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Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten einer Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen nachgehen? Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen einen Mitarbeitenden (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). &nbsp;Was Sie erwartet:&nbsp;<ul><li>Sie erstellen Gehaltsabrechnungen inklusive der dazugehörigen Meldungen</li><li>Sie pflegen die Stammdaten in diversen Tools</li><li>Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen aus</li><li>Sie führen Personalakten und entwickeln gemeinsam die Einführung der digitalen Personalakte</li><li>Sie pflegen Urlaubs- und Stundenkonten, arbeiten bei der restlichen Einführung der Zeitwirtschaft gemeinsam im Team</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, sonstige Verträge</li><li>Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Abrechnungsthematik</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert</li><li>Sie haben Organisationstalent mit Freude an selbständiger Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit</li><li>Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende und wertvolle Arbeit im Rahmen eines renommierten Trägers</li></ul>Das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Wolfenbüttel e.V. setzt auf eine wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion. Wenn Sie Freude an der Aufgabe in einem sehr engagierten Kreisverband und haben und Ihnen ein vielfältiges Miteinander wichtig ist, dann kommen Sie in unser Team!Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.drk-kv-wf.de" target="_blank">www.drk-kv-wf.de</a>DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e.V.Am Exer 19a, 38302 WolfenbüttelOrt: WolfenbüttelAnsprechpartner: Sabine HajekE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@drk-kv-wf.de" target="_blank">info@drk-kv-wf.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Sachbearbeitung Personalabrechnung (m/w/d)

Sicherer Job. Zukunftsorientiert.Die Stadt Wittingen als kreisangehörige Kommune im Landkreis Gifhorn mit 11.500 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht Ihre Unterstützung in der &nbsp;Leitung&nbsp;(m/w/d) der Jugendförderung &nbsp;Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet). Die Stelle ist dem Fachbereich 2, Abteilung 2.3 – Bildung und Generationen zugeordnet. &nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung</li><li>Führung und fachliche Anleitung eines Teams von pädagogischen Mitarbeiter*innen</li><li>Durchführung pädagogischer Konzepte</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Ansprechperson für die Verwaltung, Stadtrat und Fachausschuss</li><li>Ansprechperson für Kooperationspartner</li><li>Mitarbeit in den beiden Treffs der Offenen Jugendarbeit</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Ferienprogrammen</li><li>Überwachung und Planung des Haushalts</li><li>Umsetzung von Projekten im Rahmen einer „Kinderfreundlichen Kommune“ &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder als Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten und eine interdisziplinäre Denkweise</li><li>praktische Erfahrung und Interesse an partizipatorischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li><li>Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Teamgeist</li><li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und selbständiges sowie sorgfältiges Handeln &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an gestalterischen Spielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche &nbsp;</li></ul>Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 26.10.2025. &nbsp; &nbsp;Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiterin Frau Rausch, Tel. (05831) 261-230. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung. &nbsp;Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

Stadt Wittingen

LEITUNG (m/w/d) der Jugendförderung

Sicherer Job. Zukunftsorientiert.Die Stadt Wittingen sucht zum 01.08.2026 eine engagierte Nachwuchskraft für eine &nbsp;Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) &nbsp;Die Stadt Wittingen betreibt im Sommer in der Ortschaft Wittingen ein Freibad (Ernst-Siemer-Bad) und in der Ortschaft Knesebeck ein Strandbad sowie im Winter eine Schwimmhalle. Unser Bäder-Team kümmert sich somit ganzjährig um den städtischen Bäderbetrieb. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte gegliedert. Der praktische Teil wird in den o.g. Bädern der Stadt Wittingen absolviert. Der theoretische Teil wird in der Berufsbildenden Schule (BBS) 3 der Region Hannover in Hannover gelehrt. &nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste und erteilen Schwimmunterricht. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus pflegen und warten sie z. B. Sport- und Spielgeräte und sorgen für Sauberkeit und Sicherheit im Bad. Dies umfasst auch die Pflege der zur Badeanstalt gehörenden Freiflächen und Grünanlagen. Sie wirken außerdem bei Verwaltungsaufgaben, Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit mit. &nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Guter Hauptschulabschluss (Gesamtnotendurchschnitt mind. 3,0) oder Realschulabschluss</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kontaktfreudigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsdenken</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Technisches Geschick und Verständnis</li><li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber (bitte bei Bewerbung zum Nachweis hochladen), alternativ die Bereitschaft, die Rettungsschwimmausbildung für das Abzeichen Silber erfolgreich abzuleisten &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Praxisnahe Ausbildung durch persönliche Betreuung und Unterstützung während der Ausbildungszeit</li><li>Attraktive Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (u.a. mit Jahressonderzahlung, einem Lernmittelzuschuss sowie einer Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Gute Perspektiven auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li></ul> &nbsp;Die Stadt Wittingen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.11.2025. &nbsp;Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf DICH! &nbsp;Für allgemeine Auskünfte zur Ausbildung und zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Klusmann, Tel. (05831) 261-112, zur Verfügung. &nbsp;Stadt Wittingen | Bahnhofstraße 35 | 29378 Wittingen

AUSBILDUNG zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMedizinische*n Technologe*in für Radiologie (MTR)&nbsp;in Teilzeit, unbefristet Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>3.000 € Willkommensprämie</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Erstellung konventioneller Röntgenaufnahmen</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei Durchleuchtungsuntersuchungen</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit CT-Bereitschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technologe*in für Radiologie&nbsp;(MTR)&nbsp;</li></ul> Sind Sie dazu noch eine teamfähige Persönlichkeit, die durch ihr Verantwortungsbewusstsein und durch ihr Engagement überzeugt?&nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung der Röntgenabteilung, Frau Obermeier, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316991712" target="_blank">0531/699 -1712</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (MTR)

<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen&nbsp; Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes Kreuz&nbsp; Kreisverband Gifhorn e. V. Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Melanie Reinsdorf Am Wasserturm 5&nbsp; 38518 Gifhorn&nbsp; <a href="mailto:melanie.reinsdorf@drk-gifhorn.de" target="_blank">melanie.reinsdorf@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Dir Frau Tetzlaff (<a href="https://www.kita-gross-oesingen.de/" target="_blank">Kita Groß Oesingen</a>) unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05838 284

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher (m/w/d) in der DRK Kita Groß Oesingen für 30,00 Std./Wo.

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres kleinen, aber hochmotivierten und kompetenten IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Sicherheits- &amp; Projektmanager (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungs-spielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf unterschiedlichste IT-Systeme, die wir in unserem Betrieb einsetzen, einbringen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>IT-Sicherheitsmanagement</li><li>Gewährleistung der Informationssicherheit und Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Beachtung der IT-Richtlinien für Projekte und Prozesse im Unternehmen</li><li>Sicherstellung des Betriebs der IT-Systemlandschaft (ERP-, Buchhaltungssoftware, Controlling und Reporting-, Telematik-, Dokumentenmanagementsysteme, Ressourcenplanung und Zeiterfassung, Intranet, Telefon, etc.)&nbsp;</li><li>Überwachung der Softwarelizenzen</li><li>Administration des Backup-Systems</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur weiteren Digitalisierung von Prozessen auch unter Einbezug von KI</li><li>IT-Support der Kollegen, insbesondere für Windows 10/11, Microsoft 365 und unserer gängigen Anwendungen</li><li>Verwaltung mobiler Endgeräte (via Intune) und Drucker sowie als Unterstützung bei der Benutzerverwaltung</li><li>Administration der Infrastruktur (Netzwerk, AD, Gruppenrichtlinien, Firewalls, Hyper-V-Server-Umgebung, Clients und Applikationen)</li><li>Die Aufnahme und Beseitigung von IT-Störungen sowie die Dokumentation aller Anfragen und Lösungen im unternehmensweiten Ticketsystem</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Kaffee &amp; Wasser werden kostenlos gestellt</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul>Was wir uns wünschen:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Produkten, ERP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Erfahrung in IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung in der Netzwerkbetreuung</li><li>Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in der Administration von mobilen Endgeräten</li><li>Sie bringen sich in ein Team ein und schätzen ein kollegiales Miteinander</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Souveränität aus</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

IT-Sicherheits- & Projektmanager 

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 118 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Damit wir unsere Arbeit als Braunschweiger Traditionsunternehmen weiterhin so erfolgreich wie möglich verrichten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeitenden als Lohn- und Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erstellen von Vertragsdokumenten und Schriftstücken im Personalbereich&nbsp;</li><li>Abwicklung von Eintritten, Versetzungen, Entgeltveränderungen und Austritten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Durchführen des Bewerbermanagements inkl. Schreiben von Eingangsbescheiden und Absagen und Treffen einer entsprechenden Vorauswahl aus den eingehenden Bewerbungsunterlagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Rücksprache mit den jeweiligen Fachabteilungen Beratung der Mitarbeitenden bezüglich interner Regelungen sowie im Steuer-, Sozialversicherungsrecht</li><li>Durchführung des Meldewesens im Personalwesen</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der Fachabteilungen bei z.B. Leistungsbeurteilungen</li><li>Pflege und Auswertung von Personalstatistiken</li><li>Bearbeitung der Urlaubsplanung und -beantragung</li><li>Tägliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Rechnungen inkl. Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen der monatlichen Meldung der Umsatzsteuer</li><li>Erstellen der Liquiditätsplanungen</li><li>Finanzstatus erstellen und überwachen</li><li>Erstellen der monatlichen BWA inkl. zugehöriger Prüfungen</li><li>Stammdatenpflege (DATEV) FiBu, Anlagevermögen</li><li>Vor- und nachbereitende Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen im Fachbereich</li></ul> Was wir uns wünschen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Finanzbuchhaltungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datev - Fibu und Lohn - Lodas sowie MS-Office</li><li>Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Umgang mit Atoss Time Control</li><li>IT-Affinität</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Worauf Sie sich freuen können &nbsp;<ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li></ul>Die richtige Herausforderung für Sie?Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltsvorstellung</li></ul>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Cederbaum Container GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig &nbsp;

Lohn- und Finanzbuchalter/-in

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unser Abfüllwerk am Standort Wolfenbüttel Linden suchen wir ab sofort&nbsp;einen&nbsp;Maschinen- &amp; Anlagenführer (m/w/d) Folgende Kernaufgaben warten auf Sie: &nbsp;In abwechselnder Schichtarbeit warten unter anderem die folgenden&nbsp;Kernaufgaben&nbsp;auf Sie:&nbsp;<ul><li>Anfahren, Bedienen, Bestücken und Überwachen von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung von Arbeitsanweisungen und Hygienevorschriften</li><li>Einhalten der Reinigungsstandards für den Abfüllprozess</li><li>Beseitigen von kleineren Störungen an den Anlagen</li><li>Durchführung von Formatwechsel / Umbauten der Produktionsanlagen</li><li>Nacharbeiten von fehlerhafter Ware (zb. Stürzen von Flaschen)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen</li><li>Sonderaufgaben im Rahmen des JMPS – Jägermeister Produktionssystem - zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul> Um diese Rolle zu erfüllen, bringen Sie die folgenden Qualifikationen mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder einem ähnlichen handwerklichen Beruf</li><li>Berufserfahrung in Produktionsbetrieben wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie / Lean Production</li><li>Kenntnisse über Hygienevorschriften nach u.a HACCP wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit (Wechsel Früh- &amp; Spätschicht)</li><li>gute PC-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.</li><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Qualifikationen zu 100% erfüllst.&nbsp;Kontakt:Frau Janna Seela Human Resources Recruiter Jägermeisterstraße 7-15, 38296 Wolfenbüttel &nbsp;

Mast-Jägermeister SE

Maschinen- und Anlagenführer - Werk Linden (m/w/d)

HAST DU BOCK…als Bauüberwacher (m/w/d) im Energiesektor durchzustarten und die Koordination und Überwachung von Bauprojekten wie Umspannwerken, Kabelübergangsanlagen und Konvertern zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson für Projektleitung, Bauoberleitung und Baufirmen agiert und mit Sorgfalt und Präzision unsere Bauvorhaben zum Erfolg führt.Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE<ul><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70%</li><li>Movearound&nbsp;Firmenfitness, Bike Leasing mit&nbsp;Jobrad, Corporate Benefits </li><li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste</li><li>Betriebliche Unfallversicherung weltweit&nbsp;</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner:in für die Projektleitung (AG), Bauoberleitung sowie Baufirma (AN)</li><li>Überwachen der Ausführung der Bauleistungen</li><li>Mitwirken beim Einweisen des Auftragnehmers in die Baumaßnahme (Bauanlaufbesprechung)</li><li>Überwachen der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung freigegebenen Unterlagen</li><li>Führen des Bautagebuchs und Besprechungsprotokolle</li><li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Terminplänen</li><li>Mitwirken beim Aufmaß mit den ausführenden Unternehmen und Prüfen der Aufmaße</li><li>Rechnungsprüfung, Vergleich der Ergebnisse der Rechnungsprüfungen mit der Auftragssumme</li><li>Mitwirken bei der Abnahme von Leistungen</li><li>Koordinierung der Auftragnehmer und Baubeteiligten auf der Baustelle</li><li>Prüfen und Bewerten von Nachtragsangeboten</li><li>Einsatzbereich: Straßenbau und Tiefbau im Energiesektor / Energieanlagen (Umspannwerke, Kabelübergangsanlagen, Konverter etc.)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in / Umweltingenieur:in, Bautechniker:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wünschenswert: Umgang mit Abrechnungsprogrammen (iTwo)</li><li>Ein Plus wäre das Interesse und/oder Erfahrung bei der Projektdurchführung mit der BIM-Methodik</li></ul>

kuhn+partner INGENIEURE

Bauüberwacher Energieanlagen (m/w/d)

Planen Sie als<h2>Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik</h2>die Modernisierung, Umrüstung und Erweiterung unserer elektrotechnischen Anlagen Haben Sie bereits Anlagen der Regelungs-, Steuerungs- Fernwirk- und Automatisierungstechnik geplant, den Um- oder Einbau begleitet und die Maßnahmen abgerechnet? &nbsp;Wollen Sie uns bei der Um- und/oder Aufrüstung der elektrotechnischen Anlagen unserer Wasser-, Klär- und Pumpwerke mit Ihrem Know-How tatkräftig unterstützen?Wenn Sie sich vorstellen können, für uns zu arbeiten, bewerben Sie sich möglichst bald. Das können wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Beschäftigung in einem krisensicheren Unternehmen.</li><li>Eine überschaubare Firmengröße. Bei uns ist man/frau noch ein Mensch mit einem Namen und keine bloße Personalnummer.</li><li>Eine&nbsp;tarifliche 39-Stunden-Woche&nbsp;mit großen Freihei­ten bei der Zeiteinteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Betriebliche&nbsp;Zusatz-Altersversorgung&nbsp;des öffentlichen Dienstes bei der VBL.</li><li>Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung von EG 8 bis EG 9 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Jahresgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Qualifikation und Berufserfahrung&nbsp;zwischen ca. 56.000,- und 75.000,- €.</li><li>Erfassung der gesamten Arbeitszeit auf ein elektronisches&nbsp;Arbeitszeitkonto. Zeitguthaben kann „abgebummelt“ werden. Keine Minute geht verloren!</li><li>Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens gegen eine Aufwandspauschale.</li><li>E-Bike-Leasing gegen Entgeltumwandlung.</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Job-Ticket-Deutschland.</li><li>Einen modern, ergonomisch und (EDV-) technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude in Gifhorn.</li><li>Verschiedene jährliche Firmenevents zur Stärkung des Teamspirits.</li><li>Ausreichende Parkflächen direkt am Büro, gute Bus- und Bahnanbindung.</li><li>Die umfassende Einarbeitung in die Praxis durch ein großes Team hilfsbereiter Kolleginnen und Kollegen verbunden mit kontinuierlicher Weiterbildung.</li><li>Interessante Arbeit ohne Ende&nbsp;😊</li></ul> Das bringen Sie mit…<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik mit Fortbildung zum/r&nbsp;Industriemeister/in&nbsp;(IHK) oder staatlich geprüften&nbsp;Techniker/in&nbsp;der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Prozess-, Regelungs-, Fernwirk und Steuerungstechnik, idealerweise sogar im Bereich von Anlagen der Wasserversorgung (z.B. Wasserwerke) oder Abwasserentsorgung (z.B. Klärwerke).</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergaben nach VOB.</li><li>Motivation und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen.</li><li>Ausgeprägte Lösungsorientierung im Arbeitsalltag.</li><li>Eigeninitiative, eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Lernbereitschaft.</li><li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, es weiterzuentwickeln.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li><li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3).</li></ul> So sehen Ihre Herausforderungen in der Praxis aus:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI von Projekten der Honorarzonen II und III der Technischen Ausrüstung der Anlagengruppe 7.2.</li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung größerer elektrotechnischer Neubau-, Umbau-, Sanierungs- oder Erweiterungsarbeiten (z.B. Wasserwerksumbau, Kläranlagenumrüstung; u.a. 7 Wasserwerke, 9 Kläranlagen, 425 Pumpwerke) unter Einsatz des Ausschreibungsprogramms „CaliforniaX“.</li><li>Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen mit einem ERP-System (web.kVASy).</li><li>Dokumentation aller Vorgänge im betrieblichen Dokumentenmanagementsystem (ELO).</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei an Fachplanungsbüros vergebenen Aufträgen. In diesen Fällen erfolgt die örtliche sowie Bauoberaufsicht der elektrotechnischen Arbeiten.</li><li>Vertreter des Wasserverbandes als Bauherr.</li></ul> Das sollten Sie noch wissen:<ul><li>Bei uns stehen Teamfähigkeit, der Spaß am Beruf sowie der Wunsch und Wille, etwas fertig zu bekommen im Vordergrund.</li><li>Wir praktizieren eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.</li><li>Bei uns dürfen und sollen Sie die Zukunft mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Wichtig sind uns fachliche und persönliche Qualifikation und nicht das Alter. Gern nutzen wir auch die Erfahrung und das in langer beruflicher Tätigkeit erarbeitete Fachwissen älterer Bewerber/innen.</li><li>Die Stelle ist&nbsp;nicht geeignet&nbsp;für Berufsanfänger.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann reichen Sie gern bis zum&nbsp;20. Oktober 2025&nbsp;Ihre vollständige Bewerbung (nur Dateien als PDF) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins hier ein:<a href="https://wasserverband-gifhorn.ftapi.com/submit/Bewerbung" target="_blank">Bewerbung an Wasserverband Gifhorn – Verschlüsselter Versand mit FTAPI</a>Über diesen Link fordern Sie ein Ticket an Ihre E-Mail-Adresse an, mit dem Sie Ihre Dateien sicher verschlüsselt an uns übertragen können. Dazu verwenden wir das zertifizierte Transferportal FTAPI.Wir beantworten gern Ihre Fragen unter:05371 / 896 – 156 Herr Lemmermann 05371 / 896 – 179 Frau SchwarzerEs wäre schön, wenn wir Sie persönlich kennenlernen und baldmöglichst Nägel mit Köpfen machen könnten. Terminschwierigkeiten tagsüber? Kein Problem, wir können die Perspektiven auch gern nach Feierabend ausloten.

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