li> Gute Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten, </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, </li> <li> Unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz. </li> </ul><br><br>EVH GmbH

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als  Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Programmieren von CNC-Maschinen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen </li> <li> Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Selbstständiges Korrigieren der Maschinen nach Zeichnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Wir sind ein Installationsunternehmen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär mit 250 Mitarbeitern und einem Auftragsvolumen von 100 Millionen pro Jahr. Wir sind bundesweit auf Großbaustellen tätig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker oder Meister im TGA-Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Reisebereitschaft (1x pro Woche) </li> <li> Kenntnisse in DIN, EN, VOB/C </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung mit AutoCad oder BIM-Vision </li> <li> Fähigkeit, komplexe Projekte zu organisieren und zu koordinieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik, von der Planung und Koordination bis hin zur Ausführung und Abnahme. Sie arbeiten mit einem breiten Spektrum an technischen Fachleuten zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen unseren Auftraggeber und internen Teams. </li> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Montageplanung in Zusammenarbeit mit unserer Technologieabteilung </li> <li> Leitung eines Projektteams in Zusammenarbeit mit dem standortverantwortlichen Obermonteur </li> <li> Nachtragsmanagement </li> <li> Teilnahme am Beschaffungsprozess für das Projekt </li> <li> Mitwirkung bei Aufmaß und Abrechnung des Bauvorhabens </li> <li> Konzeptbeschreibung und Dokumentation des Objekts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> 38h-Woche mit Gleitzeitkonto </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Jahresendprämie </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ticket-Plus-Karte, Bezahlung Fitnessstudiobeiträge </li> <li> Firmenwagen (Skoda Oktavia, Ford Kuga, VW Passat etc.) </li> <li> Bezahlte Überstunden, Inflationsausgleichsprämie </li> <li> Moderne IT-Ausstattung mit Diensthandy, Laptop und Tablet </li> <li> Firmenevents </li> <li> Interessante Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten, kollegiales Umfeld </li> </ul><br><br>Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau

Projektingenieur / Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Wir sind ein junges Chemieunternehmen und verbinden unsere ehrgeizigen internationalen Wachstumspläne mit der Kultur eines Familienunternehmens. Wir sind nachhaltig, dynamisch und technologiebegeistert. Nach einer erfolgreichen Anlaufphase starten wir nun mit der Produktion von Zusatzstoffen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie in unserem neuen Werk in Bitterfeld-Wolfen durch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im chemischen Bereich z.B. als Chemikant (m/w/d), Chemiefacharbeiter (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, idealerweise als Anlagenführer, oder auch engagierter Berufseinsteiger, wenn die Ausbildung im chemischen Bereich abgeschlossen wurde </li> <li> Gutes Verständnis von komplexen technischen Abläufen in kontinuierlichen Prozessen und vollautomatisierten Anlagen </li> <li> Routinierter Umgang mit verschiedenen Computer¬anwendungen in der Produktion (Prozesssteuerung und -visualisierung, ERP, MS Office) </li> <li> Teamplayer-Eigenschaften und Freude an der eigenständigen Arbeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns arbeitest Du eigenverantwortlich im Schichtbetrieb mit 3-5 Personen in einem hochautomatisierten und modernen Betrieb </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten - alle Bereiche von der Rohstoffannahme im Tanklager, über die Produktion und chemische Vorbereitung auf zwei Fertigungslinien, die Überwachung des Produktionsprozesses inkl. Probenahme und die Abfüllung/ Verpackung verkaufsfähiger Paletten sowie produktionsbegleitende Qualitätskontrolle gehören zu Deinen Tätigkeitsfeldern. Alle können alles! </li> <li> Du unterstützt Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie bei Störungsbeseitigungen </li> <li> Mit entsprechenden Schulungen und Arbeitsanweisungen sorgst Du für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und einen störungsarmen Produktionsbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine tariforientierte Vergütung </li> <li> Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> 20 % (statt 15 %) Arbeitgeberanteil bei Abschluss einer Direktversicherung (Entgeltumwandlung) </li> <li> Arbeitgeber-Direktversicherung (ab mtl. 80 EUR) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kostenlose Arbeits- und Sicherheitskleidung </li> <li> Kostenlose Getränke, Kaffee, Betriebsaktivitäten, Firmenfeiern </li> <li> Gut für die Umwelt: Wir bieten Dienstradleasing </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten: Wir unterstützen berufliche Weiterbildungen </li> </ul><br><br>beachemie GmbH

Anlagenführer - chemische Industrie (m/w/d)

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau </li> <li> Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben </li> <li> Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches </li> <li> Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte </li> <li> Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis </li> <li> Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst? </li> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> </ul><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Polier (m/w/d) im Bahnbau

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Daran wirken wir maßgeblich mit und haben uns mit dem »Mannheimer Modell« ambitionierte Ziele gesetzt: Als eines der führenden Energieunternehmen wollen wir bis 2035 #klimapositiv werden. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen!
Aktuell arbeiten bereits rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel mit und sorgen mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro dafür, dass wir zu den branchenführenden Unternehmen in Deutschland zählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektro- oder Metallhandwerk (z. B. Elektriker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Produktionsbetrieben und/oder der Instandhaltung; idealerweise im Bereich biologischer bzw. verfahrenstechnischer Prozesse </li> <li> Anwenderkenntnisse bei der Arbeit mit Prozessleitsystemen und MS-Office, insb. Excel </li> <li> Fähigkeit bzw. Bereitschaft Radlader zu fahren </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, abwechselnd mit den Teamkolleg*innen (nach umfassender Einarbeitung) </li> <li> Engagement und Freude an der Arbeit im kleinen Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Anlagenfahrer technische Betriebsführung Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d) bedienen Sie die Bioabfallvergärungsanlage in Bernburg einschließlich ihrer Nebenanlagen (z.B. Biomethanaufbereitung und Komposterzeugung). </li> <li> Sie steuern und überwachen den gesamten Verfahrensablauf </li> <li> Sie arbeiten sich in das Prozessleitsystem ein und verstehen die komplexen steuerungsseitigen Zusammenhänge </li> <li> Sie führen Fehlersuche, Störungsbeseitigungs-, Wartungs- und Revisionsmaßnahmen durch </li> <li> Sie überwachen und dokumentieren Instandhaltungsmaßnahmen und leiten Dienstleister und Fremdhandwerker*innen an </li> <li> Sie sind zuständig für die Annahme, Sichtung und Verteilung der Bioabfälle innerhalb unserer Anlage </li> <li> Sie verladen und verteilen Material mit dem Radlader </li> <li> Sie haben Raum für Eigenverantwortung und Initiativen </li> <li> Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br><br>MVV Biogas GmbH

Anlagenfahrer als technischer Betriebsführer Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, oder gleichwertige Ausbildung oder ausreichend Berufserfahrung in der Bauleitung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist </li> <li> Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen </li> <li> Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Personal und Nachunternehmern </li> <li> Kalkulation von Nachtragsangeboten </li> <li> Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen </li> <li> Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose </li> <li> Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich Magdeburg, Halle und Braunschweig

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