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<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Bauingenieur*in Straßen- und Brückenbau</strong></h3><p><strong>(EG 11 TVöD-VKA)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>ingenieurmäßige Betreuung des vorhandenen Kreisstraßennetzes mit Schwerpunkt der Ingenieurbauwerke (Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen)</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei komplexen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Vergaben an Objekt- und Fachplaner, Projektkoordination)</li><li>Erstellung komplexer Sanierungskonzepte und Aufstellung von jährlichen Bau- und Investitionsprogrammen (Leistungsverzeichnisse etc.)</li><li>kontinuierliche Auswertung von Verkehrsdaten, Bauwerksuntersuchungen, Verkehrsschauen etc.</li><li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte und baufachliche Stellungnahmen</li><li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Kreises</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Planung oder Bemessung von Straßen/Brücken</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG, DIN 1076</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li><li>Teamgeist</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 15.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1581 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="reese@steinburg.de ">reese@steinburg.de&nbsp;</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Bauingenieur*in Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Bauingenieur*in</strong></h3><p><strong>(EG 11 TVöD-VKA)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschl. des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (WUV)</li><li>technische Betreuung des Wegeunterhaltungsverbandes des Kreises Steinburg (WUV)</li><li>Erteilung von Sondergenehmigungen für Schwerlasttransporte</li><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung, Bauleitung und Bauüberwachung einschl. Abrechnung für Erhaltungsmaßnahmen im Straßen- und Wegebau (Kreisstraßen)</li><li>Stellvertretung bei Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen an Kreisstraßen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Sitzung der Ausschüsse und Verbandsversammlung (WUV)</li><li>baufachliche Stellungnahmen</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, UVGO, SHVG) und Architekten-/Ingenieurrecht (HOAI)</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im ZTV Asphalt-StB und StrWG</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement</li><li>Teamgeist</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 15.02.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1580 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Kreisstraßen Amtsleiter Andreas Reese Tel.: 04821 17831 64, E-Mail: <a href="reese@steinburg.de ">reese@steinburg.de&nbsp;</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Bauingenieur*in (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeitenden im Vertriebs-Innendienst, der unsere internationalen Kunden professionell betreut und unsere Vertriebsprozesse aktiv unterstützt.</p>

CorTec GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebs-Innendienst

<p>Als Ingenieur (m/w/d) im Team „Planung und Bau“ umfasst Ihr Aufgabenbiet dabei im Wesentlichen die:</p>
<p></p>
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen (Lph 1 – 9 HOAI) mit Schwerpunkt im offenen Tiefbau für Kanalisation und Sonderbauwerke </li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie die Oberbauleitung und örtliche Bauüberwachung </li>
<li>Objektbetreuung und Verfolgung von Mängelhaftungsansprüchen </li>
</ul>
<p></p>
<p></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft (Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Bau- und Vergabevorschriften routiniert und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, VgV und HOAI vertraut sind. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1. </p>
<p></p>
<p>Mit Ihrer strukturierten und analytischen Herangehensweise finden Sie sich auch in komplexen Aufgaben schnell zurecht. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit behalten Sie selbst in schwierigen Zusammenhängen den Überblick.</p>
<p></p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p></p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Stadt Lörrach

Ingenieur (m/w/d) im Team Planung und Bau

<p>&nbsp;Zu Ihren Aufgaben als Inklusionskraft (m/w/d)&nbsp;im Gemeindekindergarten Brombach gehören insbesondere: </p>
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<ul>
<li>Pädagogische Entwicklungsbegleitung und -förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung der Kinder, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternpartnerschaft</li>
<li>Kooperation mit Fachdiensten (beispielsweise SPB, Frühförderung / Fachberatung und weitere Hilfsangebote für Familien)</li>
<li>Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen, Vorträgen sowie Veranstaltungen zum Thema Inklusion</li>
<li>Aktive Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<p><strong></strong></p>
<p>Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a></p>
<p></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Zudem verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als Inklusionsfachkraftoder über eine anerkannte gleichwertige Qualifizierung.&nbsp;</p>
<p></p>
<p>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. </p>
<p></p>
<p>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a mit einer Zulage zur S8b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Inklusionskraft (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

<p>Als Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen (Springerstelle) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<p></p>
<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. </p>
<p></p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsorten werden vorausgesetzt.</p>
<p></p>
<p>Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. </p>
<p></p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Schulsekretär (m/w/d) für alle Lörracher Schulen 

<p>Als Sekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<p></p>
<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben im Verwaltungsbereich der Schulen</li>
<li>Unterstützung der Schulleitungen in allen Belangen des Tagesgeschäftes </li>
<li>Mitarbeit an einzelnen Sonderprojekten</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Sekretariatsbereich nach. Idealerweise sind Sie EDV-affin und konnten bereits erste Erfahrungen mit dem Programm ASV_BW sammeln. </p>
<p></p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht von der Vielfalt der Aufgaben beirren, sondern schätzen vielmehr die Abwechslung in Ihrem täglichen Doing. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen bringen Sie auch ausgeprägte soziale Kompetenzen mit. Ein vertrauensvolles Miteinander sowie zeitliche Flexibilität werden vorausgesetzt.</p>
<p></p>
<p>Als Hinweis möchten wir an der Stelle erwähnen: Der Erholungsurlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden. Zum Ausgleich von weiteren Schulferientagen ist während des Schulbetriebs, in Absprache mit der Schulleitung, entsprechende Vorarbeit zu leisten.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. </p>
<p></p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>
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Schulsekretär (m/w/d) für die Theodor-Heuss-Realschule 

<p>Wir <strong>Franziskanerinnen von Reute</strong>, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen und treiben dies durch das Projekt „Neugestaltung des Klosterberges“ voran.</p><p>Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft!</p><p>Für unser <strong>Alten- und Pflegeheim, </strong>das über 75 Plätze für unsere älteren und pflegebedürftigen Ordensschwestern verfügt, suchen wir<strong>,</strong> zur Verstärkung unseres Teams</p><p><strong>baldmöglichst </strong>eine Pflegekraft</p><p><br>Ihr Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</p><ul><li>&nbsp;Durchführung der Pflege entsprechend den Bedürfnissen der Ordensschwestern<br>&nbsp;</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und &nbsp;&nbsp;Krankenpfleger oder Altenpflegehelfer oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger aus med. Berufen</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege</li><li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><ul><li>&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit Stufensteigerung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>&nbsp;Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub bei Schichtdienst</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und eine wertschätzende christliche Unternehmenskultur</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Franziskanerinnen von Reute e.V.,</p><p>Petra Hofacker, Klostergasse 6, 88339 Bad Waldsee oder <a href="mailto:personal@kloster-reute.de" target="_blank">personal@kloster-reute.de</a></p><p><strong>Bei Rückfragen: 07524 / 708-140&nbsp; Sr. M. Rebecca Langer</strong></p><p>weitere Infos unter: <a href="http://www.mitarbeiter-kloster-reute.de" target="_blank">www.mitarbeiter-kloster-reute.de</a> oder <a href="http://www.kloster-reute.de" target="_blank">www.kloster-reute.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Franziskanerinnen von Reute e.V.

Pflegekraft (m/w/d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und haben uns auf die Herstellung von Produkten für das Mischen, die Pflege und die Reinigung von Kühlschmierstoffen spezialisiert. Unsere Mission: Maschinen sollen schneller, sicherer und genauer produzieren und das mit umweltfreundlichen Lösungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fehlersuche, Instandsetzung und Wartung&nbsp;im Haus und beim Kunde vor Ort</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen beim Kunde</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker)</li><li>Erfahrung im Bereich Service und Wartung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachgespräch mit dem Abteilungsleiter</li><li>Vertragsangebot und Einstellung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Tuttlingen, Deutschland</li></ul>

Armin Hamma Umwelttechnik

Servicetechniker

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du betreust bestehende und neue Kundengruppen und baust diese aktiv aus.</li><li>Du berätst zu unseren Produkten, erstellst individuelle Angebote und begleitest den Prozess bis hin zum Vertragsabschluss.</li><li>Du kümmerst Dich um Reklamationen und Werbeaktivitäten.</li><li>Du koordinierst und begleitest laufende Kundenprojekte und Kundenanfragen.</li><li>Du unterstützt unsere Vertriebsleitung, indem du Termine vorbereitest, Protokolle erstellst und bei Jahresgesprächen mit Kunden aktiv mitwirkst.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst Erfahrung in der Kundenbetreuung mit.</li><li>Du hast viel Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und begeisterst durch deine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, zeigst gerne Eigeninitiative, bist Teamfähig und bringst eine gute Kommunikationsfähigkeit mit.</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und CRM.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität&nbsp;</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.</p><p><strong>Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:</strong></p><p>Birgit Zengerle</p><p>PRIMAVERA LIFE GMBH&nbsp;<br>Naturparadies 1, D-87466 Oy Mittelberg/Allgäu</p><p>Telefon: +49 8366 8988 618</p><p>WhatsApp: +49 175 5398 538</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a></p>

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