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<p>Die <strong>Filzfabrik Gustav Neumann GmbH</strong> ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit einer langen Tradition in der Herstellung und Verarbeitung von Filz. Unsere große Erfahrung hilft uns dabei Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen. Wollfilz ist ein scheinbar unbekanntes Material mit sehr variablen Einsatzmöglichkeiten, das die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen erfüllen kann. Ein grundlegender Vorteil sind dabei die nachhaltigen Eigenschaften von Filz als Naturprodukt.</p><p>Wir suchen für unser Unternehmen einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter/in für die Garten- und Grundstückspflege.</p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Pflege und die Erhaltung von Grünflächen und Zuwegung/Hof</p><p>Kleingärtner- und Hausmeistertätigkeiten</p><p>ergänzender Winterdienst, externer Dienstleister vorhanden</p><p><br>Das bringen Sie mit:<br>&nbsp;</p><p>Fähigkeiten:</p><p>Grundkenntnisse Garten- und Grünflächenpflege</p><p>Grundkenntnisse im Handwerk</p><p>Persönliche Stärken:</p><p>Teamfähigkeit</p><p>Motivation/Leistungsbereitschaft</p><p>Zuverlässigkeit</p><p>Belastbar</p><p><br>Das erwartet Sie bei uns:<br>&nbsp;</p><p>flexibles Arbeitszeitmodell</p><p>ca. 8-10 Wochenstunden je nach Arbeitsanfall</p><p>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Sie sind motiviert und körperlich fit und belastbar?<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung - gern auch per Mail.</p><p>Filzfabrik Gustav Neumann GmbH</p><p>Fallersleber-Tor-Wall 7-9</p><p>38100 Braunschweig</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Ronny Ebert<br>Personalabteilung/Finanzbuchhaltung<br>Prokurist<br>Fallersleber-Tor-Wall 7-9 38100 Braunschweig&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@neufilz.de" target="_blank">bewerbung@neufilz.de</a><br>05312428462<br>&nbsp;</p>

Filzfabrik Gustav Neumann GmbH

Minijob für die Garten- und Grundstückspflege (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist bis zum 31.07.2026 befristet.&nbsp;</strong><br><br>Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Du verantwortest die Leitung der Filiale.<br><b>Erfolg sichern:</b> Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.<br><b>Mitarbeiter fördern:</b> Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.<br><b>Neue Mitarbeiter finden:</b> Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp;<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 38 Std./Wo. in 14641 Nauen

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Orthopädieschuhmachergeselle oder Jungmeister (m/w/d) ab 04.08.2025</li><li>Standort: Braunschweig, Niedersachsen</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fertigung und Anpassung von orthopädischen Schuhen</li><li>Durchführung von Reparaturen und Anpassungen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich orthopädischer Lösungen, orth. Maßschuhe</li><li>Innen- und Badeschuhe, Sandalen/Flipflops nach Maß</li><li>Einlagen- und Schuhberatung</li><li>Sensomotorische Einlagen</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/in oder Meisterbrief</li><li>Erfahrung im Bereich der Orthopädieschuhtechnik (wünschenswert)</li><li>Handwerkliches Geschick und Präzision</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team</li><li>Moderne Werkstattausstattung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung mit fachlichem Interview&nbsp;</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Braunschweig, Niedersachsen</li></ul>

Orthopädie-Schuhtechnik Andreas Schulz

Orthopädieschuhmachergeselle oder Jungmeister  (m/w/d) ab 04.08.2025 gesucht 

<p><strong>HAST DU BOCK</strong></p><p>... als Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für Energieanlagenprojekte zu übernehmen und dabei die geltenden technischen Regelwerke und Standards einzuhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die Projekte von der Planung bis zur Umsetzung steuert, an Besprechungen und Konferenzen teilnimmt und als erster Ansprechpartner im Review- und Freigabeprozess agiert.</p><p><strong>Deine Vorteile bei kuhn+partner INGENIEURE</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 € + Zahnzusatzversicherung mit einem Zuschuss von 70 %</li><li>Movearound Firmenfitness, Bike Leasing mit Jobrad, Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten &amp; individuelle Aus- und Weiterbildung für die persönliche Entwicklung</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Planung und Steuerung von Energieanlagenprojekten unter Einhaltung der geltenden technischen Regelwerke und allgemein anerkannten Regeln der Technik in den Leistungsphasen 1 bis 8</li><li>Überwachung von Zeitplänen, Kosten und Qualität</li><li>Erstellung von Angeboten, Nachtragsmanagement und Rechnungsstellung</li><li>Kommunikation und Betreuung von Kunden</li><li>Koordination von Fachplanern und Nachunternehmern</li><li>Verantwortung für die Kommunikation und Abstimmung mit Behörden</li><li>Sicherstellung der Umsetzung der Anforderungen des Auftraggebers</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium als Bauingenieur: in, Umweltingenieur: in, Elektroingenieur: in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Energieanlagen, erneuerbare Energien und Infrastrukturbau, insbesondere Straßen-, Erd- und Tiefbau sowie Ingenieurbau</li><li>Verständnis für bautechnische Planung und Bauprozesse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li></ul>

kuhn+partner INGENIEURE

Projektleiter Energieanlagen (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d), ab &nbsp;04.08.2025</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein Orthopädie-Schuhtechnik Unternehmen im Zentrum von Braunschweig in Niedersachsen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen der Herstellung und Anpassung von orthopädischen Schuhen.</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden mit orthopädischen Bedürfnissen.</li><li>Arbeiten mit verschiedenen Materialien, Leder, Kunststoffe, EVA, Gießharze und Schäume und Werkzeugen zur Schuhherstellung.</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team von Orthopädieschuhmachern.</li><li>Maßnehmen für Orthopädische Maßeinlagen, Modellieren der Einlagen am PC, Bedienung der CNC-Fräse</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Interesse an handwerklicher Arbeit und Orthopädietechnik.</li><li>Gute manuelle Geschicklichkeit und technisches Verständnis.</li><li>Einbringen der künstlerischen Fähigkeiten bei Einlagen und Schuhformen.</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Bereich Schuhmacherei oder Orthopädietechnik.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf.</li><li>Arbeiten in einem motivierten und freundlichen Team.</li><li>Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Materialien.</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Probephase.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Innenstadt, Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland</li></ul>

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher ab 04.08.2025

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht</p><h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3><p>Teilzeit (20-30 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-Velstove</p><p>Im Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.</p><p>Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter sucht</p><h3>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h3><p>Vollzeit (39 Std./Wo.) | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita Regenbogenland, Braunschweig-Velstove</p><p>Im Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule.&nbsp; Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung, Frau Natalia Bunk, Tel. 0531/21368-570.</p><p>Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

<p><strong>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</strong></p><p>Sachbearbeitung im Bereich „Hilfe außerhalb Einrichtungen sowie in sog. besonderen Wohnformen“ nach dem SGB XII in Form von&nbsp;</p><ul><li>Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung&nbsp;</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt&nbsp;</li><li>Hilfen zur Gesundheit&nbsp;</li><li>Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten&nbsp;</li><li>Hilfe in anderen Lebenslagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Beratungen und Einzelfallklärungen im Rahmen eines zumutbaren Leistungsvorranges&nbsp;</li><li>Vorprüfungen zu Widersprüchen (Abhilfebescheid oder Stellungnahme)</li></ul><p><strong>Ihre fachlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung oder</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind und zusätzlich über eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. über einen Abschluss des Angestelltenlehrganges I verfügen oder</li><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. In diesem Fall richtet sich das Entgelt bis zum erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II nach der bisherigen Eingruppierung unter Gewährung einer persönlichen Zulage</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre persönlichen Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Sie haben ein empathisches, jedoch auch sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie weisen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität auf&nbsp;</li><li>Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten&nbsp;</li><li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und können personen– und situationsbezogen kommunizieren&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD bzw. Besoldung nach NBesG</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><p><strong>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</strong></p><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul><p>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.</p><p>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;</p><p>Da im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind <strong>bis zum 15.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1310852&nbsp;</strong>einzureichen.</p><p><strong>Wichtige Hinweise:</strong></p><p>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a></p>

Landkreis Helmstedt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich „Hilfe außerhalb von Einrichtungen“ des Geschäftsbereichs Soziales

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt in Beelitz ab Neueröffnung&nbsp;</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 14547 Beelitz

<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen.&nbsp;Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n</p><h2>Stellvertretende Stationsleitung</h2><h2><strong>für die Station 1</strong></h2><h4>in Vollzeit mit 38,5 Std./ Woche, unbefristet</h4><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><ul><li>Verantwortlich für die Gewährleistung, Ausführung und Kontrolle der kontinuierlichen, sach- und fachgerechten Planung, Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege</li><li>Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten zur Überprüfung der Pflegequalität</li><li>Situationsbedingte Teilnahme an ärztlichen Visiten</li><li>Planung der Bettenbelegung der Station in Absprache mit dem ärztlichen Dienst</li><li>Die Verantwortung für die Durchführung einer geplanten und zielgerichteten Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden nach vorgegebenen Richtlinien</li><li>Die Erstellung sowie Überprüfung der Einhaltung von Dienstplänen und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie haben bereits die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement abgeschlossenen – oder sind bereit eine dieser Qualifikationen in absehbarer Zeit zu erwerben</li><li>Sie bringen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich im Aufgabengebiet einzuarbeiten mit</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, ihre Organisationsfähigkeit sowie durch ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Pflegedienstes, Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer 0531/699 - 3002.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

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