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<p><strong>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</strong></p><p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p><p>Das<strong>&nbsp;DKMS Donor Center</strong>&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p><p>In der Abteilung Spender-Patienten-Kontakte unterstützen Sie das Team in der langjährigen Betreuung von Spender:innen, Patient:innen und Partnern. Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Spender:innen und Patient:innen und bearbeiten deren Anliegen nach erfolgter Stammzellspende. Neben diesen Aufgaben halten Sie als Feedbackmanager (m/w/d) zudem den Kontakt zu Spender:innen, die sich nach erfolgter Spende beschweren oder medizinische Beschwerden haben.</p><p>Für unsere Abteilung Spender-Patienten-Kontakte in <strong>Tübingen&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Feedbackmanagement, <strong>in Vollzeit und unbefristet</strong>, einen <strong>Koordinator (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte und Feedbackmanagement</strong>.</p><h3><strong>IHRE AUFGABEN:</strong></h3><ul><li>Betreuung der Stammzellspender:innen nach erfolgter Spende</li><li>Bearbeitung von Spenderfeedback, u.U. in Zusammenarbeit mit dem Entnahmezentrum und Schnittstellenabteilungen</li><li>Bearbeitung von Patient:innen-Follow-up-Anfragen und Information der Spender:innen</li><li>Briefweiterleitung, ggf. mit Übersetzung (Deutsch/Englisch)</li><li>Adressaustausch zwischen Spender:innen und Patient:innen nach den geltenden Anonymitätsregeln</li><li>Betreuung von Spender:innen und Patient:innen in Vorbereitung auf ein persönliches Treffen in enger Zusammenarbeit mit der Presse, ggf. auch global mit anderen DKMS-Standorten</li><li>Bearbeitung von Projekten in Themengebieten der Abteilung</li></ul><h3><strong>UNSERE ANFORDERUNGEN:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Berufsakademie); vorzugsweise in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik, Sprachwissenschaften oder Kommunikation</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; vorzugsweise in Arbeitsbereichen mit hohem Beratungs- und Kommunikationsanteil</li><li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und sehr hohe Empathie für Spender:innen und Patient:innen</li><li>Sehr gute Kenntnisse über das Führen von schwierigen Gesprächen und Konfliktmanagement</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick und sehr hohe Stressresistenz</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute medizinische Kenntnisse</li></ul><h3><strong>WAS WIR BIETEN:</strong></h3><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><p>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://jobs.dkms.de/job-invite/20850/" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a>!</p>

DKMS Group gGmbH

Sozialarbeiter / Pädagoge / Sprachwissenschaftler als Koordinator (m/w/d) Spender-Patienten-Kontakte und Feedbackmanagement

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die <strong>Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz</strong> (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.</p>
<p>Darüber hinaus ist regelmäßiger Einsatzdienst in der Führungsstufe C, sowie die Übernahme einer Stabsfunktion in der TEL vorgesehen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><p><strong>Leitung Vorbeugender Brandschutz (75 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, u.a. 
<ul>
<li>beim Neubau oder bei Nutzungsänderungen von Gebäuden besonderer Art und Nutzung (Sonderbauten) im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens;</li>
<li>bei beantragten Abweichungen von Landesbauordnung und/oder Sonderbauverordnungen</li>
<li>bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen</li>
<li>bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 9 LBKG</li>
<li>brandschutztechnische Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen der Bauaufsichtsbehörde</li>
<li>Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Einsatzplänen usw. im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes</li>
<li>Beratung der Bauherren und Architekten bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden besonderer Art und Nutzung</li>
<li>Mitwirkung bei der externen Notfallplanung nach § 27 LBKG</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes nach § 26 Polizei- und Ordnungsrecht (POG) sowie Prüfung der Notwendigkeit von Brandsicherheitswachen und Sanitätsdiensten nach § 10 dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG)</li>
<li>Ständiges Mitglied im Verwaltungsrat der Feuerwehr Speyer</li>
</ul>
<p><strong>Einsatzdienst (25 %)</strong></p>
<ul>
<li>
Übernahme der Funktion „B-Dienst“ des Brand- und Katastrophenschutzes
<ul>
<li>Leitung von Einsätzen als benannter Verbandsführer</li>
<li>Lagedienstführer</li>
<li>Die Funktion ist durchschnittlich jede fünfte Woche in Rufbereitschaft zu leisten</li>
<li>Hierfür soll jede Einsatzstelle im Zuständigkeitsbereich in 15 Minuten erreicht werden können, spätestens jedoch in 25 Minuten (gem. FwVO Rheinland-Pfalz)</li>
<li>Der Wohnort muss daher in einem entsprechenden Radius in oder um Speyer liegen</li>
</ul>
</li>
<li>
Wahrnehmung einer Stabsfunktion in der TEL, je nach Lage auch in kurzfristig&nbsp;einzurichtenden Schichten
</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><p></p>
<p><strong>Muss-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Bachelor-, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss an einer Hochschule in einem für die vorgesehene Stelle geeigneten Studiengang in Verbindung mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im fwt. Dienst gem. den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz oder vergleichbar</li>
<li>
<strong>oder</strong> eine bereits abgeschlossene Ausbildung für das 3. Einstiegsamt im fwt. Dienst mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem Sachgebiet, sowie einschlägige Einsatzerfahrung ab der Führungsstufe B
</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine aktuelle Eignungsbeurteilung „Atemschutzgeräte“</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Funktion „Leitungsdienst“ in Rufbereitschaft unter Einhaltung der zuvor vorgenannten Eintreffzeiten</li>
<li><strong>Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren, das am 08.10.2025 stattfinden soll (genaue Terminmitteilung erfolgt ggf. mit der Einladung zum Auswahlverfahren nach Bewerbungsschluss)&nbsp;</strong></li>
</ul>
<p><strong>Soll-Kriterien:</strong></p>
<ul>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Umfangreiche&nbsp;EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick</li>
<li>Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen, sowie Stressresistenz und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung</li>
<li>Lust auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Ehrendienst des Brand- und Katastrophenschutzes</li>
</ul>
<p>Sie sollten Begeisterung für den Brand- und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und dazu bereit sein, sich über das normale Maß hinaus für die Stadt Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition in der Leitung der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, sowie der Feuerwehr. &nbsp;Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d. h. gegenüber Bürger*innen, Firmen, anderen Behörden und Dienststellen.&nbsp;</p><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis A 12 LBesG<br></li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

<p>Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem!<br>&nbsp;</p><p>Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. <strong>In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.</strong></p><p>&nbsp; &nbsp;<br>Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen</p><p><a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohng…</a></p><p><br>Das sind Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Sie pflegen und betreuen die 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour und in Zusammenarbeit mit mind. 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam.&nbsp;</p><p><br>Sie bringen mit:&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Sie sind motiviert, Neues zu lernen.</p><p>Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege&nbsp;</p><p>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.</p><p>Sie arbeiten gerne mit anderen Kollegen*innen im Team</p><p>Sie sind teamfähig und offen für kreative Arbeitsansätze.</p><p>Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</p><p>Sie sind offen für neue Lösungsansätze.</p><p><br>Wir haben viel zu bieten<br>&nbsp;</p><p>Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a></p><p><strong>Team. Führung. Arbeitsumfeld.</strong></p><p>Strukturierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung</p><p>Wertschätzender Führungsstil</p><p>Mitsprache bei der Gestaltung des Dienstplans</p><p>Ausgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.</p><p>Modernes Arbeitsumfeld</p><p>Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)</p><p>30 Tage Urlaub pro Jahr</p><p>Gewährung von Sonderurlaub</p><p>Arbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in Notfällen</p><p>Arbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 Jahren</p><p>Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen. (Angabe hier = Grundgehalt ohne Zulagen)</p><p>Betriebliche Altersvorsorge/EZVK</p><p>Jahressonderzahlung 90 Prozent</p><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!</p><p><strong>KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.</strong><br><br><a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Regina Schultis<br>Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen<br><br>Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp;<br><a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a><br>07663 8969200<br>&nbsp;</p>

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Pflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Projekte eigenverantwortlich leiten und Ihr technisches Know-how in abwechslungsreichen Bauvorhaben einbringen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) die Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Vergabe bis zur Umsetzung sind Sie der zentrale Ansprechpartner und gestalten die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Steuerungstechnik.</li><li>Sie koordinieren das Projektteam über alle Phasen – von der Bedarfsanalyse und Kalkulation über die Angebotserstellung und Auftragsverhandlung bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabe sowie die Auswahl von Lieferanten und Nachunternehmern.</li><li>Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen sich eng mit Bauherren, Architekten sowie allen Projektbeteiligten ab.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften und sichern die Qualität bis zur erfolgreichen Projektübergabe.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Planung von technischen Gebäudeausrüstungs-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenermittlung und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Planungsprogrammen sowie MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

REHATEC Planungsgesellschaft mbH

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Projekte eigenverantwortlich leiten und Ihr technisches Know-how in abwechslungsreichen Bauvorhaben einbringen? Bei REHATEC übernehmen Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) die Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Planung über die Vergabe bis zur Umsetzung sind Sie der zentrale Ansprechpartner und gestalten die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär und Steuerungstechnik.</li><li>Sie koordinieren das Projektteam über alle Phasen – von der Bedarfsanalyse und Kalkulation über die Angebotserstellung und Auftragsverhandlung bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabe sowie die Auswahl von Lieferanten und Nachunternehmern.</li><li>Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und leiten bei Abweichungen gezielt Korrekturmaßnahmen ein.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen sich eng mit Bauherren, Architekten sowie allen Projektbeteiligten ab.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften und sichern die Qualität bis zur erfolgreichen Projektübergabe.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Planung von technischen Gebäudeausrüstungs-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung, Kostenermittlung und im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Planungsprogrammen sowie MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden verfahrenstechnischen Projekten einbringen? Bei REHATEC begleiten Sie als Ingenieur oder Techniker Verfahrenstechnik (m/w/d) die Planung, Umsetzung und Optimierung moderner Produktionsprozesse. Sie arbeiten mit modernster Technik und innovativen Verfahren, um effiziente und sichere Anlagen zu realisieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Verfahrenstechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren eigenständig Anlagen für die Wasseraufbereitung, Abwasserbehandlung, Gasversorgung sowie die Chemieversorgung und -entsorgung.</li><li>Sie entwickeln effiziente Konzepte für Medientrassen in Gebäuden und setzen diese gemeinsam mit dem Projektteam um.</li><li>Sie übernehmen die Budgetplanung, ermitteln Kosten und sorgen dafür, dass Projekte wirtschaftlich umgesetzt werden.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten aktiv die Vergabeprozesse.</li><li>Sie bewerten und wählen Lieferanten aus und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Projekte vor Ort, behalten Termine und Kosten im Blick und stellen die Qualität sicher.</li><li>Sie führen Kundengespräche, beraten kompetent und stimmen technische Details direkt mit allen Projektbeteiligten ab.</li></ul><h3><br>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss in der Fachrichtung Chemie- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von verfahrenstechnischen Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

Ingenieur / Techniker - Verfahrenstechnik (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden Projekten einbringen? Bei REHATEC erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und Umsetzung komplexer Gebäudetechniklösungen. Als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik begleiten Sie unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und gestalten so die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen für anspruchsvolle Gebäude wie Labore, Reinräume und Industrieanlagen.</li><li>Sie führen technische Berechnungen durch, erstellen Dimensionierungen und legen Anlagenkomponenten präzise aus.</li><li>Sie entwickeln Medientrassen-Konzepte und stimmen technische Details mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern ab.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabeprozesse.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Planungen vor Ort, koordinieren die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie beraten unsere Kunden zu technischen Lösungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Projektteams ein.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und Prüfprotokolle und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3><br>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

Ingenieur / Techniker - Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2><strong>Gemeinsam in die Zukunft - Ihre Karriere bei REHATEC!</strong></h2><p>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in spannenden Projekten einbringen? Bei REHATEC erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Planung und Umsetzung komplexer Gebäudetechniklösungen. Als Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik begleiten Sie unsere Projekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und gestalten so die Zukunft nachhaltiger Gebäudetechnik aktiv mit.</p><h3><br>Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul><li>Sie planen und projektieren Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen für anspruchsvolle Gebäude wie Labore, Reinräume und Industrieanlagen.</li><li>Sie führen technische Berechnungen durch, erstellen Dimensionierungen und legen Anlagenkomponenten präzise aus.</li><li>Sie entwickeln Medientrassen-Konzepte und stimmen technische Details mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern ab.</li><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und begleiten die Vergabeprozesse.</li><li>Sie überwachen die Umsetzung Ihrer Planungen vor Ort, koordinieren die Bauausführung und stellen die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Sie beraten unsere Kunden zu technischen Lösungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Projektteams ein.</li><li>Sie dokumentieren den Projektverlauf, erstellen Berichte und Prüfprotokolle und sorgen für eine lückenlose Projektdokumentation.</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von TGA-Projekten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD- und Planungssoftware (z. B. Autodesk AutoCAD, Revit oder vergleichbar)</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDI, EnEV)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2/C1) in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Überstunden</li><li>24. + 31. Dezember arbeitsfrei</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Hansefit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Unfallversicherung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Obst</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Hauseigener Fuhrpark</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul><h3><br>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unsere Teams!</h3>

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