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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region .
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsinformatik oder -management </li> <li> Berufserfahrung im (Krankenhaus-) Controlling wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen - idealerweise in vergleichbaren Data Warehouse Systemen (optimalerweise TIP HCe) </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel </li> <li> Eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und Arbeitsprozessen </li> <li> Analytisch und konzeptionell ausgerichtete Denkweise </li> <li> Teamplayer mit gleichzeitig selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sowie ein breit gefächertes Aufgabenspektrum im klassischen Controlling. </li> <li> Weiterentwicklung und Digitalisierung des Berichtswesens mit TIP HCe </li> <li> Technischer und fachlicher Ansprechpartner </li> <li> Kenntnis der Datenherkunft und fachliche Interpretation der Berichte </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität und Plausibilität der Daten </li> <li> Pflege von Rollen- und Berechtigungskonzepten </li> <li> Steigerung der Nutzung des Systems </li> <li> Weitere Automatisierung des bestehenden Berichtswesens </li> <li> Aufbau und Gestaltung neuer steuerungsrelevanter Reports </li> <li> Visualisierung von Kennzahlen und Entwicklung von Dashboards </li> <li> Erstellung von Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen wie adhoc-Auswertungen, InEK-Kostenträgerrechnungen, Jahresabschluss und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Peter Fischer
Kaufmännische Leitung
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Controller (m/w/d) im Krankenhaus - Schwerpunkt Data Warehouse / BI (TIP HCe)

Die         Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung  als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Erste  Berufserfahrung  im Bereich der Neurologie wünschenswert
Hohes  Engagement , ausgeprägte  Teamfähigkeit , hohe  Sozialkompetenz, Belastbarkeit  und  Bereitschaft zum Schichtdienst
Fähigkeit zur  kooperativen  und  bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Sie die  Pflege, Überwachung  und  Begleitung  der Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen nach den fachlich richtigen und allgemeinen Pflegerichtlinien und übernehmen die damit zusammenhängende  Dokumentation .
Sie unterstützen die Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von  diagnostischen Maßnahmen  sowie der fachgerechten  Lagerung  und dem  Transport  von Patient:innen.
Sie arbeiten  ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst  und  kooperativ  in einem therapeutischen Team, mit anderen Abteilungen sowie Vorgesetzen zusammen.
Der versierte  Umgang  mit  Medizingeräten  rundet Ihr Aufgabenprofil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die  Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten  können
Ein  kollegiales Arbeitsklima  in einem  multiprofessionellen Team
Die  Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.:
​Faire Vergütung gemäß  TVöD
Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung,  betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Zuschläge etc.
Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem  zuverlässigen Arbeitgeber
Urlaub  inkl. Zusatzurlaub
Fortbildungsangebote
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass
Möglichkeit zum  Fahrradleasing</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz
Pflegedienstleitung
08221 96-2298
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebs- und Fernwirktechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
Erfahrungen im Bereich der Energieversorgung und Steuerungstechnik
IT-Grundkenntnisse (MS Office) sowie idealerweise auch Programmerfahrung mit dem TIA-Portal oder EPLAN
Freude an der Arbeit im Team und daran Verantwortung zu übernehmen
Besitz des Führerscheins der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Ausführung von elektrischen, steuerungstechnischen und fernwirktechnischen Neuinstallationen in den Anlagen aller Sparten
Betreuung und Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen steuerungs-, fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen bis 400 V
Erstellung von Schaltplänen und Pflege der Dokumentation der Anlagen
Unterstützung bei der Umsetzung der Smart-Meter Rollouts
Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber
Tarifliche Vergütung
Vermögenswirksame Leistung</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Sonja Aumüller
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Elektroniker Betriebs- und Fernwirktechnik

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres  Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung,  bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen  zeichnen uns aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihre Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Sie sind eine zugewandte Persönlichkeit und haben Lust, Ihre fachlichen Fähigkeiten voll einzubringen </li> <li> Sie suchen eine Tätigkeit, in der auch flexible Stellenumfänge möglich sind </li> <li> Sie haben Lust auf Teamarbeit mit flachen Hierarchien </li> <li> Sie suchen vielleicht den Wiedereinstieg nach der Familienphase </li> <li> Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von bewohnerorientierter Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Unterstützung in der ganzheitlichen Versorgung (Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege) unserer Bewohnerinnen  und Bewohner </li> <li> Einhaltung der geltenden Standards und fachgerechte Dokumentation </li> <li> Beratung von Bewohnerinnen, Bewohnern sowie Angehörigen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Physiotherapeuten etc. </li> <li> Analyse der Situation von Bewohnerinnen und Bewohnern und Planung von Angeboten im Team im Rahmen  von Bewohnerbesprechungen und anderen Besprechungsformaten </li> <li> Anleitung von Auszubildenden, Freiwilligendienstleistenden und Praktikant:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Variable Beschäftigungsumfänge und Einsatzmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit anderen  Einrichtungen im Regionalverbund </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Seniorenzentrum Haus Michael
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Herrn Stefan Melm | Hausleitung
Riquewihrstraße 5
71263 Weil der Stadt-Merklingen
Tel: 07033 46704-11
Mail:  <a href="mailto:stefan.melm@keppler-stiftung.de" target="_blank">stefan.melm@keppler-stiftung.de</a>
Nah.am.menschen<br><br>Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Licht ist unser Element, motivierte Mitarbeiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Angestellten weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir optische Messtechnik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nanotechnologie oder Maschinenbau - unser Know-how ist branchenübergreifend gefragt. Als Hightech-Unternehmen und Weltmarktführer stehen wir für zukunftsweisende Technologien und bieten unseren Mitarbeitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Physiker </li> <li> Sie sind ein guter Kommunikator und können aufgrund Ihrer sozialen Kompetenz ein fachlich versiertes Team leiten </li> <li> Sie haben Erfahrung in Prozessautomation oder -analytik und interessieren sich für optische Technologien und Systemdesign </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Produktzulassungen für Explosionsschutz und Hygienic Design </li> <li> Selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden </li> <li> Definition und Koordination aller Entwicklungsprojekte der Produktlinie Prozessanalytik </li> <li> Festlegung der technischen Ziele und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktprogramms gemeinsam mit Ihrem Team </li> <li> Operative Mitarbeit in den Projekten, bevorzugt im Systemdesign </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Analytik </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Kundenprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> JobRad, Fitnessraum mit Sportkursen </li> <li> Kantinenbetrieb und Gratisgetränke </li> </ul><br><br><br>Polytec GmbH, Polytec-Platz 1-7,
76337 Waldbronn,
<a href="mailto:Personal@polytec.de" target="_blank">Personal@polytec.de</a>
Telefon  +49 7243 604-0
Www.polytec.com<br><br>Polytec GmbH

Leitung Entwicklung Analytik (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen aus Graben-Neudorf. Mit unseren Firmen Braun Metall Vertriebs GmbH, Braun GmbH Folienprägetechnik und gemet GmbH technical adhesive foils sind wir in den Geschäftsfeldern des Handels mit NE-Halbzeugen, der Herstellung von Halbzeugen für Anwendungen in Egal, ob es um Anforderungen bzgl. Akustik, Hitzeableitung/ -dämmung, oder Themen jeglicher Diffusion von Flüssigkeiten und Gasen geht, wir bieten oder entwickeln Lösungen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:
BRAUN - Stabilität durch Verbundenheit. Innovation durch Freiheit und Vertrauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld integrierter Managementsysteme </li> <li> Zwingende Erfahrung mit Automotive-Anforderungen (IATF 16949 / MAQMSR) </li> <li> Auditorenerfahrung ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 </li> <li> Sehr hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Souveräne Kommunikation mit der Geschäftsführung und externen Stellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Integriertes Managementsystem (IMS) </li> <li> Zentrale operative und fachliche Verantwortung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der Unternehmensgruppe </li> <li> Operative Betreuung der Managementsysteme: </li> <li> ISO 9001 </li> <li> IATF 16949 / MAQMSR </li> <li> Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Umsetzung der durch die Geschäftsführung getroffenen Entscheidungen im IMS-Kontext </li> <li> Audit- und Systemverantwortung </li> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits </li> <li> Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung externer Zertifizierungs- und Kundenaudits </li> <li> Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Risikoübersichten für die Geschäftsführung </li> <li> Vorbereitung und inhaltliche Ausarbeitung des Management Reviews </li> <li> Operative Umsetzung &amp; Dokumentation </li> <li> Operative Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-Dokumentation </li> <li> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems </li> <li> Umsetzung normativer und regulatorischer Anforderungen in Prozesse und Abläufe </li> <li> Zentrale Ansprechperson für IMS-/HSEQ-relevante Fragestellungen </li> <li> Arbeitsschutz, Umwelt &amp; externe Dienstleister </li> <li> Operative Koordination externer Dienstleister (z. B. Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin, Datenschutz) </li> <li> Unterstützung bei der Fachlichen Abstimmung mit Behörden und externen Stellen </li> <li> Organisation und fachliche Begleitung des Arbeitsschutzausschusses (ASA) </li> <li> Nachhaltigkeit &amp; Lieferkette </li> <li> Operative Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Umweltkennzahlen (inkl. CO₂) </li> <li> Mitarbeit bei CSRD-relevanten Themen </li> <li> Bearbeitung kundenspezifischer Anforderungen (IMDS, REACH, RoHS, Conflict Minerals, NQC/SAQ) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub je volles Beschäftigungsjahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kindergartenzuschuss </li> <li> Job-Bike und einen Firmentarif im ortsansässigen Fitnessstudio </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an Zoran Kujundzic unter:  <a href="mailto:zkujundzic@braunmetall.de" target="_blank">zkujundzic@braunmetall.de</a>.
Sie haben noch Fragen rund um unser Unternehmen oder diese Stelle? Herr Kujundzic freut sich über Ihren Anruf unter  07255/714-4 7 .
Machen Sie sich gerne Ihr eigenes Bild und schauen auch mal bei @braunmetall auf Instagram und Facebook vorbei!
Braun GmbH-Folienprägetechnik  - Ottostraße 16 - 76676 Graben-Neudorf<br><br>Braun GmbH Folien-Prägetechnik

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HSEQ / IMS Management

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vermittlerservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse der Markt-, Vermittler- und Vertriebsstrukturen sowie der Produkte rund um die Krankenversicherung </li> <li> Kommunikationstalent - Sie verstehen es,    unterschiedliche Interessen auszugleichen, tragfähige Beziehungen zu knüpfen und komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren </li> <li> Service- und  Lösungsorientierung, analytisches Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern und priorisieren  eingehender Vorgänge, um die gleichmäßige Auslastung und Qualität der Bearbeitung im Sinne der vereinbarten Service-Level-Agreements zu gewährleisten </li> <li> Koordinieren komplexer Aufgaben innerhalb des vernetzten Backoffice-Teams </li> <li> Sicherstellen, dass  vertriebliche Anfragen von Vermittlern und (Key) Accountmanagern im Tagesgeschäft effizient, lösungsorientiert und teamübergreifend bearbeitet werden </li> <li> Angebotserstellung und  Unterstützung im Umgang mit der Angebotssoftware </li> <li> Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Steuerungssystematik im Vermittlerservice </li> <li> Durchführen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Ausbildung sowie Einarbeitung von Nachwuchskräften zu unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Die Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. EUR und über 1.400 Mitarbeitenden zählt zu den großen Sparkassen Deutschlands. Sie ist führende Regionalbank sowie wichtiger Ausbildungsbetrieb und zuverlässiger Arbeitgeber in ihrem Geschäftsgebiet. Mit einer Historie von über 175 Jahren offeriert das Kreditinstitut mit dem reizvollen Standort in einer wirtschaftsstarken Metropolregion ein überzeugendes Produktspektrum für Privatkunden und Unternehmen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine verantwortungsbewusste und fachkompetente Führungspersönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikationen. </li> <li> Sie bringen neben einer bankfachlichen Ausbildung den erfolgreichen Abschluss eines (Bank-)Betriebswirts-Studiums, eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Es wird ausgeprägte Erfahrung im Kreditbereich, insbesondere in prozessualen und regulatorischen Themenstellungen sowie in der Steuerung und Durchführung von Projekten, erwartet. Know-how in den aufsichtsrechtlichen und institutsindividuellen Normen und Regeln - auch für komplexes Kreditgeschäft - ist selbstverständlich. Ergänzt werden sollte dieses durch Ihre Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement. Grundlage Ihres Erfolges sind neben Ihrem Selbstverständnis als Teamplayer:in Ihre guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Ihren selbstständigen und prozessorientierten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem guten Maß an Hands-on-Mentalität und hoher Lösungsorientierung, sodass Sie in Ihrer täglichen Arbeit regulatorische Sorgfalt mit kundenorientiertem Pragmatismus verbinden. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches und risikobewusstes Denken und Handeln, souveränes Auftreten, ausgeprägtes kommunikatives Geschick sowie Ihre hohe Eigeninitiative aus. Als teamorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> In dieser vielseitigen Funktion berichten Sie an den Bereichsleiter Kredit und stv. Vorstandsmitglied und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit des Kreditinstitutes stetig auszubauen. Sie verantworten die Grundsatzfragen und Prozesse im Kreditgeschäft, entwickeln dessen Leitlinien und unterstützen die strategische Planung. Ferner sind Sie mit der stetigen Überprüfung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation sowie der kontinuierlichen Prozessoptimierung der Kreditprozesse betraut. Sie entwickeln die Prozesse aktiv weiter und setzen regulatorische Vorgaben um. Darüber hinaus verantworten Sie Projekte innerhalb der Kreissparkasse und kommunizieren als interne:r Ansprechpartner:in. Zudem vertreten Sie die Kreissparkasse auch extern gegenüber Prüfern sowie in Arbeitskreisen und in Projekten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und zielorientierte Führung Ihrer insgesamt 26 Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 20506 47
Disch-Haus - Brückenstr. 21,
50667
Köln
Ifp-online.de<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Abteilungsleitung Kreditsekretariat

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI's powerful brand portfolio includes MILWAUKEE, RYOBI, AEG-recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality.
The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Proven experience in SAP FI/CO, including at least one full SAP lifecycle implementation (blueprint to go-live) </li> <li> S/4HANA configuration experience, with expertise in FI and CO modules (GL, AP, AR, Banking, Asset Accounting, Cost Centers, Internal Orders, CO-PA) </li> <li> Experience in SAP Product Costing (CO-PC) and implementation/rollout projects </li> <li> Experience with migration projects to S/4HANA </li> <li> Solid understanding of finance and controlling processes and integration with other SAP modules (SD, MM) </li> <li> Good command of English; additional European languages are a plus </li> <li> Willingness to travel internationally according to business needs </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We are looking for an SAP FI/CO Specialist (f/m/d) to join our European SAP IT team. In this role, you will work closely with other SAP experts (f/m/d) and local business teams to support and enhance SAP projects across multiple European countries. You will also contribute to shaping our SAP support functions, focusing on the Finance and Controlling modules within S/4HANA. </li> <li> This position offers the opportunity to make a real impact in a growing international organization, working in a multicultural environment and contributing to digital transformation initiatives. </li> <li> Collaborate with business stakeholders to gather and analyze finance process requirements </li> <li> Lead SAP FI/CO Fit-Gap workshops and knowledge-sharing sessions with key users (f/m/d) </li> <li> Translate business requirements into SAP solutions aligned with company procedures and templates </li> <li> Propose and implement standard-based, innovative SAP solutions that enhance efficiency </li> <li> Identify opportunities to simplify and improve existing system configurations </li> <li> Create functional documentation and provide process guidance to development teams </li> <li> Deliver key user training and develop clear, engaging finance process documentation </li> <li> Conduct unit, integration, and user acceptance testing (UAT) </li> <li> Support finance data migration and local change management initiatives </li> <li> Work closely with other SAP expert teams to ensure system alignment across modules </li> <li> Act as a trusted advisor to business partners, promoting best-practice SAP usage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> An interesting position with an attractive company - recognized as a «top employer» by kununu </li> <li> Company pension scheme </li> <li> Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li> Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li> Company fitness via «EGYM Wellpass« </li> <li> EAP (mental support for employees) </li> <li> Learning platforms such as «GoodHabitz« and «Learn TTI« for your professional development </li> <li> Special employee benefits via «Family &amp; Friends« and additional corporate benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

SAP Consultant (f/m/d) Finance and Controlling (FICO) - 12 months fixed term

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

3.162 Vollzeit Jobs in 72 Tübingen, Deutschland