Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulanten Hilfen im Team Eimsbüttel

Mit unserem Angebot der Ambulanten Hilfen im SOS-Kinderdorf Hamburg wenden wir uns an Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen und Erziehungsfragen. Wir begleiten, unterstützen und beraten Familien, um gemeinsam mit allen Beteiligten passende Lösungen zu entwickeln. Das Systemische Coaching für Eltern ist eine haltungs- und handlungsbezogene Hilfe zur Erziehung. Es richtet sich an Eltern, die einen Weg aus Erziehungsunsicherheit und innerfamiliären Machtkämpfen suchen. Grundlage des Coachings ist das von Haim Omer und Arist von Schlippe entwickelte Konzept der elterlichen Präsenz und eine daraus entstehende "Neue Autorität".
Wir arbeiten in einem Team aus langjährig erfahrenen Kollegen*innen nach dem Konzept der Neuen Autorität zumeist in Tandemarbeit.

• Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §§30/31 SGB VIII

• Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern

• Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

• Durchführung von fallübergreifenden und offenen Angeboten

• Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien

• Berücksichtigung und Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz

Mit unserem Angebot der Ambulanten Hilfen im SOS-Kinderdorf Hamburg wenden wir uns an Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebenssituationen und Erziehungsfragen. Wir begleiten, unterstützen und beraten Familien, um gemeinsam mit allen Beteiligten passende Lösungen zu entwickeln. Das Systemische Coaching für Eltern ist eine haltungs- und handlungsbezogene Hilfe zur Erziehung. Es richtet sich an Eltern, die einen Weg aus Erziehungsunsicherheit und innerfamiliären Machtkämpfen suchen. Grundlage des Coachings ist das von Haim Omer und Arist von Schlippe entwickelte Konzept der elterlichen Präsenz und eine daraus entstehende "Neue Autorität".
Wir arbeiten in einem Team aus langjährig erfahrenen Kollegen*innen nach dem Konzept der Neuen Autorität zumeist in Tandemarbeit.

• Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung nach §§30/31 SGB VIII

• Sozialräumliches Arbeiten in Kooperation mit anderen Trägern

• Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen

• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung

• Durchführung von fallübergreifenden und offenen Angeboten

• Aktive Teilnahme an den zum Arbeitsfeld gehörenden Gremien

• Berücksichtigung und Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe