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Die Blindenwohnstätten sind stationäre Pflegeeinrichtungen in Berlin Spandau und Weißensee. Wir betreuen und pflegen in unseren Einrichtungen jeweils 100 blinde und sehbehinderte Menschen. Die Wohnbereichsgrößen reichen von 20 bis 25 Plätzen. Am Standort Berlin Spandau haben wir zusätzlich einen Mehrfachbehindertenbereich, aufgeteilt in 4 Wohnbereiche mit jeweils 5 Bewohnerinnen und Bewohnern. Aufgrund unserer Bewohnerschaft mit ihrer Beeinträchtigung beim Sehen können wir mehr Pflege- und Betreuungspersonal einsetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen (seheingeschränkten und blinden) Bewohnenden </li> <li> Gute Beobachtungs- und Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung des Pflegeprozesses nach unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept </li> <li> Durchführung einer empathischen Pflege und Betreuung </li> <li> Blinden- und sehbehindertenspezifische Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten </li> <li> Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entspannte Arbeitsatmosphäre durch höheren Personalschlüssel (Blindenspezifik) </li> <li> Probearbeiten im allgemeinen und/oder mehrfachbehinderten Bereich möglich </li> <li> Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung (TV-L KR 7) </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Zusatzurlaub </li> <li> Gesonderte Vergütung bei der Übernahme von Zusatzfunktionen (z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Wundexpert/in) </li> <li> Zusätzliche Vergütung für eingesprungene Dienste </li> <li> Zuschläge nach Tarif (TV-L) </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, insbesondere im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen </li> <li> Finanzierung von Weiterbildungen </li> <li> Umfassende Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner </li> <li> Arbeit in einem festen Team </li> <li> Zuverlässige Dienstplanung </li> <li> Wunschdienste/Wunschfrei </li> <li> Dienstkleidung inkl. jährlicher Zuschuss zu Arbeitsschuhen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> </ul><br><br><br>Blindenwohnstätten Berlin<br><br>BWS Blindenwohnstätten gemeinnützige Betriebs GmbH

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.<h2>Profil</h2><ul><li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M. Sc. / M. Eng., B. Sc. / B. Eng.) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse </li> <li> Sicheres Auftreten, verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte
Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten
Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr
Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben
Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle
Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten
Führung eines Bauleiterteams sowie unserer Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- EUR bis zu 900,- EUR für ein umfangreiches Leistungsangebot </li> <li> Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u. v. m. </li> <li> Firmenrad-Leasing mit Company Bike </li> <li> Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in spannenden Projekten wie dem neuen Kaffeequartier oder der neuen Mathematik-Fakultät </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH  | Katharina Claus
Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313
<a href="mailto:Bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">Bewerbung@hegemann-reiners.de</a>  | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a><br><br>AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH

Projektleitung Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li> Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des Arbeitsgebietes) </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften </li> <li> Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) </li> <li> Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen </li> <li> Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile </li> <li> Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen </li> <li> Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung für Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Christin Frahnow
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
E-Mail schreiben<br><br>Captrain Deutschland GmbH

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Wir bewegen Leipzig. Denn wir bringen die Menschen in unserer Stadt sicher voran - und das jeden Tag. Mit ihrem Engagement, Mut zu Innovationen und technischem Know-how setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Zukunft Leipzigs ein. Die Leipziger Verkehrsbetriebe bringen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Egal ob mit der Straßenbahn, dem Bus oder dem individuellen Mobilitätsangebot Flexa - unsere rund 2.600 Mitarbeitenden halten den öffentlichen Nahverkehr in Leipzig in Bewegung! Werden auch Sie Teil unserer großen Unternehmensfamilie und arbeiten Sie mit uns zusammen an der Mobilität von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verkehrswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und Straßenverkehr mit und kennst Dich bestens mit den einschlägigen Richtlinien und Verordnungen (z.B. StVO, HBS, BO Strab, u.ä.) aus </li> <li> Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und verfügst über hervorragende IT-Kenntnisse </li> <li> Du bist motiviert und hast Lust, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten </li> <li> Betriebsfahrberechtigung für Straßenbahn/Bus von Vorteil oder bringst die Motivation und Bereitschaft mit, diese zeitnah zu erwerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Analysiere und plane die strategischen Fahrzeiten von Straßenbahnen und Bussen und arbeite eng mit der strategischen Angebotsplanung zusammen, z.B. zur Vorbereitung von Fahrplanwechseln, Linienänderungen, usw. </li> <li> Überwache systematisch die Betriebsqualität, leite geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab und begleite sie unter Einbeziehung verschiedener LVB-Fachbereiche bis zur Umsetzung </li> <li> Steuere und bearbeite Konzepte zur Beschleunigung von Straßenbahn- und Busverkehr und koordiniere deren praktische Umsetzung </li> <li> Arbeite am integrierten Verkehrsmanagement der Stadt Leipzig (ÖPNV, andere Verkehrsträger) und dessen Weiterentwicklung mit </li> <li> Versorge unser Geoinformationssystem (GIS) mit Informationen zur Betriebsqualität und treibe dahingehend Digitalisierungsansätze voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> 31 Tage Urlaub, mit der Option auf 43 Tage erweiterbar </li> <li> Prämienzahlungen und Jahressonderzahlung </li> <li> Konzernticket zur privaten Nutzung, Familienfreifahrt </li> <li> Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiterrabatte und Kita-Kontingente </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Sachsen </li> </ul><br><br><br>Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Rühle
Kontakt per E-Mail
Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) GmbH | Bereich Personal | Georgiring 3 | 04103 Leipzig<br><br>Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH

Verkehrstechnologe Fahrzeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Maschineneinrichter, Industriemechaniker </li> <li> Kenntnisse von Füll-, Etikettier- und Konfektionierungsanlagen </li> <li> Sicherer Umgang in der Bedienung von Maschinen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> IT-Anwender-Kenntnisse / -Erfahrung (MS Office, SAP) </li> <li> Bereitschaft zur Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichten der Maschinen </li> <li> Formatwechsel sowie Klein- und Sofortreparaturen </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Maschinenfunktionen </li> <li> Gewährleistung der Maschinensicherheit &amp; Arbeitssicherheit an den Produktionsanlagen </li> <li> Pausenablösung der Linienmitarbeiter </li> <li> Durchführung von Wartungen und Instandhaltung gemäß Wartungsplan </li> <li> Kontrolle des Ersatzteilbestandes und Auslösung von Bedarfsmeldungen </li> <li> Eintragung aller Störvorkommnisse in die Linienlogbücher </li> <li> Mitarbeit beim Optimieren von Maschineneinrichtungen </li> <li> Ausführen der Routinetätigkeiten wie Chargen- und Auftragswechsel </li> <li> Beseitigen von mechanischen Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li> Anfordern von Elektriker oder Betriebstechnik im Bedarfsfall </li> <li> Meldepflicht an den Vorgesetzten bei Abweichungen im Produktionsprozess und Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li> Durchführen der Schichtübergabe, d. h. Informationsaustausch mit der Nachfolgeschicht </li> <li> Dokumentation in Herstellprotokollen </li> <li> Pflege der Anlagen-Dokumentation </li> <li> Erstellen von Formatübersichten, Einstell-Listen und deren Aktualisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung, je nach Erfahrung bis zu 4.000 Euro brutto monatlich möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld </li> <li> 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) </li> <li> Jahresleistung (13. Gehalt) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt gemäß gültigem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins senden Sie bitte online zu.
Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br>Klosterfrau Berlin GmbH

Maschineneinrichter für die Produktion (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse im Informations Security Management und in ISMS-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST usw.) </li> <li> Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen - idealerweise in der Softwareentwicklungsbranche </li> <li> Erfahrung in der Informationssicherheits-Governance, einschließlich der Erstellung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Richtlinien sowie der Durchführung von Kontrollen </li> <li> Erfahrung im Risikomanagement </li> <li> Allgemeine Kenntnisse in der Cloud-Sicherheit (GCP und Office 365) </li> <li> Sicherer Umgang mit Lean- und Agile-Methoden </li> <li> Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Grundkenntnisse in Operational Excellence und Reifegradmodellen </li> <li> Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse in Datenschutz- und Datenkonformitätsthemen (z. B. DSGVO, CCPA) von Vorteil </li> <li> Große Begeisterung für Informationssicherheit und intrinsische Motivation - du lernst gerne dazu und bleibst neugierig </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich rasch in neue Themen einzuarbeiten und relevante Informationen herauszufiltern </li> <li> Neugierige, analytische Denkweise sowie eine klare, präzise Kommunikation </li> <li> Proaktive Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Zertifizierungen im Informationssicherheitsmanagement (z. B. CISM, ISO 27001 Lead Auditor) </li> <li> Zertifizierungen im Datenschutz (z. B. CIPM, CIPP/E) </li> <li> Zertifizierungen in der Cloud-Sicherheit (z. B. GCP Cloud Engineer/Security, Microsoft 365 Security usw.) </li> <li> Erfahrung mit Terraform </li> <li> Erfahrung im Anforderungsmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung, Förderung und Verbesserung der Informationssicherheitsstrategie von PSI in einer Vielzahl von Themenbereichen </li> <li> Gestaltung und Verbesserung unseres Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) in nachhaltiger Weise </li> <li> Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Informationssicherheits-Governance (z. B. Erstellung und Verwaltung von Richtlinien für alle Themen der Informationssicherheit, Erstellung und Verbesserung von Prozessen, Verbesserung des Informationssicherheits-Frameworks) </li> <li> Anforderungsmanagement für die Informationssicherheit (z. B. in Bezug auf ISO 27001, NIST CSF, KRITIS, ISO 27017, ISO 27019) </li> <li> Unterstützung bei Überprüfungen und Berichten zur Informationssicherheit (z. B. Reifegradbewertung) </li> <li> Durchführung und Verbesserung von Aktivitäten zum Informationssicherheits-Risikomanagement (z. B. Risikoidentifizierung, -bewertung und -einschätzung) aus allgemeiner Perspektive </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Stakeholdern in allen unseren Geschäftsbereichen und Rechtseinheiten auf allen Ebenen (Ingenieure, Engineering-Manager, technische Produktmanager, Product Owner, Führungskräfte usw.) </li> <li> Teilnahme an Aktivitäten zur Sorgfaltspflicht im Bereich Informationssicherheit (z. B. Lieferanten- und Produktbewertungen) </li> <li> Teilnahme an und Unterstützung bei relevanten Auditvorbereitungen, z. B. für ISO 27001 und TISAX </li> <li> Stärkung der Kultur der Informationssicherheit und Datenkonformität sowie Unterstützung des Wissensmanagements im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Unterstützung bei Aktivitäten zum Incident Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung &amp; Training </li> <li> Mobilität </li> <li> Obst &amp; Getränke </li> </ul><br><br><br>PSI Software SE
Ute Graalmann
HR Manager
People &amp; Organization
<a href="mailto:Ugraalmann@psi.de" target="_blank">Ugraalmann@psi.de</a><br><br>PSI Software SE

Information Security Manager (f/m/d) Senior Level

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik - erste Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li> Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Verantwortungsgefühl sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du arbeitest gern mit hochwertigen Lebensmitteln und hast Spaß daran, beste Qualität mitzugestalten. </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt im Umgang mit Rezepturen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bedienst und wartest unsere modernen Produktionslinien. </li> <li> Du überwachst und steuerst die Produktionsabläufe - Qualität und Effizienz hast du dabei immer im Blick. </li> <li> Die Reinigung und Pflege der Maschinen nach unseren hohen Hygienevorschriften gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Du wiegst Rezepturen exakt ein, behältst die Produktion im Auge und behebst kleinere Störungen direkt selbst. </li> <li> Du führst In-Prozess-Kontrollen durch und dokumentierst alle Produktionsschritte sorgfältig. </li> <li> Prozess- und qualitätsrelevante Daten hältst du zuverlässig fest. </li> <li> Die Planung und Organisation der auftragsbezogenen Arbeitsabläufe runden deinen Arbeitsalltag ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportlicher </li> <li> Zuschuss </li> <li> Leckere </li> <li> Rabatte </li> <li> Qualifizierung </li> <li> TOLLE </li> <li> MITARBEITEREVENTS </li> <li> Ohne Mampf, </li> <li> Kein Kampf </li> </ul><br><br><br>Tino Tribanek   Leitung
Produktion
Nadin Hölper   Leitung
Vertriebsinnendienst
Dennis Heller   Leitung
Technik
Sandra Kelling   Leitung
Personal
Andrea Bochow   Leitung
Qualitätsmanagement<br><br>Werder Feinkost GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Praxiserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes  Hygienebewusstsein  (HACCP) und Verständnis für  IFS-Anforderungen . </li> <li> Du arbeitest gern mit hochwertigen Lebensmitteln, bist  zuverlässig ,  sorgfältig  im Umgang mit Rezepturen und handelst proaktiv. </li> <li> Organisationstalent ,  Teamfähigkeit  und  Belastbarkeit  runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In deiner Rolle in der Kochküche trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte in gewohnt hoher Qualität hergestellt werden. Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere: </li> <li> Bedienen, Regeln und Überwachen der Produktionsanlagen </li> <li> Herstellung von Ketchups und Saucen mit hohen Verantwortungsgrad </li> <li> Abwiegen und Verarbeiten der Rohstoffe nach festgelegten Rezepturen </li> <li> Anfordern und Bereitstellen der benötigten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe </li> <li> Rüsten sowie Vor- und Nachbereiten der Produktionsanlagen </li> <li> Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich </li> <li> Dokumentation relevanter Kennzahlen und IFS-Unterlagen </li> <li> Kontrolle und Meldung von Abweichungen oder Mängeln an die zuständige Stelle </li> <li> Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsvorgaben gemäß HACCP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportlicher </li> <li> Zuschuss </li> <li> Leckere </li> <li> Rabatte </li> <li> Qualifizierung </li> <li> TOLLE </li> <li> MITARBEITEREVENTS </li> <li> Ohne Mampf, </li> <li> Kein Kampf </li> </ul><br><br><br>Tino Tribanek   Leitung
Produktion
Nadin Hölper   Leitung
Vertriebsinnendienst
Dennis Heller   Leitung
Technik
Sandra Kelling   Leitung
Personal
Andrea Bochow   Leitung
Qualitätsmanagement<br><br>Werder Feinkost GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) - Bereich Herstellung

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; gerne in der Immobilienbranche und/oder in einem Steuerberatungsbüro </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse der Immobiliensoftware WODIS Sigma sind vorteilhaft </li> <li> Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche WEG-Buchhaltung </li> <li> Erstellung von Wohngeldabrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Liquiditätssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern. </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).
Bitte senden Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a>
Oder per Post an
Culemeyerstraße 2
12277 Berlin<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

WEG-Buchhalter (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) am BREMER Standort Leipzig tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauprojekte bei. Mit Ihrer fachlichen Expertise, Ihrer strukturierten Herangehensweise und Ihrer Begeisterung für technische Herausforderungen sorgen Sie für eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung im Bereich Tiefbau - von der ersten Idee bis zur finalen Realisierung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise im Bereich Industrie- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbauprojekten sowie im Umgang mit relevanten Softwaretools (z. B. AutoCAD Civil 3D, Excel) </li> <li> Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert </li> <li> Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt </li> <li> ​​​​​​ </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von CAD-Ausführungsplänen (AutoCAD, Civil 3D), Modellierung der Außenanlagen im Architektur-/ Objektmodell, Erstellung von Entwurfs- und Genehmigungsplanungen </li> <li> Eigenverantwortliches Bearbeiten von behördlichen Anträgen wie z.B. Entwässerungsgesuchen und wasserrechtlichen Erlaubnissen, Durchführung von entwässerungstechnischen Bemessungen und Dimensionierungen </li> <li> Erstellung von Cut &amp; Fill-Berechnungen, Optimierung von Tiefbauplanungen, Auswahl geeigneter Sondergründungsverfahren einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li> Erstellung von Arbeitskalkulationen und Budgets für Tiefbaugewerke, Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Auftraggebern </li> <li> Unterstützung der Koordination und Überwachung von Tiefbauarbeiten im Rahmen unserer Schlüsselfertigbau-Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Leipzig GmbH

542 Vollzeit Jobs in Bürgermeisterstraße 16, 06886 Lutherstadt Wittenberg, Deutschland