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Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Immobilien, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau </li> <li> Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb insbesondere der Steuerung externer Dienstleister, Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die  DGUV-Standorte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen der Referatsleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung als auch die Koordination der Mitarbeitenden im Referat am Standort Berlin mit den Teams Allgemeine Verwaltung, Veranstaltungsservice und Technisches Gebäudemanagement sowie am Standort Dresden mit dem Team Immobilienmanagement. </li> <li> Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: </li> <li> Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Referats, insbesondere zu den Themen Nutzersteuerung, Mietmanagement der externen Mieter, Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und des wirtschaftlichen Liegenschaftsbetriebes, Flächennutzungskonzepte sowie Lebenszyklusmanagement und Ausstattungsstandards </li> <li> Steuerung und Verhandlung von Vertragsabschlüssen, insbesondere Wartungs- und Dienstleistungsverträge sowie Rahmenverträge im Verantwortungsbereich des Referates, sowie die Steuerung von Auftragnehmenden und externen Beteiligten </li> <li> Planung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des Haushaltes für das Referat </li> <li> Abstimmung mit dem Referat technisches Gebäudemanagement am Standort Dresden sowie den Beschaffungsbereichen der Hauptabteilung VBB </li> <li> Mitarbeit an der strategischen Entwicklung eines Produktkataloges für Waren und Dienstleistungen der Hauptabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ines Schenke | 030 13001-6115
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
VBB-25-08: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

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Leitung des Referats Allgemeine Verwaltung Berlin/ Dresden

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig immobilienwirtschaftlich denken und handeln und unser Portfolio strategisch steuern.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität Diplom/​Master/​Staatsexamen) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Immobilienmanagement. </li> <li> Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand. </li> <li> Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. </li> <li> Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. </li> <li> Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegen. </li> <li> Weiteres: </li> <li> Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. </li> <li> Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen. </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. </li> <li> Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich. </li> <li> Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung. </li> <li> Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. </li> <li> Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die immobilienwirtschaftlichen Leitungs- und Steuerungsaufgaben für das Bestandsportfolio maßgeblich in den kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Bereichen. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. </li> <li> Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen. </li> <li> Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kunden:innen, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzer:innen. </li> <li> Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Berlin wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzer:innen sowie den Bauverwaltungen ab. Sie setzen gemeinsam mit dem Baumanagementteam verschiedene Bauprojekte in den Liegenschaften der Hauptstelle Berlin um und vertreten bei diesen die BImA auf der Lenkungsebene als Bauherrin. </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz - zum Teil mehrtägige - Dienstreisen anfallen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer
+49 30 3181-1214
Oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Giese unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3000 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die  Selbstverwaltung aller Vertragszahnärzte in Brandenburg. Sie erfüllt die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung einer ausreichenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen vertragszahnärztlichen Versorgung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in der Fachrichtung  Journalismus, Public Relations, Medienwissenschaften oder Kommunikationswissenschaften oder
Einen vergleichbaren Kenntnisstand mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrungen in Kommunikationsabteilungen, Redaktionen oder Agenturen sind wünschenswert
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie redaktionelles und stilistisches Gespür
Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) sowie MS Office und Layout- und  Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva)
Affinität zu digitalen Anwendungen, Webanalyse-Tools und Social Media
Organisationstalent, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Wenn Sie Leidenschaft und Motivation für die Aufgabenvielfalt in unserer Körperschaft mitbringen und Ihre  Expertise in einer familienfreundlichen und wertschätzenden Verwaltung einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise über die geforderte Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, etc.).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektverantwortung und Kampagnenkoordination:
Themenplanung und Abstimmung mit Fachabteilungen, dem Vorstand und ggf. externen Partnern
Verantwortliche Planung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte, z. B. Kampagnen
Budgetmitwirkung im Tätigkeitsbereich Kommunikation
Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
Online-Kommunikation:
Verantwortliche Konzeption, Erstellung, Aktualisierung und Analyse von WebsiteInhalten
Verantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Content-Kalendern und SocialMedia-Inhalten
Monitoring der Website- und Social-Media-Performance (z. B. Verweildauer, Engagement, Reichweite)
Community Management und Pflege des Mitarbeiterportals
Redaktion &amp; Medienarbeit:
Erstellung redaktioneller Beiträge für Print- und Onlineformate (z. B. ZBB, Rundschreiben, Newsbereiche)
Abstimmung von Beiträgen mit Fachabteilungen und dem Vorstand
Erstellung und Visualisierung von Präsentationen
Veranstaltungsmanagement:
Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Abstimmung mit dem Vorstand, den Fachabteilungen und externen Partnern
Technisch-organisatorische Betreuung von Webinaren inkl. Teilnehmermanagement, Zertifikatsausstellung und Auswertung  Unterstützung und im Abwesenheitsfall Stellvertretung der Abteilungsleitung:
Fachliche und organisatorische Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Ansprechpartner für Fachbereiche bei abteilungsübergreifenden Themen/Koordination und Priorisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst  der Länder (TV-L),
30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, arbeitnehmerfreundliche Brückentagsregelung,
Ein kollegiales, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance (z.B. 40h/Woche mit flexibler Arbeitszeit  zwischen 6 und 19 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und die Option einer flexiblen Homeoffice-Regelung),
Einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job,
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche interne und externe Weiterbildungen)
Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss förderbarer Maßnahmen zur Gesundheits-  prävention, Yoga-Kurs und Massage-Angebot am Dienstort),
Moderne Arbeitsplätze in Bestlage von Potsdam, 10 Minuten mit dem ÖVPN vom Hauptbahnhof entfernt
Täglich frisch zubereitete, bezuschusste Mahlzeiten unserer hauseigenen Kantine</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten selbst zur Verfügung. Wir verarbeiten  Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Artikel 88 Absatz 1 DatenschutzGrundverordnung (DS-GVO) i. V. m. § 26 Absatz 1  Satz 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG).
Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben ausschließlich die mit der Durchführung des Bewerbungs-  verfahrens zuständigen Mitarbeiter/innen der Dienststelle. Die zu beteiligende Interessenvertretung (Personalrat) erhält im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben Kenntnis von Ihren Bewerbungsunterlagen.
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war, speichern wir die Daten in der Regel sechs Monate nach Mitteilung der  Ablehnungsentscheidung.
Im Übrigen verweisen wir hinsichtlich der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen eines  Bewerbungsverfahrens auf unsere Ausführungen unter  kzvlb.de/datenschutz .<br><br>KZV Land Brandenburg
Herrn Dr. Eberhard Steglich
Helene-Lange-Straße 4-5
14469 Potsdam
Senden oder per E-Mail - möglichst in einer Datei im PDF-Format (max. 10 MB) an:  <a href="mailto:bewerbung@kzvlb.de" target="_blank">bewerbung@kzvlb.de</a><br><br><strong>Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg</strong>

Referent*in (m/w/d) - Kommunikation

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens, Architektur o.ä
Fundierter bautechnischer Sachverstand - insbesondere in Tragwerksplanung, Bauphysik und Abdichtungssystemen
Erfahrung mit Prozessen auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.&nbsp;B. MS Office); idealerweise erste Erfahrung mit Qualitätssicherungs-Tools
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 2-3 Mal pro Monat, je nach Bedarf auf unseren Bauvorhaben) sowie Führerschein Klasse B
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachbereichen
Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse in der Projektentwicklung sicher
Sie analysieren qualitätsrelevante Daten, bereiten diese auf und erstellen aussagekräftige Reportings
Sie leiten Optimierungspotenziale hieraus ab
Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen
Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke &amp; frische Küche im Betriebsrestaurant
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</p><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), <a href="mailto:bewerbung@bonava.com" target="_blank">bewerbung@bonava.com</a>, wenden.<br><br><strong>Bonava Deutschland GmbH</strong>

Bauingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), haben einen Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Erfahrung in der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst-/Bauleistungen und externen Planungsbüros </li> <li> Fachkenntnisse:  Vertragliche Kenntnisse nach VOL/VOB sind wünschenswert </li> <li> Persönlich:  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe soziale Kompetenzen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen eigenverantwortlich und professionell verschiedene Objekte aus unserem BIM Portfolio und sind dabei die erste Ansprechperson für unsere Mieter:innen. </li> <li> Die Qualität aller Facility-Management-Leistungen stellen Sie sicher, indem Sie externe Dienstleister:innen und Planungsbüros steuern und koordinieren. </li> <li> Instandsetzungsleistungen beauftragen Sie bei unseren Vertragspartnern und prüfen die Abrechnungen gemeinsam mit unserer Serviceleitstelle. </li> <li> Technische und hochbauliche Maßnahmen setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros und unserer Einkaufsabteilung um. </li> <li> Je nach Bedarf und Projektphase übernehmen Sie fachliche Aufgaben in verschiedenen Teams des Property Managements und arbeiten sich zügig in bestehende Verträge, Bewirtschaftungsaufgaben und Objekte ein. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie aktiv in Arbeitsgruppen und internen Projekten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Property Manager (m/w/d) für Kulturimmobilien

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility-Managements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o. ä. </li> <li> Berufserfahrung:  Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) nötig, Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) von Vorteil </li> <li> Persönliches:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau), offener Teamgeist, Kritikfähigkeit, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie repräsentieren die Bauherreninteressen des Landes Berlin, wenn Sie federführend die verschiedensten Bauprojekte aus dem Kulturbereich managen und steuern. </li> <li> Im Projektverlauf sind Sie die zentrale Ansprechperson und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung - von der Festlegung der Zielvorgaben über die enge Zusammenarbeit mit den Mieter:innen bis zur termingerechten Fertigstellung. </li> <li> Dabei managen Sie Projekte mit einem möglichen Einzelvolumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro. </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie die Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten. </li> <li> Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die projektseitigen Ausschreibungs- und Vergabeprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Anja Wenghöfer
Human Relations
+49 (30) 90166-1360
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Ingenieur / Architekt / Projektleiter als Baumanager (m/w/d)

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens, Architektur o.ä </li> <li> Fundierter bautechnischer Sachverstand - insbesondere in Tragwerksplanung, Bauphysik und Abdichtungssystemen </li> <li> Erfahrung mit Prozessen auf Baustellen sowie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z.&nbsp;B. MS Office); idealerweise erste Erfahrung mit Qualitätssicherungs-Tools </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (ca. 2-3 Mal pro Monat, je nach Bedarf auf unseren Bauvorhaben) sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und standardisieren Prozesse in der Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachbereichen </li> <li> Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung dieser Prozesse in der Projektentwicklung sicher </li> <li> Sie analysieren qualitätsrelevante Daten, bereiten diese auf und erstellen aussagekräftige Reportings </li> <li> Sie leiten Optimierungspotenziale hieraus ab </li> <li> Sie unterstützen das Team, indem Sie qualitativ hochwertige Präsentationen, Prozessdokumentationen, Anleitungen und Schulungsunterlagen erstellen </li> <li> Sie führen Anwenderschulungen (online oder face-to-face) zu Qualitätssicherung und digitalen Prozessen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke &amp; frische Küche im Betriebsrestaurant </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige </li> <li> Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt (HR Business Partner), <a href="mailto:bewerbung@bonava.com" target="_blank">bewerbung@bonava.com</a>, wenden.<br><br>Bonava Deutschland GmbH

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik - erste Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion sind ein Plus, aber kein Muss.
Ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und Verantwortungsgefühl sind für dich selbstverständlich.
Du arbeitest gern mit hochwertigen Lebensmitteln und hast Spaß daran, beste Qualität mitzugestalten.
Zuverlässigkeit, Sorgfalt im Umgang mit Rezepturen und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bedienst und wartest unsere modernen Produktionslinien.
Du überwachst und steuerst die Produktionsabläufe - Qualität und Effizienz hast du dabei immer im Blick.
Die Reinigung und Pflege der Maschinen nach unseren hohen Hygienevorschriften gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du wiegst Rezepturen exakt ein, behältst die Produktion im Auge und behebst kleinere Störungen direkt selbst.
Du führst In-Prozess-Kontrollen durch und dokumentierst alle Produktionsschritte sorgfältig.
Prozess- und qualitätsrelevante Daten hältst du zuverlässig fest.
Die Planung und Organisation der auftragsbezogenen Arbeitsabläufe runden deinen Arbeitsalltag ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für die Zukunft
vorsorgen
Sportlicher
Zuschuss
Leckere
Rabatte
Rauf aufs
Rad
Zukunftsrelevante
Qualifizierung
KOMMUNIKATION
AUF AUGENHÖHE
TEAMKULTUR / KURZE
ENTSCHEIDUNGSWEGE
TOLLE
MITARBEITEREVENTS
Ohne Mampf,
kein Kampf
Dresscode:
»Come as you are«</p><br><br><br>Tino Tribanek   Leitung
Produktion
Nadin Hölper   Leitung
Vertriebsinnendienst
Dennis Heller   Leitung
Technik
Sandra Kelling   Leitung
Personal
Andrea Bochow   Leitung
Qualitätsmanagement<br><br><strong>Werder Feinkost GmbH</strong>

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die  Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu  einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine  serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich  ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei  Standorten - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten  gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss  (Bachelor oder Master) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschafts- oder  Verwaltungswissenschaften oder Fachwirt, Bachelor, Master im Bereich  Facilitymanagement oder ein vergleichbarer Abschluss im Aufgabengebiet
Berufserfahrungen im  zukünftigen Arbeitsgebiet
Gute Kenntnisse der  gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke
Kenntnisse auf  haushaltsrechtlichem Gebiet zur Vorbereitung und Durchführung von  Ausschreibungsverfahren (VOB, VOL, UVgO u. a.)
DV-Kenntnisse der  einschlägigen Software (Office, Word, Excel etc.) sind erforderlich sowie  Kenntnisse in Facilitymanagement-Software und CAD-Software sind wünschenswert
Ein hohes Maß an  selbstständigem, sorgfältigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie  Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:
Fahrerlaubnis Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionelle und  organisatorische Führung des Bereiches Infrastruktur:
Planung,  Organisation, Kontrolle, Anleitung und Abrechnung der Arbeitsabläufe
Erarbeitung  von Konzeptionen für die Arbeit und Organisation des Bereiches Infrastruktur  sowie von Sicherheitskonzepten (Bewachungsleistungen etc.)
Durchführung von  Hauptaufgaben:
Erarbeitung,  Kontrolle, Analyse und Abrechnung des Wirtschaftsplanes, Ausführung von  Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Vorbereitung  und Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung bei Vergabeverfahren (z.  B. Winterdienst-, Reinigungs-, Wachdienst- und Entsorgungsleistungen etc.) und Abrechnung  von Leistungen
Organisation  und Durchführung des Fuhrparkmanagements
Mitwirkung  im Veranstaltungsmanagement der Universität Potsdam
Datenpflege  für Räume und Gebäude
Führung des  Fundbüros
Umsetzung  der Beflaggungsordnung des Landes Brandenburg</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a>  wenden.
Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 23.09.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 74/2025 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit:
Jetzt online bewerben:  <a href="https://spp.uni-potsdam.de/" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/</a><br><br><strong>Universität Potsdam</strong>

617 Teilzeit Jobs in Spandauer Damm 148, 14050 Berlin, Deutschland