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Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m / w / d) Tagesgruppeab dem 15.08.2025 in Teilzeit bis Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr (Krankheitsvertretung) Dienstort: Altleiningen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Rafael in Altleiningen bietet ein breites pädagogisches Angebot an stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Auf Grund der guten Vernetzung der verschiedenen Bereiche unseres Förderzentrums können wir als verlässlicher Partner schnelle und individuelle Hilfen in Notsituationen anbieten. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeit in einem Team aus insgesamt 3 Fachkräften</li><li>Aktive Mitarbeit im pädagogischen Dienst nach dem lösungsorientierten Ansatz</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Abstimmung des Hilfesystems als Bezugserzieher*in</li><li>Koordinieren und Gestalten der Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und der Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Planung und Durchführung von Freizeiten und Ferienprogrammen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li><li>Teilnahme an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Fachliche Erfahrung im Bereich SGB VIII</li><li>Offene und wertschätzende Haltung und Verständnis für ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hohe Belastbarkeit bei rasch wechselnden Anforderungen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Sprache und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerbe dich jetzt! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reiche die Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2309/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Becher Personal Schloßmühle 1 67317 Altleiningen <a href="mailto:Christine.Becher@caritas-speyer.de" target="_blank">Christine.Becher@caritas-speyer.de</a> 06356 96 3600 63 56

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe

Willkommen im TeamDie ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!<h2> Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Aufbauen und Weiterentwickeln eines Risikomanagementsystems</li><li>Analyse und Bewertung von Risiken</li><li>Einführen und Überwachen von Risikomanagementprozessen zur Risikosteuerung</li><li>Beraten der Geschäftsbereichsleitenden zur Risikoermittlung/-identifizierung</li><li>Steuern und Umsetzen von Datenschutzthemen sowie Erkennen von Risiken bezogen auf den Datenschutz</li><li>Schulen und Beraten der Führungskräfte sowie der Geschäftsleitung in den Bereichen Risikomanagement und Datenschutz</li></ul><h2> Ihr optimales Profil:</h2><ul><li>Studium (Bachelor) mit rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkten</li><li>Zertifizierte Weiterbildung in den Bereichen Risikomanagement und Datenschutz sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Audits</li><li>Erweiterte Kenntnisse in den aktuellen MS-Office-Programmen und idealerweise in einer Risikomanagementsoftware, wie beispielsweise R2C_GRC</li><li>Analytisches und strukturiertes Denken, klare und präzise Kommunikation, souveränes Auftreten</li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in &nbsp; &nbsp; Hessen</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie ver­antwortungs­vollen Aufgabe haben – es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrs­betriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird –, so füllen Sie bitte das nachfolgende Bewerbungsformular aus oder lassen uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@eswe-verkehr.de" target="_blank">karriere@eswe-verkehr.de</a>zukommen. Wir bevorzugen Onlinebewerbungen. &nbsp;Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenDanijela Stojinovic-Cikic<ul><li>Personalbetreuung</li><li>0611-45022-175</li></ul>

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Referent*in Risikomanagement und Datenschutz

<a href="https://betterheads.io/auto/895489-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97900 Külsheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;895489Was du bei uns bewegst:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;895489)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/895492-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97900&nbsp;Külsheim&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;895492Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:<ul><li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li><li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.</li><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie</li><li>Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp; Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;895492)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung von Studienpatienten und deren Angehörigen</li><li>Erfassung der Vitalparameter </li><li>Durchführung von Blutentnahmen und studienspezifischen Untersuchungen</li><li>Aufbereitung, Verpackung &amp; Versand von Probenmaterial</li><li>Organisation und Koordination des Studienprojektes innerhalb der Abteilung</li><li>Dokumentation von Studiendaten und Datenbankpflege</li><li>Korrespondenz mit Prüfärzten, Sponsoren, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li><li>Verwaltung und Pflege aller relevanten Dokumente des Prüfordners</li><li>Ansprechpartner für Klinische Monitore und Begleitung des Monitoring Prozesses</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten medizinischen Beruf (Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Gesundheits- u. Krankenpfleger/-in oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (Zusatzausbildung in der Studienassistenz und/oder Studienkoordination wünschenswert)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Feld der Onkologie</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen&nbsp;</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-25 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Study Coordinator / Study Nurse (m/w/d)

Das Studienzentrum Thoraxonkologie bietet ein großes Spektrum an internationalen Studien der Phase Ib-IV auch in enger Zusammenarbeit mit Strahlentherapeuten und Chirurgen patientennah in höchster Qualität an. Unser kompetentes, sehr kollegiales Team bestehend aus Prüfärzten, Study Nurses, Studienkoordinatoren und Projektassistenz präsentiert die Bandbreite der onkologischen Forschung zum Thema Lungenkrebs im Rahmen von Studien in einem sehr empathischen und menschenwürdigen Umfeld.Die Zentralisierung mit hauseigener Apotheke und Studienapothekern, Radiologie und unterstützenden Fachabteilungen macht ein effektives und kollegiales Arbeiten in einem fördernden und respektvollen Umfeld möglich. Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Unterstützung des Studienteams bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien im Bereich Thoraxonkologie nach den Vorgaben der International Conference for Harmonization (ICH) / Good Clinical Practice (GCP) und des Arzneimittelgesetzes (AMG)</li><li>Koordinierung und Steuerung der Finanzabläufe in den einzelnen Studienprojekten</li><li>Erstellung von Leistungsaufstellungen für die Rechnungsstellung</li><li>Erstellung von Berichten und Statistiken als Grundlage für Entscheidungsgremien</li><li>Pflege und Auswertung von Patientendaten in patientenbezogenen Programmen</li><li>Bindeglied zwischen Fachabteilung und Drittmittelmanagement in der Verwaltung</li><li>Koordinierung und Korrespondenz mit Sponsoren, Behörden, CROs und anderen Beteiligten der Klinischen Prüfung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ggf. SAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen</li><li>Organisationstalent mit flexibler und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Teamplayer, kommunikative und soziale Kompetenz, verbindlich und gewissenhaft</li><li>Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot an Sie: Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine der Position angemessene Vergütung (Tarifentgelt nach TV-TgDRV) und ein freundliches Betriebsklima in einem an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt und Leiter der Abteilung Thoraxonkologie, Herr Prof. Dr. Michael Thomas, Telefon 06221 396-1301, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-24 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Kaufm. Angestellter im Gesundheitswesen (m/w/d) Onkologie

Wir sind das zertifizierte Pneumologische Studienzentrum (ThoraxKliPS) in der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg. Die Klinik ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres Studienteams suchen wir eineStudy Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)(in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung) Aufgaben und Verantwortungsbereich: <ul><li>Koordination von klinischen Studien von der Initiierung bis zum Close Out (AMG, MPG/MDR, Register, Kohortenstudien)</li><li>Durchführung der studienspezifischen Tätigkeiten (z.B. Spirometrie, EKG, Blutentnahme, Verarbeitung und Versand von Studienmaterialien)</li><li>Betreuung von Studienpatienten</li><li>Selbstständige Erhebung und Dokumentation (vorwiegend elektronisch) von Studiendaten, Datenbankpflege</li><li>Vorbereitung von Monitorbesuchen, evtl. Audits und Inspektionen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. Krankenpflege, MFA, MTA)</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel, Datenbankeingaben)</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Wünschenswert Zusatzqualifikation als Studienassistenz/Study Nurse, idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul> Unser Angebot an Sie: <ul><li>Zusammenhalt: freundliches Team, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung, eine verantwortungsvolle Tätigkeit die ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten ermöglicht, Intensive Einarbeitung</li><li>Chancen: Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. GCP-Kurs, Study Nurse Kurs)</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit bzw. nach Absprache</li><li>Benefits: Tarifentgelt nach TV-TgDRV, betriebliche Altersvorsorge, Schulkinderferienbetreuung, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben an die unten genannte E-Mail-Adresse.Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Study Nurse Leitung Frau Ulrike Rieber <a href="mailto:ulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ulrike.rieber@med.uni-heidelberg.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-23 an<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a><a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Röntgenstraße 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Study Nurse (Studienassistenz) (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit 19,5 oder 29,25 Std./Wo., unbefristet Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Pflegefachkraft in einer Wohngruppe inkl. Dokumentationsaufgaben und Überwachung des Pflegeprozesses</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Pflegerische Fachausbildung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Generalistik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2307/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolter Caritas Altenzentrum St. Martha Schützenstr. 18c 67346 Speyer <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> 06232 1350

Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) - 2307

Zusammen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) bieten wir ab dem 1. Oktober 2025 den dualen Studiengang Soziale Arbeit (B.A.) an.Ablauf des dualen StudiumsDas duale Studium erstreckt sich über drei Jahre und kombiniert theoretische Lehrveranstaltungen an der DHBW Villingen-Schwenningen mit praxisnahen Einsätzen in unserem Kinderheim in Ludwigshafen. Während der Praxisphasen kannst du dein erworbenes Wissen direkt anwenden und vertiefen. Aufgaben Während deines dualen Studiums bei uns sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die in unserem Kinderheim betreut werden. Deine Aufgaben umfassen:<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Alltag</li><li>Entwicklung und Durchführung pädagogischer und freizeitpädagogischer Angebote</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher und sozialer Herausforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Psychologen und anderen Fachkräften</li><li>Anfertigung von Berichten und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team und Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Organisation und Umsetzung von sozialpädagogischen Projekten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium an der DHBW</li><li>Du hast Interesse an sozialpädagogischen Themen und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich sind von Vorteil</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li><li>Du kannst auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten und Prioritäten setzen</li><li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Du identifizierst dich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung im Rahmen des dualen Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Fachkundige Betreuung und Begleitung durch erfahrene Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG)</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Optimale Verbindung von theoretischen und praktischen Inhalten</li><li>Ein engagiertes und herzliches Team, das dich auf deinem Weg unterstützt</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, insbesondere in den Bereichen Traumapädagogik, Konfliktlösung und Krisenintervention</li><li>Regelmäßige Supervision und Unterstützung durch ein offenes und motiviertes Team</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Janosch Armbrust Karolina-Burger-Str. 51 67065 Ludwigshafen

Kinderheim St. Annastift

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) im Kinderheim

Fachkraft Altenpflege (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Speyer Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben <ul><li>Fachkraftaufgaben in der Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner in den Wohngruppen einschließlich Dokumentation und Überwachung des Pflegeprozesses</li><li>Praxisanleitung der Auszubildenden</li><li>Ansprechperson für Praktikanten, Absolventen des freiwilligen sozialen Jahres und Bundesfreiwilligen</li><li>Mitwirkung beim Bewerbungsprozess von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Kooperation mit Schulen und Mitwirkung bei Ausbildungsmessen etc.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Pflegerische Ausbildung, Altenpflege oder Generalistik</li><li>zusätzliche Ausbildung als Praxisanleitung der Auszubildenden, in der 1 jährigen Altenpflegehilfe sowie Generalistik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVR</li><li>Individuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)</li><li>Bis zu 41 Tage Urlaub</li><li>Begleitete Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner innerhalb der Einrichtung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie auch individuelle in ihren nächsten Karriereschritten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmenfeiern sowie gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen</li><li>Jobrad und bezuschusstes Jobticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/VacanciesIntraxData/2306/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolter Caritas Altenzentrum St. Martha Schützenstr. 18c 67346 Speyer <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> 06232 1350

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