Sozialpädagogin (m/w/d) für den Fachdienst und die Lernkoordination

Als neue Teamkolleg*in im SOS-Kinderdorf Prignitz stehen Sie unseren Teams in den stationären Angeboten unterstützend und beratend hinsichtlich pädagogischer Fragestellungen zur Seite. Sie sind erste*r Ansprech­partner*in zur Sicherung der Qualität. Als Lernkoordinator*in sind Sie hauptverantwortlich für die Durchführung der internen Schulleistungsförderung. Unser Ziel ist es, die betreuten Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen und verantwortlichen Lebensweise zu befähigen. 
Für eine aktivierende und kompetenzfördernde pädagogische Arbeit nutzen wir die vielfältigen Möglichkeiten, die die Stadt Wittenberge und die weiteren Angebote unseres Kinderdorfs bieten. 

• Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem

• Mitwirkung bei Aufnahme, Hilfe- und Erziehungsplanung

• Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit durch Beratung, Unterstützung und Fortbildung der pädagogischen Teams

• Koordination oder Durchführung von Förderangeboten für die betreuten Kinder und Jugendlichen

• Koordination oder Durchführung von diagnostischen Leistungen und die Entwicklung und Koordination der Schulleistungsförderung

• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss

• idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mit

• Sie pflegen einen offenen, zugewandten und klaren Umgang mit Eltern, Kindern und Jugendlichen und begegnen ihnen mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse für die Herausforderungen der eigenen Lebenssituation und deren Lösungssuche

• Sie besitzen eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine reflektierte Persönlichkeit und verlieren im Arbeitsalltag nicht so schnell Ihren Humor

• Sie sind kommunikativ und haben Freude an lebendiger Teamarbeit 

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• Heimzulage

• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• mitarbeitefreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Angebotsvielfalt und unserem Renommee als bundesweit tätige Hilfsorganisation