field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen </li> <li> Ausgewogene Risikosensibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden </li> <li> Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten </li> <li> Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn </li> <li> Akquisition von Neukunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131/638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Firmenkundenberater (w/m/d)

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Qualität und Nachhaltigkeit ist wünschenswert </li> <li> Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme allgemeiner kaufmännischer und administrativer Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung verschiedener Aufgaben aus den Bereichen Qualität, Regulierung und Nachhaltigkeit </li> <li> Erstellung und Formatierung von Berichten und Protokollen </li> <li> Nachverfolgung von Auditergebnissen im sozialen und Umweltbereich </li> <li> Upload und Pflege von Konformitätserklärungen </li> <li> Support bei Materialdaten und Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Aktives Einbringen bei Fachthemen, Erstellung von Präsentationen und Unterstützung der Kommunikation sowie der Außendarstellung der Abteilung </li> <li> Eigenverantwortliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Ansprechpartner (w/m/d) für Anfragen der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber - mit »Top Employer«-Siegel von kununu </li> <li> Flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li> EGYM Wellpass und JobRad </li> <li> EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li> Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li> Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Techtronic Industries ELC GmbH
Human Resources - Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden
Www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities<br><br>Techtronic Industries ELC GmbH

Junior Sustainability and Regulatory Specialist (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Bankbetriebswirt oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Beratung von Firmen- oder Gewerbekunden </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Ertragschancen </li> <li> Ausgewogene Risikosensibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive ganzheitliche Betreuung eines großen und für unsere Kreissparkasse wichtigen Referats mit anspruchsvollen Firmenkunden </li> <li> Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Cross-Selling unter Einbindung der jeweiligen Spezialisten </li> <li> Vermittlung der Kompetenzfelder der Kreissparkasse Heilbronn </li> <li> Akquisition von Neukunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ca.  14 Gehälter  im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine  betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung  inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices </li> <li> Deutschlandticket als  JobTicket für 19EUR,  vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,  32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und  arbeitsfrei am Geburtstag </li> <li> Angebote zur  Vereinbarung von Beruf und Familie  sowie z.B. kostenlose </li> <li> Kurs- und Präventionsangebote </li> <li> Vielfältiges  Seminar- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Weitere Benefits finden Sie  hier </li> </ul><br><br><br>Für Fragen stehen Ihnen Simon Schilling, Leiter Firmen- und Gewerbekunden in Eppingen, Telefon 07131/638-14123 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131<br><br>Kreissparkasse Heilbronn

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in den SAP Bereichen PLM/VC, ECTR, QM, PP sowie MM
Einige Jahre Praxiserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und Durchführung von Implementierungsprojekten
Basiskenntnisse der SAP-Entwicklungsumgebung
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise sowie offen für neue Herausforderungen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Beratungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anpassung und Weiterentwicklung der international eingesetzten SAP-Anwendungen im Bereich PLM/Variantenkonfiguration
Sicherstellung der Integration und Durchgängigkeit der erarbeiteten Prozesse, Methoden, Produktdaten und IT-Lösungen
Beratung der Fachverantwortlichen in den Bereichen (z.B. »Forschung und Entwicklung", »Qualitätsmanagement") bei der Optimierung von internen und externen Prozessen
Konzeption und Implementierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
Betreuung von Projekten von der Anforderungsanalyse bis hin zum Roll-Out
Analyse und Lösung von Fehlern in Ihren SAP-Anwendungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Betreuung der Anwender</p><h2>Wir bieten</h2><p>Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
Betriebsrestaurant am Standort Schwendi
Dienstradleasing</p><br><br><br><br><br>Max Weishaupt SE

SAP Inhouse Berater PLM/ Variantenkonfiguration (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und anderer zu beachtender gesetzlicher Regelungen und Vorschriften mit Bezug zur Entgeltabrechnung
Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS-Office
Selbstständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HR unter Beachtung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte sowie der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeiterbereich
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen, Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern
Anlage und Pflege von Personalstammdaten, Führung der digitalen Personalakten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
Betriebsrestaurant am Standort Schwendi
Dienstradleasing</p><br><br><br><br><br>Max Weishaupt SE

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemadministration mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing und Switching, TCP/IP, Routingprotokolle, Application und Content Security, Authentification, Network Security, Proxys, Anti-Virus, Netzwerkdienste DHCP und DNS </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Administration und Konfiguration von aktiven Netzwerkkomponenten (wie Router, Switches, Firewall und Proxys) ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administration und Betrieb einer komplexen Netzwerkumgebung (LAN/WLAN/WAN) sowie stetige Fortentwicklung und Optimierung der Netzwerkdienste </li> <li> Troubleshooting und 3rd-Level-Support </li> <li> Analyse, Planung und Umsetzung von IT-Secruity-Projekten </li> <li> Konzeption und Integration verschiedener Hardware- und Software-Plattformen in die IT-Infrastrukturen </li> <li> Dokumentation von IT-Infrastrukturänderungen und -prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Technik und Infrastrukturen Herr Weckemann (0721/5985-577) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 34 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Ausrichtung
Erfahrung, die zählt:  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien
Breites Fachwissen:  Sichere Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Starke Persönlichkeit:  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Digital fit im Baualltag:  Routiniert im Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminplanungssoftware</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektverantwortung von A bis Z:  Gesamtverantwortung für anspruchsvolle, schlüsselfertige Hochbauprojekte - von der ersten Planungsphase über die Bauausführung bis hin zur Abnahme und Mängelbearbeitung
Ansprechperson auf Augenhöhe:  Kompetente Betreuung der Bauherren sowie enge Abstimmung mit Behörden, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten
Effiziente Vergabeprozesse:  Technische Klärung und eigenverantwortliche Vergabe von Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Führung mit Überblick:  Leitung und Koordination des Baustellen-Teams zur erfolgreichen und termingerechten Projektrealisierung
Souveräne Verhandlungsführung:  Führen von zielorientierten Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern - mit dem Blick für wirtschaftlich und technisch sinnvolle Lösungen
Kalkulieren, steuern, optimieren:  Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte - von der Kostenkontrolle bis zur Ergebnisverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unseren Leiter Projektmanagement, Martin Unseld. Ulm freut sich auf Sie!
GOLDBECK Süd GmbH
Niederlassung Ulm
Eiselauer Weg 6/1, 89081 Ulm
Tel. +49 731 93407-0
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich.
Seit 2022 sind wir Teil der  House of HR Gruppe  - einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
SOLCOM ist ein Hidden Champion - groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung - in jeder Karrierephase.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich  IT-Infrastruktur  sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Cloud-Umgebungen. </li> <li> Gerne bringst Du Führungserfahrung in einer digital ausgerichteten IT-Abteilung mit, vorzugsweise im Dienstleistungsbereich. </li> <li> Fundierte Erfahrung mit digitalen Prozessen wie u.a. Cloud-, mobilen und agilen Entwicklungsprozessen. Du verstehst geschäftliche Anforderungen und kannst diese gezielt in innovative Lösungen verwandeln. </li> <li> Fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Security Standards und Prozessen (z.B. RISE) bringst Du mit, außerdem fundierte Erfahrung mit Infrastruktur Deployment und Automatisierung. </li> <li> Deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung, sowohl gegenüber Ansprechpartner:innen, Dienstleister:innen, als auch unserem internen IT-Team zeichnen Dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Infrastruktur und IT Security - in Zusammenarbeit mit unserem internen Entwicklerteam und im Austausch mit dem Mutterkonzern HOHR. </li> <li> Führung der Teams im Bereich Infrastruktur &amp; IT Security sowie Helpdesk. </li> <li> Transformation von einer OnPrem in eine Cloud Native Umgebung zur Unterstützung von zukünftigen Big Data Lösungen. </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der  internen Netzwerk- und IT-Telekommunikationssysteme,  insbesondere der MS Teams-Telefonie. </li> <li> Planung und Inbetriebnahme der  IT-Infrastruktur  von neuen SOLCOM Niederlassungen und Unterstützung der Fachabteilung in Fragestellungen rund um die IT Infrastruktur. </li> <li> Verantwortung für die Installation, Konfiguration und Administration  unserer Cloud-Umgebung,  Microsoft Azure basiert, sowie der Server- und Clientsysteme. </li> <li> Stetige Weiterentwicklung  der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte, wie u.a. SharePoint sowie ServiceNow. </li> <li> Entwicklung und Implementierung von  IT-Richtlinien (ISO27001) und den gängigen Security-Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weiterbildung &amp; Coaching  durch die SOLCOM Akademie </li> <li> 360EUR Internetzuschuss  pro Jahr und  iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenwagenoption  inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li> Bike-Leasing  mit Eurorad </li> <li> Corporate Benefits Plattform  - exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern </li> <li> Klassiker wie  Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice  am Standort </li> <li> Arbeiten an anderen  SOLCOM Standorten &amp; 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  und  betriebliche Krankenversicherung  mit 900EUR Budget </li> <li> Gesundheitsangebote  inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mentale Gesundheitsförderung  mit OpenUp </li> <li> Kita  »SOLCOM TigeR« in Reutlingen </li> <li> Familienbegleitzeit  - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt </li> <li> Geschenke  zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li> Team- &amp; Firmenevents  - neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li> »SOLCOM loves you«-Aktionen  und eigenes  Merchandise </li> </ul><br><br><br>Nelja Hensler freut sich auf Deine Bewerbung und ist bei Fragen unter der Telefonnummer 07121/1277-344 für Dich da.
SOLCOM GmbH
Schuckertstraße 1 | 72766 Reutlingen | Deutschland
Http://<a href="http://www.solcom.de" target="_blank">www.solcom.de</a><br><br>SOLCOM GmbH

Teamleitung IT Infrastruktur und Security (m/w/d)

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern oder vergleichbar, Big4 Erfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HGB und Umsatzsteuer erforderlich, Kenntnisse in US GAAP oder Ertragsteuern wünschenswert </li> <li> Affinität im Umgang mit Softwarelösungen, sehr gute Excel Kenntnisse, erste Erfahrungen mit der Leitung von Projekten wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB </li> <li> Verantwortlich für die laufenden steuerlichen Deklarationen und die monatliche Ermittlung der Steuerrückstellungen </li> <li> Unterstützung bei der Betriebsprüfung und der Erstellung der Verrechnungspreisdokumentationen </li> <li> Erstellung kleinerer Stellungnahmen zu handelsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Finance Projekten und bei der Einführung neuer Softwarelösungen </li> <li> Leitung bzw. Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Prozessdokumentationen </li> <li> Kommunikation mit internationalen Teams, sowie Präsentationen an verschiedene Führungsebenen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Metalltarif </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li> <li> Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot </li> <li> Mercedes-Benz-Leasing Rabatte </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Marco Worms
HR Business Partner
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
D-70435 Stuttgart<br><br>Woodward L'Orange GmbH

Tax Specialist (m/w/d)

Mit einem Anteil von 43 % der Kreisfläche ist der Wald im Zollernalbkreis landschaftsprägend. Das Forstamt betreut im Landkreis rund 26.000 Hektar Wald aller Waldbesitzarten in 17 Forstrevieren. Der zentrale Sitz des Forstamts befindet sich in Meßstetten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li> (Diplom (FH) / Bachelor) </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachanwendungen </li> <li> Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement </li> <li> Uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit </li> <li> Gültiger Jagdschein, den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Außendienst gegen Kostenersatz einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgaben des forstlichen Revierdienstes (Revierunterstützung / -vertretung) </li> <li> Aufgaben im forstlichen Innendienst, wie Kommunal- und Privatwaldbewirtschaftung und forstliche Förderung </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten </li> <li> Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Berufs- und Laufbahnqualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst </li> <li> Einblicke in wesentliche Aufgabenbereiche des Forstamtes </li> <li> Vermittlung von Praxiserfahrung durch eigenständige Erledigung konkreter Aufgaben </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen stehen Ihnen vom Forstamt Herr Beck (Tel. 07433 92-1570) und vom Personalamt Frau Kruse (Tel. 07433 92-1104) gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten:  <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a><br><br>Landratsamt Zollernalbkreis

3.796 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg