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Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter im Einkauf &amp; Export (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</li><li>Operativer und strategischer Einkauf</li><li>Betreuung von Lieferanten</li><li>Disposition und Abwicklung der Bedarfe</li><li>Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen</li><li>Liefertermine überwachen</li><li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li><li>Optimierung von Methoden und Tools zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular:

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Einkauf & Export (m/w/d) in Vollzeit

Rückenwind ist eine sozialpädagogische Facheinrichtung für Kinder, Jugendliche und Familien. Die Angebote von Rückenwind beinhalten derzeit:- Tagesflexible Gruppen- Wohngruppe mit unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)- Betreutes Jugendwohnen für UMA- Ambulante AngeboteDie Einrichtung Rückenwind bietet Hilfe zur Erziehung nach dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (SGB VIII) an. Zielgruppen sind Kinder, Jugendliche und deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Bildungslagen, aus denen sich individueller Unterstützungsbedarf ergibt.Rückenwind ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.Du bist Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert, hast einen Führerschein Klasse B und suchst nach einer neuen sinnstiftenden Aufgabe? Eventuell willst Du mehr über uns erfahren? Dann bewirb dich bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>&nbsp;Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein. Wenn Du Fragen hast, kannst Du auch anrufen: 0178- 101 39 95 Deine Aufgaben sind beispielsweise: <ul><li>Teamleitung, unhaltliche Gestaltung und Moderation der Teamsitzungen</li><li>Organisation und Übersicht über die Team-Aufgaben</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li><li>pädagogische Arbeit in der Gruppe und an den Zielen der Kinder</li><li>Bezugserziehungs-System</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Unterstützung schulischen Lernens und Freizeitgestaltung mit den Kindern</li><li>Dokumentation und Berichte</li><li>organisatorische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Touren fahren</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Du bist Erzieher, Jugend- und Heimerzieherin oder hast Soziale Arbeit oder etwas vergleichbares studiert und hast einen Führerschein Klasse B</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist es genau so gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbstständig zu erledigen</li><li>Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern und im Team ist Dir ein Anliegen</li><li>Du gestaltest die Gruppenarbeit gerne mit</li><li>Du möchtest Dich weiterbilden und suchst nach einer neuen Aufgabe?</li></ul> Wir bieten: <ul><li>sinnstiftende Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li><li>kooperative und innovative Arbeitsatmosphäre</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Orientierung am TVöd SuE</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Erholungstage</li><li>Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad Möglichkeit</li></ul> Interesse? Dann bewirb Dich mit Anschreiben, Lebenslauf und mit den für die Stelle relevanten Zeugnissen per Mail auf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rueckenwind.io" target="_blank">bewerbung@rueckenwind.io</a>Gerne laden wir Dich zu einem gegenseitigen Kennenlernen ein.

Rückenwind für Familien

Erzieher / Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagoge(m/w/d)in einer Tagesgruppe in Tüfingen, 80 Prozent-Anstellung

Lust auf Berlin, Rom oder Monaco?KALUZA + SCHMID - Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das sind wir. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team aus knapp 70 großartigen Menschen, um Veranstaltungen zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.Wir suchen eine (Junior) Projektleitung (m/w/d) Eventmanagement. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Das Herzstück Deiner Arbeit ist die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Umsetzung von regionalen und nationalen, kleineren und mittelgroßen Veranstaltungen. Von der ersten Anfrage über die Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie Budgetierung und Kostenkontrolle bis hin zur Nacharbeit – Du hältst alle Fäden in der Hand.</li><li>Für die Realisierung aller Kundenwünsche stimmst Du eng mit unseren internen Gewerken alle notwendigen Ressourcen ab. Externe Dienstleister:innen wie Veranstaltungstechnik, Catering oder Künstler:innen steuerst Du von der Angebotseinholung bis zum Rechnungseingang.</li><li>Auch erstellst Du alle für einen reibungslosen Ablauf notwendigen Dokumente, insbesondere Grundrisse, Veranstaltungsablauf- und Bauzeitenpläne. Bei kleinen und mittleren Events leitest Du die Vor-Ort-Betreuung der Kund:innen und vermittelst zwischen den umsetzenden Gewerken.</li><li>Bei kleineren Schlüsselkund:innen übernimmst Du das Key-Account-Management. Du kümmerst Dich exklusiv um deren Betreuung, identifizierst Wünsche der Kund:innen und berätst hinsichtlich unseres Leistungsspektrums.</li><li>Neben eigenen Projekten unterstützt Du bei der Projektplanung von Großprojekten und internationalen Veranstaltungen und greifst bei der Sponsorenakquise und dem Sponsorenmanagement unseren erfahrenen Projekleiter:innen unter die Arme.</li><li>Wir schreiben TEAM extra groß und stecken gerne die Köpfe zusammen, wie wir die Erfahrung unserer Kund:innen, unsere internen Abläufe und das Erlebnis auf den Events noch brillanter machen können. Als Teil der Abteilung Planung bringst Du gemeinsam mit dem Team Ideen zur stetigen Verbesserung ein.</li></ul> DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>PERSÖNLICHKEIT: Du bist bekannt für Dein Organisationstalent, Dein lösungsorientiertes Denken und Deine Hands-on-Mentalität. Dich zeichnet außerdem eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Prioritäten, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus.</li><li>SPASS: am Möglich-Machen und der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team.</li><li>AUSBILDUNG: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus oder Vergleichbares.</li><li>BERUFSERFAHRUNGEN: mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Agenturkontext.</li><li>KENNTNISSE: gute kaufmännische Kenntnisse, routinierter Umgang mit Google Workspace, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>BONUS: Führerschein</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>TEAM:&nbsp;knapp 70 liebe Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, viel Engagement und Humor. Sommer- und Winterfest.</li><li>ENTWICKLUNG:&nbsp;Möglichkeit, sich in einem stark wachsenden dynamischen Unternehmen eigenverantwortlich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>NACHHALTIGKEIT: Bring Dich mit Deinen Ideen in unser Team "Mission Nachhaltigkeit" ein.</li><li>BENEFITS: Möglichkeit zu Homeoffice, MacBook und Google Pixel 8a auch zur privaten Nutzung, vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Firmenfahrrad, Rabatte auf Designmöbel</li><li>ESSEN + TRINKEN:&nbsp; frisch gezaubertes Mittagessen – auch vegetarisch/vegan – von unserem Küchenteam Marcus &amp; Katrin, richtig guten Siebträgerkaffee, Tee, Wasser</li><li>ARBEITSPLATZ:&nbsp;wunderschöne Arbeitsräume in 2 min Fußweg von der S-Bahn, ausgeprägte Kultur auf Augenhöhe und Familienfreundlichkeit.</li></ul> Klingt genau nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – über unser Bewerbungsformular oder per Mail. Und lassen Konfetti regnen, wenn Du bei uns startest. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a>

KALUZA+SCHMID GmbH

(Junior) Projektleitung (m/w/d) Eventmanagement

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Abteilungsleiter:in des operativen Managements im Mathäser Filmpalast. Als Herzstück unseres Teams wirst du für die operative Organisation des Kinobetriebs verantwortlich sein und eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses für unsere Gäste spielen. Was Du machen wirst: <ul><li>Du bist Teil der Kinoleitung und mitverantwortlich für die operative Organisation im Kinobetrieb.</li><li>Du koordinierst das anwesende Serviceteam</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Richtlinien und Prozesse im Service richtig umgesetzt werden</li><li>Dabei suchst du aktiv nach Optimierungspotenzialen und Prozessverbesserungen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Kinobetrieb</li><li>Erfahrung in der Teamführung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen zu bewahren</li><li>Leidenschaft für exzellente Serviceorientierung im Kinobetrieb</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen der Entertainmentbranche</li><li>Motivierte und herzliche Kolleg:innen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/63xnw" target="_blank">Bewerbung!</a>

Kinopolis Management Multiplex GmbH

Abteilungsleiter:in operatives Management (m/w/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, Therapieangeboten und Ausbildungsbetrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.Für die dreiwöchigen Sommerfreizeiten für unsere Betreuten aller Altersgruppen sucht das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf im Zeitraum vom 02.03.2025 – 23.08.2025:Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) In folgenden Freizeiten suchen wir noch Fachkräfte: <ul><li>Freizeiten mit Kindern im Alter von ca. 7 – 15 Jahren in Baden-Württemberg</li><li>Mit Kindern im Alter von ca. 3 – 7 Jahren in der näheren Umgebung</li><li>Aktiv-Freizeit im Alter von ca. 12 – 16 Jahren, Ort offen</li><li>Freizeiten mit Jugendlichen auch im Ausland</li><li>Freizeiten im Alter von ca. 9 – 13 Jahren auch im Ausland</li><li>Freizeiten mit 1 – 2 Kindern im Alter von 8 – 10 Jahren</li><li>Notfallgruppe im Pestalozzi Kinderdorf: Zwei Betreuer gewährleisten die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die nicht in einer Freizeit betreut werden können</li><li>Je nach Gruppengröße werden die Freizeiten durch Praktikanten unterstützt.&nbsp;</li></ul> &gt; Praktikantenplätze haben wir in allen unseren Sommerfreizeiten.&nbsp; Als Teamleiter (m/w/d) und Betreuer (m/w/d) bringen Sie folgendes Profil mit: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Sonderpädagoge / Bildungs- und Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind in Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern ist von Vorteil.&nbsp;</li></ul> Wie wir Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützen: <ul><li>Die Vergütung erfolgt, wenn möglich, im Rahmen der Übungsleiterpauschale, für drei Wochen pauschal.</li><li>Für noch unerfahrene Teamleiter bieten wir Schulungen an.</li><li>Im Vorfeld der Freizeiten treffen sich Betreuer und Teilnehmer zum gegenseitigen Kennenlernen und Informationsaustausch.&nbsp;</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Christine SchürmannTel.: 07771 8003 180 E-Mail schreiben

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) für Sommerfreizeiten

Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Siegen vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: Jobcoach (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Gesundheitscoaches, Psychologinnen und psychologischen Coaches. Gemeinsam vermitteln und setzen Sie verschiedene arbeitsmarktrelevante Themen um. Dazu gehören:<ul><li>Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans</li><li>Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils</li><li>Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Konkrete und aktive Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche, einschließlich ggf. Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern und Vermittlung in Weiterbildungen</li><li>Identifikation sozialer Probleme und Unterstützung bei deren Lösung</li></ul>Sie arbeiten eng mit Trägern von Beschäftigungsmaßnahmen, Jobcentern, Arbeitsagenturen, potenziellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen zusammen.In Ihrem Aufgabengebiet bringen Sie sich vielseitig ein, arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und kooperieren eng mit dem Team. Ihre Qualifikationen: Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als systemischer Coach / abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium / fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsförderung sowie im Bildungs- und Weiterbildungsbereich / MS-Office-Kenntnisse / Erfahrung mit der Zielgruppe sind von Vorteil. Wir bieten: <ul><li>Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!</li><li>Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung</li><li>Durchdachtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur</li><li>Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Herrn Warnecke: <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a>

Softdoor GmbH

Jobcoach (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unseren Kreisverband in Marktoberdorf suchen wir einen engagiertenPraktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 2025) Ihre Tätigkeit <ul><li>Unterstützung der Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden nach Vorgabe</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft, o. ä.</li><li>Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen über gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Prakikantenvergütung in Höhe von 300,00 € monatlich</li><li>einen tiefen Einblick in den Bereich des Personalmanagements</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeitern</li><li>die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.</li><li>einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.</li><li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.</li><li>Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Kontakt / Ansprechpartner:Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 25)

Projektkaufmann (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Betriebswirtschaftliche Ergebnisrechnung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Jahresplanungen und Hochrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Erstellung von Massenauswertungen und Dokumentationen</li><li>Verantwortlichkeit für die Umsetzung ausgewählter Projekte (Prozessoptimierungen, Softwareumstellungen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte)</li><li>Durchführung von Vertragsprüfungen</li><li>Umsetzung und Einhaltung der kfm. Richtlinien</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten</li><li>Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten (Schadensfälle u.a.)</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein aufgeschlossenes und kompetentes Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen</li><li>Affinität zu IT-gestützten Prozessen und deren Weiterentwicklung</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Lucas Falger Personalreferent Telefon +49 8322 18-206

Geiger Gruppe

Projektkaufmann (m/w/d)

Der Mathäser München ist mit 14 Sälen Deutschland erfolgreichstes Multiplexkino. Neben Münchens größter Leinwand im (m)K6 zeichnet sich der Mathäser durch Deutschlands erstes Dolby Cinema aus. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter:innen die unsere Leidenschaft für Filme und Kino teilen.Als Teil des Teams der operativen Kinoleitung bist Du mitten im Kino-Geschehen! Du unterstützt bei Aufgaben rund um die Organisation des Kinos und packst tatkräftig im Kino-Alltag mit an. Mit deinem Schwerpunkt im Personalmanagement bist du Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter und gestaltest unsere Arbeitskultur maßgeblich mit. Was Du machen wirst: <ul><li>Als Assistenz der Kinoleitung organisierst du den operativen Kinoalltag</li><li>Deine Hauptaufgabe ist es, unseren Gästen ein unvergleichbares Kinoerlebnis zu bieten</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Du hast Erfahrung im operativen Ablauf eines Kinos</li><li>Du bist bereit, auf Basis einer 5-Tage-Woche in Schichtmodellen zu arbeiten, die sich an unseren Öffnungszeiten orientieren</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Lust am Umgang mit Menschen</li><li>Du packst gerne mit an und behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal stressiger wird</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in der Entertainmentbranche</li><li>Eine faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Motivierte Kolleg:innen und ein gutes, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, in dem Du auch eigene Impulse setzen kannst</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/ukzsa" target="_blank">Bewerbung!</a>

Assistenz der Kinoleitung (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.Als Schulbegleiter (m/w/d) übernehmen Sie für ein Kind die tägliche Begleitung an einer sonderpädagogischen Schule und erbringen alle dort notwendigen unterstützenden Hilfeleistungen und ermöglichen somit die Teilhabe am Unterricht.Wir suchen ab sofort eine Unterstützung in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) für unseren Schulbegleitdienst im Schulkindergarten der Sonnenbergschule in Salem. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Behinderung (seelisch, geistig, körperlich)</li><li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen</li><li>Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten</li><li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation</li><li>Kooperationen mit Lehrkräften, Eltern und sozialen Diensten</li></ul> Was wir uns vorstellen: <ul><li>Idealerweise Erfahrung in Betreuung von Kindern/Jugendlichen, Inklusionspädagogik oder Elternarbeit</li><li>Lebenserfahrene Persönlichkeit</li><li>Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit körperlicher, geistiger, seelischer oder Sinnesbeeinträchtigung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit einem Team aus pädagogischen Fachkräften und dem Willen sich einzufügen</li><li>Sie wohnen maximal 20 km vom Einsatzort entfernt</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell, (keine Einsätze in den Ferien)</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas&nbsp;</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li><li>Eine langfristige Beschäftigung im Abhängigkeit zum Bedarf des zu betreuenden Kindes oder Jugendlichen</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Die ständige Möglichkeit der fachkundigen Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion</li></ul> Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin:Susanne Zöllin, Tel. 07531 8104-59

1.662 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland