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Wir entwickeln, optimieren und produzieren in Berlin mit einzigartiger Laserschweißtechnologie komplexe Leichtbaukomponenten und –baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität. Werde auch Du Teil der Photon-Familie, entfalte Dein persönliches Potential und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit weltweiten Projekten aus Berlin.Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Industriegüter müssen nicht nur hergestellt, sondern auch verkauft werden. Die Industrie benötigt zur Produktion vie-lerlei an Materialien, Rohstoffen, Maschinen und Arbeits-kräfte. Die Produktionsmittel werden eingekauft, geordnet und verwaltet. Für die fertigen Produkte wird geworben, sie werden verkauft, der Absatzmarkt wird gesichert. Hierzu gehören Planen und Steuern der Fertigung, Umsetzen der Kundenaufträge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen, Vertrieb und Versand.Ausbildungsstart:<ul><li>1. September 2024</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Voraussetzungen: Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Letzten zwei Zeugnisse</li><li>Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Guter MSA oder Fach- oder Hochschulreife</li></ul>Was musst du noch mitbringen:<ul><li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freude am Umgang mit digitalen Medien</li></ul> Wir bieten: Was wir dir bieten:<ul><li>Sichere Perspektive</li><li>Mitarbeiter und Kollegen die sich auf dich freuen</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung im Unternehmen</li></ul>Praktikum?<ul><li>Wir möchten dich kennenlernen und du uns sicher auch.</li></ul> Interesse geweckt? Wir bilden dich aus! Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@photonag.com" target="_blank">bewerbung@photonag.com</a> Photon Laser Manufacturing GmbH | Staakener Straße 53–63 | 13581 Berlin | <a href="http://www.photonag.com" target="_blank">www.photonag.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Göde Personal Personalreferentin Staakener Straße 53 - 63 13581 Berlin <a href="mailto:a.goede@photonag.com" target="_blank">a.goede@photonag.com</a> 364088602

Photon AG

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Wir entwickeln, optimieren und produzieren in Berlin mit einzigartiger Laserschweißtechnologie komplexe Leichtbaukomponenten und –baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Mobilität. Werde auch Du Teil der Photon-Familie, entfalte Dein persönliches Potential und gestalte unsere gemeinsame Zukunft mit weltweiten Projekten aus Berlin.Ausbildung Konstruktionsmechaniker / Konstruktionsmechanikerin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konstruktionsmechaniker sind Experten für die Arbeit mit metallischen Werkstoffen wie Stahl und Aluminium. Mit-hilfe verschiedener Werkzeuge und Techniken stellen sie daraus Bauteile und Bauwerke her. Bei der Fachrichtung Schweißtechnik beschäftigst du dich hauptsächlich mit dem Thema Schweißen. Du lernst, Stahlkonstruktionen, Apparate, Bauteile und Anlagen zusammenzuschweißen. Dabei verbindest du verschiedene Werkstoffe teilweise manuell, teilweise mit vollautomatischen Schweißanlagen: Du arbeitest also mit klassischen Schweißgeräten, bedienst aber auch computergesteuerte Anlagen.Ausbildungsstart/-dauer:<ul><li>1. September 2024/ 3,5 Jahre</li></ul> Voraussetzungen: Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Letzten zwei Zeugnisse</li><li>Praktikumsbescheinigungen</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>MSA oder höher</li></ul>Was musst du noch mitbringen:<ul><li>Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse für Technik und Metallverarbeitung</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Was wir dir bieten:<ul><li>Sichere Perspektive</li><li>Mitarbeiter und Kollegen die sich auf dich freuen</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung im Unternehmen</li></ul>Praktikum?<ul><li>Wir möchten dich kennenlernen und du uns sicher auch.</li></ul> Interesse geweckt? Wir bilden dich aus! Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@photonag.com" target="_blank">bewerbung@photonag.com</a> Photon Laser Manufacturing GmbH | Staakener Straße 53–63 | 13581 Berlin | <a href="http://www.photonag.com" target="_blank">www.photonag.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Göde Personal Personalreferentin Staakener Straße 53 - 63 13581 Berlin <a href="mailto:a.goede@photonag.com" target="_blank">a.goede@photonag.com</a> 364088602

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zur Bewältigung unserer anspruchsvollen Aufgaben in der sozialmedizinischen Beratung und Begutachtung suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant in Berlin zum nächstmöglichen TerminFachärzte als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis der Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin Ihre Aufgaben: <ul><li>Auf der Basis freier Mitarbeit erstellen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen und Gutachten zu Fragen der Arbeitsunfähigkeit sowie zu Gefährdung und Minderung der Erwerbsfähigkeit</li><li>Als Facharzt (m/w/d) der Fachrichtung Psychiatrie und Psychotherapie erstellen darüber hinaus Gutachten zur außervertraglichen Psychotherapie</li><li>Die Begutachtung erfolgt ortsunabhängig nach Aktenlage bzw. anhand körperlicher Untersuchungen in unseren Räumlichkeiten oder – sofern möglich – in Ihrer Praxis</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Approbation und Berufserfahrung als Facharzt (m/w/d)</li><li>gutes Urteilsvermögen</li><li>gute Arbeitsorganisation</li><li>gute Kenntnisse aller häufigen Krankheitsbilder</li><li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen</li><li>Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li></ul> Unser Angebot: Sie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages für uns tätig. Die Vergütung für von Ihnen gefertigte Gutachten erfolgt auf Honorarbasis.Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser <a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung" target="_blank">Bewerbungsformular</a> unter Angabe der Kennziffer 1867.Gern stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zu Ihren beruflichen Perspektiven in unserem Unternehmen zur Verfügung.Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und SozialesTelefon: (030) 202023-5236E-Mail: <a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a>Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement <a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a> 030 202023-5236

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Facharzt als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Der Service Arbeitsmarktförderleistungen ist unter anderem zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des IT-Verfahrens Computerunterstützte Sachbearbeitung (COSACH). Mit dieser Eigenentwicklung werden derzeit mehr als 90 Instrumente der Arbeitsvermittlung, Leistung und Berufsberatung verwaltet.
Wir unterstützen damit bundesweit die aktive Arbeitsmarktförderung in Arbeitsagenturen, Jobcentern und Operativen Services. Der Stellenansatz als Specialist Consultant soll im Projekt »Förderplattform« erfolgen.
Unser Team ist ehrgeizig und zielstrebig, wir vertrauen einander. Über ein aktives Wissensmanagement unterstützen wir uns gegenseitig, im Service und darüber hinaus. Unsere Arbeit erbringen wir flexibel und verlässlich, sowohl am Arbeitsplatz in Fürth als auch über mobile Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Prozessanalyse und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Qualitäts- und Change-Management </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement, Risikobewertung und Vertragsgestaltung </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse. Sie unterstützen dabei die dreiköpfige Projektleitung und arbeiten mit dem PMO (Projekt-Management-Office) Hand in Hand. </li> <li> Kenntnisse im Bereich Förder- und/oder Geldleistungen </li> <li> Abwicklung von Dienstleistungsrahmenverträgen </li> <li> Beispiel: Sie haben Erfahrung in der Abwicklung und Beschaffung von Festpreis-Modellen und -Verträgen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Consultant beraten bzw. unterstützen Sie in Ressourcenangelegenheiten. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Projekten und dem Produktportfolio. Sie gewährleisten z. B. die Einhaltung von Compliance-Richtlinien und unterstützen bei Vertrags- und Lizenzmanagement. </li> <li> Analyse, Konzeption, Umsetzung und Steuerung von (organisationsübergreifenden) Prozessen </li> <li> Analyse von Kundenproblemen und -anforderungen </li> <li> Entwicklung von individuellen Lösungen und Strategien </li> <li> Durchführung von Marktanalysen </li> <li> Regelmäßige Analyse, Überprüfung und Optimierung der Finanzperspektive </li> <li> Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken in Bezug auf IT-Projekte und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Consultant (w/m/d)

Die Cenes Carinta GmbH ist eine moderne, digital geprägte Hausverwaltung in Berlin-Tegel. Bei uns arbeiten Young Professionals, erfahrene Bürokaufleute und Jurist:innen Hand in Hand. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und der Anspruch, unseren Kund:innen erstklassigen Service zu bieten, prägen unseren Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann) </li> <li> Erste Erfahrung in Sekretariat, Assistenz oder idealerweise in der Immobilienverwaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit Immoware24 </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Dokumentenmanagement &amp; Teamkommunikation: Nextcloud </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen (Einladungen, Protokolle, Beschlusslisten) </li> <li> Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Eigentümer:innen, Mieter:innen und Dienstleistern </li> <li> Pflege und Verwaltung von Objekt- und Vertragsdaten in Immoware24 </li> <li> Unterstützung bei der laufenden Mietvertrags- und WEG-Verwaltung (Vertragserneuerungen, Fristenüberwachung) </li> <li> Rechnungsprüfung, -freigabe und Weiterleitung an die Buchhaltung </li> <li> Termin- und Reisekoordination für unser Verwalter-Team </li> <li> Ablage, Dokumentenmanagement und digitale Archivierung via Nextcloud </li> <li> Digitales To-Do-Management für individuelle und Team-Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältiges Team (jung bis erfahren, verschiedenste Hintergründe) </li> <li> Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen </li> <li> Modern ausgestattetes Büro am Borsigturm und Remote-Flexibilität </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Förderprogramme </li> <li> Kollegiale Atmosphäre mit echtem Miteinander </li> </ul> Passt das zu dir? Dann schicke deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:cenes@cenes.de" target="_blank">cenes@cenes.de</a> .
Bei Rückfragen erreichst du uns unter 030 41036-101.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Cenes Carinta GmbH

Sekretärin / Sachbearbeiterin / Teamassistent*in (m/w/d) WEG- & Mietverwaltung

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li> Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten und motivierenden Führungsstil </li> <li> Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung </li> <li> Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse </li> <li> Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams </li> <li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und empathischen Betreuung unserer Dialysepatienten </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum </li> <li> Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung </li> <li> Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zukunftsorientierter Weiterentwicklung unseres Zentrums </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten (drei kurze Dialysetage / freie Sonntage) </li> <li> Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Enge Abstimmung und gemeinschaftliche Zusammenarbeit im Leitungsteam </li> <li> Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe </li> <li> Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u.a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote </li> <li> Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team </li> </ul> Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="http://www.nephrocare-berlin-weissensee.de/dialyse" target="_blank">http://www.nephrocare-berlin-weissensee.de/dialyse</a>
Nephrocare Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H.
Www.nephrocare.de/karriere Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH Medizinisches Versorgungszentrum

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau, </li> <li> Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Grundbau/ Geotechnik, </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen und Datenbanken, </li> <li> Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden des Aufgabenbereiches, </li> <li> Hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbegleitung und -lösung, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität, </li> <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur inter disziplinären Zusammenarbeit, </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fort- und Weiter bildung, </li> <li> Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges, </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel, </li> <li> Operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse, die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich, </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung, </li> <li> Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen, </li> <li> Pflegen eines wertschätzenden Umgangs innerhalb und außerhalb der Verwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung des Fachgebietes S2 umfasst die Verantwortung für die ablauf- und arbeits organisatorischen Grundsätze in den Bereichen Wasserstraßen überwachung, Schifffahrtsbüro und Gewässerkunde. </li> <li> Als Fachgebietsleitung sorgen Sie für die Koordinierung der Arbeitsprozesse und das Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebiets. Dabei obliegt Ihnen die operative Steuerung des Fachgebietes S2 am Dienstort Berlin mit ca. 16 Beschäftigten. </li> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachgebietsleiter/in umfassen dabei insbesondere: </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebietes S2 (Führen und Lenken), </li> <li> Wahrnehmen von Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Fachgebietes, </li> <li> Wahrnehmen von Fachaufgaben, insbesondere: </li> <li> Verantworten der Grundsatzangelegenheiten der Wasserstraßenüberwachung, des Schifffahrts büros und der Gewässerkunde, </li> <li> Stellung nehmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen etc.), </li> <li> Prüfen und Bearbeiten der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen in besonders schwierigen bzw. komplexen Fällen, </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Havariemanagements, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten und strategischen Zielen im Zusammenhang mit dem Wasser tourismus und der Freizeitnutzung der Bundeswasserstraßen, </li> <li> Aufstellen und Fortschreiben von Konzepten zum hydrologischen Messwesen sowie zur Wasser bewirtschaftung einschließlich Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen mit den Ländern, </li> <li> Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten der Bundeswasserstraßen (Unterhaltung und Betrieb, Strompolizei, Kreuzungen mit öffentlichen Verkehrswegen, Verwaltungsverfahren Dritter). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas </li> <li> Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatstabellenentgeltes ab 2026 </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage) </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum </li> <li> Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li> Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort </li> <li> Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mit der bewerbenden Person, welche in die engere Auswahlentscheidung einbezogen wird, wird ein Potential analyse gespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungs verfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs dienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung. (DO:8161) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet Herr Sühl (
030 69532-330
) und in tariflichen Fragen Frau Lamoth (
030 69532-314
) zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Prozessorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Beschaffungen, Vergaben und der Vertragsverwaltung </li> <li> Vorbereitung und Organisation interner Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Verbindung mit dem TVöD Bund </li> <li> Unbefristete Festanstellung (Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit, die Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice durchzuführen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li> Zielorientierte Fortbildungen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement sowie abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Betriebssport (Bewegungs- und Entspannungskurs Yoga) </li> <li> Für Autofahrer*innen Parkplatz auf dem Hinterhof, Aufladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Corporate Benefits (Dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern z.B. auf Reisen, Mode, Technik Mobilfunk u.v.m.) </li> </ul> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung diskret und vertraulich behandelt. Hier online bewerben Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin KdöR

468 Teilzeit Jobs in Fasanenstraße, 10623 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland