field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Witten
Thomas Chylinski
Ruhrstraße 95
58452 Witten
E-Mail: <a href="mailto:witten@cafedelsol.de" target="_blank">witten@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Servicemitarbeiter (w/m/d)

Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt.
Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, z.B. Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) </li> <li> Fundiertes Fachwissen auf Basis einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eines abgeschlossenen Studiums, wie z.B. Automatisierungstechnik, notwendig </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 </li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit SISTEMA von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für die funktionale Sicherheit von Maschinensteuerungen </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik sowie der Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Maschinen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Steuerungs-, Antriebs und Sicherheitskonzepten für Produktionsmaschinen und deren Dokumentation </li> <li> Ausarbeitung elektrischer Konstruktionen für Sonderlösungen in EPLAN, beispielsweise Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne </li> <li> Projektbegleitende Unterstützung während des Aufbaus und der Inbetriebnahme inklusive der technischen Projektabsprachen mit angrenzenden Abteilungen </li> <li> Fehlersuche, Optimierung und Retrofits an bestehenden Maschinen </li> <li> Ausarbeitung von Konzepten Erstellung von Kostenkalkulationen und Maschinendokumentationen inkl. Risikobeurteilunge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>Knipex-Werk C. Gustav Putsch KG

Elektrokonstrukteur EPLAN Sondermaschinenbau (all genders)

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 30.000 Artikel, die an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien und Serbien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 55 Ländern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Arbeitsaufgabe in der Industrie </li> <li> Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP Systemen (Canias) </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen diverser Auftrags-, Liefer- und Umsatzstatistiken </li> <li> Akquise von Neukunden </li> <li> Pflege des Interessenten- und Kundenstamms sowie möglicher Kundenportale </li> <li> Bewerten und Einsteuern von Neuteilanfragen </li> <li> Erstellen von Angeboten </li> <li> Betreuen von Bestands- &amp; Schlüsselkunden </li> <li> Erstellen von auftragsbezogenen Belegen und Preislisten </li> <li> Prüfen und Bearbeiten der Rückstandsliste und der offenen Postenliste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung Elektro-Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und div. Sonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kantine inkl. AG-Zuschüsse </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert<br><br>EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG

Kundenberater (m/w/d) für den Vertrieb Deutschland

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Bereich Sportstättenbau </li> <li> Personalführung unserer Baustellenteams </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung von Bauprojekten </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

Bauleiter:in im Sportstättenbau (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen </li> <li> Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe </li> <li> Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen </li> <li> Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich. </li> <li> Das Team fachlich und disziplinarisch führen </li> <li> Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten </li> <li> Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen </li> <li> Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze </li> <li> Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben </li> <li> Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Hermann Rottwinkel
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-31 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

Die Sionic Smart Glass GmbH ist ein junges Technologieunternehmen, das High-Tech Folien für Fenster und Glasfassaden zur intelligenten Steuerung von Sonnen- und Tageslicht entwickelt. Mit unserer Mikro- und Nanotechnologie revolutionieren wir den Sonnenschutz von Gebäuden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen weltweit. Aktuell setzen wir erste Pilotprojekte um - ein wichtiger Meilenstein in der Markteinführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Folierung, Glasveredlung, Werbetechnik oder einem vergleichbaren handwerklich-technischen Bereich </li> <li> Erfahrung mit großformatigen Folien (z.&nbsp;B. Sonnen-, Sicht- oder Fahrzeugfolien) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und präzises Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen (auch überregional) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechtes Aufbringen unserer High-Tech Folien auf Fenster und Glasfassaden </li> <li> Planung, Organisation und Umsetzung von Folierungsprojekten </li> <li> Abstimmung mit Gebäudeeigentümern, Facility Managern und Montageteams </li> <li> Qualitätssicherung und Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li> Einweisung und Schulung von Montageteams sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Technologieunternehmen </li> <li> Mitarbeit an einer weltweit einzigartigen Folientechnologie mit echtem Klimabeitrag </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Start-up-Spirit </li> </ul><br><br><br>Oliver Humbach
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@sionic.de" target="_blank">bewerbung@sionic.de</a>
Sionic Smart Glass GmbH
Joseph-von-Fraunhofer-Str. 20
44227 Dortmund
Https://<a href="http://www.sionic.de" target="_blank">www.sionic.de</a><br><br>Sionic Smart Glass GmbH

Folierer / Werbetechniker / Fassadenmonteur (m/w/d)

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Gesundheitswesen, Versicherung, Verwaltung oder vergleichbar) </li> <li> Starkes Zahlenverständnis und eine strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Fördervoraussetzungen und Beantragung von Mitteln für soziale Projekte (z.B. Bundes-, Landes- und Stiftungsmittel) </li> <li> Erteilung von Förderzusagen, Auszahlung der Mittel und Kontrolle der zweckentsprechenden Verwendung </li> <li> Überwachung der Budgets und Fristen sowie Sicherstellung der Einhaltung </li> <li> Aufbereitung von Förderprogramminformationen und Kommunikation mit Mittelgebern, Mittelempfängern und internen Abteilungen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Bearbeitungsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 8, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite:  <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  25.08.2025  über unser  Portal  oder per  E-Mail  zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Sachbearbeitung (m/w/d) Fördermittelmanagement

Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). </li> <li> Idealerweise verfügst du über ganzheitliche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette, insbesondere zur Regulatorik und zu gesetzlichen Vorgaben der genannten Marktrollen sowie fundierte Kenntnisse in der Einspeiseabrechnung. </li> <li> Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der      Energiewirtschaft gesammelt, bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. </li> <li> Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr hohes      Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung      für Abrechnungsprozesse und Projektvertretung:  Du begleitest alle      Abrechnungsprozesse in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und      Messstellenbetreiber, unterstützt Projekte im eigenen Fachbereich und      vertrittst in übergreifenden Projekten die Interessen und Erfordernisse der      Energieabrechnung. </li> <li> Fachliche*r      Ansprechpartner*in &amp; Schnittstelle:  Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in      für SAP IS-U im Fachbereich und trägst zur kontinuierlichen      Wissenserweiterung </li> <li> Bei. Als Schnittstelle zum      IT-Dienstleister und internen Fachbereichen koordinierst du die      Bearbeitung neuer Anforderungen und Fehler im Kernabrechnungssystem. </li> <li> Umsetzung      neuer Anforderungen:  Du begleitest neue Anforderungen an die      Energieabrechnung von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung durch      unseren IT-Dienstleister. Dabei koordinierst du die Abstimmung mit allen      Beteiligten, steuerst Testabläufe und sorgst durch Freigaben und      Qualitätskontrollen für eine reibungslose Umsetzung. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Qualitätssicherung:  Du analysierst Arbeitsabläufe in der Energieabrechnung und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung. </li> <li> Reporting      &amp; Analysen : Du erstellst eigenständig Berichte, Auswertungen und      Analysen in SAP IS-U und Business Warehouse zur Steuerung und Transparenz      der Energieabrechnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältsteine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br>Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Laura Kreutner
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a><br><br>Stadtwerke Solingen GmbH

Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - du kennst dich mit Strom aus! </li> <li> Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Stromverteilung und Elektroinstallation </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit </li> <li> Motivation zur Weiterbildung (z.B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen) </li> <li> Führerschein der Klasse BE wünschenswert und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen </li> <li> Bereitschaft für die Teilnahme an Rufbereitschaften und Einsätze auf bis zu 14 Meter hohen Masten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Elektromonteur Strom Betrieb sorgst du dafür, dass unsere Stadt zuverlässig mit Energie versorgt wird - Tag für Tag, rund um die Uhr. Ob in Trafostationen, an Freileitungen oder bei der Montage moderner Messsysteme: Deine Arbeit hält Solingen am Laufen. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass der Strom fließt und niemand im Dunkeln steht. </li> <li> Du führst Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in Umspannanlagen, in Trafostationen, an Freileitungen, an Kabelanlagen, in der Gebäudetechnik, an Anlagen der Versorgungstechnik und an sonstigen elektrischen Anlagen durch. </li> <li> Du nimmst Schaltungen im 400V-Netz und im 10-kV-Netz vor. </li> <li> Mit der Durchführung von Maßnahmen zur Entstörung sorgst du dafür, dass bei uns niemand im Dunkeln steht. </li> <li> Du bist für die Montage von intelligenten Messsystemen bzw. Messsystemkomponenten wie Gateways, modernen Messeinrichtungen und Steuergeräten verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarung von Berufs- und Privatleben:  Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage. </li> <li> Zukunftsvorsorge:  Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Weiterbildung:  Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li> Gute Anbindung:  Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg. </li> <li> Kantine:  In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen. </li> <li> Gesundheits- und Sportangebote:  Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden. </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter*innen:  Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas. </li> <li> Familiäres Umfeld:  Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. </li> </ul><br>Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.<br><br>Nicoletta Musotto
SWS Netze Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon: 0212 295-1315
E-Mail: <a href="mailto:info@netze-solingen.de" target="_blank">info@netze-solingen.de</a><br><br>SWS Netze Solingen GmbH

Elektromonteur*in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Vorstand / Geschäftsführung, V o l l z e i t ( m/ w / d )
Weitere Informationen finden Sie unter        <a href="https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere" target="_blank">https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere</a>
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen,        bevorzugt per E-Mail , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum        24.08.2025  an den
Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Wolfgang Pieper, Abwasserbetrieb TEO AöR, Baßfeld 4-6, 48291 Telgte
E-Mail:
<a href="mailto:Personal@telgte.de" target="_blank">Personal@telgte.de</a><br><br>Abwasserbetrieb TEO Anstalt öffentlichen Rechts

1.198 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, 48 Münster, Deutschland