Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) als Nachtwachen

Das SOS-Kinderdorf Bremen macht es sich zur Aufgabe, Geschwister auch während der Inobhutnahme gemeinsam unterzubringen und unter Aufrechterhaltung des Geschwisterverbundes zu betreuen. Auf diese Weise bewahrt und stärkt eine Unterbringung im SOS-Geschwisterhaus Bremen die familiäre Identität der Kinder und Jugendlichen. Als Teil des multiprofessionellen Teams tragen Sie nachts zur Versorgung von bis zu zehn Kindern und Jugendlichen im Alter ab 2 Jahren in einer stationären Wohngruppe bei.

Werden Sie Teil unseres Teams und bieten Sie Kindern und Jugendlichen einen sicheren und angstfreien Lebensort bis zur Entscheidung über ihre individuelle Perspektive.

• Sie arbeiten mit Kindern, die sich in Notsituationen befinden und oft traumatisiert und sehr belastet sind

• Sie fangen die Kinder auf, wenn diese Hilfe benötigen und tragen zur Herstellung eines geschützten Ortes bei

• bei Bedarf übernehmen Sie pflegerische Aufgaben für die Kinder

• Sie gehen kompetent und fachkundig mit den Situationen um, die während der Nachtruhe auftreten können

Ihr Dienst beginnt um 22 Uhr und endet um 6 Uhr. In diesem Zeitraum stellen jeweils eine Nachtwache und eine Nachtbereitschaft die Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicher. In Bedarfssituationen unterbricht die Nachtbereitschaft ihre Nachtruhe und greift unterstützend ein. Für die Nachtruhe steht der Nachtbereitschaftskraft ein Ruheraum mit angeschlossenem Bad zur Verfügung, räumlich getrennt vom Büro der Nachtwache.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium und haben idealerweise bereits Erfahrungen als Nachtwache im Bereich der Arbeit in einer Inobhutnahmestelle oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind handlungssicher und können Ihr eigenes Handeln reflektieren

• flexibles Arbeiten nutzen Sie zu Ihrem Vorteil 

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• Heimzulage

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation